宮城県のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の採用活動から社員の労務管理、教育・研修の運営までを担当していただきます。これまでの経験を活かして、社員の成長をサポートし、職場環境の向上に貢献する大切なポジションです。企業の発展に直接携わりながら、さらにスキルアップできるチャンスです。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算 ・研修・教育プログラムの運営、企画 ・社員の評価、評価制度の運営 ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 - 出社・メール確認

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ◆スポーツに対する熱い想いがある方 ◆スポーツの経験を誇りに思えている方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 ◆営業経験がある方 【職種名】 スポーツ経験者（新卒、中途採用）の人財コーディネーター/企業と学生双方にキャリア支援 【仕事内容】 スポーツ人財に特化した人材ビジネス企業で、新卒・中途採用の人財コーディネーターとして、企業と学生双方にキャリア支援を行う。スポーツの価値を伝える仕事に挑戦できます。 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／

仕事内容【仕事内容】 業界・職種未経験から挑戦できる人事ポジションです。 ECコンサルティング、通信、人材事業を展開する企業で、採用・勤怠管理などの人事業務を中心にバックオフィス業務を担当していただきます。 入社後に基礎から丁寧に学べるため、初めての人事職としても安心です。 【具体的な業務内容】 ・社員の勤怠管理、出退勤データの入力・確認 ・採用関連業務（応募者対応、面接日程調整、求人原稿作成補助） ・契約書や請求書の作成、管理、チェック ・データ入力、書類整理、ファイリング ・顧客対応（メール・電話）、日程調整 ・通信事業・ECサイト関連の事務作業サポート ・各事業部門との調整業務、進捗管理サポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務（人事企画、採用、制度設計のいずれか）の高度な実務経験 ・グループ会社（国内または海外）を含む人事対応経験 ・専門性をもって人事施策を設計、改善した経験 ・ビジネスレベルの日本語能力 【尚可】 ・人事戦略、制度設計を主担当として推進した経験 ・国内外子会社を横断した人事プロジェクト経験 ・日常会話レベルの英語力（メールでの読み書きレベルでも可） ・コンサルティング的な課題整理、提案経験 ・メーカー系企業での実務経験 ・開発、製造、販売、管理部門などに関する幅広い知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【仕事内容】 ハワイアンカフェのスタッフとして、 様々な業務をお任せします！ 【具体的には…】 ◆お客様のご案内 ◆ドリンクの作成 ◆レジ打ちなどのお会計対応 ◆店舗内の清掃 ◆食材の仕込みや調理 ◆食器の洗浄 上記の業務を兼任でお願いします。 店長を目指す場合、 ゆくゆくは下記業務も担当します◎ 【具体的には…】 ◆売上やシフト管理 ◆在庫や衛生管理 ◆食材の発注業務 ◆人材の採用や育成 ◆店舗企画 ◆オペレーション改善 ◆SNSの運用など 【給与】 月給23万3000～34万円 ◆昇給あり ◆店舗責任者手当（月5万円） ◆家族手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容正社員登用予定☆賞与２回あり☆未経験ＯＫ◎入庫管理など！ ◆同業務者がいて心強い♪先輩社員が教えてくれる☆残業少なめ◎未経験からチャレンジできるから安心◎ご応募お待ちしております！ 人気の紹介予定派遣のお仕事♪休憩スペースあり☆車通勤できる＆無料駐車場もあります！【お仕事の内容】親会社および取引先へ手配、出荷依頼、入庫管理、納期調整、在庫管理、 製造現場との調整・確認（社内の製造部門との使用見込みの調整および確認）、トラックの受付対応（ドライバーさんの受付）、電話対応など。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【第２新卒応援】◆未経験

仕事内容唐揚げ専門店の接客／賞与4ヵ月分可／年収450万円可／託児所完備 株式会社アイエスネクスト テイクアウト・惣菜・弁当屋,肉料理 ――――――――――― ≪ NEW ≫ 新着求人 ――――――――――― 業績好調により、増員募集 新メンバーを募集しています！ 宮城県で腰を据えて働きませんか？ ＼ 正社員募集！／ ☞書類選考なし×面接1回！ ★年収450万円以上可能 ★ボーナス【最大4ヵ月分】の実績あり ★昇給あり（年1回） ｜平均：月給1.8万円UP ｜最大：月給3万円UPも可能 ★年間で3連休×2回取得可能◎ ｜公休と合わせて5連休も可能！ ★託児施設も完備 ｜提携

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・複数ITソリューションを活用したプロジェクトマネジメント（4年以上） ＜スキル＞ ・製品価値を市場に伝えるプレゼンテーション能力 ・社内外関係者とのコミュニケーションスキル ・基礎ITスキル（生成AI/SaaS/クラウド/セキュリティ/インフラ等） ・主体的な業務推進力 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・業務プロセスの見直し・フロー設計 ・生成AIのPoC～システム実装・商用化（RAG/LLM連携/Function Calling等） ・スクラム/アジャイル開発 ・大規模プロジェクトマネジメント ＜資格＞ ・下記いずれか

仕事内容「作るだけ」から、「自ら課題を解く」という市場価値を。 "下流ばかりで成長できない。もっと上流に関わりたい。 顧客と直接向き合い、課題解決に深く関わりたい。―― その想いを胸に、次のステージへ進みませんか。 大企業や官公庁のDX推進を支援する当社。Salesforceの導入にとどまらず、顧客の業務・課題理解から要件定義、開発、運用、改善提案まで一手に担っています。 少数組織で業務を細かく分業していないからこそ、スキルに応じて早期から上流に携われる体制。要件定義から課題解決をリードするやりがいを実感できます。 さらに社員にClaudeを配布し、業務の中でAI連携で自動化させたり、UIを変

仕事内容株式会社NTTドコモ 【仙台】ドコモ販売施策の企画立案・推進◆リモート可・フルフレックス＜THS001＞ 【仕事内容】 【仙台】ドコモ販売施策の企画立案・推進◆リモート可・フルフレックス＜THS001＞ 【具体的な仕事内容】 ～フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇で柔軟な働き方が叶う～ ■業務内容 ・他社対抗のための販売施策の企画立案・推進 - 商業施設での販売促進イベントの規模拡大、生産性向上や効率化推進 ‐ リアル販売チャネル（ドコモショップ）店頭での取り組み推進 ‐ 地域特性を踏まえたエリアマーケティングの推進 ‐ 支社内経営幹部レポート ■

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容未経験の方も歓迎！給与計算など！同業務者も在籍☆車通勤ＯＫ★ ◆制服ありの職場！エルダー・ミドル世代活躍中！ＯＪＴがあり安心！同業務の方も在籍！残業少なめでプライベートとの両立も◎！駐車場無料！車で通勤できます！ 本社での勤務！土日祝しっかり休んで週明けから気持ちも新たにスタートしよう♪【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、社会保険業務、厚生年金手続き、雇用保険業務、 離職票作成、勤怠データ管理、福利厚生窓口対応、入退社管理、ファイリング、採用サポート、説明会準備、説明会受付、日程調整、ファイリング、メール対応、来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容" やりたいことは、ひとつじゃなくていい。人事・事務・SNSマーケなど、多彩な仕事で可能性を広げよう！" "「自分に向いている仕事って何だろう？」「このままでいいのかな？」 これからのキャリアに迷っている方へ。 人事・事務・SNSマーケなど、仕事の選択肢はひとつじゃありません。 まだやりたいことが決まっていなくても大丈夫。 私たちが求めているのは、今のあなたの「完成度」ではありません。 さまざまな可能性に触れながら、自分らしいキャリアを見つけていきませんか？ ★多彩なキャリアパスを用意！ キャリアアドバイザー、採用人事、事務、人材コーディネーター、SNSマーケなど、挑戦できる職種は多彩。専

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】保健師としての実務経験 【職種名】 保健師（総合職事務） 【仕事内容】 《 トヨタグループの一員「アイシン」グループの主要６社である「アイシン高丘」の東北拠点で産業保健師の募集 》 【概要】 ■健康経営や職場改善などの健康施策の企画・運営、健康診断結果の分析や保健指導、従業員対応、産業医・人事との連携などを行う、デスクワーク中心の調整・企画業務をお任せいたします。 変更範囲：会社の定める範囲 【採用背景】 ■経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人制度2026 ホワイト500」に10年連続で認定されているアイシン社。同社では、お客様が求めるす

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】 あたらしい教育をつくる総合職（中高教員・職員）／未経験歓迎 【求人要約】 中高教員、広報、総務ほか、多彩なポジションを募集 生徒と教職員のアイデアから、新しい学びを形にできる ひとりひとりに合う学びを考え、可能性を広げられる 【仕事内容】 【全国で増員中】クラーク記念国際高等学校にて、教員または職員として採用いたします 【具体的な仕事内容】 ★スマホ閲覧の方は、上部タブより『Pickup』もぜひご覧ください！ ★希望や経験、適性に応じた業務をお任せします。 ＜高校教員＞ ●教科・進路・生活の指導、資格対策、カリキュラム作成 ●生徒・保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・BtoBマーケティングの戦略立案から実行、数値管理までの実務経験 ・新規事業またはサービスの立ち上げ・グロースに関するリード経験 ・チームまたは部門のマネジメント経験 ◎必須ではありませんが、オンライン・オフライン双方を組み合わせた統合マーケティングや、事業責任者のご経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 事業推進・マーケティング（マネージャー）【フルリモート・フレックス／建設DX／事業戦略】 【仕事内容】 建設・建機レンタル業界という巨大市場を舞台に、経営陣と連携しながらマーケティング戦略の立案から実行までを担うポジションです。オフライン・オンライ

仕事内容企画だけで終わらせず、制度を運用し、組織に根づかせる。人事の実務経験を活かして、課題発見から実行・改善まで担うポジションです。 ご経験や得意分野を踏まえ、既存制度の運用・改善から担当いただきます。その後、経営陣・管理職・現場社員と連携しながら担当領域を広げていただきます。 【業務詳細】 ※入社時点ですべての業務経験は求めません。経験を生かせる領域から始め、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■人事制度・評価制度 ∟ 評価・目標管理制度の運用、スケジュール設計、社員・評価者への説明、運用データの分析、制度改善 ■組織開発・エンゲージメント ∟ 従業員サーベイの運用・分析、組織課題の抽出、管理職

仕事内容【仕事内容】 ECコンサルティング、通信、人材事業を展開する企業で、人事業務を中心にバックオフィス業務を担当していただきます。 社員の勤怠管理や採用サポートを通じて、各事業部の運営を支える重要なポジションです。 未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事スキルやバックオフィススキルを習得できます。 【具体的な業務内容】 ・社員の勤怠管理、出退勤データの入力・確認 ・採用関連業務（応募者対応、面接日程調整、求人原稿作成補助） ・契約書や請求書の作成、管理、チェック ・データ入力、書類整理、ファイリング ・顧客対応（メール・電話）、日程調整 ・通信事業・ECサイト関連の事務作業サポート ・

仕事内容あなたが描く採用プランが、会社の未来をつくる。 "「どんな人を採用する？」「どうやってアプローチする？」 そんな採用プランを主体的に考え、自分たちの手でつくり上げる。 支店にも採用人事を配置するから、現場でも主体的に動けるのです。 2015年にスタートした私たち。通信事業からはじまり、数年で6つの事業(営業コンサルティング/Webコンサルティング/セールスプロモーション/HR/不動産)を展開するまでに成長しました。 組織拡大の真っ最中の今、指示を待つのではなく自ら考え動く主体性が新しい仲間にも求められています。 採用プランを自ら考え、応募者とのやり取りから面接まで一貫して携われるのが、

仕事内容【仕事内容】 ＼社員や組織を支えるバックオフィスワーク／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、人事部門のアシスタント業務をお任せします。 ＼学生と会社をつなぐ、新卒採用のサポートポジション／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、新卒採用を中心とした人事業務をお任せします。 入社後は、応募者情報の入力や面接日程の調整など、基本的な業務からスタート。業務の進め方は先輩社員が説明し、習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。 【具体的な業務】 ・新卒応募者の情報入力、選考状況の管理 ・会社説明会や採用イベントの準備、運営補助 ・学生と面接担当者の日程調整 ・応募者への選考案内、メール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザー業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】人事（HRビジネスパートナー） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー 【職務概要】 アイリスオーヤマ