採用 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容バンポー工業株式会社 未経験から営業デビューOK！若手活躍中！メーカーの【営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験スタートの先輩多数！】自社開発の建築資材を提案！まずは先輩のアシスタントからじっくり成長していきましょう！《★》商材 熱硬化樹脂とガラス繊維原料による 強化プラスチック素材「FRP」。 軽くて強く、耐久性に優れた素材で建築業界をはじめ 様々な業界で採用されています！独自の技術力と 開発力で特許技術も取得しています。 《★》採用実績 ◆世界遺産の修復工事（富岡製糸場や姫

仕事内容お客様企業の「人事の一員」として、採用実務を代わりに担うRPO（採用アウトソーシング）の業務をお任せします！ 採用活動の「縁の下の力持ち」として企業の採用成功を支えるこの仕事。 AIでは補えない、電話一本・メール一通の丁寧さ、スピード感、細やかな気遣いが、お客様の信頼を積み重ねます。 まずは、先輩のサポートをしながら、基本的な採用実務の流れを覚えていきましょう！ 【業務内容】 ・求人広告への新規応募者の確認、管理 ・面接候補者の名簿作成、日程調整 ・面接前日／当日の確認メール送信 ・応募者への電話連絡、説明会のご案内 ・求人原稿の確認、修正サポート ・採用データの集計、レポート作成 「この人が

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪9月までに20名採用★【総務】残業月0～5H★ネイルOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PC操作の基礎から学べる手厚い研修★和やかな雰囲気の職場です】総務部門で書類の作成やファイリング、データ入力など未経験向けのお仕事をお任せ書類の作成や管理 ●出勤簿のチェック ●データ入力 ●郵便物の仕分け ●商品案内の発送 など万全の研修で、初めてのオフィスワークにもピッタリ★「総務の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんな方も安心して働けるよう、し

仕事内容株式会社マガジンハウス ＜経験者採用＞【銀座】経理◆年休日124日◆設立80年『anan』等人気雑誌を手がける出版社 【仕事内容】 ＜経験者採用＞【銀座】経理◆年休日124日◆設立80年『anan』等人気雑誌を手がける出版社 【具体的な仕事内容】 【『anan』や『BRUTUS』など人気雑誌を手がける出版社／Web事業・デジタルコンテンツも拡大中／年間休日124日／転勤なし】 ■業務内容： 入社後は当社の経理として業務フローに慣れていただきながら、 債権債務管理、経費精算、固定資産管理、給与計算業務などの月次決算・年次決算業務をお任せします。 数年ごとに経理部内でジョブローテーションを

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社管理部にて、採用活動から入社後の定着・戦力化までの人事・採用業務をお任せします。 【具体的には…】 ・上席のフォローをしながら、社内の採用ニーズに関する各種調整、ヒアリング ・求人設計（媒体・エージェント対応含む） ・書類選考、面接、内定フォロー ・入社後の初期教育、オンボーディング設計 ・配属後の定着フォロー、離職防止施策 ・戦力化までの育成設計、評価の仕組みづくり ・現場部門との連携（営業・管理部門） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○採用や教育の仕組みづくりから実行まで裁量を持って

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画を含む人事の幅広い経験 【職種名】 人事マネージャー【採用から制度や研修企画業務に着手可／代表直下】 【仕事内容】 採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。 ・中途／新卒採用における戦略立案および実行 ・採用計画の策定、KPI管理および進捗管理 ・人事評価制度の企画・運用を通じた社員の成長支援 ・組織開発、従業員エンゲージメントの向上施策の企画と推進 プレイングマネージャーとして実務にも携わりつつ、選考プロセスの改善や採用活動の仕組み化を推進していただくことを期待しております。また、育成にも注力しているため、採用と連動した人材育成の設計・推進にも

仕事内容メディカルホットライン株式会社 【日本橋】人事（中途採用メイン）◇事務系～医療専門職まで幅広い採用をお任せ／三光ソフラングループ 【仕事内容】 【日本橋】人事（中途採用メイン）◇事務系～医療専門職まで幅広い採用をお任せ／三光ソフラングループ 【具体的な仕事内容】 【経験を活かしたい方歓迎！／訪問医療クリニック運営支援企業／採用企画～運営等幅広い経験が積める◎年休120日】 ■募集背景： 当社は医療・介護・人材・バックオフィスなど、幅広い事業を展開し、拡大フェーズにある成長企業です。 同社の事業拡大に伴い、人事(採用担当者)の増員募集します。適性を考慮して、同社およびグループ会社の採用活

仕事内容GENSEN HOLDINGS株式会社 人事（採用担当）／中途・新卒の両採用に携われる！ 【求人要約】 成長｜多様な職種の新卒・中途採用を幅広くお任せ！ 安定性｜全国に約70の施設を展開し、業界をリード 働き方｜完全週休2日制／土日祝休／選べる勤務時間 温泉地のにぎわいは、あなたの採用活動から。 地域貢献と成長を実感できる環境へチャレンジを。 日本全国の温泉地に、新しいにぎわいを生む――。 全国の温泉地を支える温泉リゾート企業として成長を続ける、大江戸温泉物語グループ。事業拡大に伴い、採用活動も年々スケールアップしています。 あなたにお任せしたいのは、各地のホテルで活躍する仲間

仕事内容未経験でも安心でも大丈夫！異業種出身者も活躍在籍中！ワンルーム寮完備で寮費無料！最短で働けるを実現！ ☆ 基本定時退社で残業少なめ！ ペットボトルラベルの製造を お願いします。 【業務の内容】 ・印刷機のオペレーター ・ラベルのカット ・品質チェック 簡単な手順を覚えるだけで 作業 できるので人気のお仕事です！ ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成のため 49歳以下の募集となります。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社life is art（有料職業紹介業許可番号：13-ユ-318309）の紹介求人です。 【応募案内】 エントリー確認後、順番にご案

仕事内容複数店舗の管理を行うマネージャー／「361／ブランドを中心とした店舗運営マネージャーを募集」複数店舗の管理を行うマネージャーを募集 当社が展開する361°を中心とした店舗の売上・在庫・スタッフ・設備・店舗の催事等の管理を本社に席を置きながら全店舗を管理していただくマネージャー職となります。今後の当社の業績を左右する重要且つ非常にやりがいのあるポジションで事業成長の最前線でご活躍いただけます。 主な業務内容 【1. 売上・利益の最大化】 日次・週次・月次の売上管理、KPI改善 予算達成に向けた施策立案と実行 在庫最適化、ロス削減、発注精度の向上への助言 店舗レイアウト・導線改善による売上アッ

仕事内容●補聴器の修理の受付・手配 ●お客様からご依頼いただいた修理の見積書作成 ●商品や部材の手配 ●ピッキング作業 ●配送梱包 ●データ入力（製品情報の収集・資料作成など含む） ●商品の在庫管理 社内や修理依頼するメーカーとのやり取りを行っていただきます。 ※業務遂行上の配慮事項の確認のため、障害状況（種別や程度） 配慮事項を可能な範囲で応募書類にご記載下さい。 ※その他必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社またはエージェンシーでのエンジニア採用実務経験（3年以上） ・技術スタックや開発プロセスへの理解があり、エンジニアと対話できる方 ・VP／CxOクラスとの折衝および合意形成の経験 ・HRBPとして、事業部と対話し組織構築を行ってきた経験 【尚可】 ・Findy、Offersなどのプラットフォームでのカスタマーサクセスや営業経験 ・VPoEやEMとしてエンジニア組織に所属していた経験 ・技術バックグラウンドを活かした採用経験 ・スタートアップやSaaS企業でのHR立ち上げ、急成長フェーズの経験 ・技術コミュニティ運営や採用イベントの企画・ファシリテー

仕事内容住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。 入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！ 【高卒採用】 高校訪問・職場見学などイベント企画実施 etc. 【大卒採用】 合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの企画実施・内定者研修の企画実施 etc. 【キャリア採用】 各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社との契約締結・面談対応 etc. 人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、 会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。 魅力POI

仕事内容同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。 新卒採用担当：httpsopen.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280 キャリア採用担当：httpsopen.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281 採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。 ・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営 ・発信チャネルの選定、立ち上げ ・採用広報施策の効果測定・分析 ・オウンドメディア「未来報」（httpsnote.futu

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用の実務経験がある方 【職種名】 採用責任者【急成長SaaSの第二創業期を支える】 【仕事内容】 本ポジションでは、経営戦略・事業戦略と直結した採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、 事業成長を支える組織づくりをリードしていただきます。 中途採用を中心に、母集団形成、採用広報、選考フロー設計、候補者体験の改善など、採用活動の全体最適を推進する役割です。 具体的には、ダイレクトリクルーティングやエージェント連携、SNS発信、Wantedly運用など、 多様なチャネルを活用した採用ブランディングに加えて、 書類選考から面接、オファー、クロージン

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 会社の成長を“人”の力で支える、採用・人事ポジションです。 まずは中途採用・新卒採用を中心に、採用計画の立案から面接、入社後フォローまで幅広くお任せします。 将来的には、評価制度・教育制度の構築など「組織づくり」にも携われるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・各部署との採用ニーズのヒアリング・求人票作成 ・スカウト・媒体運用・面接設定・面接対応 ・候補者とのやり取り（メール・LINE・電話など） ・入社後のオンボーディング対応・フォロー面談 ・採用広報（SNS・Wantedly・HPなどの発信） ・社内イベント・社内制度の企画・運営 など ＜この仕事の魅力

仕事内容稲畑産業株式会社 【日本橋】事務職＜食品の輸出入貿易業務＞◆正社員／年収500万円～／創業130年を超える老舗企業◆ 【仕事内容】 【日本橋】事務職＜食品の輸出入貿易業務＞◆正社員／年収500万円～／創業130年を超える老舗企業◆ 【具体的な仕事内容】 ～食品・食原料の輸出入貿易／年間休日123日／土日祝休み／国内外合わせて19ヶ国、70拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開～ ■業務内容： 専門商社において顧客である食品関連企業との輸出入貿易業務、三国間貿易業務の事務、デリバリー業務、計上処理業務 ■扱う商材： （1）食品（農水産物・加工品） （2）食品関連素

仕事内容新卒採用企業に向けたソリューション営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案 新卒採用において最も大きな課題である母集団形成。 業界トップクラスの就職メディア・イベントをフル活用して、学生と企業との出会いを提供します。 ■グローバル採用の企画提案 留学生などグローバル採用に関するニーズに、「キャリアフォーラム」「CFN」などを活用した提案を行います。 ■採用ブランディングの企画提案 採用HP、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等のクライアントの採用ブランド構築を支援するオリジナル制作物の提案を行います。 ■そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用経験 【職種名】 採用人事【急成長中の不動産デベロッパー／1人目専任人事として採用戦略からお任せ】 【仕事内容】 採用戦略の立案から面接まで一気通貫でお任せします。具体的には、人材会社とのやりとり、面接、スカウト送信などをお願いします。近い将来、新卒採用をスタートする予定があり、その準備もお任せする予定です。 【業務内容】 ・中途採用業務（人材会社との折衝、面接実施、スカウト送信） ・新卒採用立ち上げ準備 ・採用活動全般の推進、採用ブランディング強化 【やりがい】 ・採用業務全般を専任としてリードできる環境です。 ・急拡大する事業とともに、経営視点で

仕事内容事務スタッフ／2027年新卒採用／事務サポート職／年間休日122日／安定した経営基盤／充実の福利厚生 ◎具体的な仕事内容 ■資料作成やデータ入力 ■スケジュール管理や人員の管理 ■関係会社との打ち合わせや議事録作成 ■資材の品質管理や発注業務 など、まずは比較的取り組みやすい業務からお任せしていく予定です！ 業務に慣れてきたら、より幅広い業務にもチャレンジでき、段階的にステップアップしていける環境です◎ ～この仕事のポイント～ ・生活面を支える福利厚生が充実！ 住宅手当や社宅制度など、安心して働ける環境づくりに力を入れています。 生活コストを抑えながら、安定して長く働ける制度が整って