居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人

仕事内容【タイトル】 【［JR］与野本町】やさしい手与野本町居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］与野本町】やさしい手与野本町居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、やさしい手与野本町居宅介護支援事業所でのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 やさしい手与野本町居宅介護支援事業所でのケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適なケアプランを作成します。 - 利用者やその家族

仕事内容【仕事内容】 ・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給296,500円 ＜内訳＞ ■基本給 230,000円 ■定額的に支払われ

仕事内容埼玉県さいたま市中央区のケアマネジャー／休日１２０日！残業なし！ (正社員) | 特定非営利活動法人 健康支援ネット ＳＡＩＬＩＮＧ ＬＩＦＥ 訪問看護 ▼仕事内容 さいたま市で中央区を中心とした居宅介護支援事業所です。 訪問看護が併設されており現在ケアマネ１人です。 職員の増員をしたく募集です。 訪問看護、居宅と連携しあって楽しく活気ある中で行っています。 一緒に働いていただけるメンバーを募集しています一緒に地域の人を支援でき、選ばれるケアマネジャーになれるように頑張っていきたいと思います。 休日数１２０日！残業なし！主任資格獲得への支援あります訪問看護が併設されているため看護やリハビリス

仕事内容【仕事内容】 さいたま市で中央区を中心とした居宅介護支援事業所です。 訪問看護が併設されており現在ケアマネ１人です。職員の増員をし たく募集です。訪問看護、居宅と連携しあって楽しく活気ある中で 行っています。一緒に働いていただけるメンバーを募集しています さいたま市ではケアマネジャーが少ないのが現実です。一緒に地域 の人を支援でき、選ばれるケアマネジャーになれるように頑張って いきたいと思います。休日数１２０日！残業なし！ 主任ケアマネの方は待遇あります。主任をもっていない方も 支援いたします。訪問看護が併設されているため 看護やリハビリスタッフと協力してお仕事が可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷３丁目１１−２１ 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 併設

仕事内容【仕事内容】 ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給251,500円～266,500円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当

勤務時間09:00〜18:00 08:00〜17:00 10:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容地域で暮らす方々の生活を支える支援業務をお任せします。 ご利用者様への対応や事業所内の補助を中心に、安心して相談できる窓口づくりに携わります。 【一日の流れ(一例)】 ・午前:問い合わせ対応、来所者の応対 ・昼 :休憩 ・午後:記録・資料整理、関係機関との連絡補助 ・夕方:片付け、翌日の段取り 派遣として、ご自身の生活に合わせたペースで働けるお仕事です。 時給1,600円も狙える!居宅介護支援事業所での介護スタッフ募集です。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給253,850円～263,850円 ＜内訳＞ ■基本給 223,850円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 勤続年数手当：３０００円／月 ※５年目以降 子ども手当：３０００円／月 ※１０～１８歳の子１人につき 処遇改善手

仕事内容【仕事内容】 みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給256,500円～291,500円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円～205,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当56,000円～71,000円 加算手当15,500円～15,500円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市中央区鈴谷4-10-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者の方々が安心した生活を送るためのサポートを行います。ケアプランの作成からモニタリングまで、利用者様に寄り添った総合的なケアマネジメント業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・修正・評価 ・利用者様の状況把握のためのモニタリング業務 ・介護ソフトを使用した帳簿・記録の作成 ・利用者宅への訪問（さいたま市中央区、西区、桜区、南区ほか） ・サービス事業所との連携・調整 ■募集情報 ＼経験を活かしたい／利用者様の個別ニーズに対応できているか、プランの効果を実感で

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~260000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷３丁目１１−２１ 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容《入職祝い金を支給》昼食は1食380円☆資格更新の研修費用補助あり◆特養併設の居宅で勤務♪【さいたま市中央区、南与野駅、居宅、管理者候補/主任ケアマネジャー、正職員】 まずは応募してください★資格更新の研修費用補助があり、 研修日も勤務扱い★車通勤OKです◎ ◆職種 管理者候補/主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万3080円～33万4640円 ※月給には、資格手当2万円、職務手当5000円～1万円、特殊業務手当4万4680円～5万円を含みます ※経験・能力により異なります ◆勤務地 埼玉県さいたま市中央区大戸1-33-12 緑水苑与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求人ID 337612

仕事内容【仕事内容】 ☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給298,000円 ＜内訳＞ ■基本給 130,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当62,700円～62,700円 専門職手当40

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市中央区新中里5ｰ20ｰ9 エーデルイハイツ 102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所および訪問看護ステーションでケアマネジャーとしてご活躍いただきます。利用者様の生活を支える重要な役割を担い、専門知識を活かしたやりがいのある業務に従事していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の介護サービス計画（ケアプラン）の作成・管理 ・利用者様および家族様との相談対応・支援 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・利用者様の状態把握と定期的なモニタリング ・介護保険制度に関する手続きと書類作成 ■募集情報 ＼あなたの経験を活かしませんか／介護現場での経験

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分）

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する『トラストケア 居宅介護支援事業所』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 【優遇】居宅経験のある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南与野駅から0.9km 与野本町駅から0.9km 与野駅から1.9km ◆勤務時間

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み♪年間休日１２０日にＵＰ 研修制度充実 だからケアマネ未経験大歓迎 ケアマネ更新補助有 残業少な目 ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから長く安心して働けます 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般 【給与詳細】 月給298,460円 ＜内訳＞ ■基本給 242,690円 ■固定残業代 あり 55,770円～55,770円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有

仕事内容賞与計3.4ヶ月分♪ 残業ほぼなし！経験を活かせる職場☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のお仕事 ・介護支援専門員としてのケアマネジメント業務 ・行政代行支援 ・事業所管理業務 業務範囲の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：法人内で移動の可能性あり 資格: 下記必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所管理経験者 59歳以下（定年年齢を上限とする） 必要なPCスキル：入力業務あり 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 時間外 月平均1時間 休日・休暇: 月9日

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーとして業務全般を行う仕事です。 ・ケアプランの作成 ・病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 （社有車使用：普通自動車・ＡＴ車） ・入居者支援事業（行事・レクリエーション） （入居者：定員６２名・スタッフ約３０名） ・埼玉県内サニーライフへ応援の場合が有ります。 ＊実務経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給270,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 270,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当：配偶者５，０００円 １８歳以下第３子迄 ３，５００円 住宅手当：１万～２万円 （賃貸世帯主