東京都中央区の採用 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【採用担当】SaaS企業の人事ポジション｜未経験OK！裁量ある採用チームで、人事キャリアをゼロからつくりませんか？ ▼仕事内容 ■募集の背景 当社は今まさに第二成長期に入っております。 成長速度を加速し、事業拡大を継続するにあたって、 その基盤となる人財の採用と育成をさらに強化しております。 人財の採用と育成こそ、すなわち経営であると位置付け、 このミッションに一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集いたします。 ■仕事内容 弊社は現在、圧倒的なスピードでの事業拡大を目指しており、年間で新卒、中途合わせて数十名を採用しています。 ＜具体的な業務＞ ・候補者との面談 ・選考進捗管理や社内ス

仕事内容【シニアリクルーター】 株式会社マイベスト - 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営 仕事内容 マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。 これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。 こうした事業変化に伴い、採用の難易度は大きく変化しています。 従来の採用オペレーションに加え、事業戦略と連動した採用設計、さらには採用プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・採用経験のある方（新卒・中途問わず） ・日常会話レベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（採用担当） 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーにて人事採用担当として新卒・中途採用をお任せします。 ・新卒採用（母集団形成、会社説明会、面接対応、内定フォロー） ・中途採用（求人企画、エージェント対応、面接調整、条件交渉） ・外国籍人材の採用対応（英語での面接・コミュニケーション） ・採用戦略・施策の企画立案および運用改善 ・研修・人事企画など人事業

仕事内容株式会社エーピーシーズ ＜採用から定着まで一貫支援＞ソリューション営業／数字に追われず本質提案できる／残業10h 【仕事内容】 ＜採用から定着まで一貫支援＞ソリューション営業／数字に追われず本質提案できる／残業10h 【具体的な仕事内容】 【マイナビG／業界トップクラスのシェアを誇る自社サービスを展開／第二新卒も歓迎！／テレアポ無・完全反響営業・直行直帰可能／個人ノルマ無／残業月10時間以内／完全週休二日制】 ＼こんな方におススメ！／ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・採用、定着など総合的に企業の人材課題解決に貢献したい方 ・契約を取って終わりではなく長期的にお客様と信頼関係を築い

仕事内容東京都中央区の採用担当／茅場町 (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス 東京オフィス ▼仕事内容 自社内の採用担当として、主に関東エリア１８事業所の採用推進業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・会社説明会、求人イベントの準備 ・運営 ・ハローワーク等への連絡、訪問 ・人材紹介会社、求人媒体会社との連携 ・定期的な職員面談、入社面談対応 ・採用進捗管理、データ集計 ・各事業所との採用に関する調整等採用成果につながる取り組みについては、主体的に企画 ・実行できる環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 採用担当／茅場町(正社員) ▼雇用形態

仕事内容募集ポジション 採用を“ブランディングの起点”に変えること。 企業が持つ魅力や想いを可視化し、コンテンツやクリエイティブを通じて、共感でつながる採用を実現します。 単なる採用支援ではなく、ブランドを磨き、ファンを増やし、 “選ばれる企業”を共に創り上げていくことが、私たちのミッションです。 業務内容 当社のクライアント（スタートアップ・中小企業・大手企業）の採用成功に向けたコンサルティング業務を担当していただきます。 ・企業のビジョン・事業計画に基づいた採用計画の立案 ・採用サイトや求人広告の企画・制作・運用 ・企業の魅力を発信するコンテンツ制作（社員インタビュー、動画制作、SNS活用） ・採

仕事内容【仕事内容】 募集企業様にて採用・人事業務 ＜業務内容＞ ・採用計画の進捗管理、施策立案・実行 ・求人媒体各社・人材紹介エージェントとの商談・折衝 ・面接候補者のアテンド業務・採用試験のセッティング ・採用における制度企画・運用 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用経験 又は 不動産営業経験があり、新入社員研修でアドバイスや体験談を話したことがある方 【職種名】 築地勤務【新卒採用人事職】年収400～／年間休日123日（水・日休み） 【仕事内容】 ・採用計画の策定・実行 事業部と連携し、年間採用計画（新卒中心）を立案し、採用活動を推進します。 ・採用イベント・説明会運営 会社説明会、内定者懇親会などの企画・運営を担当します。 ・選考業務 書類選考、面接（対面・オンライン）、スケジュール調整を行います。 ・内定者フォロー・入社準備 内定者研修や入社式の準備、入社前からの継続的なコミュニケーションを通じて不安を解消

仕事内容【仕事内容】 ◎製造スタッフ募集｜シンプル作業で始めやすい 【どんな仕事？】 学校やオフィス、アウトドアなどで使われる水筒の製造・梱包を行うお仕事です。 部品の組立や完成品のチェック、箱詰めなど、工場内での軽作業が中心。 手順はすべて決まっているので、未経験の方でもすぐに慣れます◎ 【具体的な作業例】 ・水筒パーツの組立作業 ・完成品の外観チェック（キズ・汚れの確認など） ・フタや付属品のセット ・包装・箱詰めなどの梱包作業 ※扱うのは軽くて持ちやすい製品が中心です！ 【おすすめポイント】 ★未経験OK！マニュアル完備で覚えやすい ★空調の整った快適な工場環境 ★力仕事少なめのコツコツ作

仕事内容Resolve. Forge. Move Forward. 決意する。自らを鍛える。そして前へ進む。 挑戦を、次のキャリアの力に。 営業・事務・SNS運用・ゲーム。 それぞれの経験を活かし、次のキャリアへつなげる。 【仕事内容】 SNS運用の経験を活かし、採用・キャリア領域のマーケティング業務を担当していただきます。 入社後は、これまでのSNS運用経験を活かしながら、 ターゲット設計やコンテンツ戦略の立案、制作ディレクションなどからスタート。 投稿をつくるだけでなく、採用につながるコンテンツづくりの視点を身につけていきます。 業務に慣れてきたら、 広告との連携、投稿データの分析、週次で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社またはRPOにおける、企業・候補者の採用支援経験 （3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用の実務経験 ・スタートアップや50～150名程度の組織拡大フェーズでの実務経験 ・採用広報、リファラル採用、オンボーディングの実務経験 ・採用以外の人事領域、または事業部門での実務経験 ・Codex、Claude Codeなどを用いた業務の仕組み化・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】採用人事※人材業界経験者 ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用実務のご経験 【職種名】 採用【IPO準備中／HR×SaaS／2030年までに10件の新規事業を創出予定】 【仕事内容】 中途採用をメインでお任せいたします。 ・各部門の採用ニーズの把握・要件定義 ・採用戦略・計画の立案および実行 ・求人票の作成・改善 ・ダイレクトリクルーティング、媒体活用、エージェント対応などによる母集団形成 ・面接調整、候補者フォロー、クロージング活動 ・定例ミーティングや分析を通じた採用課題の特定と改善提案 ・採用広報・イベント企画・説明会の運営 ・オペレーション改善 ・経営層・現場責任者との連携によるプロジェクト進行管理 ・入社者研修の企画

仕事内容事務職として各部門の業務サポートをご担当いただきます。 【業務の一例】 パソコンでのデータ入力（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）／書類のファイ リング、書類のスキャン・ＰＤＦ化／電話対応（一次対応）※一部 ポジションのみ／消耗品の管理・補充／郵便物の仕分け、発送業務 ／各種庶務業務 など ※ご経験、適性、障がい内容に応じて、お任せする具体的な業務を 決定していきます。 ※面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、合理的配慮を可 能な限り実施しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ChatGPT、Gemini、Claudeなどの生成AIを業務に取り入れ、情報整理・文面作成・分析等の品質や速度を改善した経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用の実務経験 ・スタートアップや50～150名程度の組織拡大フェーズでの実務経験 ・採用広報、リファラル採用、オンボーディングの実務経験 ・採用以外の人事領域、または事業部門での実務経験 ・Codex、Claude Codeなどを用いた業務の仕組み化・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名

仕事内容株式会社やまねメディカル 人事（採用・労務）／未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】異業界出身者も活躍中／サポート充実◎ 【働きやすさ】年休120日／土日祝休／残業少なめ 【好待遇】月給25万円以上／賞与年2回／福利厚生◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎／丁寧なサポート体制】採用をはじめ、経験・適性に応じて人事・労務業務もお任せします 【具体的な仕事内容】 全国で介護施設を展開する当社で、人事業務をお任せします。 ――★経験がなくても大丈夫！ 「人事の経験がないけれど大丈夫？」という方もご安心ください。まずは応募者対応や面接調整など、始めやすい業務から担

仕事内容デンカ株式会社 【三越前】健康保険組合担当／財政管理や保健事業企画・運営を担う／将来の中核人財◆プライム上場 【仕事内容】 【三越前】健康保険組合担当／財政管理や保健事業企画・運営を担う／将来の中核人財◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 【健康保険組合運営の中核メンバーとして、財政管理・保健事業企画・行政対応など多彩な業務を担当／将来は組合理事や組織マネジメントへのキャリアパスも広がります】 ■業務概要 当社グループの健康保険組合運営業務全般を担います。健康保険の適用・給付に加え、財政運営や保健事業の企画立案、行政手続き、関係機関との調整を主体的に推進していただきます。将来は健康保

仕事内容企業について ※売上2年4倍、利益率36.5%の成長率の高い企業 製造業における検査領域を全て自社に「製造業のインテグレーター」を目指しています 製造現場の外観検査領域シェアを取っているが、現在X線機械エンジニアの採用も行っている (例)缶詰に骨がないかを現在はカメラでチェック→X線を通してチェックできるようにしたく自社開発を進めています 営業利益率の高い領域をキープしつつ、新たなX線領域でのシェアも取りにいき、工場が抱える課題をプロダクトを介して解決できるようにしています ※国内トップシェアのFA企業出身で現在31歳の代表が2020年に創業した、製造業の工場のDX化を支援しています。 創業

仕事内容【銀座】《TIAMCLINIC》美容カウンセラー・受付♪未経験OK◎年420万↑ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：300,000円～ 固定残業代：30時間／50,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,200,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◎予算達成・売上に応じたインセンティブ支給あり 【勤務地】 東京都中央区銀座7-3-7 募集情報 【仕事内容】 ・ヒアリ

仕事内容【仕事内容】 マニュアル完備のパン工場ワーク◎手順通りで進めるシンプル製造補助スタッフ 【仕事内容】 パン工場にて、製造補助業務をお任せします。 各工程ごとにマニュアルが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■ 材料の計量・仕込み補助 決められた分量を量り、生地づくりのサポートを行います。シンプルな手順が中心です。 ■ 成形補助作業 パン生地を型に並べたり、形を整える軽作業です。コツコツ進められる工程が中心◎ ■ 焼成工程のサポート 焼き上がりの状態や色味のチェックなど、確認作業を行います。 ■ 包装・仕分け作業 完成したパンを袋詰めし、種類ごとに仕分けていきます

仕事内容スタートアップ企業の人事・採用担当として、新卒・中途採用を中心に、採用広報やSNS運用、社内イベントの企画・運営まで幅広くお任せします。 現在の採用担当をはじめ、管理部門には経験豊富な社員が在籍しているため、人事未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」も活かせます！ ・主な仕事内容 ■ 採用業務 新卒・中途採用の企画、運営 求人票の作成・求人媒体の選定 スカウトの作成・送信 人材紹介会社とのやり取り 応募者対応・面接日程の調整 カジュアル面談・面接 内定者フォロー 入社後のオンボーディング支援 ■ 採用広報・SNS運用 採用コンテンツの企画・