法務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での法務（主に契約法務）経験4年以上 [歓迎] 育成、又は後輩指導等の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務（課長候補）/転勤なし/フレックス/在宅あり 【仕事内容】 当社の法務関連業務を全般的に担当していただきます。 ＜主な業務＞ 契約書類の法務チェック 法務相談の対応 ガバナンス・リスクマネジメント関連（任意の委員会事務局 等） 新規事業スキーム構築時のリーガルサポート その他法務関連業務（契約書雛形作成 など） ※顧問弁護士と連携しながら業務推進いただきます。

仕事内容■仕事内容 電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」を運営する当社において、法務全般業務を担当していただきます。 具体的には、契約作成・審査・交渉、各部門からの法的相談対応、法改正対応、事業スキームの検討、 グループ会社の法務支援、株主総会対応、社内規程の作成・管理、 国内外M&Aにおけるリーガルデューデリジェンス、コンプライアンス管理、 紛争・訴訟対応など多岐にわたります。現場での実装や推進を中心に、法務の専門性を発揮し、 チームをリードしていただきます。 現場での契約交渉や法的相談対応を中心に、実務をリードする役割を担います。 契約審査の効率化と法的リスクの低減を実現し、現場での信頼を築くこ

仕事内容【募集背景】 将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。 今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉 ◆既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案 ◆リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 ◆各部署からの法律相談への対応 ◆法務に関するフロー構築

仕事内容募集ポジションについて 募集背景 シリーズBにて総額11億円の資金調達を完了し、第2創業期とも言える急成長フェーズを迎えています。医療通訳の「mediPhone」と、2,000名〜数万名規模の巨大組織をターゲットに日本の「働く」のインフラを変える健康管理SaaS「mediment」は、共に非常に好調な推移を見せています。 数年以内のIPOを見据え、この2つの成長事業を支えるガバナンス体制を0から立ち上げ、リードいただける方を募集します。 現在は体制が未整備な部分も多く、これまでの事業成長を支えてきた現場の属人的・アナログな運用を解きほぐしながら、事業スピードを殺さずに「0→1」で上場企業水準の

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の経験 マネジメントの経験 【職種名】 法務マネージャー【NTTグループ／フルフレックス／平均48.3歳の安定基盤】 【仕事内容】 法務業務およびマネジメントを幅広く担当していただきます。経験やご志向に応じて業務を調整いたします。 ・株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務 ・リーガルチェックの実施及び弁護士への法律相談に関する業務 └契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料など ・訴訟やその他係争に関する業務 ・会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定 ・リスク管理の推進に関する支援業務 ・コンプライアンスの推進に関する業務 ・特許、商標等知

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約法務の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 法務部門長【急募／成長市場のクラウドサービスを展開／40代・50代活躍中／AWS最上位パートナー】 【仕事内容】 法務部門長として、契約法務の審査とメンバーマネジメントを中心に幅広い業務をお任せします。 ・メンバーマネジメント ・契約関連業務 ー各種契約書及び各種利用規約のドラフト、レビュー等の審査業務 ・法務相談、WF申請を含めた社内ルール等に関する質問対応 ー既存事業及び新規事業に付随する法律相談、スキームに関する相談等の回答 ー社内申請に関する操作説明、印紙代の判断 ・契約書、株式総会議事録、取締役会議事録等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法務部門での実務経験がある方（3年以上） ■ビジネス法務における基礎的な知識があり、論理的思考が可能な方 【尚可】 ■IT／Web／SaaS企業での法務経験、またはインターネットサービス関連の契約書レビュー・作成経験 ■英文契約書の読解・作成経験（ビジネスレベルの英語力／目安：TOEIC 800点程度） ■コーポレート法務（子会社管理、資金調達等）の実務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・挑戦を楽しめる方 【職種名】 法務（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST要件＞ ・企業法務での実務経験5年以上（またはこれに準ずるご経験） ・契約案の作成、審査、交渉支援経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・弁護士資格をお持ちの方（またはそれに準ずる企業法務スキル・知識を有する方） [歓迎] ＜WANT要件＞ ・上場企業における法務業務経験 ・ソフトウェア業界における業務経験 ・以下の業務に携わったご経験 └パートナー戦略の法的支援（連携、販売代理、共同開発等） └個人データの利活用支援（ユーザーデータ・自社データの利活用等）、グローバル法規制への対応 └全社リスクマネジメント └特許・商標権の出願、活用 └ナレッジマ

仕事内容【市場トップシェア】法務(マネージャー候補)を募集 / 年収900万円～ / IPO準備中 / フレックス 仕事内容 業務内容について ・法務部門統括 ・法務部門主体の全社横断でのプロジェクト進行および管理 ・契約書のレビュー（特に英文） ・海外拠点にかかる関連法令・商慣習リサーチ、およびスキーム整理 募集背景 当社は事業規模も順調に拡大し、急成長中です。 従業員数も増加し、上場後を見据えた当社において、新規事業やグローバル展開時の法的リスクへの事前対応等を含めて法務部門を強化することが課題の一つです。 それらを踏まえ部門を統括しつつ推進できる方を募集しております。 概要 当社について

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社における法務経験（契約審査／法律相談対応／戦略法務など） [歓迎] 【歓迎要件】 ■弁護士事務所での企業案件対応 ■社内弁護士の経験 【フィットする人物像】 ■スタートアップ的な事業フェーズで主体的に動いてきた方 ■複数ステークホルダーの調整やPM的業務が得意な方 ■課題設定～施策実行まで推進できる方 【職種名】 企業法務（EC事業）【プライム上場／フルフレックス／福利厚生品川】 【仕事内容】 東証プライム上場のコクヨに入社後、カウネットへ出向しEC事業の法務を担当。契約法務や新規サービスの法務対応、M&A連携等を通じ、事業成長を支える役割を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務として3年以上の実務経験 ※契約関連業務を想定 [歓迎] ・M&A関連業務の経験 ・英文契約の経験 【職種名】 【週3日在宅/フルフレックス】M&A業務に携われる法務 ※プライム上場/残業15時間想定 【仕事内容】 【具体的な業務例】 ・契約書の作成と審査対応 ・リーガルテックを活用した業務最適化の企画・推進 ・法務相談対応や新規ビジネスモデルの確立にあたっての法的なサポート ・法務研修の企画と講義 ・M&A業務における法務DD 尚、今回の募集に関しては、M&A関連業務経験に関しては、不問となっており、局長及びグループマネージャー（共に40代後半）がOJT

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・法務・契約業務経験（企業に限らず弁護士事務所等を含む） ■歓迎 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・企業法務業務（英文契約対応経験があれば尚歓迎）経験 ・コーポレート業務経験 【職種名】 【東京・港区】法務／スマートエネルギー事業を提供する大手通信グループ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・エネルギー流通ビジネスを推進するための法的課題への対処（契約審査、契約書の作成・レビュー、法務相談対応等） ・訴訟、係争等の法的対応 ・法務基盤の整備（社内に対する研修・啓発活動、契約支援ツールの提供等） ・会社機関の設計・運営に関する法的検討・手続き 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格詳細＞ ■必須 1. 部長 ・企業の法務部門でのマネジメント経験 ・海外との契約等交渉経験 ・エネルギー関連の事業投資における経験 2. 部長候補 ■歓迎 1. 部長 ・日本又は海外の弁護士資格 2. 部長候補 ・1. と同じ 【職種名】 【東京・港区】法務部長（部長候補）／風力発電国内トップクラスシェア 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き） ■具体的な業務 1. 部長：下記の部門業務の統括 (1) 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊下記、いずれかに当てはまる方 ・弁護士経験のある方 ・会社での法務経験がある方 [歓迎] ・株主総会等の会社法対応の経験がある方 ・内部監査等の経験がある方 【職種名】 【株主総会運営】大手不動産デベロッパーの総務・法務で活躍／福利厚生充実安心の年休123日 【仕事内容】 ・大手グループの不動産デベロッパーとして、成長し続ける当社 ・安定基盤の上場企業にも関わらず社内はベンチャー風土！ ・「新しいことに挑戦したい」あなたの気持ちを応援します！ ～幅広い業務経験ができ、経営的な視点をもって働けます～ ＜ご入社後にお任せする業務＞ 経験に応じて、業務を徐々にお任せいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンスポジションでの第二種金融商品取引業／投資運用業／投資助言／代理業等の金商法登録企業における実務経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・不動産証券化、クラウドファンディング実務経験のある方 ・不特法に基づく事業運営のコンプライアンス実務経験のある方 ・上場審査を見据えたコンプライアンス体制の整備や、内部統制（J-SOX）への関与経験のある方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟な解決志向を持つ方 ・コミュニケーション能力がある方 ・リーダーシップを発揮できる方 【職種名】

仕事内容業務内容: ・契約書チェック, ・企業法務全般対応, ・顧客との直接コミュニケーション, ・スタートアップ企業への法務支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（5年） ・英語力（TOEIC750点） ※英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲 ・M＆A関連の契約サポート経験 【尚可】 ・自動車、MaaS関連業界での法務経験 ・日本又は米国の弁護士資格 ■描けるキャリアパス 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・社内外に

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆企業法務または法律事務所での実務経験5年以上 ◆読み書きレベルの英語力 [歓迎] ・特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験 ・コンプライアンス事案の対応経験（内部通報対応を含む） ・国内外の訴訟・紛争対応の実務経験 ・国内外を問わず弁護士資格 ・チームマネジメントの経験 【職種名】 コンプライアンス担当 【仕事内容】 欧州、北米、中国、ASEANに配置されたコンプライアンスオフィサーと密接に連携しながら、グローバルのコンプライアンス体制の構築・運営やコンプライアンス施策の策定・展開を担っています。 ■当社グループに関連す

仕事内容法務総務部について 当社は、東証プライム上場のPMO（プロジェクトマネジメントの実行支援）市場におけるリーディングカンパニーです。PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。 法務総務部では、このような状況の下、コンプライアンスの強化やリスクマネジメント、契約法務を通じて事業の円滑な推進に貢献しています。PMO支援のコンサルティング会社であることから、多くの人を巻き込み組織として成果を出すプロジェクトマネジメントについて学ぶための研修が充実しています。 また、自ら学習をする意欲の高い

仕事内容5月・6月スタート相談OK！【紹介予定派遣*年収～920万円】法務サポートのお仕事＠虎ノ門 高時給～2500円／正社員切替後*年収～920万円／英語が活かせる！ 国際ビジネスの最前線で、法務のプロとして活躍しませんか？ ＼おすすめポイント／ 1つ目は派遣期間」６カ月後に正社員切り替え予定の紹介予定派遣です。 2つ目は外国籍スタッフが多数在籍しているグローバル環境です。 3つ目は経験に応じて高年収での切り替え可能となります。 【 仕事内容 】 ・クライアントの契約書類への押印・管理、スキャン・郵送・保管業務 ・銀行口座開設のサポート（銀行担当者・クライアントとの調整） ・日本の会社法やビ