東京都中央区の採用の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◆ご勤務可能な時間帯 平日8時30分～18時00分 ◆1日あたりの実働時間 6～8時間 残業はありません！ 週5日×フルタイムで働きたい方は特に歓迎します！

仕事内容【概要】 当社の採用アシスタントを募集します！ 学生一人ひとりに寄り添い、臨機応変で丁寧な対応をしながら、採用チームを内側から支えていく、お仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・学生向けのアシスタント対応 ・特別選考の選考日程・食事会の調整（メール・電話） ・合否連絡、学生情報のシステム登録・管理 ・採用に関わる営業活動サポート ・人材紹介会社への連絡・情報連携 ・契約締結のサポート ・電話・メール対応 ・学生や外部企業からのインバウンドおよびアウトバウンド対応

仕事内容【東京都中央区】年俸700万～1000万円／コーポレートマネージャー候補／三越前駅直結 ＜コーポレートマネージャー候補＞ 人事採用を中心に、採用計画、制度作り、組織運営の基盤構築、他、総務全般（支払・契約管理、オフィス整備等）をお任せします。 【入社後の流れ】 ▽1年程度でエンジニアを中心に5名～10名程度の採用計画を実行し、組織拡大。 ▽他、人材採用を中心に、制度作り・組織運営の基盤構築等。 採用を中心に、人事制度、総務などバックオフィス業務全般を幅広く担う プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 バックオフィス業務全般の運営・管理。※派遣スタッフと連携しながら業務を進めてい

仕事内容【業界未経験歓迎！平均年齢26歳】急成長Webマーケベンチャーの採用担当！採用実務経験を活かし、キャリアアップ ▼仕事内容 ◆採用実務全般（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・人材要件の定義 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携等） ・選考（書類選考、面接など）の実施 ・内定者フォロー ◆採用広報・メディア運用 ・Wantedlyの記事作成やスカウトなど、媒体運用を主導 ◆その他 ・会社説明会やイベントの企画・運営 ・研修やオンボーディング施策の運営サポート (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 〈給与〉 想定年収：400万

仕事内容【採用リード】事業成長に必要な採用を！／建設DX・AIスタートアップ ／リモート×フレックス ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 複数の事業・プロダクトの成長に伴い、SORABITOでは中途採用を継続的に強化しています。 今後さらに事業成長を加速させるためには、採用市場での認知向上や母集団形成、職種ごとに最適な採用手法の確立など、採用活動そのものを継続的に改善していくことが重要です。 そこで、経営陣や事業責任者と連携しながら、自ら施策を企画・実行し、採用成果の最大化を担う採用リードを募集します。 ＜業務内容＞ 中途採用を中心に、採用計画の具体化から母集団形成、選考、クロージング、採用施策の改善まで、

仕事内容【コーポレート】採用担当（製造業技術経験者歓迎） ▼仕事内容 採用業務全般を担当いただきます。具体的には以下の内容をお任せします： ‐ 主に、機械メカ、電気制御、生産技術、設備保全、DXコンサルの経験者の採用をお任せする予定です。 具体的には ・ビズリーチ等の求人媒体の運用管理およびスカウト活動‐カジュアル面談や面接を通じた、アトラクト ・候補者の面接官対応 ・内定者のクロージング対応 (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。 月給：416,667円〜583,334円 月額(基本給)：309,27

仕事内容★急成長中のスタートアップ【人事】半年で社員数倍増/土日休み/成長産業でチャレンジができる環境／建設業特化の人材紹介事業 ▼仕事内容 社長直下での中途採用をメインとした人事のポジションの募集となります！ ＜業務内容＞ 中途採用担当として、社長直下で採用計画、採用戦略の策定や人材要件定義、母集団形成等を行なっていただきます。 ・採用戦略と採用計画の策定、進捗管理 ・人材要件定義、適切な選考プロセスの設計 ・エージェント開拓、関係構築 ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・面接日程調整、面接実施 ・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング 上記の業務だけでなく、新たな施

仕事内容【採用担当】★人事未経験歓迎 急成長中のM&A仲介企業/上場フェーズに携われる ▼仕事内容 人事担当者として、採用を中心に下記業務をお任せいたします。採用担当として、IPOフェーズを経験することができ、ご自身の興味やキャリアに合わせて人事としての幅広い業務にも参画が可能です。 【具体的な業務内容】 ■採用に関わる企画/立案・求人票の作成及び人材会社とのやり取りの窓口 ■ダイレクトリクルーティングの促進（ビズリーチ等のスカウト媒体の活用＆効果測定＆PDCAによる運用） ■SNSを活用した採用広報・マーケティング (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容★採用の応募者対応などをサポート！ ★人柄重視の採用です ★正社員勤務・時短勤務・パートタイム勤務等も相談ＯＫ！ 求職者対応などをはじめとする採用支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆データ入力／集計 ◆求職者へのメール対応 ◆各種採用サイトの運用管理／スカウトメール対応 ※今回はキャリア採用（中途採用）支援を担当していただく予定で す 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社員食堂の食器洗浄のお仕事です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 食器や調理器具を下洗いして食器洗浄機に流します。 洗い終わった食器は仕分けて所定の位置に片づけます。 手洗いする調理器具もあります。その他、清掃・調理補助など、 習熟度に応じてお任せする場合もございます。 ※立ち仕事で常に動き回ることが多く、体力が必要な職場です 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【採用責任者候補】 スケールフェーズのB2B SaaSスタートアップで、経営と採用をつなぐ仕事。 ▼仕事内容 ▼概要 世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。直感的に操作できるものはとても少なく、『非IT企業』の方々は情報共有に対して非常に大きなストレスを抱えています。 株式会社Stockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに掲げる、B2B SaaSスタートアップです。 ユーザーとの対話を最も重視しており、代表自らも有料顧客と直接ディスカッションし、プロダクト開発に反映させる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） [歓迎] ・連結ベースでの資金繰り経験がある方 【職種名】 採用担当管理職 【仕事内容】 中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化 ・人材紹介会社（エージェント）

仕事内容【コーポレートメンバー】リモート可｜未経験から採用・広報のプロへ｜2030代活躍中｜バックオフィスから支える！ ▼仕事内容 ◆募集背景 当社は既存事業の拡大に伴い組織体制を強化し、100名を超える組織へと成長を遂げました。 また、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に推進している背景から成長スピードはさらに加速し、それに伴い採用ニーズも一段と高まり続けています。 そして、組織が急拡大する今、強固なカルチャーを形成し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが共通のミッション・ビジョンに向かって自律的に動ける土壌を整えることが、当社のさらなる飛躍にとって不可欠だと考えています。 現在は、採用

仕事内容【人事部/採用担当】新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せ／年間休日125日 ▼仕事内容 ■新卒採用・中途採用・アルバイト・派遣採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・電話応対（社内・社外） ・その他業務に関わる事務処理 ■入社オリエンテーション ■派遣社員の管理業務 (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、能力、スキル

仕事内容【人材開発部／採用アシスタント】年休125日／賞与年2回／未経験歓迎／人と組織の成長を支えるお仕事 ▼仕事内容 主な業務内容 入社後はまず、採用応募者対応や社内文書作成、面談スケジュール調整など、 定型的なサポート業務からお任せします。慣れてきたら企画・改善業務へと 段階的にステップアップしていただきます。 ・採用応募者対応(メール/電話/採用管理システム)-月約30〜50件 新卒・中途の応募受付、書類確認、日程調整、合否連絡など ・面接・面談のスケジュール調整(Outlook/Excel/採用管理システム)-月約20〜40件 候補者・社員・面接官の日程調整、会議室/オンラインUR

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で勤務日数、就業時間（通院への時間的配慮）ご相 談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・本社各部署の請求書処理業務（データ入力および請求書のスキャ ン） ・領収書データの登録 ・書類整理 ・その他事務作業 ※電話対応はありません ・本人の適性・能力に応じて業務内容は相談させていただきます ・コツコツ堅実に業務遂行する力を活かして働くことができます ・特別なスキルは必要なく、難しい作業ではありません 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は固定で週２０時間以上応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容おもにＰＣを利用した入力業務をご担当いただきます。 ・専用システムを使用し、ルールに沿った求人原稿の データ入力・修正業務 ・各種データの入力業務（Ｅｘｃｅｌのリスト等） ※連絡方法はメールやチャットが中心で、電話対応はありません。 ※別途、総務関連の作業を依頼することがあります。 ■研修体制 入社初日は座学、その後は段階を踏んで実業務を覚えていきます。 ■配慮・支援体制 マニュアルや面談等働きやすさ・相談しやすい環境を整えています 。 ★変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・オフィス執務室内の埃取りや水拭き等の清掃 ・給湯室などビル共有部の清掃（トイレ掃除はありません） ・社内報や健康診断連絡等の書類発送準備対応 ・社内設備、備品管理 給茶機の保守管理、シュレッダー作業 コピー機プリンターの消耗品補充、文房具の在庫管理 ・郵便物、宅配便の受付、仕分作業 ・その他 ※８ｋｇ程度の水（水タンクやポリタンク）の持ち運びあり 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・採用いずれかの実務経験をお持ちの方 （未経験の領域があっても、既存メンバーがしっかりフォローするのでご安心ください！） ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） ・変化する状況を楽しみ、柔軟に業務に取り組める方 [歓迎] ・IT企業やベンチャー企業での勤務経験 ・IPO業務にかかわった経験 【職種名】 【採用・経理】上場準備を加速させるバックオフィスの中核メンバー！成長企業を支える攻めの管理部門 【仕事内容】 管理部門の中核メンバーとして、「採用」および「経理」を中心としたバックオフィス業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕

勤務時間・６：３０～１０：１５(３．７５H) ・図書館なので、第三木曜日を除き、年中無休です。 ・よって、シフト制を採用し、週４～５日ほど働ける方を募集しています。（週１５H～１８．７５H） ・曜日及び日数は応相談

仕事内容図書館の清掃スタッフ３名／ 時給：１，５５０円／６：３０～１０：１５／月～日のうち、４～５日働ける方 ・図書館内の清掃／日常清掃（フロア清掃・ゴミの回収等、拭き掃き掃除が中心です） ・空調の効いた綺麗な室内で、ゴミの量も少ないです。 ・清掃はエリアごとに分かれ、お一人で作業して頂きますので、マイペースでお仕事ができます。 ・初めての方、若い方、シニアの方、皆さん活躍中。 ・未経験の方でも研修制度があるので安心。 ・勤務曜日及び日数につきましては、お気軽に、ご相談ください。 ・朝は早いですが、終わりも早いので、午後は完全フリーです。 ・月に１０～１２万円の収入になります。 応募方法： ウェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【職種名】 【ＤＤＨＤ】採用担当（東京・管理職） 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最