埼玉県さいたま市中央区の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※実働8時間 ※週3～4日で応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務OK！病児保育・託児利用が可能なので、子育て中の方も安心して働けます★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週3日～勤務可能です。ワークライフバランスを考慮しながら働けるので、仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられます。 ●病児保育・託児の利用が可能です。保育料はいずれも半額で利用できますので、子育て中の方も安心して働けます。 法人名:株式会社AT 事業所名:アットコレット浦和（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与が上がりました！ 「やりたい介護はニチイにある」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ≪仕事例≫ ■要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成。説明、同意、交付 ■サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 ■各事業所、関係機関との連絡調整 認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 求人ID 1113217

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜訪問看護併設/年間休日123日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@さいたま市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 訪問エリア さいたま市中央区、西区、桜区、南区、他 【応募条件】 介護支援専門員 ※ケアマネジャー未経験者大歓迎です 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2016年にさいたま市中央区にて設立、訪問看護を中心に在宅支援サービスを展開している株式会社です。 ・トラスト＝『信頼』をいただけることを第一の目標に【笑顔 広がる 連携を】を目指して活動しています。 ＜ほ

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） └休憩時間は法定どおり └実働8時間の場合、休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠さいたま市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネ未経験歓迎！／土日祝休み／モバイルPC貸与／リモートとの組み合わせでプライベートとの両立◎ ☆今なら入社お祝い金キャンペーン☆ ご入社が決まった方に最大10万円を入社支度金として支給いたします！ （パートは10万円を契約する就業時間数で按分） ※入社2か月以内の給与で支給 ※期間：2026年3月17日～8月31日応募の方が対象。応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護全般に関するご利用者さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、援

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 認定調査 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） ※帳票作成はすべてパソコン入力となります。 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点

仕事内容【月給28.5万円】賞与年2回／土日祝休み◎看護師と連携する居宅ケアマネ募集中♪ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、看護師と連携しながら、ご自宅で安心して生活を続けられるようご利用者様をサポートしていただきます。 具体的な業務内容の詳細はお問い合わせください。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給：285,000円 ※手当などの詳細はお問い合わせください 【想定年収】経験6年目相当 400万円～ 求人の特徴 1. 同行訪問・OJTなど研修あり 2. 退職金制度あり／制服あり 3. 産休・育休

仕事内容アトリオ訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)にて、ケアマネジャーとしての業務全般ならびにステーションにおける事務系業務、総務系業務を担うスタッフとして活躍してもらいます。ちなみに、ケアマネジャーおよび事務スタッフは複数配置なので、先輩からの業務引継ぎや日常的な教育指導を十分に受けることができますので、安心です。 主な業務は、訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)におけるケアマネ業務全般ならびに、事務系/総務系業務として、レセプト請求業務、支払い請求関係の処理、タイムカード集計など勤怠管理、事務的手続き、資料や文書の作成などです。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日祝休み／ケアマネ6名在籍／独自のインセンティブ制度導入】スタッフの働きやすさ重視！生活と両立ができる環境で一緒に地域の方々を笑顔にしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ️業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ※他業種のお手伝い等は一切ありません！ ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・医療機関、関係機関との連絡調整 ・要介護認定調査の実施 など 求人ID 743695

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：386392 さいたま市中央区[JR埼京線 『南与野駅]【未経験可】居宅介護支援事業所でケアマネ募集！研修制度充実！大手で経営安定◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞埼玉県さいたま市中央区 ＜給与＞ 月給 : 295,000 円 ～ ※給与には34時間分の勤務手当58,50

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠さいたま市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 交通費：月上限50,000円 昇給：年1回 4月 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】254,000円- 基本給 215,000円- 地域手当 29,

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問

仕事内容＜さいたま市中央区・居宅介護支援事業所＞月給28.5万円～29.5万円／交通費支給｜試用期間中も同条件・ケアマネジャー募集！ ≪仕事例≫ ■要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成。説明、同意、交付 ■サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 ■各事業所、関係機関との連絡調整 認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター与野 給与：月給：284,850円（介護支援専門員手当30,000円含む）～294,850円（主任ケアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・残業少なめ/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県さいたま市中央区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・残業が少ない職場◎ プライベートの時間をしっかり確保できます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【ケアマネジャーとしての業務全般】 ・ケアプランの作成、

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務／介護支援専門員／介護士／KGS1632

仕事内容【ケアマネジャーとしての業務全般】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・帳簿の作成（介護ソフト使用） ・利用者宅への訪問 ◇訪問エリア：さいたま市中央区、西区、桜区、南区、他

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分）

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する『トラストケア 居宅介護支援事業所』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要な記録や書類の作成 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよ

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：389812 さいたま市中央区[北与野駅]【居宅ケアマネ募集】全国展開の大手でキャリアパス豊富にあり！研修制度も充実！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞埼玉県さいたま市中央区 ＜給与＞ 月給 : 21万3,850～27万8,860円 ＜勤務時間a＞ 9：00～18：00 ※拠点により異なることがあります。