東京都中央区の採用の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◆ご勤務可能な時間帯 平日8時30分～18時00分 ◆1日あたりの実働時間 6～8時間 残業はありません！ 週5日×フルタイムで働きたい方は特に歓迎します！

仕事内容【概要】 当社の採用アシスタントを募集します！ 学生一人ひとりに寄り添い、臨機応変で丁寧な対応をしながら、採用チームを内側から支えていく、お仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・学生向けのアシスタント対応 ・特別選考の選考日程・食事会の調整（メール・電話） ・合否連絡、学生情報のシステム登録・管理 ・採用に関わる営業活動サポート ・人材紹介会社への連絡・情報連携 ・契約締結のサポート ・電話・メール対応 ・学生や外部企業からのインバウンドおよびアウトバウンド対応

仕事内容【アピールポイント】 ■業界・職種未経験の方も歓迎 ■採用コンサルティングのプロへ ■巧みな話術より素直な人柄 【仕事内容】 【ビルポエージェンシーとは】 「ビルメンテナンス業界」に特化した採用コンサルティング企業です。 私たちグループ全体のメイン事業は「スマートビルディング」の実現。 だからこそ、単なる「求人広告」の枠にとどまらない、経営視点に立った深い提案が可能です。 【仕事内容詳細】 まずは先輩のサポートから始め、慣れてきたら以下の流れをお任せします。 ▼1.ヒアリング（現状を知る） 経営者様や担当者様から、現状の悩みをじっくり伺います。 堅苦しい商談ではなく、雑談も交えながら

仕事内容【東京都中央区】年俸700万～1000万円／コーポレートマネージャー候補／三越前駅直結 ＜コーポレートマネージャー候補＞ 人事採用を中心に、採用計画、制度作り、組織運営の基盤構築、他、総務全般（支払・契約管理、オフィス整備等）をお任せします。 【入社後の流れ】 ▽1年程度でエンジニアを中心に5名～10名程度の採用計画を実行し、組織拡大。 ▽他、人材採用を中心に、制度作り・組織運営の基盤構築等。 採用を中心に、人事制度、総務などバックオフィス業務全般を幅広く担う プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 バックオフィス業務全般の運営・管理。※派遣スタッフと連携しながら業務を進めてい

仕事内容【業界未経験歓迎！平均年齢26歳】急成長Webマーケベンチャーの採用担当！採用実務経験を活かし、キャリアアップ ▼仕事内容 ◆採用実務全般（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・人材要件の定義 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携等） ・選考（書類選考、面接など）の実施 ・内定者フォロー ◆採用広報・メディア運用 ・Wantedlyの記事作成やスカウトなど、媒体運用を主導 ◆その他 ・会社説明会やイベントの企画・運営 ・研修やオンボーディング施策の運営サポート (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 〈給与〉 想定年収：400万

仕事内容【採用リード】事業成長に必要な採用を！／建設DX・AIスタートアップ ／リモート×フレックス ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 複数の事業・プロダクトの成長に伴い、SORABITOでは中途採用を継続的に強化しています。 今後さらに事業成長を加速させるためには、採用市場での認知向上や母集団形成、職種ごとに最適な採用手法の確立など、採用活動そのものを継続的に改善していくことが重要です。 そこで、経営陣や事業責任者と連携しながら、自ら施策を企画・実行し、採用成果の最大化を担う採用リードを募集します。 ＜業務内容＞ 中途採用を中心に、採用計画の具体化から母集団形成、選考、クロージング、採用施策の改善まで、

仕事内容【コーポレート】採用担当（製造業技術経験者歓迎） ▼仕事内容 採用業務全般を担当いただきます。具体的には以下の内容をお任せします： ‐ 主に、機械メカ、電気制御、生産技術、設備保全、DXコンサルの経験者の採用をお任せする予定です。 具体的には ・ビズリーチ等の求人媒体の運用管理およびスカウト活動‐カジュアル面談や面接を通じた、アトラクト ・候補者の面接官対応 ・内定者のクロージング対応 (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。 月給：416,667円〜583,334円 月額(基本給)：309,27

仕事内容★急成長中のスタートアップ【人事】半年で社員数倍増/土日休み/成長産業でチャレンジができる環境／建設業特化の人材紹介事業 ▼仕事内容 社長直下での中途採用をメインとした人事のポジションの募集となります！ ＜業務内容＞ 中途採用担当として、社長直下で採用計画、採用戦略の策定や人材要件定義、母集団形成等を行なっていただきます。 ・採用戦略と採用計画の策定、進捗管理 ・人材要件定義、適切な選考プロセスの設計 ・エージェント開拓、関係構築 ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・面接日程調整、面接実施 ・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング 上記の業務だけでなく、新たな施

仕事内容【採用担当】★人事未経験歓迎 急成長中のM&A仲介企業/上場フェーズに携われる ▼仕事内容 人事担当者として、採用を中心に下記業務をお任せいたします。採用担当として、IPOフェーズを経験することができ、ご自身の興味やキャリアに合わせて人事としての幅広い業務にも参画が可能です。 【具体的な業務内容】 ■採用に関わる企画/立案・求人票の作成及び人材会社とのやり取りの窓口 ■ダイレクトリクルーティングの促進（ビズリーチ等のスカウト媒体の活用＆効果測定＆PDCAによる運用） ■SNSを活用した採用広報・マーケティング (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容【採用責任者候補】 スケールフェーズのB2B SaaSスタートアップで、経営と採用をつなぐ仕事。 ▼仕事内容 ▼概要 世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。直感的に操作できるものはとても少なく、『非IT企業』の方々は情報共有に対して非常に大きなストレスを抱えています。 株式会社Stockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに掲げる、B2B SaaSスタートアップです。 ユーザーとの対話を最も重視しており、代表自らも有料顧客と直接ディスカッションし、プロダクト開発に反映させる

仕事内容★採用の応募者対応などをサポート！ ★人柄重視の採用です ★正社員勤務・時短勤務・パートタイム勤務等も相談ＯＫ！ 求職者対応などをはじめとする採用支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆データ入力／集計 ◆求職者へのメール対応 ◆各種採用サイトの運用管理／スカウトメール対応 ※今回はキャリア採用（中途採用）支援を担当していただく予定で す 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間【勤務時間】 [1]8時00分～12時00分（実働4時間） [2]8時00分～17時00分（実働8時間／休憩60分）※ホール対応ありの場合 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務曜日】 日曜日（週1日勤務） ◎ご希望の働き方などお気軽にご相談ください

仕事内容【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です！〉 0800-700-5142（採用担当者） 銀座駅徒歩2分！通勤もラクラク◎ マニュアル完備！先輩の丁寧なフォローあり 未経験から大歓迎！清掃スタッフ募集！ 【仕事内容】 いつもの家事の延長でできるお掃除を通して オフィスビル（文化施設）の「キレイ」と快適を守るお仕事。 【具体的なお仕事】 ・床の清掃 ・窓ガラスの清掃 ・トイレの清掃 ・ゴミ回収 銀座駅からすぐ！毎日の通勤がとってもスムーズ◎ マニュアル完備＆先輩があなたのペースに合わせて指導します 意欲があればアルバイトから正社員登用への道もあり！ 【求人ID-A001

勤務時間・６：３０～１０：１５(３．７５H) ・図書館なので、第三木曜日を除き、年中無休です。 ・よって、シフト制を採用し、週４～５日ほど働ける方を募集しています。（週１５H～１８．７５H） ・曜日及び日数は応相談

仕事内容図書館の清掃スタッフ３名／ 時給：１，５５０円／６：３０～１０：１５／月～日のうち、４～５日働ける方 ・図書館内の清掃／日常清掃（フロア清掃・ゴミの回収等、拭き掃き掃除が中心です） ・空調の効いた綺麗な室内で、ゴミの量も少ないです。 ・清掃はエリアごとに分かれ、お一人で作業して頂きますので、マイペースでお仕事ができます。 ・初めての方、若い方、シニアの方、皆さん活躍中。 ・未経験の方でも研修制度があるので安心。 ・勤務曜日及び日数につきましては、お気軽に、ご相談ください。 ・朝は早いですが、終わりも早いので、午後は完全フリーです。 ・月に１０～１２万円の収入になります。 応募方法： ウェ

仕事内容【人事部/採用担当】新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せ／年間休日125日 ▼仕事内容 ■新卒採用・中途採用・アルバイト・派遣採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・電話応対（社内・社外） ・その他業務に関わる事務処理 ■入社オリエンテーション ■派遣社員の管理業務 (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、能力、スキル

仕事内容＼この求人のPOINT／ * 様々なご年齢の方が幅広く活躍中 様々なバックボーンをお持ちの方が活躍中です。お子様がいる方も多数在籍中です。 8割以上の方が副業でされています。即日採用で勤務可能です！ リモート勤務可能なため、日本全国応募可能 アピールポイント: * シフト自由（ノルマ、縛りなし） * 残業なし * フルリモート可能 * 在宅手当あり（報酬の5%） * 服装自由 * 出張・転勤なし * 日本全国応募可能

仕事内容【最高にクリーンな特等席】 指先ひとつ、お薬の検査＆箱詰め。 重労働なし・冷暖房完備の快適職場で、初期費用0円の「新しい生活」を今すぐ！ 採用強化中！ 「履歴書不要」で、今日から人生をリセット。 スマホ1つで即面接＆即入寮OK！汚れない、疲れない、もくもく作業で月収39万円超えを狙おう。 指先ひとつ、汚れない。 究極にクリーンなシンプルワーク。 「力仕事は自信がない」 「複雑なことはしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい正解のようなお仕事です。 扱うのは、 手のひらサイズの軽量な 【お薬】 のみ。 重たいものを持つ場面は、一度もありません。 【 お仕事は、驚くほどシンプル 】

仕事内容縁の下の力持ちとして職場をサポートする仕事です。 ＊具体的な業務：お客様からの電話・メール応対やパソコン入力、来客応対 申請書類の内容確認・入力・ファイリング・書類返送時の宛名書き、各部門と の調整等。 基本的なビジネスマナー・コミュニケーション能力、正確性と丁寧さが必要 です。丁寧に指導しますのでご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ビルメンテナンス会社である当社の、 現場スタッフ（設備員、清掃員、警備員など）の 採用支援業務をお任せします。 具体的には… ・採用ホームページやハローワーク、 有料媒体を使っての採用活動 ・応募者対応から面接設定までの一連の諸業務 ・有料（無料含む）職業紹介会社を利用しての折衝や管理、手配 ・新規学卒者採用業務 ・外国人採用や障がい者雇用促進に向けた採用活動 ・同業務を担う他スタッフへのサポート 他、付随業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★週３～４日。労働日数および勤務時間（９：３０～１６：３０ の間、４ｈ～６ｈ）については、上記時間帯以外も相談可能です。 ★１０：００～１６：００勤務できる方歓迎 ★休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期、年末年始の休暇は相談に応じます

仕事内容【週３～４日／９：３０～１７：００の間で応相談】未経験可 営業事務を中心に、採用担当者のサポートや総務庶務など、バック オフィス業務を幅広くお任せします。 主な業務 ・取引先への見積・請求書作成、契約関連・取引先向け書類の作成 ・求人情報の更新、採用データ管理、求人媒体のスカウト送付補助 ・応募者との日程調整、連絡対応 ・オフィスの電話、メール・社員への連絡通知の対応 ・備品管理、オフィス整理整頓、簡単な水回り清掃 少人数の職場のため、営業・採用・総務など様々な業務に携わりな がら幅広いスキルを身につけることができます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容株式会社ニケール 子ども服の仕様書作成スタッフ／実務経験不問／年休128日 【求人要約】 【やりがい】全国のアパレル店舗に手掛けた商品が並ぶ 【成長】子ども服を中心に幅広い商品企画に携われる 【働きやすさ】年休128日／土日祝休み／服装自由 手掛けた数十万着の子ども服・小物が日本全国へ。 多彩な商品に携わり、スキルアップも叶います！ 「あっ！あのトップスも、こっちのスカートも！」 自分が手掛けた商品を身につけ、笑顔いっぱいの子どもたちの姿を見かけたときの感動、ぜひ当社で味わってみませんか？ ◇全国に届く、子ども服づくり 当社は自社ブランドの子ども服や小物を手がけ、大手小売店やアパ

仕事内容当社の人事は、事務作業的な採用担当ではありません。 現場と一体となり「誰を採るか」「どう育てるか」「どう定着させるか」を設計し、売上につながる"人の仕組み"をつくる仕事です。 ∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ○ 当社mihakuについて 2003年「瓢斗京都店」出汁しゃぶを名物とする1号店を京都・烏丸に出店。 接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ・懐石料理を提供する当社。 現在国内に14店舗を展開し、2030年までに40店舗までの拡大を目指しています。 ○ 配属部署について 未経験メンバーも多い人事チーム。 お客様に喜ばれる店舗づくりを支