採用 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【銀座】秘書/美容クリニック受付/カウンセラー+35万/月+インセンティブ 資格不要/綺麗な美容クリニックで働いてみませんか？ 開院から４年目。スタッフ定着率が高く、スタッフ間の雰囲気が良いと評判のクリニックです。広告費を削減し、患者様に還元しており、来院患者様の多くが紹介になります。雰囲気はインスタグラム@tiam_ginzaより確認可能です。 患者様からスタッフになりたいという方も多くいらっしゃり採用実績もあります。脂肪吸引糸リフトが中心、皮膚科の価格が良心的、皮膚科の施術が丁寧なため、リピーター様も多いです。 銀座という立地にもかかわらず、良心的な価格設定で、痛みと

仕事内容 安定してしっかり稼ぎやすい環境を 月収アップを実現 通勤でもしっかり稼ぎたい方 貯金を増やしたい方 日払いや週払いをご希望の方 お祝い金を受け取りたい方 昇給・昇進を目指したい方 収入重視 月収アップを実現 通勤でもしっかり稼ぎたい方 他府県での勤務を希望される方 作業内容例 年中快適温度 キレイな室内での単純作業 プラスチック製品の組立 機械で加工された製品を取出すだけ 簡単なバリ取り かる～いスポンジ製品へのぺたぺたシール貼り 工具を使用して モクモクと組立 【 即入寮 ワンルーム寮が0円 】 社宅も完備しておりますので

仕事内容<仕事内容> コツコツ前向きに続けられる仕事がしたい人へ｜経理スタッフ｜年間休日125日以上 経理を中心に、オフィス全体の運営をサポートするお仕事です 「事務職にチャレンジしたい」「手に職をつけたい」という方にもピッタリ！ 実践的なスキルを身につけながら、オフィスの“縁の下の力持ち”として活躍しませんか？ (1) 経理業務 実務を通じて、経理の基礎からしっかり学べます◎ 請求書の作成＆管理 経費精算のサポート 月次・決算業務のサポート 入金確認＆データ入力 請求書の発行や入金のチェックなど、コツコツ作業が得意な方にピッタリです (2) オ

仕事内容人気レディースアパレル『dazzy』や『DRW』など、幅広いブランド・販売チャネルを展開する当社。 今回、ドレスを中心とした自社アイテムの生産管理に携わっていただくスタッフを新たに募集します！ ▼ポジションのポイント――― 企画から生産までを一貫して行う社内チームの一員として、 効率的かつ効果的な商品生産を実践していきます。 商品の分析も生産管理の重要な業務です。 あなたの分析を新商品のアイデアにつなげることができます♪ ＼自社ブランド商品の生産スケジュールや在庫・原価管理などを通じて最適な生産体制を実現していきます！／ ▼主な業務内容――― ・商品管理 納品までのスケジュールを管理

仕事内容扱うのは、赤ちゃん用のおもちゃやベビー用品。 出産祝いやギフト用として使われる商品を中心に、 ピッキング・検品・箱詰め・梱包を行う倉庫内のお仕事です。 「重たい物はちょっと不安…」 「初めての倉庫作業だけど大丈夫かな…」 そんな心配は一切いりません。 取り扱う商品は軽くて小さめのものが中心。 作業内容もシンプルなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ベビー用品だから、職場環境もやさしい 倉庫内は空調完備で一年中快適。 整理整頓された清潔な環境なので、 「倉庫って暑い・寒い・きつい」というイメージが変わります。 もくもく作業が中心で、 自分のペースで落ち着いて作業できるの

仕事内容株式会社MUSUBU 採用に課題を抱える企業に伴走！【カスタマーサクセス】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材紹介業を展開する当社にて、カスタマーサクセスとして人事・採用に課題を抱える企業のサポート全般をお任せします。採用代行 取材 採用サイト制作 サイト運営 スカウト代行 提案資料・報告資料作成 サービス改善提案など 【クライアント】 優良企業～将来性のあるベンチャー企業まで ※規模や業界は不問 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給22万円～

仕事内容<仕事内容> 【採用担当の募集】企業規模拡大に伴い人事の強化！会社の魅力を一緒に伝えてくれる方を探しています。 ◎ご担当いただく業務 採用業務（新卒・キャリア）に付帯する以下業務をご担当いただきます。 急激な会社規模拡大に伴い、現担当者の業務分担と新入社員のサポート。 ◎具体的な業務内容 【採用業務】 ■新卒採用 ・会社説明会（オンライン）の実施 ・学生、紹介会社との面談調整、選考者管理 ・1次選考～最終選考の実施 ・内定者交流会の開催 ■キャリア採用 ・求人媒体の運用・更新 ・求職者、紹介会社との面談調整、選考者管理 ・1次選考～最終選考の実施 ・入社予定者のフォロー・手続き 【総務

仕事内容＼誰かのキャリアの「きっかけ」をつくる仕事／ あなたにお任せしたいのは、会社の未来をつくる仲間探し。とはいえ、特別な経験やスキルは一切不要です。あなたの新しい挑戦を、私たちが全力でサポートします。 ★あなたに合った研修で人事デビュー★ ―――――――――――― ▼カスタマイズ研修からスタート！ 入社後は、専任のメンターがマンツーマンであなたをサポートします！これまでの経験は人それぞれ。ヒアリングをした後、あなたに合った研修の内容で独り立ちまでサポートします！ ～～研修例～～ ・セールスプロモーション体験（コミュニケーション研修） ・ビジネスマナー、PCの基本操作 ・人事の基礎知識（業界動向

仕事内容DICの事業発展の源泉であるキャリア採用担当をお任せします。 人材獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、中期経営計画 DIC Vision 2030 において「グリーン」「デジタル」「Quality of Life（QOL）」の3つで“DICが貢献する社会”を目指し、DICの強みを活かした事業の実現をすべく、採用を通じて事業発展に貢献いただくポジションです。 【職務概要】 ビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案から実行を担当いただきます。 関連する事業部門と協力し、採用ニーズを理解し、募集から入社後の定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・事業部門ニーズの把握、ヒアリングに基づ

仕事内容<仕事内容> 【芸術の世界で”手堅く”活躍する】美術イベントの企画営業◆土日祝休み／年休120日／残業月5時間ほど 【きちんと将来のことも考えられる会社でしたね。（先輩社員）】 前職では働き方がキツイわりに実入りが少なくて。 そんなときに見つけたのが当社の求人でした。 正直、美術に詳しくなく不安はありましたが、今は収入もワークライフバランスも充実して、安心して働いています。 前職では考えられなかったですが、家庭も持って、近々子どもも生まれます。 将来を考えられる環境で、一緒に働いてみませんか？ 【お任せする仕事】 芸術家の方々へのイベント出展依頼や、当日までのフォローをお願いします。出

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業人事としての採用実務経験 ・人材業界（媒体営業／RAなど）での採用支援経験 ・採用要件設計や母集団形成に主体的に関わった経験 [歓迎] 【求める人物像】 ◎目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方 ◎論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方 ◎実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方 ◎社内各部門の管理職とディスカッションしながら業務を進められる方 【職種名】 【東京】採用担当（戦略設計ポジション） 【仕事内容】 【業務内容】 主にWEBマーケティング部（

仕事内容「組織をつくる側へ」｜急成長データ×AI企業の採用人事｜裁量×スピード 仕事内容 新卒・中途採用を中心に、採用戦略の企画から実行まで幅広い人事業務をお任せします。 求人媒体の選定・運用、説明会やインターンシップの企画、面接対応などを通じて、会社の成長を支える採用活動を推進していただきます。 入社後1ヶ月間はOJTを通じて業務をキャッチアップ。実務を通して採用ノウハウを学びながら、主体的に採用施策の企画・改善にも関わっていきます。 目標達成へ向けてチームで試行錯誤する文化があるため、チームワークも抜群です！ 【具体的な業務】 ・ 採用業務 ・応募者対応、日程調整、面接対応 ・内定者フォロー

仕事内容<仕事内容> 【東京／ポテンシャル採用】人事採用候補｜未経験9割からスタート！ 未経験スタートが9割！ 「人と企業」をつなぐ“採用の仕事”へ 「人事ってなんだかハードルが高そう…」 そんな方も大丈夫。アウスタには 9割未経験スタートの環境があります。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、あなたのペースで成長できます。 具体的な業務内容 ◎広告/原稿：投稿記事ライティング、画像デザインなど ◎応募対応：連絡・問い合わせ対応、面接日程調整、面接対応など。 ◎企画運営：食事会やイベントの企画、運営など社内向けに実施！ ◎SNS発信：社内の雰囲気や働く社員のリアルを発信！ ◎人事制度：社員が

仕事内容<仕事内容> 【東京】未経験から採用企画に挑戦！グループ会社の成長を支えるメンバー募集 ＼未経験歓迎／ 採用企画メンバー 採用の仕事にチャレンジしたい方へ 【仕事内容】 自社および投資先企業の 採用支援を担当するポジションです。 業務は幅広く、採用実務から企画まで 一連の流れを経験できます。 【投資先企業とは？】 NYCは全国にある将来性のある企業で、後継者不在などの課題を抱える会社の株を100％取得し、グループ会社として迎え入れています。 グループ会社の成長支援の一環として、スタッフクラスから後継社長まで、幅広い採用業務に携わります。 ＜主な業務内容＞ ・求人票の作成 ・候補者対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門における採用担当経験 ・IT・WEB業界やスタートアップなど変化の早い環境での就業経験 【職種名】 エンジニア採用担当 【仕事内容】 近年プレイドのプロダクトエリアでは「データによって人の価値を最大化する」というミッションの達成に向けて マルチプロダクト戦略を推進しており、これまで以上に多様なタレントを集めてイノベーションを推進するフェーズを迎えています。 このポジションでは、採用のプロフェッショナルとして、CPO、CTO、CDOをはじめ事業責任者やテックリードと密に連携し、 事業成長を推進するプロダクトエリアの仲間を集める役割を担います。 優秀なエ

仕事内容[募集背景同社情報共有ツールは、「非IT企業」の皆様を中心に、「広告費ゼロ」にも関わらず僅か4年間で100,000社が導入しているプロダクトです。 現在事業が急成長しており、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを実現させるため、このミッションを一緒に目指してくださる仲間を大募集しています。 まだまだスモールチームですので、今なら「創業メンバー」としてジョイン頂けるまたとないチャンスです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用担当 【具体的には…】 具体的には、下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。 ・組織を成長させるための、採用戦

仕事内容倉庫業で働いた実務経験者はもちろん、 異なる職業・職種からの転職者や新卒者といった未経験者も大歓迎！ シンプルな軽作業なので、未経験の方でもすぐに慣れます。 力仕事は発生しないので、子育て世代や主婦も多数活躍中 入社後は、適性を考慮し、ピッキング班と出荷班どちらかの部署へ配属。 （もちろん希望を出していただいても大丈夫！） 気さくな先輩たちが基本から分かりやすく教えますので、ご安心ください。 先輩が一緒だから安心！ 入社後は、指導係の先輩が必ず一緒に作業します。実務を通して、商品の種類や機械の操作方法、 作業のコツなどを覚えてください。 わからないことがあれば、その場ですぐに聞きやすい

仕事内容担当ブランドのEC運営における「実務（オペレーション）」から「戦略（ディレクション）」まで一貫してお任せします。 ご入社後はLazo_N33° を中心に、自社オリジナルブランドの運営を担当していただきます。 ■おもな業務内容 販促・プロモーション ┗施策の立案から実行。単に打つだけでなく、結果の数値分析と次回への改善提案までをセットで行います。 サイト改善・SEO ┗ショップニュース作成などの更新業務に加え、回遊率やコンバージョン率を高めるためのUI/UX・デザイン改善。 CRM施策 ┗顧客データに基づいたLINE配信や、顧客のLTVを高めるためのリピート施策の企画。 カスタマー対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】いずれか必須 ・採用のご経験 ・人材紹介業でのCAもしくはRAのご経験 ・RPOのご経験 【職種名】 採用担当【面接回数1回／急成長IT事業／EC開発向けソリューション提供】 【仕事内容】 【業務概要】 新卒/中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。 【業務内容詳細】 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジ

仕事内容◆東京都の事業所の中に設置している健康管理室を拠点とし、主に 関東地区（東京・神奈川・埼玉・千葉：約１，０００名）の保健指 導業務。各事業所担当者との日程調整、保健指導（リモート含む） 面談 ◆都内事業所へ訪問指導（日帰り）またはリモート面談。毎月数回 県外（神奈川・埼玉・千葉）の外出あり。宿泊を伴う出張は年２～ ３回あり。 ◆安全衛生委員会参加及び産業医との打ち合わせ（毎月一回） ◆従業員向け健康教育の企画（本部スタッフ、先輩保健師の充分な フォローがあります） 変更範囲：変更なし