福岡県のコンタクトセンター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容福岡市、北九州市の地方自治体から受託したBPOプロジェクト（主にマイナンバー関連や給付金制度にまつわる業務）に常駐し、スタッフ管理・業務運営・クライアント折衝を担当いただきます。現場運営だけではなく、業務改善・収支管理・マニュアル設計など、プロジェクト全体を動かす“運営責任者”としての役割を担うポジションです。 ■主な業務内容 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上

仕事内容福岡市東区/正社員/クリニックでの医療事務/年収300～400万円/患者様対応無く事務作業に集中できます 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,596円～333,830円 月給260,596円～333,830円 年収3,127,152～4,005,960円 基本給230,000円～230,000円 役職手当2,000円～60,000円、資格手当10,000円～20,000円 固定残業代あり18,596円～23,830円 【勤務地】 福岡県福岡市東区 募集情報 ※在宅診療の為、患者様対

仕事内容【営業職】買取利用率No.1／国内流通台数21.4％のシェアを保有 ・バイクライフアドバイザー（買取・販売） ※募集店舗によりメインの業務が異なります。キャリアカウンセラーに確認ください。 ＜買取業務＞ ・100％反響営業 コンタクトセンターで受け付けられた情報を元に、お客様を訪問し、バイクの買取を行います。買取することが最終的な目的ですが、まずはお客様のことを理解することに努めています。お客様の状態に応じて、お客様と対話して、信頼関係を結んでいきます。同社は、お客様の愛車への思いを大切にしています。 ■具体的には・・・ 各店舗に所属し、査定買取に関する業務に携わっていた

仕事内容主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管理 インサイドセールス部全体の運営管理 KPI設計および進捗管理 アポイント率、接続率、成約率、利益など各種指標の分析 生産性向上施策の企画・実行 数値目標達成に向けた改善活動 ② ピープルマネジメント・人材育成 リーダーおよびメンバーの育成 1on1の実施 メンバーのモチベーション管理 評価およびフィードバック運用 エンゲージメント向上施策の企画・実施 次世代リーダー育成 ③ オペレーション改善・業務標準化 業務フローの設計および改善 業務マニュアル整備 属人化業務の解消 シフト運用ルールの整

仕事内容TMJの博多エリアのコンタクトセンターでスーパーバイザー(SV)としてご就業いただきます。 SV経験を活かして即戦力としてご活躍いただけるセンターへのご配属となります。 インハウス系コールセンターから様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、 SVからさらに上のポジションへのステップアップを目指したい方を活躍中です。 ＜TMJのスーパーバイザー(SV)の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など) ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション

仕事内容[仕事内容] オペレーターを支えながら、チームの成果とサービス品質を高める仕事です。 化粧品・健康食品・ヘルスケア商品などを扱う通販系コールセンターで、 SVとしてチーム運営をお任せします。 入社直後からすべてを一人で担うのではなく、 これまでの経験を活かせる業務から始め、 上司や先輩管理者と連携しながら担当範囲を広げます。 まず ＜お任せする業務＞ ・オペレーターからの質問・相談対応、エスカレーション対応 ・スタッフの育成・指導・評価・定期面談 ・シフト作成、勤怠管理、人員配置 ・KPI、進捗、応対品質の管理と数値分析 ・トークスクリプト、FAQ、業務マニュアルの作成・改善 ＜経験に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPC操作（Excel、Word、キーボード入力、インターネット等） ・豊富な事務処理経験 [歓迎] ・保険事務経験があれば尚可 【フィットする人物像】 ・新たな業務にも能動的に仕事に取り組み、商品／業務知識の取得に積極的な方 ・協調性高く、チームメンバーと協力して仕事ができる方 ・ルールと規律を重んじることができる方 ・経験が浅くとも向上心がある方 【職種名】 【北九州市】クライアント案件担当、営業事務／未経験者歓迎／企業の福利厚生分野の団体保険担当部門 【仕事内容】 雇用主: マーシュジャパン株式会社 ※ジャパン・アフィニ

仕事内容TMJの博多エリアのコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただける方を募集いたします。 こちらの求人は、SV経験を活かして即戦力としてご活躍いただけるセンターへのご配属となります。 インハウス系コールセンターから様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、 SVからさらに上のポジションへのステップアップを目指したい方を歓迎いたします！ ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 (1名のSVに対し、5，6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。） └新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などを

仕事内容複合ツーリズム施設（バスターミナル／カプセルホテル／スパ／カフェ／ギフトショップ／旅行代理店コンタクトセンター）の事業マネージャーとして、主に以下の業務に従事いただきます。 ・業績マネジメント（収益改善、目標達成） ・人材マネジメント（人材採用、人材育成、人材評価、人材配置） ・業務マネジメント（オペレーション設計、オペレーション改善、シフト調整、情報伝達） 事業の発展と同時に、バス運営事業者や自治体等との折衝を行い地域の交通網をより魅力的なものにしていく地域貢献も可能です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自動車リース契約に関する事務業務を行う事務センターにて、オペレーターの育成・フォローや業務管理など、窓口運営を支えるスーパーバイザー（SV）をお任せします。 事務センターやコールセンターでの経験を活かして管理者業務にステップアップしたい方や、リーダー・SV経験を活かしたい方を歓迎します。 具体的な業務内容 ＜オペレーターの育成・フォロー＞ ・業務指導、日々の質問・相談対応 ・スキルアップに向けた研修 ※1名のSVにつき、1～3名程度のオペレーターを担当します。 ＜業務管理＞ ・各種数値管理 ・勤怠管理 ・業務進捗の確認、調整 ＜資料・マニュアル作成＞

仕事内容主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管理 インサイドセールス部全体の運営管理 KPI設計および進捗管理 アポイント率、接続率、成約率、利益など各種指標の分析 生産性向上施策の企画・実行 数値目標達成に向けた改善活動 ② ピープルマネジメント・人材育成 リーダーおよびメンバーの育成 1on1の実施 メンバーのモチベーション管理 評価およびフィードバック運用 エンゲージメント向上施策の企画・実施 次世代リーダー育成 ③ オペレーション改善・業務標準化 業務フローの設計および改善 業務マニュアル整備 属人化業務の解消 シフト運用ルールの整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターSV職／運営管理マネージャー／年収～800万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、

仕事内容株式会社エボルカ 【天神／業界経験不問】派遣営業◆急成長で拠点拡大中／年休124日／インセン豊富／拠点立ち上げメンバー 【仕事内容】 【天神／業界経験不問】派遣営業◆急成長で拠点拡大中／年休124日／インセン豊富／拠点立ち上げメンバー 【具体的な仕事内容】 【2022年2月に設立されたベンチャー企業！拠点立ち上げメンバー！成果が評価に繋がるインセン制度】 ■業務内容： 人材派遣の営業をお任せします。中小～大手までの幅広い企業に対して営業活動を実施。企業と派遣スタッフのマッチング～スタッフの管理・フォローまで行います。 ・派遣先企業の新規開拓担当→派遣社員の管理・フォロー ・既存クライ

仕事内容【福岡県筑紫野市】腎・泌尿器科の専門病院にて事務総合職/正社員/退職金制度あり・賞与あり 医療・介護・薬剤師・調理師・医療事務等のお仕事をお探しの方、お気軽にお問い合わせください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～ ■月収内訳 基本給：130,000円～ 生涯設計手当：55,000円 ≪その他手当≫ 住宅手当：上限25,000円(規定有) 扶養手当：8,500円／子(2子まで) 休日日勤手当：2,500円／日(日・祝勤務、振替休日有り) 医師事務作業補助者コース修了者：5,000円/月 診療情報管理士：10,000円/月 ≪賞与について≫ あり

仕事内容大手生命保険会社の商品について、代理店からのお問合せを受けていただきます。 （主な業務の内容は、保全・給付金・新契約の問合せなど） ご入社後は半年程オペレーターとして研修を受けて頂き、 研修終了後にSVとしてご活躍いただくので、安心して就業できる環境が整っています◎ ★接客経験やコールセンター業界・金融業界のご経験がある方はご自身のスキルを活かせます！ ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 (1名のSVに対し、5，6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。） └新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応など

仕事内容JPツーウェイコンタクト株式会社 社内SE（PM・課長）◆システム企画／コールセンターDX牽引◆日本郵政G／年休125日／福利厚生◎ 【仕事内容】 社内SE（PM・課長）◆システム企画／コールセンターDX牽引◆日本郵政G／年休125日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～官公庁・JPグループ・通販会社向け案件／要件定義から導入・安定運用までを統括／課長として裁量あり／DX施策を着実に実行可能！／日本郵政G／安定性◎～ ■業務内容： 当社は日本郵政グループの一員として、官公庁や大手企業向けにコールセンターBPOを提供し、安定した事業運営を続けてきました。 社内SE課長として、JPグループや

仕事内容フェイス・ワン株式会社 テクニカルサポート／未経験歓迎／残業月5h／年間休日125日 【求人要約】 チーム体制で安心◆基礎を学べる研修からスタート 安定性◆創業以来「黒字経営」を継続中で安心感抜群 ワークライフバランス◆年休125日／残業月5h程 【仕事内容】 【研修＋OJTで成長×チーム体制！】IT＆オフィスワーク未経験から始める業界デビュー 【具体的な仕事内容】 ＼働きやすさ抜群の環境でITデビュー ／ ー ★年間休日125日以上＆完全週休2日制 ★残業はほぼなし ★先輩社員と一緒のチーム配属で安心 ★未経験から成長できる約6カ月間の研修で安心のスタート ー ◆― 多彩な業界

仕事内容【福岡/天神】大手/優良企業のECサイト/モールの運用担当♪【東証プライム上場】 トランスコスモス株式会社 - 【プライム上場企業】「デジタルマーケティング」×「EC」×「コンタクトセンター」によるワンストップサービスを展開中！ 仕事内容 【概要】 当社ECX本部は、国内有数のEC支援サービス事業を展開する拠点として、大手お客様企業のECサイト・ECモール運用を包括的に支援しています。フロント運用からバックオフィス最適化、販促施策の実行まで、EC事業の成長に向けた実務支援を担っています。 事業拡大に伴い、ECサイト運用ディレクターを募集します。複数案件の品質管理・改善推進を担い、将来的には

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK ≪戸畑≫未経験OK×SV募集！ホワイト企業認定★＼年休127日／ 4名募集！コンタクトセンターでのSV業務経験・知識はなくても問題ナシスタッフ管理/育成経験ある方は活かせます◎正社員としてキャリアUP↑まずオペレーターから→徐々にSV業務習得！業界・業務未経験の方も安心◎プライム上場・くるみん取得・ホワイト企業認定！働きやすさが魅力的★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・英語スキル（TOEIC 700程度／ビジネスレベルで読み書き・会話・文章理解ができる） ・基本的なPCスキル（1分間に60Words目安） ・24/365の3シフト勤務が出来る方 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力 ・コンタクトセンターでのオペレーション業務や管理運営経験 ・後輩指導、育成の経験 ・数名以上のメンバーマネジメント ※Team Leader／QA（品質管理）のみ、Trainerは不要 ・日本における交通ルールの理解(運転自動車免許取得レベル） 【職種名】 【福岡】オペ