東京都中央区の採用の求人・仕事・採用

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 日勤：8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） 夜勤：20:00～5:00（実働8時間／休憩1時間） 基本は1週間ごとの交代制ですが、日勤専属をご希望の方もご相談OK！ ご希望に合わせて柔軟に勤務時間帯を選べます！

仕事内容【仕事内容】 健康サプリやビタミン製品のボトルやパッケージに、 ラベルやシールを貼るだけのシンプル作業です！ ・商品にラベルをペタッと貼る ・印字のズレや汚れをチェック ・箱にまとめて出荷準備 扱うのは軽い製品ばかりで、体への負担もナシ。 「コツコツ作業が得意」「細かい作業が好き」そんな方にぴったりです。 冷暖房完備のクリーンな工場で、いつでも快適。 香りのある製品を扱うこともあり、清潔で心地いい環境です。 【ここがポイント】 ・スピード採用で最短翌日勤務OK！ ・日払い・週払い対応あり（規定あり） ・20代スタッフ多数活躍中！ ・未経験歓迎！丁寧な研修あり！ ・冷暖房完備の清潔な職場

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◆ご勤務可能な時間帯 平日8時30分～18時00分 ◆1日あたりの実働時間 6～8時間 残業はありません！ 週5日×フルタイムで働きたい方は特に歓迎します！

仕事内容【概要】 当社の採用アシスタントを募集します！ 学生一人ひとりに寄り添い、臨機応変で丁寧な対応をしながら、採用チームを内側から支えていく、お仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・学生向けのアシスタント対応 ・特別選考の選考日程・食事会の調整（メール・電話） ・合否連絡、学生情報のシステム登録・管理 ・採用に関わる営業活動サポート ・人材紹介会社への連絡・情報連携 ・契約締結のサポート ・電話・メール対応 ・学生や外部企業からのインバウンドおよびアウトバウンド対応

仕事内容【アピールポイント】 ■業界・職種未経験の方も歓迎 ■採用コンサルティングのプロへ ■巧みな話術より素直な人柄 【仕事内容】 【ビルポエージェンシーとは】 「ビルメンテナンス業界」に特化した採用コンサルティング企業です。 私たちグループ全体のメイン事業は「スマートビルディング」の実現。 だからこそ、単なる「求人広告」の枠にとどまらない、経営視点に立った深い提案が可能です。 【仕事内容詳細】 まずは先輩のサポートから始め、慣れてきたら以下の流れをお任せします。 ▼1.ヒアリング（現状を知る） 経営者様や担当者様から、現状の悩みをじっくり伺います。 堅苦しい商談ではなく、雑談も交えながら

仕事内容人事担当（採用・組織開発） ▼仕事内容 【仕事概要】 子会社含むHokanグループ全体の人事業務をご担当いただきます。 採用領域では、各事業責任者と採用要件を整理し、採用戦略の立案から母集団形成、クロージング、改善まで一気通貫で推進いただきます。 また、組織開発領域では全社イベントやエンゲージメント施策、組織課題の解決に向けた各種プロジェクトなど、事業成長を支える組織づくりにも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 採用戦略・ポジション設計 ・各ポジションのステークホルダーとの採用要件の整理 ・採用戦略の立案 ・採用市場のリサーチ ・ペルソナ設計および求人票の作成 母集団形成 ・ダ

仕事内容【採用リード】事業成長に必要な採用を！／建設DX・AIスタートアップ ／リモート×フレックス ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 複数の事業・プロダクトの成長に伴い、SORABITOでは中途採用を継続的に強化しています。 今後さらに事業成長を加速させるためには、採用市場での認知向上や母集団形成、職種ごとに最適な採用手法の確立など、採用活動そのものを継続的に改善していくことが重要です。 そこで、経営陣や事業責任者と連携しながら、自ら施策を企画・実行し、採用成果の最大化を担う採用リードを募集します。 ＜業務内容＞ 中途採用を中心に、採用計画の具体化から母集団形成、選考、クロージング、採用施策の改善まで、

仕事内容★急成長中のスタートアップ【人事】半年で社員数倍増/土日休み/成長産業でチャレンジができる環境／建設業特化の人材紹介事業 ▼仕事内容 社長直下での中途採用をメインとした人事のポジションの募集となります！ ＜業務内容＞ 中途採用担当として、社長直下で採用計画、採用戦略の策定や人材要件定義、母集団形成等を行なっていただきます。 ・採用戦略と採用計画の策定、進捗管理 ・人材要件定義、適切な選考プロセスの設計 ・エージェント開拓、関係構築 ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・面接日程調整、面接実施 ・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング 上記の業務だけでなく、新たな施

仕事内容【採用担当】★人事未経験歓迎 急成長中のM&A仲介企業/上場フェーズに携われる ▼仕事内容 人事担当者として、採用を中心に下記業務をお任せいたします。採用担当として、IPOフェーズを経験することができ、ご自身の興味やキャリアに合わせて人事としての幅広い業務にも参画が可能です。 【具体的な業務内容】 ■採用に関わる企画/立案・求人票の作成及び人材会社とのやり取りの窓口 ■ダイレクトリクルーティングの促進（ビズリーチ等のスカウト媒体の活用＆効果測定＆PDCAによる運用） ■SNSを活用した採用広報・マーケティング (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容【採用担当】計画実行まで一気通貫で採用業務を担うメンバー募集 ▼仕事内容 ▼業務内容 急成長中のSaaSスタートアップ企業で、「1人目採用担当者」になるポジションです。 会社全体の成長に直結する採用領域の立ち上げに関われる、チャレンジングな業務です。 常に経営陣とコミュニケーションを取りながら、オーナーシップを持って業務を推進出来ます。 ▼具体的な業務 ・一次面接対応 ・採用計画について経営陣と策定 ・要件定義とジョブディスクリプションの作成 ・母集団形成における採用手法の選定から実行まで ・エージェントリレーション構築 ・候補者との各種折衝 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそ

仕事内容【東京都中央区】年俸700万～1000万円／コーポレートマネージャー候補／三越前駅直結 ＜コーポレートマネージャー候補＞ 人事採用を中心に、採用計画、制度作り、組織運営の基盤構築、他、総務全般（支払・契約管理、オフィス整備等）をお任せします。 【入社後の流れ】 ▽1年程度でエンジニアを中心に5名～10名程度の採用計画を実行し、組織拡大。 ▽他、人材採用を中心に、制度作り・組織運営の基盤構築等。 採用を中心に、人事制度、総務などバックオフィス業務全般を幅広く担う プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 バックオフィス業務全般の運営・管理。※派遣スタッフと連携しながら業務を進めてい

仕事内容RECRUIT BOOSTER株式会社では現在、採用コンサルティング事業を代表と一緒に推進していただける副業人材の方を募集しております。 当社の採用コンサルティング事業は、ベンチャーやスタートアップなどの急成長企業がクライアントです。採用戦略の立案から実行支援まで一貫したサポートを提供しており、スカウトメールの企画・作成、求人票作成・ブラッシュアップ、顧客企業とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

仕事内容【人材開発部／採用アシスタント】年休125日／賞与年2回／未経験歓迎／人と組織の成長を支えるお仕事 ▼仕事内容 主な業務内容 入社後はまず、採用応募者対応や社内文書作成、面談スケジュール調整など、 定型的なサポート業務からお任せします。慣れてきたら企画・改善業務へと 段階的にステップアップしていただきます。 ・採用応募者対応(メール/電話/採用管理システム)-月約30〜50件 新卒・中途の応募受付、書類確認、日程調整、合否連絡など ・面接・面談のスケジュール調整(Outlook/Excel/採用管理システム)-月約20〜40件 候補者・社員・面接官の日程調整、会議室/オンラインUR

仕事内容【人事部/採用担当】新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せ／年間休日125日 ▼仕事内容 ■新卒採用・中途採用・アルバイト・派遣採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・電話応対（社内・社外） ・その他業務に関わる事務処理 ■入社オリエンテーション ■派遣社員の管理業務 (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、能力、スキル

勤務時間24:00～5:30（実働5.0h）（休憩30分） ※劇場休館日（月末5日間程度）は仕事が休みになる可能性が有ります。

仕事内容【深夜清掃STAFF】週3・4 駅近の劇場の清掃。未経験・ブランクOK！研修あり。中高年活躍中 ・掃除機掛け ・床のモップ掛け ・ゴミ箱回収 ・流し台の清掃 ・トイレ清掃 など 掃除機をかけたり、モップで床を磨いたり。 流し台やトイレをピカピカにしたり。 お家でやっている家事の延長でできるお仕事内容ばかりです。 だから、「清掃ワークは初めて・・・」という方でも大丈夫◎ 研修を通じて、道具の使い方からちょっとしたコツまで丁寧にお教えしますので心配いりません。 日本の伝統芸能“歌舞伎”専用の劇場 「東銀座駅」から歩いてスグの場所にあるため、通いやすさは抜群！ 応募方法： 「応募する」ボタ

仕事内容【コーポレートメンバー】リモート可｜未経験から採用・広報のプロへ｜20〜30代活躍中｜バックオフィスから支える！ ◆募集背景 当社は既存事業の拡大に伴い組織体制を強化し、100名を超える組織へと成長を遂げました。 また、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に推進している背景から成長スピードはさらに加速し、それに伴い採用ニーズも一段と高まり続けています。 そして、組織が急拡大する今、強固なカルチャーを形成し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが共通のミッション・ビジョンに向かって自律的に動ける土壌を整えることが、当社のさらなる飛躍にとって不可欠だと考えています。 現在は、採用業務は採用

勤務時間9：00～18：00 ※上記時間帯で週3日、1日4時間～ＯＫ ※平日のみ ※扶養内での勤務も可能です ※例：10時～14時で週4日働きたい、9時～18時で週3日働きたいなども可能 事前にご相談いただければ決めた日数分働かなくても大丈夫です！ ※フルタイム（週5日、1日8時間）の勤務も大歓迎です！

仕事内容美容師の新卒採用を支援するイベントの企画･運営､求人広告の提案を行う会社のアシスタント（一般事務）の募集です♪ あなたにお願いしたいのは、営業が受注したお客様へお申込書を作成しお送りし、ご署名をお願いしたり、 就職イベントの営業に活用する資料のデータ集計やまとめなどの資料作成・イベントの来場学生や参加サロンに配布する資料の作成などです。 基本的にはフォーマットがあるのでExcelやパワーポイントの簡単な基本操作ができれば、きっとすぐに対応できる業務です！ ー具体的にはー ・ガイダンスで利用する備品の用意、梱包、印刷などの発送準備 ・学生に当日配布する資料作成（パワーポイントを利用※基本操作でで

仕事内容縁の下の力持ちとして職場をサポートする仕事です。 ＊具体的な業務：お客様からの電話・メール応対やパソコン入力、来客応対 申請書類の内容確認・入力・ファイリング・書類返送時の宛名書き、各部門と の調整等。 基本的なビジネスマナー・コミュニケーション能力、正確性と丁寧さが必要 です。丁寧に指導しますのでご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【採用担当】SaaS企業の人事ポジション｜未経験OK！裁量ある採用チームで、人事キャリアをゼロからつくりませんか？ ▼仕事内容 ■募集の背景 当社は今まさに第二成長期に入っております。 成長速度を加速し、事業拡大を継続するにあたって、 その基盤となる人財の採用と育成をさらに強化しております。 人財の採用と育成こそ、すなわち経営であると位置付け、 このミッションに一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集いたします。 ■仕事内容 弊社は現在、圧倒的なスピードでの事業拡大を目指しており、年間で新卒、中途合わせて数十名を採用しています。 ＜具体的な業務＞ ・候補者との面談 ・選考進捗管理や社内ス

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。 採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。 ＜採用業務＞（仲間を迎えるための活動） 採用したい人物像の明確化（どんな人が合うかを定義） 求人票・スカウト文の作成（魅力が伝わる表現） 媒体・スカウト・応募者対応（LINE / メール / DM） カジュアル面談・選考面接の実施 → 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接 入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援） 採用プロセス改善・KPI管理（スピード感と精度の向上） 役割の

仕事内容株式会社ベイグロース 【データ事務】#未経験歓迎#フルリモート研修3ヵ月#土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪AI・IT時代に誕生した新しい仕事で成長！≫◆様々なデータ・数字の事務処理（集計・分析）を行います。市場の動きを読み解く面白い仕事です！AIやITが進化して、企業は膨大なデータや数字を収集できるようになりました。でも、持っているだけでは価値がなく、売上・集客アップにつなげるための集計・分析が必要です。そこでデータ事務が数字の事務処理を行うことで、“役に立つ情報”へと進化さ

勤務時間08:00〜11:00 (休憩0分) 残業なし

仕事内容朝市場から届いた、青果物の仕分けを行っていただきます。 ＊先輩が丁寧に教えます。未経験の方も安心してご応募ください。 ＊シフト調整も柔軟に対応します。 ※採用は９月１日からになります。 ご応募お待ちしております。