香川県坂出市の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間13:00~18:00 15:00~19:00 10:00 ～ 19:00 の間 8時間程度 変形 15:00 ～ 19:00 土曜、祝日および長期休み ＊勤務時間は相談に応じます。 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員・保育士/扶養内勤務相談OK！/放デイ/発達支援のお仕事☆/勤務時間・週日数相談可能週日数相談可能です！ 高松市にある児発・放デイ施設 子どもサークル Enrichで 職員さん募集中☆彡 発達に凸凹のある子ども達や 生きづらさを感じている子供達に対して 良き理解者として相談支援をしています()/ 送迎業務は必須になります！ 実務経験が5年以上ある方優遇します◎ 【勤務条件】 ■雇用形態 パート ■勤務日数 勤務日数応相談◎ ■勤務時間 13時00分～18時00分 9時30分～18時30分 9時00分～18時00分の時間の間の8時間程度 ■給

仕事内容* ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * ＼ 6/1新施設オープン ／ 新しい施設で働いてくれる仲間を募集中 子どもたちに喜んでもらいたい 子どもたちの成長をサポートしたい こんなあなたにはぴったりのお仕事です * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 笑顔豊かな毎日を支援するため、 児童発達支援管理責任者として スタッフの中心となっていただける方を 歓迎いたします！ 具体的には、 本人や家族からの相談に応じたり 個別支援計画の作成を 行っていただきます。 個別支援計画を作成することが 主な業務内容ですが、 関係機関との連携や スタッフへの教育など

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日祝休み/送迎なし/残業ほぼなし 未経験・ブランク可/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 ※上記には、固定残業代30,000円～50,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当(児童数、役職や年数働きにより決定) 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 香川県高

勤務時間・07:00～20:00 上記の間から1日4h～OK！ ☆日数や時間はお気軽にご相談ください ☆日曜日・祝日のみの勤務です ＼シフト例／ ・08:00～12:00 ・16:00～20:00 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週1日～OK（日祝のみの勤務） ・平日・土曜日休み ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★オープニング募集★日曜・祝日のみ★週1・4h～OK★子連れ出勤OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 オープニングスタッフ 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 週1日からOK 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜 基本給：1,200円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限31,600円/月 【勤

勤務時間08:30 ～ 18:00 の間 5時間以上 休憩／60分 種別／特定曜日のみ変更 (例) ・10:00～16:30など 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） OZデイたかまつ 保育士/パート/1日4h～時給最大2000円！/短時間勤務OKで無理なく働ける環境() アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/パート/1日4h～時給最大2000円！/短時間勤務OKで無理なく働ける環境() 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 パートアルバイト 急募 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保

仕事内容【丸亀市土器町東2丁目】＼急募／1日7時間勤務！年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定め

仕事内容｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達管理責任者 月給270,000円‐320,000円 ［その他制度］ ・昇給…年1回 ［その他手当］ ・通勤手当…あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ■主な業務■ ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ※業務内容変更：なし 求人ID 903781

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 等級手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円～100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる完全週休二日

仕事内容◇児童発達支援・放課後等デイサービスにて子ども達のサポート業 務です。子ども達の困りごとに対して支援をしていきます。 ・通所児童への療育 ・担当は一人あたり２名～３名の児童を想定 ・可能な方には送迎業務をお願いします。 変更範囲：変更なし 「子育て支援求人」

仕事内容※こちらの求人は有資格者の方のみご応募可能な求人です。 高松市内で令和８年５月開設の児童発達支援、放課後デイ、生活介護の複合型施設のスタッフを募集です！ 医療的ケア中心の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！ ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 リクルート専用サイトはこちら！ httpsailinkrecruit.com/

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ・上場し事業拡大中の安定企業！ ・1日7時間勤務＆残業なし！ ・年間休日120日！月9日休み！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職も155名中120名が女性！ ・シングルマザーや子育て世代も多数活躍中！ ・子育てや介護との両立を柔軟にサポート！ ・70歳定年制・再雇用制度ありで長く働ける！ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 発達支援センターに通う子どもたちの 特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、 実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタ

勤務時間交替制（シフト制） (1)13:00～17:00 (2)14:00～18:00 (3)13:00～18:00 週2日～週5日

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの可能性を広げる、温かい支援の場】 「COMPASS発達支援センター三豊」は、発達に障がいを持つお子様一人ひとりの成長を大切にする児童発達支援施設です。言語療育を中心とした独自の学習指導や日常生活のサポートを通じて、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、きめ細やかな支援を心がけています。定員10名の少人数制なので、お子様とじっくり向き合い、それぞれの個性を尊重した療育が可能です。多職種のスタッフが連携し、ご家族とも密に協力しながら、地域全体で子どもたちの成長を支えています。あなたの温かい心が、子どもたちの笑顔を育む力になりますよ♪ ー【あなたの「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高松市内で令和７年９月開設の児童発達支援、放課後デイ、 複合型施設のスタッフを募集です！ 定員１０名の医療的ケア児、重症心身障がい児中心の発達支援施設で子どもたちの発達をサポートします！ 年間休日110日以上！昇給&賞与あり！残業月5時間以内！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ○定員１０名の医療的ケア児、重症心身障がい児中心の発達支援施設で子どもたちの発達をサポートします！ ・関係機関との連絡連携 ・送迎業務 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年休105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 等級手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円～100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間なし

仕事内容放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のスタッフ募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 医療的ケア児・重症心身障がい児を支える児童発達支援管理責任者を募集します。 看護師・保育士・PT・OT・STと連携しながら、一人ひとりに最適な支援をコーディネートする役割です。 【主な業務】 個別支援計画の作成・見直し、モニタリングの作成 ご家族との面談、関係機関との連携 サービス担当者会議への参加 療育内容の確認、事業所運営のサポート スタッフへの助言・指導 請求・加算に関する管理補助、行政対応 支援記録、評価記録の作成 医療機関、学校、福祉用具事業者などとの連携

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ お子様（定員5名）の発達のサポート 【具体的な仕事内容】 ・関係機関との連絡や連携 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者様へのアセスメントやモニタリング ・ご家族様の相談対応や支援 ・他スタッフへのアドバイスや指導 求人ID 667159

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで、個別支援計画に基づく「 愛コーチング」の療育を行います。 ・１対１の個別療育、全身を使った集団運動や遊び ・ことば、身体の動き、コミュニケーションの支援 ・保護者への聞き取り、活動のフィードバック ・支援記録の作成、児童の送迎、清掃など 児童指導員任用資格をお持ちの方。療育未経験の方も歓迎します。 変更範囲：なし

勤務時間1）13：00～18：00 2）14：00～18：00 休憩なし（法定通り） ※勤務時間についての相談可。 残業ほぼなし 36協定における特別条項：あり ※大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の場合、月60時間を年6回まで、年630時間まで可能。 所定労働日数：週2日～週5日

仕事内容【丸亀市土器町東】週2日から勤務OK！経験者優遇◎正社員登用もあり！TOKYO PRO Market上場企業のパートの児童指導員として障がいのある子どもたちを一緒に支えませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に障がいを持つ子ども達のサポートおよび療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・定員24名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 《子育て応援求人》 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範

仕事内容【高松市木太町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能