採用 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業界未経験歓迎！平均年齢26歳】急成長Webマーケベンチャーの採用担当！採用実務経験を活かし、キャリアアップ ▼仕事内容 ◆採用実務全般（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・人材要件の定義 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携等） ・選考（書類選考、面接など）の実施 ・内定者フォロー ◆採用広報・メディア運用 ・Wantedlyの記事作成やスカウトなど、媒体運用を主導 ◆その他 ・会社説明会やイベントの企画・運営 ・研修やオンボーディング施策の運営サポート (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 〈給与〉 想定年収：400万

仕事内容事務員／採用人事の事務員 フルリモートで全国から参画可能 成長企業にて採用支援スタッフのサポート業務 賞与3.5ヶ月分（前年度実績） 土日祝休み＆年間休日120日以上 20～30代活躍！裁量ある環境 お仕事内容 医療・福祉施設に特化した採用支援のサポート業務 具体的には… ◆求人展開や求人更新 └採用支援スタッフの指導の下、求人の展開や更新作業をお願いいたします。 ◆求人掲載画像の作成や編集 └求人に掲載する画像の作成や編集をお願いいたします。（Canvaを利用） ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆市場調査 └給料やお

仕事内容株式会社ニケール 子ども服の企画スタッフ／実務経験不問／年休128日／土日祝休 【求人要約】 【やりがい】全国のアパレル店舗に手掛けた商品が並ぶ 【成長】子ども服を中心に幅広い商品企画に携われる 【働きやすさ】年休128日／土日祝休み／服装自由 手掛けた数十万着の子ども服・小物が日本全国へ。 多彩な商品に携わり、スキルアップも叶います！ 「あっ！あのトップスも、こっちのスカートも！」 自分が手掛けた商品を身につけ、笑顔いっぱいの子どもたちの姿を見かけたときの感動、ぜひ当社で味わってみませんか？ 【◇ 全国に届く、子ども服づくり ◇】 当社は自社ブランドの子ども服や小物を手がけ

仕事内容【採用担当】SaaS企業の人事ポジション｜未経験OK！裁量ある採用チームで、人事キャリアをゼロからつくりませんか？ ▼仕事内容 ■募集の背景 当社は今まさに第二成長期に入っております。 成長速度を加速し、事業拡大を継続するにあたって、 その基盤となる人財の採用と育成をさらに強化しております。 人財の採用と育成こそ、すなわち経営であると位置付け、 このミッションに一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集いたします。 ■仕事内容 弊社は現在、圧倒的なスピードでの事業拡大を目指しており、年間で新卒、中途合わせて数十名を採用しています。 ＜具体的な業務＞ ・候補者との面談 ・選考進捗管理や社内ス

仕事内容経理事務／コツコツ前向きに続けられる仕事がしたい人へ 経理スタッフ 年間休日125日以上 経理を中心に、オフィス全体の運営をサポートするお仕事です 「事務職にチャレンジしたい」「手に職をつけたい」という方にもピッタリ！ 実践的なスキルを身につけながら、オフィスの“縁の下の力持ち”として活躍しませんか？ (1) 経理業務 実務を通じて、経理の基礎からしっかり学べます◎ 請求書の作成＆管理 経費精算のサポート 月次・決算業務のサポート 入金確認＆データ入力 請求書の発行や入金のチェックなど、コツコツ作業が得意な方にピッタリです (2) オフィ

仕事内容＼これまでの採用スキルが活かせる！／年収600万円以上◎年間休日127日◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 長期休暇あり 禁煙・分煙 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 380,000円〜530,000円 ※管理監督者のため残業代の支給なし 年収例：600万円～770万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します 昇給：年1回 賞与：年2回（7 月、12 月） 決算賞与（業績による） 【

仕事内容メンバーズについて 【デジタルのチカラで社会問題への解決に取り組んでいます】 私たちは「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げています。日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。 【DX現場支援で社会を変革するデジタルクリエイター集団】 メンバーズではインターネットテクノロジーに精通し、新たな価値を創造するデザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナー、プロデューサーなどのデジタルクリエイターが活躍しています。 彼らが活躍する現場の多くが、メンバーズの取引先である大手上場企業。名前を聞

仕事内容シーズアンドグロース株式会社 新卒採用コンサル◆HR業界出身者歓迎！／採用計画策定～インターン企画等多様な支援が可能／リモート中心 【仕事内容】 新卒採用コンサル◆HR業界出身者歓迎！／採用計画策定～インターン企画等多様な支援が可能／リモート中心 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験OK/大手企業案件多数/業績右肩上がり・事業拡大に伴う増員/月残業約20H・フレックス】 大手～中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきます。 提案の幅が広く、上流から実行まで伴走するため「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。

仕事内容 ◆募集背景 当社は既存事業の拡大に伴い組織体制を強化し、100名を超える組織へと成長を遂げました。 また、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に推進している背景から成長スピードはさらに加速し、それに伴い採用ニーズも一段と高まり続けています。 そして、組織が急拡大する今、強固なカルチャーを形成し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが共通のミッション・ビジョンに向かって自律的に動ける土壌を整えることが、当社のさらなる飛躍にとって不可欠だと考えています。 現在は、採用業務は採用グループ、カルチャーは広報グループにてそれぞれマネージャーが実務までカバーしていますが、さらなる組織拡大を見

仕事内容【アピールポイント】 【採用担当】★人事未経験歓迎 急成長中のM&A仲介企業/上場フェーズに携われる 【仕事内容】 人事担当者として、採用を中心に下記業務をお任せいたします。採用担当として、IPOフェーズを経験することができ、 ご自身の興味やキャリアに合わせて人事としての幅広い業務にも参画が可能です。 【具体的な業務内容】 ■採用に関わる企画/立案・求人票の作成及び人材会社とのやり取りの窓口 ■ダイレクトリクルーティングの促進（ビズリーチ等のスカウト媒体の活用＆効果測定＆PDCAによる運用） ■SNSを活用した採用広報・マーケティング 【給与】 年収4,400,000円〜6,400,0

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験の方も大歓迎です！ 人事や採用に興味をお持ちの方、ぜひお気軽にご応募ください♪ あなたのチャレンジを心よりお待ちしています。 [歓迎] こんな方を歓迎します！ ・課題を見つけ出し、解決に導く力のある方 ・企業の課題に対して、適切な対応範囲や価格設定を見極められる方 好奇心旺盛で、新しいサービスを作り広げていくことに楽しさを感じられる方 あなたの経験やスキルを活かして、一緒に事業を成長させていきましょう。 【職種名】 【未経験OK】企業の採用を支えるカスタマーサクセス募集◎一緒に課題解決に寄り添いませんか？ 【仕事内容】 企業の採用活動に寄り添うお仕事です◎ 「

仕事内容アクセサリーなどの製造｜単純な作業 グループごとに役割が決まっている！ 従業員の働きやすい環境！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容事業の成長を「採用」という側面から力強く牽引する人事担当の募集です。入社後は新卒またはキャリア採用の実務からスタートし、将来的には採用戦略の立案や人事制度の設計など、人的資本の最大化に向けたキャリアを築くことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣と近い距離で、経営視点を養える ●年間50名採用という挑戦的な目標に挑める ●採用戦略から実行まで一貫して携われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずはご経験や適性に合わせて、新卒採用またはキャリア採用のいずれかを担当します。会社の未来を創る仲間集めを、チームで協力しながら進めていきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用候補者とのコミ

仕事内容（１）【経理部】会計伝票処理業務、管理データ入力業務 （２）【一般・営業事務】庶務等の一般事務、営業社員のサポート 業務、書類作成、経費精算、問い合わせ内容取りまとめなど （３）【営業サポート】防犯カメラを導入予定のお客様先で写真撮 影後、提案資料の作成 ※業務に慣れて頂くために、社員がサポートいたしますのでご安心 ください。 ※上記の職種から、経験・知識に応じて配属を相談の上決定 ※主にＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ使用。（３）はＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ 使用 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容 おすすめポイント ・年収400万円以上で安定＋成果次第でインセンティブあり ・採用戦略～コンテンツ制作まで一気通貫で携われる ・少数精鋭で裁量大！20代から成長スピードが早い ・土日祝休みでメリハリある働き方が可能 【仕事内容】 自社および投資先企業の採用広報として、 採用ターゲット設計から コンテンツ制作・改善までを 一気通貫で担当します。 単なる発信ではなく、 採用課題や事業フェーズに向き合いながら、 「誰に・何を・どう届けるか」を設計する仕事です。 自社および投資先企業の成長や 採用強化に直結する裁量ある仕事で、 幅広い経験を積むことが可能です。 ▼採用向け広報コンテンツの

仕事内容採用教育スタッフ／人事部門スタッフ募集 完全土日祝休み 年間休日120日以上 人事部門にて以下の業務にご対応いただきます。 ・新卒採用活動（毎年10名程度／大卒・高卒） ・中途採用活動（都度対応／前年実績40名） ・新入社員研修（4～5月） ・階層別研修 ・人材定着に向けたオンボーディング ・組織開発 ・米穀及び食品の仕入・販売 ・米穀及び食料品等の生産、加工、販売 ・輸出入等を行う子会社等の経営管理、それに付帯又は関連する事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容東京都中央区の採用担当（人事・教育） (正社員) | 株式会社エスワイシステム 東京事業所 ▼仕事内容 ★採用業務応募者管理 ・メール対応 ・電話対応といった事務作業から採用広報（ＳＮＳを用いた採用広報活動）求人ナビサイト（新卒／中途）の企画にも携われる等、お仕事内容は多岐に渡ります。 まずは徐々に仕事しながら慣れていきましょう。 ★研修運営担当階層別研修の運営担当として、研修時の機材セッティングやオリエンテーション実施など研修立会いをお願いします。 変更範囲：変更無し (東京都中央区) ▼職種 採用担当（人事・教育）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256049〜37138

仕事内容企業の成長を牽引する、人事（採用担当）のポジションです。採用活動のオペレーションから計画立案まで幅広く携わり、会社の未来を創る重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用計画から実行まで一貫して関与 ●将来は人事の専門家としてキャリア形成 ●会社の成長を最前線で支える手応え ■具体的な仕事内容 管理部人事課の一員として、主に新卒・中途採用業務全般をお任せします。入社後は、まず社内ルールや事業内容についての共有を受け、先輩社員からの業務引継ぎを通じて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●採用手法の選定・実行 ターゲットに合わせて最適な母集団形成の方法を考え、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒、中途採用いずれかのご経験が3年以上ある方 【尚可】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方 ・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方 ・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力を発揮できる方 ・採用活動におけるデータを分析し、改善提案ができる方 ・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードしたご経験がある方 ■知識・資格 ・安全衛生に関する知識 ・労働基準法、労働契約法等に関する知識 ・衛生管理者資格 ・ビジネスキャリア検定 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 [歓迎] ■求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直さがある 【職種名】 【東京】人事・採用担当【新卒採用／土日祝／年休120日／業界No,1】 【仕事内容】 ■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、 自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【職務詳細】：・自社が募集しているポジションにマッチ