東京都中央区の60歳以上 人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都中央区】年俸700万～1000万円／コーポレートマネージャー候補／三越前駅直結 ＜コーポレートマネージャー候補＞ 人事採用を中心に、採用計画、制度作り、組織運営の基盤構築、他、総務全般（支払・契約管理、オフィス整備等）をお任せします。 【入社後の流れ】 ▽1年程度でエンジニアを中心に5名～10名程度の採用計画を実行し、組織拡大。 ▽他、人材採用を中心に、制度作り・組織運営の基盤構築等。 採用を中心に、人事制度、総務などバックオフィス業務全般を幅広く担う プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 バックオフィス業務全般の運営・管理。※派遣スタッフと連携しながら業務を進めてい

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 既存顧客の受架電全般 受電7割架電3割 トータルで30件～40件 ・住宅ローン完済／一部繰り上げ返済の問い合わせ受付対応 ・返済遅延した債務者への架電 ・住宅ローン返済に関するお問い合わせ（金利・約定日など） ・転居（国内／海外）の受付と諸手続き及び提出書類の案内 ・各種証明書および明細の発行受付 ・その他返済期間中の住宅ローンに関する問い合わせ全般 など ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:28万円〜0万円 【応募資格】 [必要経験] コールセンター経験：1年 金融経験：1年 【PRポイント】◇日払いOK！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（人事企画） 【仕事内容】 人事制度の企画・運用、戦略的人材配置、DEI推進、組織開発を含む人事企画業務全般をお任せします。 ・人事諸制度の企画、設計 ・評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応 ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営 ・ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等 ・エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー ※配属チームで従事して頂いた後、ご本人の意向

仕事内容企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務（月次給与・賞与計算） ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・新人事制度制定に伴うタレントマネジメントシステム、評価システム等の導入検討 ・その他人事労務領域の課題解決対応 ＼Point／ チームメンバーは男性3名・女性4名の合計7名です ・経営に近いポジションで活躍 事業拡大中

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◆ご勤務可能な時間帯 平日8時30分～18時00分 ◆1日あたりの実働時間 6～8時間 残業はありません！ 週5日×フルタイムで働きたい方は特に歓迎します！

仕事内容【概要】 当社の採用アシスタントを募集します！ 学生一人ひとりに寄り添い、臨機応変で丁寧な対応をしながら、採用チームを内側から支えていく、お仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・学生向けのアシスタント対応 ・特別選考の選考日程・食事会の調整（メール・電話） ・合否連絡、学生情報のシステム登録・管理 ・採用に関わる営業活動サポート ・人材紹介会社への連絡・情報連携 ・契約締結のサポート ・電話・メール対応 ・学生や外部企業からのインバウンドおよびアウトバウンド対応

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容当社の人事は、事務作業的な採用担当ではありません。 現場と一体となり「誰を採るか」「どう育てるか」「どう定着させるか」を設計し、売上につながる"人の仕組み"をつくる仕事です。 【仕事内容】 アルバイト採用・中途採用における 以下の業務をお任せします。 ◆求人広告選定・運用 ◆人材紹介エージェントとの打ち合わせ ◆合否連絡 ◆面接日程調整 ◆内定通知 ◆応募データ分析 など ゆくゆくは、 ・面接官や合否判断 ・人材定着や育成の企画・実行 もお任せしたいと考えています。 【 配属部署について】 未経験メンバーも多い人事チーム。 お客様に喜ばれる店舗づくりを支える人材の採用・育成に挑戦し、ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・採用経験のある方（新卒・中途問わず） ・日常会話レベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（採用担当） 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーにて人事採用担当として新卒・中途採用をお任せします。 ・新卒採用（母集団形成、会社説明会、面接対応、内定フォロー） ・中途採用（求人企画、エージェント対応、面接調整、条件交渉） ・外国籍人材の採用対応（英語での面接・コミュニケーション） ・採用戦略・施策の企画立案および運用改善 ・研修・人事企画など人事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・人事／採用のご経験がある方 【職種名】 人事【戦略～採用まで／フルフレックス】 【仕事内容】 事業成長を支える新卒採用戦略の企画から実行までを一貫して担うポジションです。 採用実務はもちろん、経営視点での採用プロセス全体の改善・変革をリードすることが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営層と連携し採用戦略を推進 ● 既存手法に捉われない改善提案が可能 ● 採用から育成までキャリアを広げられる ■具体的な仕事内容 メイン業務は、新卒採用に関する戦略立案から実行までの一連のプロセスです。 ＜担当業務＞ ● 新卒採

仕事内容【採用担当】★人事未経験歓迎 急成長中のM&A仲介企業/上場フェーズに携われる ▼仕事内容 人事担当者として、採用を中心に下記業務をお任せいたします。採用担当として、IPOフェーズを経験することができ、ご自身の興味やキャリアに合わせて人事としての幅広い業務にも参画が可能です。 【具体的な業務内容】 ■採用に関わる企画/立案・求人票の作成及び人材会社とのやり取りの窓口 ■ダイレクトリクルーティングの促進（ビズリーチ等のスカウト媒体の活用＆効果測定＆PDCAによる運用） ■SNSを活用した採用広報・マーケティング (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容公益財団法人日本パラスポーツ協会 日本国内のパラスポーツを統括する公益財団法人【団体職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内のパラスポーツ普及・振興等に携わる統括団体の中核を担う総務・財務業務■総務課 勤怠管理・給与計算 社会保険・雇用保険手続き 採用関連業務・入退職手続き 研修企画運営 福利厚生業務 理事会・委員会運営 表彰・褒章関連 庶務業務全般 その他協会運営に関する業務 ■財務課 会計システムへの入力 入出金管理 月次決算処理補助 各種資料作成 その他協会運営に関する業務

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内実働５時間 勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人事・総務が一時的に集中したときは、６回を限度として１ケ月６ ０時間まで、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ばんせいホールディングスは、ばんせい証券株式会社の１００％持 株会社です。１９０８年創業の老舗証券会社の人事採用・総務でア シスタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ●応募学生からのメール対応、返信 ●応募サイトの更新、チェック、入力 ●応募状況管理、名簿管理 ●総務関連のサポート業務 将来的にはデータ分析等も担っていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務） ＃マザーズ

勤務時間24:00～5:30（実働5.0h）（休憩30分） ※劇場休館日（月末5日間程度）は仕事が休みになる可能性が有ります。

仕事内容【深夜清掃STAFF】週3・4 駅近の劇場の清掃。未経験・ブランクOK！研修あり。中高年活躍中 ・掃除機掛け ・床のモップ掛け ・ゴミ箱回収 ・流し台の清掃 ・トイレ清掃 など 掃除機をかけたり、モップで床を磨いたり。 流し台やトイレをピカピカにしたり。 お家でやっている家事の延長でできるお仕事内容ばかりです。 だから、「清掃ワークは初めて・・・」という方でも大丈夫◎ 研修を通じて、道具の使い方からちょっとしたコツまで丁寧にお教えしますので心配いりません。 日本の伝統芸能“歌舞伎”専用の劇場 「東銀座駅」から歩いてスグの場所にあるため、通いやすさは抜群！ 応募方法： 「応募する」ボタ

仕事内容取締役直下のポジションにて、経営戦略と連動した新卒採用戦略の立案から実行までをリードする新卒採用プレイングマネージャーの募集です。採用のゴール化を防ぎ、入社後の戦力化を見据えた組織づくりに携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層（取締役）と直接連携しながら、裁量を持って採用戦略を構築できます。 ●新卒研修や内定者インターンなど、入社後の定着・戦力化まで一貫して携われます。 ●仕組みづくりや組織基盤の構築など、再現性のあるプロセス構築に挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 新卒採用チームのプレイングマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、メンバーマネジメント、新卒研修の企画まで幅広く担

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間30分 09:00 ～ 17:00 9:00～17:00 （所定労働時間：6時間30分） 休憩時間：90分 週3～5日程度（相談可）

仕事内容埋蔵文化財発掘調査現場の発掘作業 「発掘調査」は、遺跡の土を掘出し、昔の人が使っていた道具（遺物）や生活の痕跡（遺構）を見つける作業です。スコップ等を使って、土器や石器等を掘り起こしたり、記録を残すお仕事です。仕事の流れなどは事前に説明するので安心して下さい。未経験の方でも大丈夫です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 [歓迎] ■求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直さがある 【職種名】 【東京】人事・採用担当【新卒採用／土日祝／年休120日／業界No,1】 【仕事内容】 ■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、 自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【職務詳細】：・自社が募集しているポジションにマッチ

仕事内容＼この求人のPOINT／ * 様々なご年齢の方が幅広く活躍中 様々なバックボーンをお持ちの方が活躍中です。お子様がいる方も多数在籍中です。 8割以上の方が副業でされています。即日採用で勤務可能です！ リモート勤務可能なため、日本全国応募可能 アピールポイント: * シフト自由（ノルマ、縛りなし） * 残業なし * フルリモート可能 * 在宅手当あり（報酬の5%） * 服装自由 * 出張・転勤なし * 日本全国応募可能

勤務時間09:30～18:30(休憩：60分)

仕事内容【人気の出版業界】 【残業少なめ】 【綺麗なオフィス♪】 ◆ファッション雑誌などを刊行している出版社で人事総務サポート ◆ ◆プライベート両立可 ◆社員さんでペアで行うので安心 時給￥1,800 アクセス：築地市場 徒歩4分 勤務時間：09:30～18:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事業務をメインに総務などのサポートもお願いします ・勤怠データ確認、取りまとめ ・休暇確認 ・採用対応 （応募者対応、書類管理、面接日程調整など） ・入社書類の準備 ・電話対応 ・来客対応 ・総務サポート（年末調整/健康診断など） ・部内庶務