香川県坂出市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ

仕事内容未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕事内容 ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆ 施設の見学には スタッフが同行させて頂きます☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「未経験から療育に携わってみたい」 「子どもが好きな気持ちを活かしてジョブチェンジしてみたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ

勤務時間09:30～18:30の間の4時間以上

仕事内容【この求人のポイント】 ■未経験・ブランク歓迎！安心のサポート体制 ■発達支援の専門スキルが身につく環境 ■独自の教材で子どもたちの成長をサポート ■週4時間からOK！ライフスタイルに合わせて ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、発達に特性を持つお子様一人ひとりの可能性を信じ、きめ細やかなサポートを提供しています。発語指導や、お子様の年齢や特性に合わせた当社独自の学習教材を活用し、日々の成長を丁寧に支援。子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、温かい心で寄り添い、それぞれの「できた！」を一緒に喜び合える、そんなやりがいのある環境です。あなたの優しいまなざしが、子どもたち

勤務時間08:30 ～ 18:00 の間 5時間以上 特定曜日のみ変更 (例) ・10:00～16:30など 休憩時間：60分

仕事内容保育士/パート/1日4h～高時給！手当あり短時間勤務OKで無理なく働ける環境() 2025年9月にオープンした 児童発達支援、放課後等デイサービス の複合型施設で職員募集★ 医療的ケア児・重症心身障がい児の 成長を支える保育士を募集します！ 一人ひとりの発達段階や 体調に合わせながら、 安心して過ごせる環境づくりを行います◎ ■ 仕事内容 ・日中活動支援・制作活動 ・レクリエーション・食事介助 ・排泄介助・送迎添乗 ・保護者対応・記録作成 ・看護師やリハ職との連携 ■ POINT !! 業務効率化の為にIT機器を導入しており、 スタッ

仕事内容子どもの成長に寄り添い、支援を形にする仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う児童発達支援管理責任者として、支援の方向性を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 児童発達支援管理責任者として、利用者様一人ひとりの状況や希望を把握し、成長や自立につながる支援を考えていきます。 ・利用者様の状態や課題のアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の整理 ・ご家族や関係機関との連携 ・現場スタッフとの情報共有、支援方針の調整 ・支援状況の確認、記録 ◆ 支援方針をつくる役割 利用者様の得意なことや苦手なこと、生活の中での困り

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休120日 残業ほぼなし/子どもたちの「できる」「楽しい」を見つけるお手伝い♪ご家族のレスパイトケアも重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 【月給】280,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 職務手当 50,000円～80,000円 等級手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/試用期間中は下記条件(各種手当の半

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） OZデイたかまつ 児童発達支援管理責任者/定員5名の小規模施設年間休日128日月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人★ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/定員5名の小規模施設年間休日128日月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人★ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Moa Ria Kids Coa 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 香川医療生活協同組合 こども発達支援おむすび 【児童発達支援管理責任者】月給23.7万円～/残業ほぼなし/車通勤可 正社員 16時半定時/「くるみん」取得法人♪育児・介護と両立できる職場です多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～医療・介護・福祉分野で約20施設を運営～ 香川県高松市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営するのは医療機関の運営を事業とする生協組合で、県内に約20の病院・歯科・訪問看護・介護等の施設を展開。 1980年の設立以来、地域に密着して医療・介護・福祉ニーズに貢献し続けています。

仕事内容児童発達支援管理責任者/定員5名の小規模施設年間休日128日高月給！/賞与ありの好待遇求人★ / 県内5事業所運営の事業所で 児発管・サビ管の募集です◎ ＼ 定員10名の医療的ケアを中心とした 発達支援施設で子どもたちの サポートをお願いします() ■ 主なお仕事内容 ◇関係機関との連絡や連携 ◇必要書類等の作成 ◇ご家族の相談お伺い・サポート ◇他スタッフへの支援 ◇支援計画の作成 ◇利用者へのアセスメントやモニタリング ◇送迎業務 (送迎業務できなくてもご相談ください) ■ POINT !! ◇新規OPENの事業所なので 人間関

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 認定こども園 くにとう幼稚園 児童発達管理責任者/オープニングスタッフ/月給最大32万/賞与年2回4か月分/土日祝休み 正社員 施設形態／認定こども園 児童発達管理責任者/オープニングスタッフ/月給最大32万/賞与年2回4か月分/土日祝休み 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 車通勤可 正社員 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格優遇 資格者手当あり 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Moa Ria Kids 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほかに

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ・上場し事業拡大中の安定企業！ ・1日7時間勤務＆残業なし！ ・年間休日120日！月9日休み！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職も155名中120名が女性！ ・シングルマザーや子育て世代も多数活躍中！ ・子育てや介護との両立を柔軟にサポート！ ・70歳定年制・再雇用制度ありで長く働ける！ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 発達支援センターに通う子どもたちの 特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、 実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタ

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 等級手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円～100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間なし

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの成長を支える温かい療育】 児童発達支援施設で、発達に障がいを持つお子様一人ひとりの成長を丁寧にサポートしませんか？◎言語療育を中心とした学習指導や日常生活のサポートを通じて、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び合えるやりがいのあるお仕事です。定員10名の少人数制なので、お子様とじっくり向き合い、それぞれの個性を大切にした支援ができますよ♪ご家族との連携も密に行い、地域全体で子どもたちの未来を育む温かい環境です。あなたの優しい心と専門性を活かして、子どもたちの可能性を広げていきましょう！ ー【働きやすさ抜群！あなたの毎日を応援します】 契約社員として、安

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） OZデイたかまつ 作業療法士・理学療法士/年間休日128日以上☆/賞与年2回の好待遇/月給25万円～！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 作業療法士・理学療法士/年間休日128日以上☆彡/賞与年2回の好待遇/月給25万円～！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓

勤務時間09:30～18:30の間の4時間以上 休憩時間: 時間に応じる。

仕事内容【この求人のポイント】 ■未経験・ブランク歓迎！丁寧な指導で安心スタート ■一人ひとりの成長をサポートするやりがいあるお仕事 ■週4時間から勤務OK！ライフスタイルに合わせて働ける ■時給1,100円～1,600円でしっかり稼げる ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 COMPASS発達支援センター丸亀NEXTでは、発達に特性のあるお子さん一人ひとりの成長を大切にしています。発語指導や当社独自の学習教材を活用し、それぞれの個性に応じたきめ細やかなサポートを提供。子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、温かいまなざしで寄り添い、日々の小さな「できた！」を一緒に喜び合える、そんなやりが