後継者 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造工程の組立またはフィールドエンジニアとしてのご経験 【歓迎】 ・工場勤務経験者 ・クレーン・玉掛の技能修得者 ・フォークリフトの技能修得者 ・国家技能検定の修得者 【求める人材】 ・技能伝承、後継者育成に興味関心が高い方 ・従来のやり方に固執せず、変化・多様性を受け入れる柔軟なご思考をお持ちで、 かつ最後まであきらめない粘り強さをお持ちの方 【荏原製作所について】 ■創業112年世界最高レベルの回転技術/流体制御技術を持つ産業機械メーカー ■世界シェア2位を誇る半導体製造装置/水素やバイオ等新規事業にも挑戦 ■20

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 以下いずれかの分野で3年以上の実務経験 ■人事企画：人事施策の企画立案・課題分析・運用経験 ■人事制度：評価制度や報酬制度の設計・改定・運用経験 ■組織開発：組織課題の特定、エンゲージメント向上施策の実施経験 ■タレントマネジメント：将来のリーダー候補の後継者育成や、成長意欲の高い人材の発掘・育成経験 ■HRBP：事業部門と連携し、人や組織に関わる施策の企画や実行に関わった経験 ※会社規模は問いません。 【歓迎経験・スキル】 ■人事領域の専門性を磨き、活かして活躍したい方 ■戦略人事として、事業と社員の成長に貢献したい方

仕事内容<仕事内容> 新規事業開発 三星グループの未来共創事業部では、既存の素材・製造の枠を超え、地域・企業・人を「つなげて活かす」仕組みづくりに挑戦しています。 ・自社ブランドや商品企画・販売 ・経営者／事業承継者向けのコミュニティ運営 ・スタートアップとの共創を促すビジネスプロデュース ・地域・行政・大学との連携による新たな価値創造 など多岐に渡るプロジェクトを展開中です。 ◆主な業務内容 ● 新規事業の企画推進 社内外の関係者と連携し、プロジェクトの立ち上げ・推進・検証を担います。 課題ヒアリングから仮説設計、サービスパッケージ化までの一連のプロセスを担当。 ● コミュニティ運営 経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プラント設備の機械関係の設計・建設、保全などの専門知識、経験 ・国際会議などで聞き取りが出来るレベルの英語力 【歓迎要件】 ・材料・構造分野に関する知識 ・規格策定活動の経験・知識 ・海外案件の業務経験 ・許認可対応業務経験 ・管理職としてのマネジメント能力 【採用背景】 材料・構造分野の学協会規格策定活動への参画、機械設備の経年劣化管理業務において、専門的知識を有する者が必要です。 原子力発電所の運営に必要な規格基準の整備、高経年化技術対応などを確実に進めていくため、原子力設備の設計・建設、設備の保全などの専門知識、経験を

仕事内容税理士補助業務／経験者募集／フレックスタイム制／ライフワークバランス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 実務経験を活かしてさらに成長したい方に歓迎です！ 税理士補助業務を中心に、柔軟な働き方を提供しています。 ファミリー休暇や学校行事対応の有給休暇など、従業員のライフスタイルに配慮した制度が充実しており、有給休暇は時間単位で取得可能、中抜け、連休の取得も可能です！ ＜会社の特長＞ ・税務会計顧問 個人事業主の方の記帳代行・確定申告、法人のお客様向けには日常的な会計業務の指導から経理業務の 改善による決算早期化、税効果会計や減損会計、連結決算に至るまで一貫してサポートいたします。

仕事内容【ミッション】1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る【事業内容】市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めます。そのうち約70％が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。日本最

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■会計士事務所での主担当としての実務経験がある方 【歓迎要件】 ■税理士有資格者 ■税理士試験科目合格者 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・仕事に対して誠実に、責任感を持って取り組める方 ・明るく素直な方 ・自身のスキルアップ、成長を意識して、仕事と前向きに向き合える方。 ・自主性を持って仕事に取り組む行動力のある方。 ・お客さまにしっかり関わって仕事をしたいと考えておられる方 ・腰を落ちつけて、長く働きたいと考えておられる方 【職種名】 【大阪】税務会計スタッフ（リーダー候補） 【仕事内容】 当社のスタッフと

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 製造メーカーでの一般事務 電子部品の製造メーカーにて、部品の注文から出荷までの流れを、事務作業でサポートしていただきます。 【具体的には】 ・書類の作成や整理 ・データ入力や管理（Excelや社内専用のシステムを使います） ・部品の注文（決まったフォーマットに入力するだけ） ・電話対応・来客対応 ・部品の納品予定の確認や、消耗品の注文 など 簡単な事務作業が中心です。 業務は先輩社員が丁寧にお伝えするので安心してチャレンジすることができます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■私たちについて 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、誰もが学び続けられる社会をつくることに取り組んでいる上場スタートアップです。学びの成功体験を持たない方にも寄り添いながら、学びの機会を広げることで、次の世代により良い未来を残していきたいと考えています。そして、一人ひとりが誰かを想い、社会をより良くするために行動する「あたたかい革命」が起こり続ける社会を残すため、私たちは挑戦を続けています。 ■4つの事業に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■金融業界での営業経験者や税理士試験の科目合格をされている方 【歓迎要件】 ■税理士事務所の勤務経験 ■顧問先担当者として2年以上のご経験 ■金融業界出身・事業会社での経理実務経験をお持ちの方 ■自己の成長を実現しようとし、顧客からの信頼を獲得できる方 【職種名】 【東京】法人税務 ★未経験可（顧問先対応） 【仕事内容】 【法人顧問先担当業務】 ■主に税理士業務／税理士補助業務をメインとして、法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。入社1年後には、10～15件程度の担当をお任せします。 ・顧問先の訪問につい

仕事内容【見て感動、食べておいしい。和三盆糖】300年愛される「ひとくち」の後継者、求む！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業なし リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 製造スタッフ：正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円〜250,000円 ■給与例 ・年収300万円／31歳(入社歴13年目)／月給19.5万円 賞与約2か月込 ・年収26

仕事内容[募集背景将来を見据えた体制強化のための増員募集です。特にインバウンドのお客様も増加しており、更なるサービス向上と組織力強化を目指し、接客・サービスの責任者としてご活躍いただける方を募集します。また、将来的に当社のサービス部門を牽引していただける「後継者」を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 日本三景松島の景観を望む当館にて、個人・団体のお客様を中心とした旅館の接客・サービス部門全般の管理監督業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事会場の準備、運営に関する管理監督業務 ・部下への指導、育成、マネジメント（約30名程度） ・お客様のニーズに合わせた飲食・飲物提供の実施 ・フ

仕事内容[募集背景総務部門の管理職育成のため、採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理職をご担当いただきます。現責任者（取締役総務課長）の後継者候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・経理、総務、人事、庶務に関する事務職 ※当初は一般職として入社後、 将来的には経理・総務の責任者（総務課長）を目指していただきます ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,未経験でも可,設立10年以上の会社 50歳～の方が活躍中！ JOBID：58906

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は「次世代経営者×学び×繋ぐ」をテーマに全国各地の金融機関と連携し、『中小企業を元気にする』ために成長意欲高い「次世代経営者コミュニティ」を企画・運営しています。 昨今、地方における「後継者への跡継ぎ問題」は顕著ですが、“次の世代を担う次世代経営者に対する支援を行うことで地域の様々な課題を解決し、また自らも経営支援力を高める”、そんな仕事をしています。 【具体的な業務内容】 ・「次世代経営者コミュニティ」の企画運営、新規開発 ∟毎年4,000名以上

仕事内容注目ポイント 〇経験が生かせる 〇年間休日119日 〇福利厚生充実 ■採用背景： ・自然退職者の後継者として採用するもの。 ・中長期的に業務の平準化及び経理部門の強化 により、適正な資金管理を行うため当社の 経理事務の中心的役割を担うことを想定し 採用を考えているものです。 ■担当業務詳細： ・会社の経理・財務に関する管理をして いただきます。 ＜主要な経理業務＞ ・債権債務管理 ・決算書の作成 ・仕訳の入力 ・経費の精算 ・法人税等の申告 ・固定資産の管理 など 上記業務の全般を担当していただきます。 ■配属部署： ・管理本部経理課 ■その他： ・管理職を目指してステップア

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・税理士および会計事務所実務経験者（科目合格可） ・公認会計士 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションが図れる方 ■会計事務所はサービス業だという認識のある方 ■お客様の永続と発展を全力で支援したい方 ■長期勤務を希望されている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレートアドバイザリー部【女性活躍企業】（年収591万円～908万円） 【仕事内容】 ※スキル・ご経験に応じて業務をお任せします。 ■事業承継コンサルティング ・事業承継スキームの立案・実行支援 ・オーナー経営者家族の相続対策

仕事内容【応募資格】 [必須] （立上げ時期のため）M&A仲介経験者 [歓迎] M&A業界でのマネジメント経験 【職種名】 香川立上げ・東証上場M&A事業承継コンサル★先端ITを導入し業務効率向上で早期成約実現／高い成果給 【仕事内容】 M&A事業承継専門企業／起業から4年で東証上場達成／M&Aのテクノロジーを取り入れ、AIやDXで効率化やスピード化を実現／同業他社よりも3分の２で成約決定／そのためM&A事業なのにWLバランスが充実 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年8ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまで

仕事内容<仕事内容> 中小企業の経営を総合的に伴走支援する社外CXO型のコンサルタントを募集します！ 弊社では、中小企業支援を経営者のパートナーという立ち位置で行っております。 ご経験に応じて、社外取締役／経営顧問／スポットコンサルティングといった業務に従事いただきます。 ご経験の少ない方は、スポット業務のサポートから、ご経験豊富な方はお客様の経営顧問業務をご担当いただきます。 ：具体的には、以下となります。 経営課題の特定と戦略立案: クライアントの経営者やキーパーソンへの綿密なヒアリング、および財務データや業務フローの分析を通じて、真の経営課題を深く掘り下げて特定します。 市場環境や競合

仕事内容株式会社日本経営総合研究所 内勤営業／未経験歓迎／月給35万円～／土日祝休・基本定時退社 【求人要約】 【定着率95％】未経験から価値あるスキルが身につく 【公正な評価】月給35万円～／インセンティブあり 【基本定時退社】土日祝休み／有給取得率ほぼ100％ 【仕事内容】 未経験歓迎・20代・30代活躍中／リストに基づいて顧客にコンタクトを取り商談アポイントを取得 【具体的な仕事内容】 顧客リストに基づいて、電話による内勤営業を行っていただきます。 リストは営業サポート部が作成するので、自分で作成する必要はありません。 電話のお相手は企業の経営者。経営者が抱える「後継者問題」「事業

勤務時間[ア・パ]08:30～17:00 朝、昼、夕方、夜 8:30～17:00 上記時間内、実働7.5h程度です。 それ以上は残業代として支給いたします。 ◎基本的に土日休み（会社カレンダーに基づきます） →年間休日111日、一部繁忙期は土曜出社あり ◎稼ぎたい方は残業OK →もっと稼ぎたいという方には、 更にお仕事をお任せできます！ もちろん強制的に残業して頂くことは ございませんので安心してくださいね◎ ◎シフト調整！あなたの働き方に合わせて◎ →あなたの事情に合わせて働けます◎ お気軽にご相談くださいね♪