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株式会社 Fleurs Famille
大阪市天王寺区 大道 / 寺田町駅 徒歩3分
月給24万円
正社員
仕事内容・障がいのある方に対する相談支援業務全般 ・各機関との連絡調整 ・計画の立案及び修正 ・担当者会議 ・記録の入力など 【変更範囲:変更なし】 ※無資格又は相談支援従事者初任者研修未修の方は入社後に研修を 受講いただきます。
10日前
特定非営利活動法人 自立支援センター・エポック
大阪市生野区 巽北 / 北巽駅 徒歩5分
月給23万円〜28万円
仕事内容1.障害のある方が自立した生活を営むための相談支援 ・日常生活に関する相談支援 ・福祉サービス等の利用援助 ・自立生活プログラムの提供 ・イベント、プログラム等の企画の立案と開催等 2.計画相談支援に関する業務の補助等 障害のある方の自宅に訪問し、 ニーズの聞き取りや福祉サービスの利用の調整を行います。 【変更範囲:変更なし】
6日前
CENTURION
河内長野市 原町 / 千代田駅 徒歩15分
月給20.3万円〜21.8万円
仕事内容対話・見守り、配膳下膳、清掃、食事介助、入浴介助、排泄介助、 服薬管理・指導、食事準備、物品の準備・片付け、常備薬の準備等 変更範囲:変更なし
31日以上前
株式会社ビーナス
守口市 橋波東之町 / 守口市駅 徒歩9分
時給1,200円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:12時30分〜18時30分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他有給休暇は法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
7日前
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 大阪府済生会りんくうワー クス
泉南市 りんくう南浜 / 樽井駅 徒歩10分
月給22.9万円〜34.4万円
仕事内容障がい者が中心に働く就労継続支援A型・B型の福祉サービス事業 所が運営するクリーニング工場です。 利用者様がイキイキ作業に取り組む工場で主に、以下のお仕事をお 願いします。 *病院や施設のシーツ等、寝具及びユニフォーム等のクリーニング 作業 *障がいのある利用者に対しての支援(職業・生活)と運営。 主な支援内容は、作業支援・生活面の相談・一般就労に向けた就労 支援など 変更範囲:変更なし
野江内代クリニック
大阪市城東区 野江 / 野江内代駅 徒歩1分
月給21万円〜30万円
仕事内容レセプト請求 電子カルテ入力 書類スキャン取込・整理 受付業務 医師事務作業補助(クラーク業務) 電話・メール対応(予約・問合せ) 備品在庫管理、発注 院内の清潔保持 変更範囲:変更なし
特定非営利活動法人 Well life
松原市 大堀 / 恵我ノ荘駅 徒歩24分
勤務時間 就業時間1:8時30分〜15時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:就業時間は応相談可能です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
社会福祉法人 ハートケア東大阪
東大阪市 中小阪 / 河内小阪駅 徒歩14分
新卒
仕事内容精神障害者に対しての、就労支援及び訓練と日常生活相談支援業務等 変更範囲:変更なし
人財クリエイション 株式会社
和泉市 室堂町 / 光明池駅 徒歩2分
時給1,300円〜1,350円
勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
生活介護事業所 ジョイント (特定非営利活動法人 箕面ラポール)
箕面市 西小路 / 牧落駅 徒歩8分
月給20.5万円〜25.1万円
仕事内容生活介護事業の現場スタッフとしての業務。 主に知的障害のある方の生きがいと健康を支援するお仕事です。 ◆日中活動支援⇒軽作業や余暇活動、外出活動の実施 ◆身辺介助⇒移動や食事・排泄に援助が必要な方への部分介助 (入浴はありません) ◆送迎車両の運転業務や添乗業務 (ワンボックスとミニバンの2台で送迎をおこなっています) 人と接することがお好きな方のご応募をお待ちしています。 【変更範囲:変更なし】
キャル 株式会社
大阪市中央区 南船場 / 心斎橋駅 徒歩3分
月給35万円〜48万円
仕事内容受託開発のSEとして、要件定義から一貫してご担当いただきます 。 ■業務内容 ・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト(Web系システム中 心) ・メンバーのフォロー、新技術の調査・習得、ナレッジ共有 ・コードレビューや不具合修正対応 ■開発技術(一例):Java、PHP、JS、C#、AWSなど ■当部門の魅力 ・技術職が8割を占める当部門では、技術職を第一に考え、 スキルアップ支援制度・評価制度を導入しています。 ※変更範囲:ITエンジニアとしての業務内で変更の可能性あり
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