岐阜県可児市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【可児市川合北】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

仕事内容入居者様の暮らしに深く関わる、ケアマネジャーとしての一歩を瀬田の杜で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜338,000円 ≪基本給≫ 180,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:40,000円 被服手当:1,000円 特別1手当:33,000円 特別2手当:4,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,0

仕事内容・医師の診察の補助、補足説明、処置 ・医師の施術の準備、補助、後片付け ・患者さんのケア、クリニックの清掃、器具の管理 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内5時間③13:00〜18:00週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容パート・ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 美濃川合駅から1.2km 新可児駅から1.3km 可児駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内5時間③13:00〜18

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 215000円 【住所】 岐阜県可児市広見876 【アクセス】 JR太多線 / 名鉄広見線可児 / 新可児 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員）の募集です。 ・病院内の居宅介護支援事業所において、介護保険の認定を受けた利用者さんのケアプラン作成。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容・介護計画の作成と交付 ・事務所への電話、来客対応 ・フロア補助業務 ・入居、退居相談のサポート 休日・休暇 ・年間休日107日 ・週休二日制 ・年次有給休暇10日（6ヵ月経過後） 待遇 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度：勤続3年以上 ・産休、育児休暇 ・有給休暇 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤：可（駐車場あり） 日勤のみ 完全週休2日制 残業月10時間以下 賞与あり 昇給あり 社会保険完備 産休・育児休業制度あり 施設見学OK 車・バイク通勤OK

仕事内容掲載期間：08/27（木）～08/31（月） 社会福祉法人明耀会 グループホーム耀きの里 【経験者のみ】グループホームでのケアマネジャー 正社員 【可児市瀬田】月給26万円～34万円・賞与2.6ヶ月/日勤のみ/経験者/グループホーム耀きの里/ケアマネジャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆PCスキル不要 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 仕事特徴 経験

仕事内容居宅介護支援事業所 介護支援専門員業務 変更範囲：変更なし ・主任介護専門員資格ありの方は給与等優遇します。 ※応募をご希望される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）／美空の郷の募集です。 ケアマネージャー業務が主な仕事になります。 ・介護支援計画作成 ・利用者様によりよいサービスを提供できるように、相談しながらプランを組み立てます。 ・資格取得していてもブランクがある等、未経験の方は一からご指導します。 ［介護］ ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容特別養護老人ホーム夢眠かに（定員２９名）における施設ケアマネ としての勤務です。 特養入居者のアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング、そ の他付随する業務をお願い致します。 待遇 賞与 年2回 3,0ヵ月分 ※前年度実績あり 屋内の受動喫煙対策あり 休日・休暇 週休2日制 勤務日はお気軽にご相談ください。 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 学歴不問★ 日勤のみ 昇給あり 車通勤可★ 長期歓迎★

仕事内容仕事内容：【居宅介護支援事業所まごころ】のケアマネとして勤務をお願いします。 【仕事の目的】 可児市を中心に、その人らしく自立した生活を送れるよう、最適なケアプランを作成し、生活をトータルにマネジメントします。 【具体的な業務】 ◎ケアプランの立案・管理 ご本人やご家族の意向を汲み取り、課題解決に向けた具体的なサービス計画を立てます。 ◎連絡調整・コーディネート 市町村やサービス提供事業者、医療機関等との間に立ち、スムーズな連携を図ります。 ◎モニタリングと評価、定期的な訪問を通じて、プランが適切か、状況に変化がないかを確認し、必要に応じて内容を見直します。 ◎相談業務・給付管理 介

仕事内容【仕事内容】 ◇特養入居者（約４０名）のケアプランの作成 ◇入居者日常生活支援全般（介護業務含む） ◇新規入居希望者面談、意向確認、入居確認準備など 就業後、同一建物内の他事業所に異動の可能性あり。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 【給与詳細】 167,000円～177,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【経験者のみ】グループホームでのケアマネジャー 【可児市瀬田】月給26万円～34万円・賞与2.6ヶ月/日勤のみ/経験者/グループホーム耀きの里/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～343,000円 【備考】 基本給：月給180,000円～260,000円 ［全員に支給］ 皆勤手当 5,000円 資格手当 40,000円 被服手当 1,000円 特別1手当 33,000円 特別2手当 4,000円 【賞与】 計 2.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 1月あたり1,000円～(前年度実績) 【勤務地】 岐阜県可児市瀬田８０番地

仕事内容■勤務地 岐阜県可児市広見1362 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者が施設でより自分らしく生活できるよう、個別のケアプランを作成し、その実現に向けた支援を行うお仕事です。介護業務に携わりながら、ご家族との連絡調整も担当していただきます。利用者一人ひとりのニーズに寄り添い、質の高いケアマネジメントを実践できるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・利用者の状況や希望をヒアリングし、個別ケアプランの作成 ・作成したケアプランに基づいた支援の実施と進捗管理 ・利用者の日常生活における介護業務のサポート ・ご家族との連絡調整及び相談対応 ・利用者の生活改善に向けた継続的なアセスメ

仕事内容充実したサポートを提供するケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜315,000円 ≪基本給≫ 170,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ケアマネジャー手当:10,000円 資格手当:5,000〜15,000円 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容地域の相談窓口として、一人ひとりの暮らしを支えるケアマネジャーの仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 職務手当:55,000円 精勤手当:10,000円 家族手当:配偶者：10,000円 第1子：3,000円 第2子：2,000円 第3子：1,000円 住宅手当:15,000円（条件有） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集中☆介護支援専門員の資格必須☆未経験可 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜370,000円 ≪基本給≫ 165,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職位手当:10,000〜15,000円 資格手当:40,000円 未来手当:子：10,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 5,

仕事内容賞与4.0～4.8ヶ月分♪関連病院受診の補助制度あり◎残業ほぼナシ！扶養＆住宅手当支給！マイカー通勤での無料駐車場あり〈可児市広見〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 利用者が施設にてより自分らしく生活できるようケアプランを作成し、その支援（介護業務あり） その他、家族との連絡調整を行ってもらいます 【施設概要】 定員：入所80名 / 短期入所20名 / 通所35名 居室：ユニット型個室100床 【応募要件】 資格：介護支援専

仕事内容地域の方々が安心し健康で暮らしていただけるよう支援を行ってください。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護老人保健施設での日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・専門性を活かし、一人ひとりに寄り添った支援に携わるお仕事 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護老人保健施設で、入居者様の生活を支える役割 ・ケアマネジャーとしての経験や知識を活かせます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,7