人事 年齢不問 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容ジュエリーメーカーの管理部にて、人事、総務、ＩＲ業務を担当し ていただきます。 【具体的な内容】 ・採用活動の企画・運営 ・社屋や社用車の管理 ・東京証券取引所への開示関連業務 ・投資家向け説明会のサポート など 【求める人物像】 ・人事総務業務の実務経験のある方 ・主体性を持って取り組める方 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容◎グループ企業４社（※）の総務、人事、労務、庶務等の事務業務 を受託して行う会社です。 ※（株）ウエハラ、（株）イン・ザ・ルーム、 （株）Ｓｏｗａｎ、（株）丸健 ・主として（株）ウエハラの総務・人事全般の業務をお願いします 労務管理、求人採用、教育研修、安全衛生、情報システム、 庶務、電話や来客対応など ★経験者優遇します ［変更範囲：変更なし］ 応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いづれか必須】 ■総務業務のご経験 (3年以上) ■人事もしくは人事事務 (3年以上) [歓迎] 【歓迎】 ■マネジメント経験 【職種名】 【大阪/総務人事】リネンサプライ国内最大手/業績好調で安定性◎ノー残業DAYあり 【仕事内容】 ■リネンサプライ国内最大手の当社にて、福利厚生制度の運用/社内機材 備品の管理や手配など総務業務をお任せします。 ご経験に応じて、採用業務や労務業務等の人事分野でもご活躍いただけます。 【業務詳細】 ・福利厚生制度の改定・運用、福利施設等の維持管理 ・会議、式典、社内外イベント等の運営 ・備品管理、営繕管理、外部関連機関との渉外

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※日祝日含むシフト勤務ができる方 ※平日（１）（２）どちらのパターンでも対応できる方 ※日曜日（３）の時間帯で勤務可能な方 ※残業は発生しません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容■メイン業務■ 車両管理・固定資産管理・各種保険の手続き・各種契約書の チェック、管理など ■その他の業務■ 社内外の問い合わせ対応や、勤怠管理、労災・事故対応、 備品の管理など、人事総務として幅広い業務を経験することが可能 経験よりも「人のために働きたい」「会社を支えていきたい」 といった気持ちを重視します。まずは「当社の事業内容」 「どんな社風なのか」「一緒に働くメンバーについて」などを知り 会社に慣れることからスタート。１ヶ月もあればある程度の業務は こなせるかと思いますが、その後もしっかりフォローします。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社カフェヨシノ 人事リーダー候補／経験浅め可！完全週休2日制／年収800万可 【求人要約】 【経験活かせる】人事リーダー候補募集！ 【待遇充実】完全週休二日制＆年収800万目指せる! 【自由度】あなたの閃きが企業の成長に繋がる！ 【仕事内容】 人事部門の中心メンバーとして、採用・制度設計・組織づくりなど幅広くお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼自分のアイデアをカタチにできる！働きやすさ （１）採用 ・新卒／中途採用戦略の策定～実行 ・ポジション定義、募集文作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 （2）人事制度・労務整備 ・等級・評

仕事内容<仕事内容> 食品会社 人事リーダー 【業務内容】 ●採用業務 ・事業戦略をふまえた採用戦略立案と推進、実行、予算管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ・経営層および現場部門責任者との連携 ●育成業務 ・経営方針や現場のニーズをふまえた研修計画の立案 ・実施からスキルの活用・定着までの支援 ●人事業務 ・評価制度の運用、結果修正、分析 ・システム管理 ・給与チームとの連携 【必須スキル】 人事業務経験5年以上 【歓迎スキル】 人事評価や制度設計・導入のご経験 <給与> 年収500万円～700万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 （月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・上場企業やIPO準備中の事業会社で総務、人事、法務等の 企画・立案～実行に至る業務経験 ・各部門における課題の顕在化、及び協働解決・リードの経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【西船橋】人事総務部長候補/800万～1000万円/社員105名・キムチ専門メーカー/土日祝休み 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、 輸入販売事業を展開する食品メーカーです。 人事総務部長候補の募集です。 ■人事総務部長候補 同社は、業界でも稀有な技術力で、 キムチ市場で高いシェアを持つキムチ専門メーカーです。 現在、持続的な成長と企業価値向上

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 総務・人事スタッフ（東京本社）／年間休日124日／働きやすい環境です ◆ 人材採用（新卒・中途） ◆ 勤怠管理 ◆ 給与計算 ◆ 社会保険各種手続 ◆ 労務管理（雇用契約関係） ◆ 会議運営 ◆ その他 新卒・中途の採用活動や、給与計算、社会保険の各種手続、その他総務業務全般をお任せします。 経験・未経験関係なく、お仕事はＯＪＴにて指導致します。 幅広い業務に携わっていただくため、様々な知識の習得、コミュニケーション力の向上など、様々な能力が身に付きます。 ※面接は2回実施致します。 <給与> 年収372万円～465万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝

仕事内容◎総務部門（物品管理・設備管理・電話応対等）の業務全般を行っ ていただきます。 ※福利厚生の充実をめざしています！ ・結婚祝金 ３０万円支給（当会規程により） ・出産祝金 ５０万円支給（当会規程により） ・誕生日休暇制度 （誕生日月に１日特別休暇として取得できます。） （バースディカードと１，０００円のＱＵＯカードも支給） ※急募！ 変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人社団白浩会 未経験歓迎の労務・総務／年休140日／週休2.5日／残業少 【求人要約】 【未経験OK】幅広いバックオフィスの経験が積める 【事業拡大中】全国屈指の大型医療法人 【好待遇】月給25万円～／年休140日／残業少◎ 成長中の医療法人でバックオフィスにキャリアチェンジ 【週休2.5日／年休140日】…働きやすさも抜群！ 【◇国内トップクラスの歯科グループ◇】 当法人が運営する「エス歯科グループ」は、横浜・町田に6院を展開し、業界でも上位の売上高を誇る大型法人です。競争が激しいイメージの歯科業界ですが、当法人は2014年の開業から順調にクリニックを増やし、近年は増床に力

仕事内容<仕事内容> 総務事務（正社員）☆大募集☆ ≪コロナ禍でも積極採用中☆経験・年齢不問◎事務正社員大募集中！≫ ┏ ・ ・ ・ ┓ 『未経験からでも始めたい！』 『家庭と仕事を両立したい！』 『頑張りに応じ収入を得たい！』 そんなあなたに朗報です!! 未経験からでもできる、 総務事務のお仕事です* ・ ・ *・┛ 【仕事内容】 ・電話対応 ・来客対応 ・入力業務 ・印刷や送付作業 ・見積作成 ・給与計算 ・請求書作成 ・データ管理 ・書類整理 など☆ ◎未経験・ブランクのある方OK！ 業界未経験の方も、すぐに慣れていただけます♪ はじめは先輩スタッフがしっかりサポートし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や臨時的な受注の増大や集中によって業務がひっ迫した時の 延長時間を、１カ月８０時間、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日の他、平日の休みは本人希望により調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、夕方、夜 24時間の間で好きな時間に勤務OK☆ ・家庭の事情でテレワークしたい方 ・効率よく稼ぎたい方 にピッタリのお仕事です◎

仕事内容<仕事内容> 総務【給与計算・社会保険手続き等】★完休2日／転勤無し／名駅徒歩5分／長期連休アリ ブラスは全国に結婚式場やドレスショップなど、ブライダル事業を展開する企業です。1日2組限定で結婚式を受注、それぞれの新郎新婦のニーズに合わせた満足度の高い結婚式を実現しています。 私たちはこれからも「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」という理念を、時代や状況に合わせて追求し続けていきます。 今後も全国を視野に入れた継続的な新規出店やシェア拡大に取り組んでいくにあたり、新しいメンバーを募集いたします。 勤務地となるオフィスでは20代～40代の社員が中心で活躍中。フリーアドレスで明るく

仕事内容・事務所内にて電話・来客対応、郵便物の対応、備品の管理、設備 管理、巡視、修理・修繕の立ち合い等 ・各種社内行事等、他部署との調整の総務業務 ・その後、仕訳入力、入金処理、現金出納、請求書に基づく支払業 務、小口 現金管理等の経理事務も覚えていただきます ※入社後２ヶ月程度、事業内容把握の為、健康診断の現場での研修 があります（その際、早出残業あり） ※業務上、車を使用する機会：有 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【完全フルリモート・フルフレックス】結婚相談所の人事・採用担当 人事担当者として、主に中途採用業務全般のフロントプレイヤーとしてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・中途採用戦略の実行、および採用目標達成に向けたKPI管理 ・求人媒体の選定・運用・効果測定、スカウト業務 ・ATS（採用管理システム）を用いた応募者情報の一元管理、選考プロセスの最適化 ・書類選考、一次面接の実施、候補者の評価 ・候補者に対する動機付け、魅力訴求、クロージング活動 ・社内各部門との連携（採用ニーズヒアリング、要件定義、面接官トレーニングなど） ・採用関連データの収集・分析、および経営層へのレポーテ