宮城県仙台市のケアマネジャー 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容働きやすさ重視の職場無理のない業務体制/一人で抱え込まない職場づくり！/教育体制充実 〈泉区内の放課後等デイサービスで一緒にお仕事しませんか？〉 ・障がいやグレーゾーンと言われるお子様の「療育」に携わっていただきます◎ ・これまでのご経験を生かしてお仕事ができるのでキャリア形成にも生かせます☆彡 ・職員配置人数を余剰に設定しているので、お子様とほぼ1対1で関わることができます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 小学校～高校生までのお子様をお預かりしている放課後等デイサービスにて、療育業務をお願いいたします 子どもたちが持っているそれぞれの長所を

仕事内容住み慣れた街、自然、人々に囲まれたご自宅での暮らしを支えるた めに、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、様々なニーズや相談に応 じて、ご本人とご家族のあたりまえの暮らしをサポートします。 【具体的な仕事内容】 高齢者等への総合相談業務および権利擁護業務を中心とした相談対 応、アセスメントやケアプラン（介護計画）の作成、サービスの調 整やサービス担当者会議の運営、評価などケアマネジメントの一連 の業務、介護保険の申請代行や、介護保険請求業務など。 オンコ ールあり（交代制） 変更範囲：変更なし

仕事内容病院内における看護師業務 採血・点滴・検温・血圧測定・医師の診察補助等を行っていただき ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00 ～ 13:00 の間 4時間程度 変形 / 1年単位

仕事内容福利厚生充実/頑張りをしっかり評価/専門職として成長できる環境でモチベーション高く働けます！ 0歳から5歳児の子どもたちが過ごす、 温かな雰囲気の認定こども園です☆彡 子ども主体の保育を大切にしており、 一人ひとりに寄り添う看護ができます◎ お仕事内容は、 ● 乳幼児の健康管理や衛生管理 ● 0歳から5歳児の保育業務サポート ● 健康維持に向けた促進業務 ● 行事など園運営に関わる役割分担 ● 園内の清掃や環境の整備など 土日祝休みで残業も原則ありません★ 扶養内での勤務も相談できるため、 プライベートを大切に働けますよ♪ 駅チカで毎日の通勤もラクラクです◎ 教育環境がしっかりと整って

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:30～17:00 （休憩60分） 08:30～12:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 医療法人 光成会 宮城中央病院 正看護師 【仕事内容】 外来業務 ・外来患者対応 ・担当診療科：泌尿器科、内科、整形外科 変更範囲：変更なし 【事業所名】 医療法人 光成会 宮城中央病院 【応募資格】 ◆経験者（内科・整形外科・泌尿器科） 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区上杉１丁目９?１７ 仙台市営地下鉄 北四番丁駅 から 徒歩2分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:00 （休憩60分） 08:30～12:30 （休憩60分） 【給与詳細】 時給：1,400～1,800円 基本給：1,400

仕事内容【業務内容】 在宅診療における看護業務及び付帯する業務 ・在宅診療に関わる業務 患者様宅への診療に医師・診療アシスタントと同行します 診療中の看護業務や患者様ご家族の方の対応業務 ・地域連携業務 患者様が安心してご自宅で過ごすことができるよう、病院の地域連携室やケアマネジャー等地域の事業者と患者様に関わる情報連携を行います 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給31万円～38万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 車通勤可、

仕事内容【2026年9月入社】東証グロース上場企業のグループ会社が運営★昇給・賞与／退職金制度あり★「ホスピス」という新しいお仕事で業界を牽引！ご利用者様が最期まで自分らしく過ごせるようなサポートを◎＜仙台市太白区西中田＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務を希望する日や時間帯等について相談可 ・会社カレンダーあり ・勤務シフトは、１か月単位 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【入社祝い金１４万円支給！】（※詳細は、別途記載しています） 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎プリセプター制度を導入して、教育研修体制を強化しています 【主な業務】全身状態観察、服薬確認、ストマや導尿カテーテルの 管理、褥瘡処置、ターミナルケア等の訪問看護業務をお願いします ・オンコール対応について相談可 ・訪問範囲：概ね車３０分圏内 ・直行直帰可 ・社有車（軽自動車）も使用できます ＊変更範囲：変更なし ★この求人でＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』視聴可！

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1667(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容社会医療法人杏仁会 河原町病院 求人番号：276814 更新日：2026年09月14日 【仙台市／若林区】最寄駅から徒歩圏内◎内科系ケアミックス病院でのお仕事です★＜正看護師・常勤＞ 給与 月収24.1万円 ～ 勤務地 宮城県仙台市若林区●仙台市営地下鉄南北線 「河原町(宮城)」駅 徒歩5分 アドバイザーより ★おすすめポイント★ ・救急から療養まで幅広い経験が積めるケアミックス病院 年間約1，800台の救急車を受け入れており、一般病棟では肺炎や感染症を中心とした急性期看護を経験できます。 一方で療養病棟も有しており、慢性期・終末期医療や褥瘡ケアなど、患者様一人ひとりに寄り添う看

仕事内容経験者歓迎！訪問看護事業所の事務スタッフ（アルバイト・パート）求人 充実した研修制度があるので、働きながらスキルアップを目指していける職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 各施設にて介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務全般をお願いします。最初は先輩が丁寧にフォローするので、介護業界での経験が浅い方もご安心ください。介護に関する専門知識は研修で基礎から学べる環境が整っています。お気軽にご応募ください。 【独自の福利厚生制度が充実】 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフィットステ

仕事内容専門性を活かし誰かの未来をサポート日々の変化を実感できる/達成感を味わえる環境 宮城野区の放デイ★正社員★のお仕事 ｡o○☆ ｡o○☆ ｡o○☆ ｡o○☆ ｡o○☆ 【お仕事内容】 ・対象児童：6～18歳までの重症心身障がいをお持ちのお子さん達に、 看護師として療育サポートを行っていただきます◎ ・お子さまの日常生活の身体介助 ・関係機関との連携や送迎のサポート 【おススメポイント】 ・専門職が連携し、チームで支え合う体制が整っています◎ ・放課後デイが初めての方や、ブランクがある方も、 周囲のスタッフが丁寧にフォローするので安心です♪ ご相談だけでもOKです◎ お気軽にご連絡くださ

勤務時間07:00 ～ 19:20 の間 8時間程度 休憩時間：60分 交代制 ご相談ください♪ ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務する時間帯や曜日、日数に関する制限について、労使双方の合意が得られた場合のみ

仕事内容仕事と私生活を両立しやすい環境/有給取得しやすい職場充実の研修制度あり◎ 0歳児クラスを中心とした 温かな認定こども園です☆彡 地域に根ざした環境の中で お子さまの健やかな毎日を チームで支えています◎ ＜お仕事内容＞ ●0歳児の看護・保育業務 ●園児の健康・衛生管理 ●ケガの応急処置や対応 ●健康診断の補助や記録 ●園内の感染症対策 時給1,300円の高時給です★ 固定時間で無理なく働けます♪ 荒井駅が徒歩圏内にあり 通勤も非常に便利な立地です◎ 託児所や無料駐車場も完備しており 自分らしく働ける環境です☆彡 園での勤務が初めての方や ブランクがある方も大歓迎です！ 周囲のスタッフが

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:170,600円 職種手当:12,000円 住宅手当:8,500円 調整手当:22,000円 賞与:2ヶ月分/年 【業務内容】 健診施設での保健師業務のお仕事です。 ・血圧、採血、眼底撮影、聴力検査、診察解除、胃内視鏡介助等 ・早出出勤あり（7:30-） 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生

仕事内容【タイトル】 M2ファーマシー株式会社エムツー訪問看護ステーション宮城野正看護師 【仕事内容】 ・訪問看護業務を実施 ・業務内容：バイタルチェック、かかりつけ医の指示に基づく医療処置、服薬監視、看取り対応あり。介助はヘルパーが担当 ・看護師の年齢層：30～50代 ・訪問エリア：仙台市全域・名取市 ・訪問先：在宅が中心だが、有料老人ホーム・グループホームを訪問するケースあり ・訪問件数：5～7件/日（午前2～3件、午後3～4件） ・訪問時間：日あたり約5時間 ・オンコール：あり（平均月5回、実働件数12件程度） ・実施頻度の高い処置：点滴・CV挿入、ストーマ、ドレーン、在宅

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:45～18:00 （休憩60分） 08:45～17:00 （休憩60分） 08:45～13:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 医療法人 勾当台はやさか内科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 問診、採血、心電図検査、その他医師の補助業務 院内清掃、物品管理 変更範囲：変更なし 【事業所名】 医療法人 勾当台はやさか内科クリニック 【応募資格】 ◇准看護師実務経験 ◇看護師実務経験 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区国分町３丁目６?１ 仙台パークビル１階 地下鉄 勾当台公園駅 から 徒歩3分 【アクセス】 【勤務時間】 08:45～18:00 （休憩60分） 08:45～17:00 （休憩60分） 08:45～13:30

仕事内容【タイトル】 医療法人社団桜蘭会M&T在宅クリニック正看護師 【仕事内容】 在宅クリニックの看護実務全般 訪問診療の同行・訪問看護の実務 診察時のバイタル測定 採血・点滴 尿道バルーン交換補助 医師と治療計画・診療方針の協議・情報共有 他の訪問看護ステーション・居宅介護事業所への患者情報提供 医療物品の在庫管理 運転業務（夜間・休日当番時の臨時対応あり。平日日中は事務の運転手在籍） オンコール対応 【事業所名】 M&T在宅クリニック 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◆看護師 【施設形態】 クリニック 訪問診療、内科、泌尿器科、外科、循環器

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容障害福祉サービスの生活介護事業所における看護師業務及び日中活 動支援業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・服薬管理 ・バイタルチェック ・喀痰吸引カニューラ（口腔・鼻腔） ・食事の介助 ・トイレの介助 ・日中作業支援 ・創作活動への支援・余暇活動への支援 ・送迎補助（添乗） ・その他業務に伴う報告書作成、健康相談 等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>15年 【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 【お勤めの方の声】 これまで勤めてきた法人と比べて

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３２時間程度もしくは４週１２８時間の就業 業務により流動的な勤務時間となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外に１日～２日休日あり

仕事内容看護助手業務全般 ・看護師の指示の下の業務、環境整備、食事・入浴・排泄介助など 変更範囲：変更なし