採用 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 決まった量を袋に詰めてラベル貼り！未経験から始めやすいペットフードの袋詰め・出荷準備ワーク★ 仕事内容 ペット用ドライフードやおやつを小分け袋に詰める 計量後、袋に入れて封をし、ラベル貼り 箱詰めして出荷準備 あらかじめ決められた量を袋詰めするだけのシンプル作業。特別な経験や資格は不要です。 職場環境 軽量商品中心で体への負担少なめ ニオイ対策＆衛生管理が行き届いた清潔な環境 落ち着いてコツコツ作業できる雰囲気 おすすめポイント 未経験歓迎：マニュアル完備＆すぐに覚えられる作業内容 動物好きに嬉しい：ペットの健康に関わるやりがい 長期安定：食品・ペット業界で安

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容株式会社王将フードサービス 【東京/日本橋】人事［採用/研修メイン］◆新オフィスで立ち上げフェーズに参画◆上場企業 【仕事内容】 【東京/日本橋】人事［採用/研修メイン］◆新オフィスで立ち上げフェーズに参画◆上場企業 【具体的な仕事内容】 関東・関西の都市圏出店を支える組織づくり◆上場企業◆首都圏の新オフィス勤務／「餃子の王将」を展開／大手基盤×大きな裁量／立ち上げフェーズに参画 「餃子の王将」を展開する当社の京都本社にて、人事部採用業務をお任せします。少人数組織だからこそ、単なる実務担当にとどまらず、組織づくりの視点を持って幅広く活躍いただけます。 ■業務内容： ＜主な業務＞ ・採

仕事内容社長直下の組織である「ヒューマンキャピタル室」にて、主に新卒採用と教育関連業務をお任せします。 経営層との距離が近く、会社全体の戦略を理解しながら、経営者視点で採用・育成業務に取り組めるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で、視座の高い業務を経験できる ●採用から育成まで、一貫して人材の成長に携われる ●将来は人的資本経営を推進するキーパーソンを目指せる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、年間5～10名規模で行なっている新卒採用・育成業務が中心です。 ▼新卒採用 ●母集団形成（採用チャネルの選定、インターンシップや説明会などの企画・実施） ●採用プロセスの管理・改

仕事内容【20代・30代】敷金礼金一切なし＼即日面談OK／＜週払いで安心＞これまでの経験不問 〜人気の軽作業〜 ドリンクホルダーの検品のお仕事です。 ー仕事内容ー ・検査 ・梱包 ・ラベリング ・出荷準備 「仕事がなかなか決まらない。」 「選考に時間がかかる。」 「問い合わせても連絡がなかなかこない。」 高収入のお仕事に転職してみませんか？ まずはご応募お待ちしております。 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成のため 49歳以下の募集となります。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、合同会社Y Gift（有料職業紹介業許可番号：28-ユ-301368）を通じ

仕事内容・事務的業務ならびに知識・能力に応じ、指導的職務、渉外職務、 お客様サービス（顧客接点・対応業務）等 ・（変更の範囲）会社の定める業務 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

仕事内容[募集背景同社情報共有ツールは、「非IT企業」の皆様を中心に、「広告費ゼロ」にも関わらず僅か4年間で100,000社が導入しているプロダクトです。 現在事業が急成長しており、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを実現させるため、このミッションを一緒に目指してくださる仲間を大募集しています。 まだまだスモールチームですので、今なら「創業メンバー」としてジョイン頂けるまたとないチャンスです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用担当 【具体的には…】 具体的には、下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。 ・組織を成長させるための、採用戦

仕事内容新卒および中途採用・新卒研修・広報業務など、幅広くお任せします。 ◯新卒採用業務 ・法人説明会（WEB、オンライン）の対応 ・インターンシップ、オープンカンパニーの企画運営 ・学生対応、学校訪問 ・内定者フォロー（内定式、懇親会など） ・新入職員フォロー（入職式、新入職員研修、イベント参加など） ・SNSなどを活用した採用広報活動（YouTube、Instagram、ブログなど） ・各ナビサイトの管理 ◯中途採用業務 ・求人票作成、媒体、法人HP管理 ・人材紹介、派遣会社など外部とのやり取り ・応募者の対応 ・面接日程の調整 ◯研修関連業務 ・新入職員研修やフォローアップ研修の企画運営 ◯その

仕事内容株式会社ドレステーブル 【八重洲】採用人事◆「TruffleBAKERY」拡大フェーズ参画／裁量大きく採用基盤づくりをリード 【仕事内容】 【八重洲】採用人事◆「TruffleBAKERY」拡大フェーズ参画／裁量大きく採用基盤づくりをリード 【具体的な仕事内容】 ～大手メディア出演歴多数のTruffleBAKERY／ブランドを活かして経営者の近くで採用マーケティングに注力できるポジションです！／急成長中のベーカリー事業で、採用実務から設計・定着支援まで幅広く経験／完全週休2日・年休120日～ ■業務概要 現場の最良の理解者であり、組織の設計者としてご活躍いただきます！ ベーカリー事業本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】いずれか必須 ・採用のご経験 ・人材紹介業でのCAもしくはRAのご経験 ・RPOのご経験 【職種名】 採用担当【面接回数1回／急成長IT事業／EC開発向けソリューション提供】 【仕事内容】 【業務概要】 新卒/中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。 【業務内容詳細】 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジ

仕事内容株式会社ツナググループ・ホールディングス 人材・採用ソリューション(RPO)営業◆東証スタンダード市場上場／フルフレックス／年休120日 【仕事内容】 人材・採用ソリューション(RPO)営業◆東証スタンダード市場上場／フルフレックス／年休120日 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード市場上場／日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指すソリューションカンパニー／フレックス制／土日祝休み】 同社は、日本の重要課題である「2030年労働需給GAP解消」を掲げ、採用領域に特化したソリューションを提供しています。超大手ナショナルクライアントを中心に採用戦略立案から運用支援ま

仕事内容株式会社昭友（三陸グループ） 事務スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～／服装自由／残業少 【求人要約】 【安定】創業107年の三陸G／出光興産の関係会社 【安心】未経験月給25万円～／チーム制でサポート◎ 【環境】有休取得率100％／ほぼ定時退社／手当充実 コミュニケーション力を活かして、事務デビュー♪ 創業100年超の安定基盤で、長く活躍しませんか？ ＼POINT／ ★未経験でも月給25万円 ★有休取得率100％ ★5連休OK ★出光興産の関連会社で流通を支える ★創業107年の三陸グループ ＼昭友とは？／ 灯油・ガソリンなどの輸送・販売・保管管理を行っている当社。 生活に欠か

仕事内容株式会社パンクチュアル ＜東京＞採用から組織開発までを担う【人事採用担当】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 会社の成長を支える人材採用をお任せします。ゆくゆくは人事全般へキャリアを広げられます！まずは、採用をメインでお任せします。 将来的には適性や希望を踏まえ、 下記業務にも幅広く携わっていただきます。 採用戦略の策定 採用媒体の選択および運用 候補者対応（面談・面接スケジュール調整など） 外部パートナーとの交渉 採用広報活動 人事評価制度の運用・ブラッシュアップ など 【雇

仕事内容恵遠ジャパン株式会社 健康食品原料の提案営業＜営業戦略から関与＞残業10H／昨年賞与実績4.5か月／年休120日 【仕事内容】 健康食品原料の提案営業＜営業戦略から関与＞残業10H／昨年賞与実績4.5か月／年休120日 【具体的な仕事内容】 【会社の成長フェーズに裁量持って働きたい方大歓迎！中国本社の安定性を活かした事業展開／親会社グローバル展開中／自社開発で豊富なラインナップを取り揃え／少数精鋭で評価されやすい組織環境】 ■採用背景 中国本社と関わりのあった日本のお客様を発端に、日本での顧客開拓をスタートしました。中国本社が積極的にグローバル展開を行っており、日本支社である同社でも事

仕事内容双龍産業株式会社 業界経験不問【東京】ルート営業◇化学製品等の専門商社／創業95年の安定企業／残業10H／実質労働7H 【仕事内容】 業界経験不問【東京】ルート営業◇化学製品等の専門商社／創業95年の安定企業／残業10H／実質労働7H 【具体的な仕事内容】 【創業以来黒字経営・今年で95年の安定企業／基本転勤なしで地域に根ざして働ける／自動車部品向け合成ゴム・化学製品の専門商社／国内外の取引網を活かした「三国間貿易」が強み】 ■ポジションについて 自動車部品に使われる「合成ゴム」「化学製品」を扱う専門商社でのルート営業職です。 原則転勤はなく、生活基盤を変えずに長く働きたい方に向いたポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当される方 ・正社員経験（1社で2年以上）がある方 ・社外に対する対面での顧客折衝業務があること 【職種名】 【総合職（三井不動産グループ）】年収548万～756万円 /土日祝休み /年間休日125日 【仕事内容】 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 『東京ミッドタウン八重洲』『日本橋室町三井タワー』といった三井不動産グループが所有するオフィスビルの運営および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務に携り、オフィスビルの資産価値向上とテナント様の満足度向上を

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用経験 又は 不動産営業経験があり、新入社員研修でアドバイスや体験談を話したことがある方 【職種名】 築地勤務【新卒採用人事職】年収400～／年間休日123日（水・日休み） 【仕事内容】 ・採用計画の策定・実行 事業部と連携し、年間採用計画（新卒中心）を立案し、採用活動を推進します。 ・採用イベント・説明会運営 会社説明会、内定者懇親会などの企画・運営を担当します。 ・選考業務 書類選考、面接（対面・オンライン）、スケジュール調整を行います。 ・内定者フォロー・入社準備 内定者研修や入社式の準備、入社前からの継続的なコミュニケーションを通じて不安を解消

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用の実務経験3年以上 ・中途採用における一連の業務経験 （求人作成、面接、スカウト、エージェント対応等） ・関係者と連携しながら採用を推進した経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・スカウト文面作成、改善の経験 ・採用KPI設計、進捗管理の経験 ・ベンチャー、成長フェーズ企業での採用経験 ・採用広報、ブランディングに関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感のある環境で、主体的に動ける方 ・現場と密にコミュニケーションを取りながら採用を進められる方 ・手を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社にて、採用のご経験がある方 【職種名】 人事【東証スタンダード上場／月平均11H残業】 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業であるrobot homeにて、新卒・中途採用業務全般を担います。 単なる採用実務だけでなく、採用計画の策定や予算管理といった上流工程から携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画など上流工程から携われる ●データ分析に基づき採用活動を改善できる ●経営層とも近い距離で組織作りに貢献できる ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用に関する幅広い業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて、担当範

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事制度運用担当※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可 【仕事内容】 【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事制度運用担当※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の共同出資／人事制度の企画や運用をお任せ／長期的なキャリア形成可～ ●リモ―ト可／高い社員定着率／充実した福利厚生／ワークライフバランス充実 ●配属部署の多くが中途入社者／事業の成長を支える縁の下の力持ち ■本ポジションについて： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生し、様々な業界・企業