採用 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社復建エンジニヤリング ＜日本橋/人事・採用メイン◆人材業界出身歓迎＞年休126・残業20ｈ以内※企画にもチャレンジ◎ 【仕事内容】 ＜日本橋/人事・採用メイン◆人材業界出身歓迎＞年休126・残業20ｈ以内※企画にもチャレンジ◎ 【具体的な仕事内容】 【労務や制度企画にチャレンジできる／年間休日126日・実残業20時間以内／所定労働時間7時間10分と短め／創業70年以上／交通施設整備を中心とした総合建設コンサル企業・5年で5倍の売上飛躍／成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計等社会インフラに大きく貢献／鉄道領域でのシェア率はベスト10入り／退職金制度有】 ■業務内容： 当社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事担当者としての採用実務経験 ・人材紹介エージェントとしての業務経験 [歓迎] ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【職種名】 千代田区(東京)人事／採用担当・東証プライム上場企業発コンサルティングファーム／年収～800万 【仕事内容】 人事・採用担当として、採用活動全般をリードしていただきます。 【具体的には…】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定および実行 ・新規採用チャネルの開拓 ・エージェントとの連携 ・採

仕事内容株式会社コーセー 【経理庶務】「コーセー」のブランドの経理・総務・庶務／在宅可／年休125日／フルフレックス／土日祝休 【仕事内容】 【経理庶務】「コーセー」のブランドの経理・総務・庶務／在宅可／年休125日／フルフレックス／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【事業部付の経理担当（部門の数値管理・支払い処理・経費精算等）／海外（主に中国）との折衝あり／『DECORTE』や『JILL STUART』『ADDICTION』等人気ブランド展開／フルフレックス】 ■業務内容： （1）ブランドの経理業務 ※業務の7～8割 ・経理精算処理 ・支払業務 ・海外送金 ・固定資産管理 ・記帳業務 ・決算業

仕事内容ウェルビー株式会社 人事・中途採用／年休123日／残業月10h以内／土日祝休み 【求人要約】 業界未経験歓迎◆中途・新卒・アルバイト採用経験歓迎 働き方◆残業月10h以内・1時間単位の有給取得 成長性◆14期連続増収＆全国拡大中の成長企業 人事・人材領域の経験を活かし、福祉の未来を変える！ 成長企業の“顔”として、会社と人をつなぐ架け橋に。 【 会社の顔として活躍 】 組織拡大の全貌を左右する規模の大きさと、採用した人材が現場で活躍する姿を見られる醍醐味を味わえるのが、当社の採用担当です。 応募者に最初に接する「会社の顔」として、企業の印象を左右する大切な役割を担うことができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、採用経験 経験業界：IT系、人材派遣 [歓迎] ・誠実な方 ・学習意識がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 中央区(東京) バックオフィス（人事・採用）・システム開発企業幹部候補も目指せる◎国際色豊か 【仕事内容】 バックオフィス（人事・採用）ポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・採用計画・採用活動（学校・ハローワーク・メディア・有料紹介） ・人事評価制度 ・社員教育 ・他に総務・労務のサポート業務をお願いすることもあります ※ご経験、会社状況を鑑み担当業務を決定します。 ※働く時間の長さではなく成果に伴い報酬

仕事内容株式会社ツナググループ・ホールディングス 人材・採用ソリューション(RPO)営業◆東証スタンダード市場上場／フルフレックス／年休120日 【仕事内容】 人材・採用ソリューション(RPO)営業◆東証スタンダード市場上場／フルフレックス／年休120日 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード市場上場／日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指すソリューションカンパニー／フレックス制／土日祝休み】 同社は、日本の重要課題である「2030年労働需給GAP解消」を掲げ、採用領域に特化したソリューションを提供しています。超大手ナショナルクライアントを中心に採用戦略立案から運用支援ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・採用部門での実務経験 ・評価制度、人事制度の構築および実行経験 ・ベンチャー企業で幅広く人事総務の経験がある方 [歓迎] ・IT関連企業でのHR経験 ・事業計画の実現のための組織設計経験 ・採用ブランディング戦略策定経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■創業メンバーとして、当社のビジネスモデル・組織・カルチャーを共に創っていきたい方 ■企業からの業務効率化・生産性向上の依頼に応える責任感の大きな仕事に携わりたい方 ■協調性を持って働ける方 ■自発的な調査

仕事内容大手樹脂製造企業にて、経理事務のお仕事をお任せします。 製品の販売や仕入れに伴うお金の管理・伝票処理・データ入力を中心に、社内外とのやり取りを行うポジションです。 【主な業務内容】 ・海外・国内取引に関する入出金の管理、仕訳入力（専用システム使用） ・伝票の作成、請求書チェック ・在庫データや受発注内容の入力・確認 ・お客様や関連部署とのメール・電話対応（在庫・納期確認など） ・その他、部署内の庶務業務 Excel・Wordの基本操作ができればOK。 経理の実務経験をお持ちの方は、スキルを活かして即戦力として活躍できます。 【向いている人】 ・数字を扱う仕事に抵抗がない方 ・コツコツ・正

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務経験 [歓迎] ・スカウトサービスの活用経験 ・派遣社員採用、障がい者採用の業務経験 ・採用管理システム（ATS）の導入、運用、分析経験 ・採用HP含む採用ツールの企画・実行経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（キャリア採用担当）◆リモート・フレックス有◆（年収630万円～1000万円） 【仕事内容】 ★プライム市場：あらゆる産業・研究分野の発展に不可欠な計測機器商社！★国内外で技術革新を担う大手メーカーを中心に世界最先端の“はかる”ソリューションを提供しています！ 年収が高い会社ランキング… 【パソナキャリア経由での入

仕事内容人形町の設備員募集 資格取得支援有 メガバンクの親密企業で「これまで」を活かしさらに成長できます ・オフィスビル設備の運転維持管理および保守業務 (日常巡回点検、監視業務、緊急対応〈一次〉、検針業務、業者立会〈消防設備点検、空調機点検および各種修理立会等〉) ※入社後、職場でのＯＪＴにてご指導いたします。 半期ごとに本社で集合研修があります。 大手都市銀行を主要取引先に、60年の実績がある当社。 早くから技術者の育成にも力を入れ、信頼のおけるビルサービスを提供してきました。 例えば、半年に1度の業務別研修。 現場で学ぶだけでなく、本部主導で勉強会を実施しています 講習費用や受験費用の

仕事内容株式会社ELternal 採用人事◇社会課題解決型コンサル事業◇年間休日120日/転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【仕事内容】 採用人事◇社会課題解決型コンサル事業◇年間休日120日/転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【具体的な仕事内容】 【人事（採用担当）ポジション】社会課題解決型コンサルティング事業 ～３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業～ ◎「がっちりマンデー！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ■業務内容： 社会課題解決型コンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ベンチャー・スタートアップでの人事経験 上記に付随して、以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～50歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] <学歴不問・業界経験不問> ■必須条件 ・新卒採用、または中途採用における実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ◎必須ではありませんが、新卒・中途採用経験が5年以上ある方や、化学品業界での営業経験がある方はなお歓迎です！ ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・採用戦略など、より上流の業務に挑戦したい方 ・安定した環境で、人事のプロとして専門性を高めたい方 ・関係各所と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方 【職種名】 人事担当【採用戦略から携わる／実働7時間20分／働きやすさ◎】 【仕事内容】 創業100年を超える化学品専門商社の人事として、新卒・中途

仕事内容【仕事の内容】 「公正な不動産投資市場を創造する」理念のもと、採用から社員評価・教育まで幅広く担当。 採用戦略の立案や面接対応、研修制度の策定などを通じて、組織の成長を支える人事メンバーを募集しています。 現在の社員数は約87名。まずは100名、将来的には200名規模を目指して拡大中です。 ▼採用 ・求人掲載媒体の原稿作成 ・採用イベントへの参加 ・説明会の実施 ・書類選考／面接内定出しの採用活動 等 ▼労務 ・社員の入社／退職手続き ・社会保険の各種手続き（社労士とのやり取り等） ・人事制度の策定、見直し 等 ▼評価 ・社員の評価 ・評価制度の見直し 等 ▼教育 研修制度の策定、実施

仕事内容東京不動産管理株式会社 経験者採用【設備管理職】*年休123日*賞与昨年度実績4.4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【TOFROM八重洲・Hareza Towerなど】当社が管理するビルで施設内の点検・テナント対応・資料作成等をお任せ★AIやアプリの活用でDX化・効率化を推進!元請けとして、設備管理業務全般を段階的に習得し、経験を広げていただきます。 ◆日常点検・巡回 日常点検・定期点検の実施（専用アプリを活用） ◆中央監視 防災センターや監視室にて、ビル全体の状態をチェック ◆設備

仕事内容扱うのは、赤ちゃん用のおもちゃやベビー用品。 出産祝いやギフト用として使われる商品を中心に、 ピッキング・検品・箱詰め・梱包を行う倉庫内のお仕事です。 「重たい物はちょっと不安…」 「初めての倉庫作業だけど大丈夫かな…」 そんな心配は一切いりません。 取り扱う商品は軽くて小さめのものが中心。 作業内容もシンプルなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ベビー用品だから、職場環境もやさしい 倉庫内は空調完備で一年中快適。 整理整頓された清潔な環境なので、 「倉庫って暑い・寒い・きつい」というイメージが変わります。 もくもく作業が中心で、 自分のペースで落ち着いて作業できるの

仕事内容採用アシスタント／未経験歓迎 採用アシスタント事務 人と関わるオフィスワ ク 土日祝休み ＼「誰かを支えることが好き」その気持ちがあれば大丈夫 未経験から“採用アシスタント”として新しいキャリアをスタートしませんか？ 企業の採用活動を支える、やりがいのあるポジションです お仕事内容 ・応募者へのご連絡（メール・電話対応） ・面接日程の調整、スケジュール管理 ・求人情報の作成・更新（フォーマットあり） ・応募者データの入力、進捗管理 ・面接当日の受付やご案内 ・その他、採用に関わるサポート業務 まずはシンプル」な業務からスタート 徐々にできることを増やしていきます◎

仕事内容★管理組合の頼れるパートナー 担当いただくのは、マンションの管理組合運営をサポートするお仕事。「住民の方々が安心して暮らせる環境」を守りながら、マンション全体の資産価値を高めていくやりがいがあります。 ■理事会・総会の運営サポート 3～4ヶ月に1回程度開催される理事会や総会の運営をサポート。議題の整理、資料の作成、会場手配、当日の司会進行補助など、円滑な運営を支えます。 ■建物・設備の維持管理 マンションを定期的に巡回し、不具合を発見した際は専門の協力会社に修繕を手配。また、十数年に一度の大規模修繕工事に向け、長期的な修繕計画や資金計画の提案も行ないます。 ■巡回・点検、スタッフへの指

仕事内容株式会社ドレステーブル 【八重洲】採用人事◆「TruffleBAKERY」拡大フェーズ参画／裁量大きく採用基盤づくりをリード 【仕事内容】 【八重洲】採用人事◆「TruffleBAKERY」拡大フェーズ参画／裁量大きく採用基盤づくりをリード 【具体的な仕事内容】 ～大手メディア出演歴多数のTruffleBAKERY／ブランドを活かして経営者の近くで採用マーケティングに注力できるポジションです！／急成長中のベーカリー事業で、採用実務から設計・定着支援まで幅広く経験／完全週休2日・年休120日～ ■業務概要 現場の最良の理解者であり、組織の設計者としてご活躍いただきます！ ベーカリー事業本

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。 採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。 ＜採用業務＞（仲間を迎えるための活動） 採用したい人物像の明確化（どんな人が合うかを定義） 求人票・スカウト文の作成（魅力が伝わる表現） 媒体・スカウト・応募者対応（LINE / メール / DM） カジュアル面談・選考面接の実施 → 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接 入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援） 採用プロセス改善・KPI管理（スピード感と精度の向上） 役割の