人事 年齢不問 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務のご経験 ・マネジメント経験(人数不問) [歓迎] ・日商簿記2級若しくは同程度の知識や経験 【フィットする人物像】 ・周囲とコミュニケーションをとり、協働して業務を行うことのできる方 【職種名】 総務経理 【仕事内容】 ■総務経理部課長（将来の部長・役員候補） ・総務経理全般、一部人事（採用等) ■具体的な業務内容としては主に以下の内容を担って頂きます。 ・総務経理部のマネジメント ・経理業務、銀行との折衝 ・労務管理業務 ・衛生管理業務 ・社員の福利厚生の管理 ・備品・設備の管理・維持 ・採用業務(一部) 【事業内容・会社の特長】 【横浜市】創業10

仕事内容■会社名 岐阜県笠松町の業務用加工食品会社 ■メインキャッチ 総務・人事のマネジメント経験者歓迎！部長候補として組織運営を担う重要ポジション ■コメント ・総務・人事の幅広い業務に携われる ・部門運営や制度設計など、上流から関われる裁量のあるポジション ・年間休日121日／土日祝休みでワークライフバランス良好 ・賞与・昇給あり ・社員食堂・食事補助あり ■雇用形態 正社員 ■職種 業務用加工食品会社の総務人事部 管理職（部長）候補（正社員） ■仕事内容 総務人事課の管理職（部長候補）として、以下の業務の統括およびマネジメントを行っていただきます。 ・取締役会・株主総会の運営 ・社内規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企業や事務所での総務・人事業務経験者 （目安は3年以上。採用を行いつつ、労務の知見を持っているなどでも可能） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・様々な業務や人からの問い合わせが集まってくるポジション。受容性と柔軟性をお持ちの方 ・クラウドサービスの導入や運用など、DX業務経験をお持ちの方 ・オービックを業務で活用された経験がある方 【職種名】 【愛知】総務・人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 サクラグループの母体となる50年以上の歴史を持つ印刷事業★本社は自社ビル★ 【職務概要

仕事内容◎総務業務 ・人事関係文書作成 ・給与賞与計算及び関係文書作成、整理 ・社会保険業務・その他総務業務全般 ◎経理業務 ・仕分け入力・帳簿作成・請求支払管理・入出金管理 ・資料作成・税務関係業務・年末調整 ・その他経理業務全般 「業務の変更範囲：変更なし」 現在４名で業務を行っており、担当者は変わりませんので、いきな り全てをおまかせすることはありません。他の担当者に聞きながら 仕事を進めることが出来ます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の組み合わせ勤務 ＊週２９時間以内、月２０日以内（週１日５時間勤務有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容共立産業株式会社 年齢不問／ミドル活躍！賞与3.1ヶ月／年間休日125日／営業 【求人要約】 年齢不問／30～40代のミドル活躍／営業経験者優遇 完週休2（土日）年休125日／有給奨励（連休OK） 月給27万円～34万円／賞与3.1ヶ月／ノルマなし 30～40代活躍！年齢不問／前給考慮／年休125日 月給27万円～34万円／賞与3.1ヶ月／ノルマなし 「積み重ねてきた経験が活きる場所で、信頼を築く“丁寧な営業”をお任せします！」 ■年齢不問 ■30～40代のミドル活躍 ■経験者優遇（前給考慮） ■完全週休2日制（土日） ■年間休日125日 ■有給休暇取得奨励 ■5日以上の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務システムでのスキルおよび経験があり、業務の仕様・設計・開発ができること。 ・エンジニアとしてメンバーをまとめ、牽引できること。 ・プロジェクト他関係者と円滑にコミュニケーションをとれること。 【職種名】 人事・総務システム（Workday）担当＜日立×Honda主要株主の自動車部品メーカー＞ 【仕事内容】 Astemoのグローバル人事管理システムWorkdayのマイグレーションに携わって頂きます。 Workdayマイグレーション完了後、人事・総務領域のシステムエンジニアとして携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・Workdayのマイグレーションプロジェク

仕事内容■おすすめポイント 【大田区】総務課長候補◇医事課経験者積極採用☆残業ほぼなし！年収600万円も可能◎ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務経理人事全般 勤務地補足：同法人別施設の配属の可能性あり（転勤の想定はなし） ※いずれも都内

仕事内容グローバルメーカーで人事総務・採用担当／腰を据えて働ける環境 採用業務全般をお任せします。 ■新卒採用・中途採用業務（正社員・派遣）、求人票作成、エージェント対応、学校回り（京都府内中心）、企業説明会の実施、面接調整、面接対応（経験に応じてお任せします）、内定者フォロー、派遣社員勤怠管理、新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込、その他総務全般業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 採用担当として、経験のある方を1名募集します。 スキル・経験に応じて業務をお任せしますが、ゆくゆくは求人募集～入社まで一貫して業務をお任せする予定ですので、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務≪正社員≫募集中！ バックオフィス経験のある方大歓迎！ ♢土日祝休み！(年間休日120日) ♢ 駅チカオフィスで通勤ラクラク♪ 徒歩1分＆フリードリンクも完備！ ♢手当充実！食事手当も◎ ♢服装ネイル自由♪ 仕事内容 ・労務管理 ・給与計算(社労士事務所と連携して行います) ・オフィスや店舗の備品管理(他のスタッフと連携して行います) ・事業部の契約管理・稟議ワークフロー管理 など 会社全体をサポートしていただける方を募集中です♪ アピールポイント: 入社後のサポート 最初に会社の概要や各事業部の説明を行います。 その後、システムの操作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人材】 必須条件： 以下いずれかに該当する方 総務・人事・労務いずれかの実務経験（製造業経験者 歓迎）がある方 顧客折衝経験をお持ちの方で人事に挑戦したい方 歓迎条件 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）がある方 採用企画、教育研修、人事制度運用などの経験のある方 衛生管理者／社会保険労務士など関連資格保有者 現場や経営層との調整・コミュニケーションが得意な方 【職種名】 【兵庫】総務・人事/草刈り機刃物トップシェア/転勤なし/残業少ない 【仕事内容】 会社の基盤を支える総務・人事部門として、採用・入退社手続、労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務経験（2年以上） ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ・主に人事労務業務全般のご経験があり、制度の企画・運営のできる方 ・メーカー、工場での人事総務経験 ・安全業務経験 【フィットする人物像】 ・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 【職種名】 【人事総務職】セントラル空調機シェアトップクラス！抜群の定着率◎＜グローバル企業グループ＞ 【仕事内容】 平均勤続年数15.8年！退職者が少なく高い定着率！ プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎ 主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾

仕事内容・東京労働局、都内各労働基準監督署等における労災補償業務を 中心とする事務等を行う係長相当職員の業務 ＊非常勤職員ではなく、正職員としての採用となります。 （必要な経験等） 以下の１及び２の条件を満たす方 １卒業後の年数として、以下を満たす方 ・大学を卒業した者 １１年以上 ・短期大学及び高等専門学校を卒業した者 １３年以上 ・高等学校を卒業した者 １５年以上 ２行政機関における一般行政事務等に関する経験や、 民間企業において人事労務管理等に関する業務の経験を有する方 ＊業務内容の変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他５／３１（創立記念日）、１２／２９～１／３（年末年始）

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 今回募集している共立女子大学の教務課は、共立女子大学・共立女子短期大学における教育課程運営の中核を担う部署として、学生の履修登録・成績管理・授業運営支援など、教育の質保証に直結する業務を行っています。学生・教員・関係部署との調整を通じて、教育の円滑な運営と学びの環境づくりに貢献することができるポジションです。 【主な仕事内容】 ・履修登録、成績評価、卒業判定など学籍・成績に関する事務全般 ・授業運営支援：時間割編成、教室管理、非常勤講師対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 [歓迎] 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 等 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪】総務・人事（人事課管理職）｜年間休日125日以上｜日本郵政グループ 【仕事内容】 人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と

仕事内容会社運営を支える総務部門にて、人事・労務・経理業務を担当して いただきます。 入社後は既存担当者のサポートのもと、業務を段階的に習得してい ただきます。 主な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、経理伝票処理 ・月次・年次決算補助、採用業務のサポート、法改正対応 ・業務フローの改善や管理体制強化に関する企画・実行 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！総務、経理、人事 働きやすさ◎ 【総務業務】：給与計算、社保処理、電話対応、郵便物処理、社労士対応など 【経理業務】：伝票入力、入出金管理、銀行振込、電子記録債権、領収書発行、月次業務、税理士対応など 【会計ソフト】：マネーフォワードクラウド会計 【給与ソフト】：弥生給与 【職場】：アットホームな雰囲気で働きやすいです。広く開放的なオフィスです。 【組織】：本社以外の営業所として東京営業所・名古屋営業所・大阪営業所・福岡営業所があり本社配属となります。幅広い知識を習得することが可能でキャリアアップには最適です。子会社経理あり。銀行とはAPI連携。業務範囲は想定さ

仕事内容事務職全般業務に従事していただきます。 ゆくゆくは新規グループ会社でのお仕事をお任せします！ ■総務人事事務 文書作成・管理、備品・設備管理、来客・電話・メール対応 各種制度関係、行政対応契約管理、勤怠管理、給与等の計算 社会保険及び労働保険手続き、求職者対応、その他付随業務 ■経理事務 月次決算、小口現金出納管理 ＰＣへの資料入力、固定資産税納付処理、その他関連業務 ■一般事務 電話対応、来客対応、パソコンデータ入力 契約書の作成・チェック、その他関連業務