採用 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容自社内の採用コーディネーターとして、主に関東エリア１８事業所 の採用推進業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・会社説明会、求人イベントの準備・運営 ・ハローワーク等への連絡、訪問 ・人材紹介会社、求人媒体会社との連携 ・定期的な職員面談、入社面談対応 ・採用進捗管理、データ集計 ・各事業所との採用に関する調整 等 採用成果につながる取り組みについては、主体的に企画・実行でき る環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★採用業務 応募者管理・メール対応・電話対応といった事務作業から 採用広報（ＳＮＳを用いた採用広報活動） 求人ナビサイト（新卒／中途）の企画にも携われる等、 お仕事内容は多岐に渡ります。まずは徐々に仕事しながら慣れてい きましょう。 ★研修運営担当 階層別研修の運営担当として、研修時の機材セッティングやオリエ ンテーション実施など研修立会いをお願いします。 変更範囲：変更無し

仕事内容採用業務／「東京都中央区」採用業務 正社員／年間休日120日／ロードアシスト事業 車やバイクの事故や故障に駆け付け、現場対応をするロードアシスト事業。 私たちは更なる事業拡大を目指し、2026年度は現場スタッフ90名の採用目標を掲げています。 今回はその、この目標を形にするため、採用実務を一緒に担ってくれる方を1名募集します。 めったに出ない、内勤での募集です！ ＜主な対応＞ ・応募者対応／面接 ・企画立案 ・各媒体との調整・折衝 ・求人媒体の管理・運用 ・Google Analytics分析 など まずは、採用担当として当社を知るところから始め 業務を1つずつ覚えていただき、徐々にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事としての就業経験 例）採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務、規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 【尚可】 ・法務業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用・育成・労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 役員直下でスピード感を持って人事業務全般に幅広く携わる 【職務概要】 貿易事業やEC事業を多角的に展開し、成長を続けるアポロトレーディンググループ。組織のさらなる拡大に向けた「人事部門の強化」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者支援ご経験ある方や、興味がある方 ＜最終学歴＞ 大卒以上 [歓迎] ・ジョブコーチスキルをお持ちの方 ・経験者の方 ・メーカーご出身の方 ・人事セクションで従事されていた方 【フィットする人物像】 ・忍耐強い方 ・周りを見遣ることのできる方 ・情熱を持って取り組んでいただける方 ・思いがある方で、それを人に伝えられる方（思いを言語化できる方） ・コミュニケーションスキルと組織理解力のある方 【職種名】 ［障がい者の支援業務／茅場町勤務／特例子会社／社員に優しい企業グループ風土／連結売上8469億円］ 【仕事内容】 ＜生き生きと働くことのできる環境＞ 大きなグ

仕事内容事務職として各部門の業務サポートをご担当いただきます。 【業務の一例】 パソコンでのデータ入力（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）／書類のファイ リング、書類のスキャン・ＰＤＦ化／電話対応（一次対応）※一部 ポジションのみ／消耗品の管理・補充／郵便物の仕分け、発送業務 ／各種庶務業務 など ※ご経験、適性、障がい内容に応じて、お任せする具体的な業務を 決定していきます。 ※面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、合理的配慮を可 能な限り実施しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容■採用関連実務（求人原稿作成、求人サイト管理、面接設定、 面接準備、応募者対応、応募者管理、内定者フォロー） ■採用に関するデータ集計・改善提案 ■その他、部門からの問い合わせ対応や進捗レビューなど 業務は基本的に１名体制にて行い、採用実績に重きを置きます。 中途採用の実務経験をされた方で下記のような人材を求めてます。 ・これまでの会社で実現できなかった採用戦略をやってみたい ・会社の会議体に参加して意見具申しながら会社を成長させたい ・スケジュール管理ができ採用実績に繋げる自信がある 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用のご経験がある方 【職種名】 人事担当【採用・教育担当／定着率90.2％】 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 人事担当として、企業の「財産」である人材の採用目標達成に向けた中途採用業務全般をお任せします。 将来的には採用責任者として、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただくことを期待しています。 ・中途採用業務全般 ・候補者への面接対応 ・人材紹介会社との連絡・日程調整 ・入社までのフォローアップ ・年間採用目標達成に向けたプロセス設計、戦術策定・実行 ・実績のあるエージェントの担当・連携 ・新規エージェント開拓 ■やりがい 「人が財産」で

仕事内容美容クリニック秘書受付／「銀座」秘書／美容クリニック受付／カウンセラー35万から／インセンティブ5万円込み 資格不要/綺麗な美容クリニックで働いてみませんか？ スタッフ定着率が高く、スタッフ間の雰囲気が良いと評判のクリニックです。広告費を削減し、患者様に還元しており、来院患者様の多くが紹介になります。雰囲気はインスタグラム@tiam_ginzaより確認可能です。 患者様からスタッフになりたいという方も多く、採用実績もあります。 脂肪吸引糸リフトが中心、皮膚科の価格が良心的、皮膚科の施術が丁寧なため、リピーター様も多いです。 銀座という立地にもかかわらず、良心的な価格設定で、痛みと腫れを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・採用業務経験者、経験年数3年程度以上 【歓迎】 ・新卒採用経験 ・研修教育関係経験者 【求める人物像】 ・木材業界に興味を持っていただける人 ・素直で融通のきく振る舞いができる人 ・拘りすぎず、柔軟な対応ができる人 ・自ら考えて行動ができる人 【職種名】 人事部（担当～課長候補）※主に採用関係 【仕事内容】 木材をメインとする住宅資材の大手グループ企業/業績安定した優良企業/ワークライフバランス良好（年間休日122日、残業少） ◇グループ企業を含む採用関係業務をメインに担当いただきます。 ・新卒を含む統括会社、子会社等各社から要請のあ

仕事内容東証スタンダード上場グループ企業（株式会社セーフティーイノベーション）にて、新設の人事課のコアメンバーとしてご活躍いただきます。採用事務からスタートし、将来的には採用実務全般や仕組みづくりまで、幅広く携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●採用の仕組みづくりから携われる ●年間50名採用という目標に貢献できる ●人事のプロとして成長できる環境 ■具体的な仕事内容 年間50名規模の中途採用を成功させることがミッションです。まずは採用アシスタント業務からお任せします。 ▼主な業務内容 ●ATS（採用管理システム）を使用した面接・面談の日程調整 ●各種社内申請や内定通知書といった関連書

仕事内容貴社における採用活動全般を統括していただきます。 SNS等を活用した採用戦略の企画立案及び実行、自社媒体からの応募増加施策の考案及び実施、並びに採用プロセスの効率化を通じた内定承諾率の向上等、質の高い採用の実現に資する広範な職務をご担当いただきます。 Instagram, Wantedly, note, YouTube等の多岐にわたるSNSプラットフォームを駆使し、採用ブランディングの強化を図ることも、本ポジションにおける重要な責務となります。 求人票の作成から面接への対応に至るまで、採用業務の全般にわたり、ご活躍いただくことを期待しております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） [歓迎] ・連結ベースでの資金繰り経験がある方 【職種名】 採用担当管理職 【仕事内容】 中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化 ・人材紹介会社（エージェント）

仕事内容Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社 【フルリモート】フルスタックエンジニア◆PHP中心／子育てメディア「ママリ」運営／フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】フルスタックエンジニア◆PHP中心／子育てメディア「ママリ」運営／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営／フルフレックス／残業少なめ～ 同社は子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、メディア事業に加え、自治体や企業と連携した課題解決にも取り組んでいます ■採用背景 少子化やAIの台頭により、従来の悩み解決だけでは価値提供が難しくなっています。今後は「日常生活の

仕事内容事務の補助がメインのお仕事 ・弊社派遣社員の契約書を指示を受けながら作成 ・担当者から指示を受けた契約書のデータ入力 ・オフィスの水の交換 ・プリンターへの紙の補充 ・派遣資料を担当者から教えてもらいながらデータ入力 変更範囲 なし 【急募】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 TOEIC 700以上（海外グループ企業の人事部門と業務連携のため） 新卒採用またはキャリア採用を年間50～100名程度またはそれよりも大規模に実施する事業会社の人事部門において、採用担当者としての実務経験（3年以上） 採用管理システム（HRMOS、E2R-PROなど）の運用経験（1年以上） 採用活動における資料作成や情報管理のための一般的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint） 大学卒業以上 ■歓迎要件 化学、素材など、同業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者 自動車、重工、電機など、国内メーカー他業種における新卒採用またはキャ

仕事内容英語力を活かせるお仕事 の求人です！ ★アピールポイント★ 【会社概要】 個別指導塾、英会話スクール、幼児教育、民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業を展開。 ・フルオーダーメイド個別指導の学習塾「スクールIE」 ・知育と小学校受験指導の幼児教室「チャイルド・アイズ」 ・科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室「忍者ナイン」 ・フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール「WinBe」 ・英語が身につく学童保育・プリスクール「Kids Duo」 ・真の国際人を育てるバイリンガル幼児園「Kids Duo International」 ・教育と保育を融合したバイリンガル保育施設「i Ki

仕事内容人事担当者として、採用を中心に下記業務をお任せいたします。採用担当として、IPOフェーズを経験することができ、ご自身の興味やキャリアに合わせて人事としての幅広い業務にも参画が可能です。 【具体的な業務内容】 ■採用に関わる企画/立案・求人票の作成及び人材会社とのやり取りの窓口 ■ダイレクトリクルーティングの促進（ビズリーチ等のスカウト媒体の活用＆効果測定＆PDCAによる運用） ■SNSを活用した採用広報・マーケティング 【採用背景】 上場に向けた組織力強化における増員募集。 ■＜人事未経験歓迎＞ キャリアチェンジも大歓迎です。より良いキャリア形成ができるよう上司がフォローしてまいります

仕事内容株式会社ZWEI 業界未経験OK♪【結婚カウンセラー】★月給30万～/年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《『結婚はツヴァイ』でお馴染みの結婚相談所》◆会員様の出会い～成婚までをサポート♪お客様の幸せを、身近で支えられるお仕事です◎《入会後のお客様向け》 結婚観や希望条件などのヒアリング ▼ 交際前～交際中のサポート プロフィール作成やお見合いの日程調整、プロポーズのアドバイスなど お相手の結婚カウンセラーと連携しながらフォロー ▼ 成婚後の面談 ▼ 指輪・式場などのご

仕事内容株式会社エーピーシーズ ＜採用から定着まで一貫支援＞ソリューション営業／数字に追われず本質提案できる／残業10h 【仕事内容】 ＜採用から定着まで一貫支援＞ソリューション営業／数字に追われず本質提案できる／残業10h 【具体的な仕事内容】 【マイナビG／業界トップクラスのシェアを誇る自社サービスを展開／第二新卒も歓迎！／テレアポ無・完全反響営業・直行直帰可能／個人ノルマ無／残業月10時間以内／完全週休二日制】 ＼こんな方におススメ！／ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・採用、定着など総合的に企業の人材課題解決に貢献したい方 ・契約を取って終わりではなく長期的にお客様と信頼関係を築い