株式会社スカイウイル の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 【必須業務経験】iOSまたはAndroid向けのネイティブアプリ開発経験(目安:3年以上) ・ Kotlin/Swift/Flutter/Dart/C#などいずれかの言語経験 ・ チーム内でのレビュー、または後輩育成の経験(年数不問) ・ 【歓迎業務経験】MVC/MVVM/CleanArchitectureなどのアーキテクチャ設計経験 ・ Flutter、GraphQL、Firebaseなどを用いたバックエンド連携/マルチプラットフォーム開発経験 ・ チームリーダーまたはサブリーダーとしての進捗・品質管理経験 ・ 要件定義やUX改善提案などの上流工程経験

仕事内容■職務内容 ＜人事労務業務＞ ・勤怠管理（システム使用／約400名分） ・給与計算、給与明細公開 ・社会保険手続き（入退社、扶養異動、月額変更届など） ・年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新 ・健康診断の企画、管理、データ入力 ＜日常的な人事事務＞ ・各種証明書発行（在籍証明書・源泉徴収票など） ・入退社手続きの書類作成 ・確定拠出年金事務 ・社員からの問い合わせ対応 ＜総務業務＞ ・オフィス環境整備、レイアウト管理 ・備品調達、管理 ・郵便、宅配便管理 ・重要書類管理 ＜委員会運営＞ 衛生委員会の事務局業務（開催通知・資料準備など） ※その他、管理部門全般に段階的に携わっていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ プロジェクトマネージメント経験(3年以上) ・ エンドユーザー向けのプリセールス経験(3年以上) ・ 10名以上のエンジニアマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】 ・ インフラクラウド設計構築経験 ・ 自社サービス導入、保守対応経験 ・ 積極的なプロジェクト受注活動経験 ・ 成果を出すためのアクションを最後までやりきれる経験 ・ 良好な対人関係構築と的確な情報共有ができる高いヒューマンスキル ・ チーム貢献、他を支援する意識 【職種名】 【マネージャー候補】プロジェクトマネージャー（クラウド部門） 【仕事内容】 大手プライム企業のアカウントマネージャーとして、 顧

仕事内容■仕事内容 属人的な「気合と根性」による労務管理は求めません。当社の最重要資産である高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社のAIエンジニアやデータサイエンティストと協働し、AIを徹底活用した「次世代型の労務・人事オペレーション」を企画・実装していただきます。 【具体的には】 社内の専門家と創る「AI×労務DX」の推進（初期ミッション） ： 単なる既存SaaSの導入にとどまらず、社内のAIエンジニアとフラットに連携し、自社の生成AI（LLM）技術やAIエージェントを用いた労務相談の自動化・効率化など、オペレーションそのものを自社のテクノロジーで高度化していただきます。

仕事内容■当社で働く魅力・メッセージ 「IT未経験」はハンデではない。あなたの「正確性」を武器に、エンジニアの未来とAI時代のフロントセールスへ。 今の職場は紙やハンコが多く、AI時代に取り残されるという強い焦りがある 現在は営業事務や販売職だが、将来は自ら提案できるフロントのビジネスパーソンになりたい 最先端のIT業界に飛び込み、自分の市場価値を圧倒的に高めたい そんな思いを抱えていませんか？ スカイウイルでは、「IT業界未経験」は一切ハンデになりません。 あなたが異業種やバックオフィス業務などで培ってきた「タスクを抜け漏れなく正確にやり切る力」は、最前線の営業において顧客やエンジニアからの確固たる

仕事内容職務内容 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 注力ポイント 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 ステップアップ事例 ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 Aさん プレイングマネージャ（入社8年目） インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。 入社後は、VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、 AWS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ クライアント企業の組織責任者(部長以上)への提案・折衝経験 ・ コンサルファーム、SIer、ITベンダーでの業務改善・業務設計経験(3年以上) ・ 業務要件定義・業務プロセス再構築(BPR)の経験 ・ 業務改革(BPR)・RPA・BI導入支援 ・ チームマネジメント経験(5人以上のメンバー管理など) 【歓迎】 ・ クライアント企業のCxO(経営層)への提案・折衝経験 ・ DX・IT投資に関するROI評価やリスクマネジメントの知識 ・ DX戦略・IT戦略の立案経験 ・ 全社的DX推進の主導経験 ・ 業界固有の知識や特定の業務に精通していること 【職種名】 エグゼクテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※労務経験をお持ちであれば、AIやDXの知見は不問です。 ■事業会社またはIT企業における人事・労務の実務経験(目安5年以上) ■労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知見 ■新しいテクノロジー(AI・DXツール等)に対する好奇心と、それを業務改善に活かそうとするスタンス 【歓迎】■人事評価制度の設計、または大幅な改定プロジェクトのリード経験 ■採用業務や社内研修の企画・運営など、労務以外の人事領域における実務経験 ■SES業界・IT業界での労務経験(労働者派遣法・37号告示・下請法の深い理解) 【職種名】 【人事労務スペシャリスト/マネージャー候補】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記３年以上を想定。 ・20名以上の組織マネジメント ・IT 営業・顧客対応 ・IT領域における既存顧客の関係構築・深耕営業の経験 ※SES／SIerでなくても可 ・ IT運用の基礎理解 ※サーバ／NW／クラウド いずれかに関する実務レベルの知識 【歓迎】 ・新規顧客開拓経験 ・SIの知識 【職種名】 【内勤・インフラ】IT運用部門マネージャー 【仕事内容】 当社はインフラ領域を主軸として成長してきた企業であり、現在は SESからSIへの転換期 を迎えています。 IT運用を中心に、既存クライアントとの関係強化、事業拡大、新規領域への進出など、「組織変革」を本気で進めて

仕事内容株式会社スカイウイル 開発プロジェクトリーダー◆最新技術を活用した提案・プロジェクト推進◆大手取引多数 【仕事内容】 開発プロジェクトリーダー◆最新技術を活用した提案・プロジェクト推進◆大手取引多数 【具体的な仕事内容】 【連続黒字・連続成長20年以上！大手企業と取引多数／AI・データサイエンスなど先端技術を活用して、最適なソリューションを提供】 ■募集背景： 当社では、プライム案件や受託案件を含む事業拡大を見込んでおります。 より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、プロジェクトリーダーの採用を強化しております。 成長し続けるチームの一員として、新しい挑戦を共にできる方をお待

仕事内容株式会社スカイウイル 【東京・神奈川】セキュリティエンジニア◆動的防御／セキュリティ領域立ち上げフェーズ 【仕事内容】 【東京・神奈川】セキュリティエンジニア◆動的防御／セキュリティ領域立ち上げフェーズ 【具体的な仕事内容】 【創業24年・インフラ知見を武器にセキュリティ領域を本格拡張／顧客引き合い急増中、未完成だからこそ経験が活きる成長フェーズ】 ※こんな方にお薦め ● セキュリティを「設計・導入して終わり」にせず、運用・改善まで担いたい ● 型が決まっていない環境で、自ら考え最適解を導く仕事がしたい ● インフラ／クラウドの知見を、より上流・セキュリティ領域へ広げたい ● 将来的に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社スカイウイルでは、Web系開発エンジニアを募集しております。主にWebサービスやWebアプリケーションの開発を担当していただきます。特にPythonに力を入れており、Go、Kotlin、Swiftに興味のあるエンジニアが多く在籍し、自主的な勉強会を開催しています。これにより、継続的な自己研鑽を通じてスキルチェンジを実現する環境があります。 具体的なプロジェクト内容は、某大手通信キャリアの「AWSのコスト分析」システムの開発や、某大手ゲーム会社の「スマホPC向けカードゲーム」の運用、さらには「大手コスメ/美容サイト」の開発に携わることができます。これら

仕事内容募集背景とミッション ソフトウェア開発におけるAI活用の加速により、品質保証（QA）の在り方も大きく変化しています。当社のQAエンジニアに求められる役割も、AIを活用しながら、システム全体の品質を構造的に設計し、「何を、なぜテストすべきか」を定義することが重要になっています。 株式会社スカイウイルは、2026年を「第二の創業」と位置づけ、AIと人が高度に連携し、社会の業務変革をリードするテクノロジー企業へと進化しています。 その中で私たちが求めているのは、テスト設計を通じてリスクを構造化し、品質を上流から創り込めるQAエンジニアです。AI時代だからこそ、人が担うべき「品質を考える力」の価値はさ

仕事内容【業務内容】 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 【注力ポイント】 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます ■ステップアップ事例 ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 Aさん プレイングマネージャ（入社8年目） インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。 入社後は、VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験、または同等の実績 ・経営層（CxO）に対する提案・合意形成・折衝経験 ・テクノロジー（特にAI、データサイエンス）への深い理解と、それをビジネス価値に翻訳する能力 ・大規模プロジェクト（10名以上、または複数プロジェクト）のマネジメント経験 【職種名】 エグゼクティブコンサルタント｜経営課題をデジタルで解決するDX戦略のパートナー 【仕事内容】 【無借金経営による堅実な経営と社員のキャリアパスを大切にする企業です】 ■AI・データサイエンス事業：生成AI、画像認識、自然言語処理、データ分析などの技術を活用し

仕事内容株式会社スカイウイル 【客先常駐】社内SE／顧客のITツール利活用・定着支援◆希望に応じたアサインで納得感残業15h程 【仕事内容】 【客先常駐】社内SE／顧客のITツール利活用・定着支援◆希望に応じたアサインで納得感残業15h程 【具体的な仕事内容】 ～社員の成長を大切にする企業・入社後のキャリア実現を第一優先に考えたアサイン／成長環境大手IT企業やメーカーと直接取引／年休123日／土日祝休み／リモート案件あり／平均残業月15h程度～ ■職務内容： クライアント先の情報システム部で管理しているITツールの構築、運用保守、利活用・定着促進及び、評価、分析とコンサルティング業務を実施しま

仕事内容■仕事内容 自社開発の診断ツール（M365整理パッケージやセキュリティ診断など）をフックに顧客の潜在課題を発掘し、モダンな技術を用いた解決策の提示から導入推進までを担っていただきます。 【具体的には】 ・ITコンサルティング・業務DX推進 顧客の課題を特定し、フルスクラッチ開発を避け、Microsoft 365（Power Platform等）やSaaS、ノーコードを組み合わせた最適なプロセスを設計・提案します 。 ・AI・モダンデータ基盤の導入提案 顧客がAIを安全に活用するための「AI-Ready」な環境づくり（Snowflake等のデータ基盤構築や権限設定の適正化）の要件定義

仕事内容株式会社スカイウイル 【首都圏】SQAマネージャー(PM候補)◆JSTQBプラチナ認定企業／品質戦略をリード 【仕事内容】 【首都圏】SQAマネージャー(PM候補)◆JSTQBプラチナ認定企業／品質戦略をリード 【具体的な仕事内容】 【SQA事業立ち上げ6年目／JSTQBプラチナパートナー認定／創業以来連続黒字の安定基盤／大手企業中心の高難度案件多数】 ※こんな方にお薦め ● テスト工程に留まらず、開発プロセス全体の品質向上をリードしたい ● SQAの専門性を武器に、PM・マネジメント領域へキャリアを広げたい ● 大手企業案件・多様なプロジェクトの中で、志向に合ったキャリアを築きたい

仕事内容【職務内容】 上場企業を中心とした取引先への法人営業から、プロジェクトメンバーの管理、採用を中心に裁量を持って遂行していただくポジションとなります。 事業企画、事業拡大戦略など、やる気と能力によっては、ポジション関係なく携われます。 成果に応じて評価しており、年齢に関係なく年収・ポジションが決まる、完全実力主義です。 20代～30代でも事業部長、年収1千万を実現できます。 短期的な結果だけでなく、中長期の会社の成長への貢献など、すぐに成果につながらないチャレンジも評価に含めます。 【具体的には…】 営業（既存拡大中心） メンバー管理（エンジニアのキャリアアッププラン作成・教育・育成） 中

仕事内容株式会社スカイウイル 【品川区】事業責任者（経営幹部ポテンシャル採用）◆AI×技術連携で第二の創業を牽引 【仕事内容】 【品川区】事業責任者（経営幹部ポテンシャル採用）◆AI×技術連携で第二の創業を牽引 【具体的な仕事内容】 【第二創業期の技術資産蓄積型ストックビジネス転換／AI×クラウド×データで非連続成長を狙う変革フェーズの中枢ポジション】 ※こんな方にお薦め ● 大企業や既存事業で裁量の限界を感じ、「仕組みで勝つ事業」を創りたい ● 単一プロダクト／決められた枠のマネジメントから脱却したい ● AIや最新技術を“掛け声”ではなく、事業変革に本気で実装したい ● 完成された役割では