神奈川県川崎市多摩区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者／訪問介護／正社員／川崎市多摩区 ＞訪問介護本舗かがやき＜ 2019年3月にオープンした事業所です サービス提供責任者として働く仲間を募集しております！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ◎シフトによる週休二日制 ◎年次有給休暇(法定どおり) ◎年

仕事内容「頑張りを正当に評価してもらえる職場で働きたい」(川崎市/月給27～38万円/賞与年2回） 通勤だけじゃない！休日も自由に使える"あなた専用"の原付スクーターを貸与します！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者様とヘルパーを繋ぐ、事業所の“要”となるお仕事です。 ・ヘルパーのスケジュール調整、シフト管理 ・ケアマネジャーとの連携、情報共有 ・訪問介護計画書等の書類作成（PC入力が中心です） ・ご利用者様との契約、担当者会議への参加 ・訪問介護業務（現場のサポート） ★事務所への立ち寄りは不要！ 直行直帰OKで、時間を有効活用できます。 また、一部業務は在宅でのリモートワー

仕事内容【神奈川県川崎市多摩区登戸】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・

仕事内容介護サービスの品質管理、現場スタッフの教育指導など、幅広い業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助 ・生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換や折衝 ・渉外営業及び契約締結 ・所長の補佐 ・日報 ・計数管理 など 《サービス提供責任者のある一日》 8:30 品川事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 10:00 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 11:00 A病院にて翌週退院予定のご利用者様の受け入れについて相談

仕事内容【2号指教責/警備事業/経営幹部】月33万円スタート！オープニングスタッフ この度、弊社では警備事業を開始する運びとなりました。 それに伴い、警備事業の中核を担っていただく事業責任者を募集しています。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々な業務に慣れていただきますのでご安心ください。

仕事内容【月給40万～も可/基本残業なし】サ責リーダー候補募集！裁量を持って事業所を動かす、やりがい十分の手応え◎同じ建物内にケアマネ・看護師が常駐で連携スムーズ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 チームでお互いにフォローしながら働いています。 ・登録ヘルパーへの業務指示・調整 ・利用者さまとの契約・訪問調整 ・ヘルパーの教育 ・ケアマネジャーとの連携 ・計画書の作成や記録などのPC業務（簡単な入力） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護職員実務者研修以上 勤務時間: 8:30～17:30（休憩6

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さわやかケア 生田/求人/介護職/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川崎市多摩区 資格を活かしてやりがいある仕事を！ 充実した研修があるから、未経験の方も安心して スタートいただけます♪ 施設スタッフの声 今までの経験を活かしてステップアップができる環境が整っています。 入社後は育成プログラムに沿って丁

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容在宅支援の現場で、資格を活かして支える力を発揮できるサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 向ヶ丘遊園駅から0.3km 登戸駅から0.6km 宿河原駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働

仕事内容【多摩区登戸】給与高水準！週休2日制・日勤のみ◎服装・髪型・ネイルも自由でオシャレも楽しめる♪さらなるチャレンジができる環境で一緒に成長していきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援及び、サービス提供責任者業務をお任せします ・食事、入浴、排泄介助などの介護実務 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 勤務時間: シフト制 8:00～17:00（休憩1

仕事内容川崎市多摩区で新しいキャリアを築こう！ホームステーション稲田堤での勤務チャンス ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として日勤専従で活躍 ◆ お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添ったサービス提供を支援 ・現場スタッフと連携し、より良いケアを目指す役割 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ◆ 働き方 サービス付き高齢者向け住宅での勤務です。 ・入居者様の安心した暮らしを支える仕事 ・サービス提供責任

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・月間労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・月間労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容在宅支援の現場を支える、管理者・サービス提供責任者として次の一歩へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:60,000円 定額時間外手当:48,175円 30時間分/超過分は別途支給 業務手当:5,000円 初期成果給:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必

仕事内容アスフェル訪問介護たま 正社員 サービス提供責任者 ※入社祝い金あり※ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・利用者さんの相談業務 ・訪問介護計画書の作成 ・事務処理 ・ヘルパーさんの管理・指導 ・現場の介護業務のサポート同行訪問 ・ケアスタッフとして、 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 身体介護（排泄・食事・入浴等）や生活援助（調理・掃除・洗濯・買物代行）など、ご自宅での生活に必要なサービスを提供します。 利用者様の身体状況や生活状況、ご意向に合わせたサービスを提供していただきます。 サービス提供時間が8：00～19:30のため、夜勤は一切ございません。 ※記録票の記入、シフ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容アスフェル訪問介護百合ヶ丘 サービス提供責任者※入社祝い金あり※ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ■訪問介護スタッフ（正社員）として、以下の業務を担当していただきます： ・利用者様からの相談対応 ・訪問介護計画書の作成、および関連する事務処理 ・ヘルパーの管理・指導など、チームマネジメント ・現場での介護業務のサポート・同行訪問 ・ご利用者様のご自宅での介護サービス提供 └ 身体介護（排泄・食事・入浴など） └ 生活援助（調理・掃除・洗濯・買物代行など） 一人ひとりの身体状況や生活スタイル、ご希望に合わせたケアを大切にしています。 ■ 業務環境・特徴 ・夜勤な

仕事内容【川崎市多摩区長沢】給与高水準！週休2日制・日勤のみ◎服装・髪型・ネイルも自由でオシャレも楽しめる♪さらなるチャレンジができる環境で一緒に成長していきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 【給与】 月収 280000~330000円 【住所】 神

仕事内容「頑張りを正当に評価してもらえる職場で働きたい」 通勤だけじゃない！休日も自由に使える”あなた専用”の原付スクーターを貸与します！   こんな職場を探していませんか？／ 地域でもトップクラスの人間関係！ スタッフ同士が自然に相談し合え、管理者にも気軽に相談できる風通しの良い職場です。 月給25万円～38万円＋賞与年2回！ 経験・スキルをしっかり評価。頑張りや積極性、事業所への貢献度に応じて、早い段階で昇進・昇給・給与アップを目指せます。 介護の資格がない方でも応募可能 無資格の方は資格取得制度を使って初任者研修を受講できます。資格取得後にヘルパー業務に入ってもらいます。 AIスキルを活

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒