香川県坂出市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「未経験から療育に携わってみたい」 「子どもが好きな気持ちを活かしてジョブチェンジしてみたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【高松市伏石町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ・上場し事業拡大中の安定企業！ ・1日7時間勤務＆残業なし！ ・年間休日120日！月9日休み！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職も155名中120名が女性！ ・シングルマザーや子育て世代も多数活躍中！ ・子育てや介護との両立を柔軟にサポート！ ・70歳定年制・再雇用制度ありで長く働ける！ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 発達支援センターに通う子どもたちの 特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、 実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2025年2月開設◎【児童発達支援管理責任者/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！残業月5時間以内！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ○定員10名の発達支援施設で子ども達の発達をサポートします。 ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成 ・送迎業務 ・個別支援計画の作成 ・管理・実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導 ※変更範囲：変更なし 求人ID 965242

仕事内容【高松市伏石町】1日7時間勤務/年間休日120日！TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員16名の事業所となります。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能

勤務時間平日14：00～18：00 休日10：00～18：00の間の6時間程度 *休日は土曜と夏休みや冬休みなどの長期休暇のことです

仕事内容特別支援学校や支援学級に通う児童を日中お預かりして、活動や遊びを通して社会性や日常生活能力の向上を支援するお仕事です。 休日休暇 休日、働く時間は相談の上決定します。 福利厚生 交通費、月15,000円まで 社会保険完備 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間勤務時間例 ①14:00～18:00 ②10:00～16:00 ■平日 14:00-18:00 ■土曜日、祝日、長期休み 10:00-16:00 週3日～勤務可能◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） きずかな こどもの発達支援教室 児童指導員／パート／賞与あり☆／送迎業務相談可能／扶養内OK／勤務時間相談可能勤務時間固定♪ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員／パート／賞与あり☆／送迎業務相談可能／扶養内OK／勤務時間相談可能勤務時間固定♪ 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 賞与あり 職種 教育

仕事内容児童支援事業所のスタッフ募集です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 医療的ケア児・重症心身障がい児を支える児童発達支援管理責任者を募集します。 看護師・保育士・PT・OT・STと連携しながら、一人ひとりに最適な支援をコーディネートする役割です。 【主な業務】 個別支援計画の作成・見直し、モニタリングの作成 ご家族との面談、関係機関との連携 サービス担当者会議への参加 療育内容の確認、事業所運営のサポート スタッフへの助言・指導 請求・加算に関する管理補助、行政対応 支援記録、評価記録の作成 医療機関、学校、福祉用具事業者などとの連携 送迎時の移乗や乗車姿勢の

仕事内容急募/2026年夏オープン！【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/土日休み 残業ほぼなし/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 50,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 香

仕事内容児童発達管理責任者/オープニングスタッフ/好待遇求人★/賞与年2回4か月分/土日祝休み 新着求人♪来年4月に開設！ 高松市内にある くにとう幼稚園内で 療育施設の設置に伴い 児童発達管理責任者を募集☆彡 ～施設について～ ベビークラスの園舎内に開設！ 支援が必要な子どもたちのサポートを 園やご家庭と連携して行っていきます！ ～お仕事内容～ 児童発達管理責任者としての お仕事をお願いします♪ ・療育支援 ・書類業務(個人記録、活動記録) ・保護者対応 ・関係機関との連携業務 など 新たに立ち上げをする施設になります♪ 資格をお持ちの方で自分の経験や

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ・上場し事業拡大中の安定企業！ ・1日7時間勤務＆残業なし！ ・年間休日120日！月9日休み！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職も155名中120名が女性！ ・シングルマザーや子育て世代も多数活躍中！ ・子育てや介護との両立を柔軟にサポート！ ・70歳定年制・再雇用制度ありで長く働ける！ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 発達支援センターに通う子どもたちの 特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、 実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタ

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務全般 【給与】： 月給220,000円- ※経験によって変動あり ［その他手当］ ・交通費…実費支給（上限月額4,200円） ［その他制度］ ・昇給…あり

仕事内容【高松市伏石町】1日7時間勤務/年間休日120日◎TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新規オープン】正社員/年間休日110日以上！ブランクありOK！退職金制度も導入予定！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者としての業務全般 【主な業務内容】 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート 利用者の送迎（社用車使用 AT車） など 【開設予定日】 2026年8月予定 【入職可能日】 2026年7月 ※新規オープンですので、一緒に施設を作り上げていくこと

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社アイディエイト てらぴぁぽけっと高松 急募/2026年夏オープン！【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/土日休み 正社員 残業ほぼなし/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に100教室以上を展開するフランチャイズの一員 フランチャイズ本部は、全国に100以上の教室を展開。 さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。 ◆わたしたちの療育について 当施設は高松市八坂町にある、未就学児のための児

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日110日/土日休み/残業ほぼなし未経験・ブランク可 全国展開中の大手/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 179,125円～ 固定残業代 30,875円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 香川県高松市 御厩町998-2 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる

仕事内容高松市内で令和７年９月開設の児童発達支援、放課後デイ、 複合型施設のスタッフを募集です！ 定員１０名の医療的ケア児、重症心身障がい児中心の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！ ・関係機関との連絡連携 ・送迎業務 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導

仕事内容■メインキャッチ サービス管理責任者/月給最大30万円/土日祝休み/賞与年2回3ヶ月分☆彡 【jb649531】 ■コメント サービス管理責任者/月給最大30万円/土日祝休み/賞与年2回3ヶ月分☆彡 【必要な資格】 サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 サービス管理責任者 ■給与 月給 270,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 230,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 40,000円 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計3ヶ月 ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 就

勤務時間14:00～18:00 ※休憩は法定通り付与

仕事内容【この求人のポイント】 ■短時間勤務でプライベートも充実☆ ■子どもたちの成長を間近でサポート♪ ■手厚い手当と賞与で頑張りを評価◎ ■職員のお子さん預かり制度あり安心 ー【子どもたちの可能性を育む場所】 ありす児童デイサービスは、子どもたち一人ひとりの個性と可能性を大切にする児童発達支援施設です。療育業務を通じて、子どもたちが安心して自分らしく成長できる環境を提供しています。日々の小さな成長を見守り、寄り添いながらサポートするお仕事は、大きなやりがいと感動に満ちています。あなたの温かい心と専門性を活かし、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？笑顔あふれる職場で、あなたをお待ちしていま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高松市内で令和６年7月開設の児童発達支援、放課後デイサービスのスタッフを募集です！ 定員１０名の事業所で子どもたちの発達をサポートします！ ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成 ・介護、送迎業務 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へ