大阪府富田林市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容介護老人保健施設ベルフラワー内で、入所者のケアプラン作成他を 行います。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプラン、アセスメント、モニタリング作成 担当者会議の開催 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・上記以外にも、週３日以上、１日４時間から勤務可能 ・月に３日、希望した火に休みが取れるようシフト調整 ・フルタイム勤務も相談可能です ・学校行事や家庭の都合、習い事など事前の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・週休２日制 ・夏季休暇３日、その他忌引き、結婚等の特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・地域のケアマネが抱える困難事例やプラン作成の悩みをサポート ・必要に応じたケアマネとの同行訪問や担当者会議のサポート ・個別課題や地域課題の検討に向けた地域ケア会議の運営 ・健康、医療、介護、生活に関する相談への対応 ・介護予防サービス計画の作成と進捗管理 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容☆住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者さまのケアプラン、モニタリング作成やアセスメントの策 定など業務全般をお願いします。 【募集内容】 職種：居宅ケアマネージャー 内容：住宅型有料老人ホームにお住いのご入居者様を２０～３０名 ご担当頂きます。 ケアプラン作成の為、インテーク・アセスメントの面談業務からモ ニタリング等をお任せします。 基本は施設に常駐しますが居宅ケアマネですので、書類整理や月初 の給付管理等は居宅での業務が必要となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お仕事は居宅介護支援事業所もしくは介護老人保健施設での ケアマネ業務です。 ＊普通自動車運転免許（オートマ限定可） ＊パソコンスキル（エクセル、ワード入力程度） ペインクリニックと介護老人保健施設を併設しています。 法人内に精神科病院や老健（認知症専門棟）、訪問看護が あるので認知症の方への支援も安心です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・地域包括支援センターでの相談員 地域包括支援事業を推進します。 ・地域福祉、町内活性化、総合相談、虐待防止など ・委託先の居宅介護支援事業所予防プランの確認と助言を行います 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容○グループホームでの計画作成業務です。 週に２日程度の業務量になります。 〇近い将来、認知症対応型共同生活介護（グループホーム） の管理者を担っていただける方の募集です。 〇介護業務全般 生活援助、身体介護を担っていただき、ご入居者様の健康や ＱＯＬの維持、向上に努めていただきます。 〇管理者業務：施設全体の運営や管理を行っていただきます。 ・ご家族様や地域との関係の構築、情報交換。 ・施設職員の人材育成や教育・指導・業務管理。 ・適切な運営管理のための書類管理、行政対応、会議の開催など 業内容の変更範囲：なし

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・在宅移行時の相談 ・石切生喜病院と連携して在宅療養をサポート ・給付管理 ・認定調査業務 ※介護業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問・在宅移行時の相談 ・関係機関との連絡調整・給付管理・認定調査業務 ・石切生喜病院と連携して在宅療養をサポート ・【介護業務はありません。】・業務の変更範囲：変更なし ※医療法人藤井会では、一人ひとりを大切にしたきめ細かい教育と 働きやすい環境であなたをお迎えいたします。また、スタッフが現 場で力を発揮できるよう、快適な職場環境づくりにも注力しており ます。病院・職場見学は随時受け付けておりますので、ブランクの ある方職復帰を目指す方もお気軽にご相談ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：午前・午後の半日勤務も応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの相談員業務、介護業務等、送迎業務は出来れば尚 良し。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジャー（介護支援専門員） 業務です。介護支援専門員の資格をお持ちの方。 経験不問、未経験の方にも丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般を行っていた だきます。 ・利用者宅を訪問し、ケアプランを策定 ・サービスの相談調整等 ＊ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ※業務の変更範囲：介護支援専門員業務および関連する業務 （事務を含む）ならびに法人が定める管理監督業務

仕事内容介護老人保健施設ベルフラワー内の「ケアプランセンターベルフラ ワー」に所属し、居宅のケアプラン作成や介護保険認定調査を行い ます。 業務変更範囲 会社の定める業務

仕事内容・有料老人ホームにおけるご入居者様の健康管理、ケアプランの作 成及び機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員としてのお仕事に 従事していただきます。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容４６床の特養です。 施設ケアマネを募集しています。（日勤のみシフト制） 特別養護老人ホームにおけるプラン作成及び高齢者介護補助 ＊ケアプラン作成 ＊身体介護（食事・排泄・着替え・お風呂の送迎） 【業務の変更範囲：変更無し】 ケアマネ未経験者大歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：半日勤務や６時間勤務も相談に応じます。お気軽にご相談ください 。扶養内勤務もＯＫです♪ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。日曜は固定給です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容八田荘ケアプランセンターは、令和７年１月、養護老人ホーム八田 荘に併設されるかたちでオープンした事業所です。要支援の方が多 く利用されているので、自立支援中心のお仕事になります！ ■具体的な仕事の内容 ・ケアプランの作成やアセスメント、モニタリング ・相談対応やご家族対応、訪問業務 ・サービス担当者会議の開催や認定調査の立ち合い ・介護サービスの調整、検討 ・地域のケアマネ連絡会や研修への参加 など ※自立支援中心の事業所なので、利用者様とのコミュニケーション がとても多いです。高齢者と関わることが好きな方大募集！ ＊６０歳以上の方の応募歓迎 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時短勤務相談可能 例）９：００～１７：００／８：３０～１６：３０など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 日曜日・祝日は固定休み 有給休暇の日数は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャ ー業務全般。 ＊経験がなくても、しっかりと手厚い研修制度がありますのでご安 心ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所フィットケアでの介護支援専門員の募集です！ 施設内や居宅の利用者様のケアプランの作成や利用者様や家族様、 サービス提供責任者との連絡、調整をお任せいたします。 事業所は有料老人ホームフィットケア内にございます。 松下会は急性期医療から在宅支援まで、包括的なネットワークを 駆使して地域に貢献しているグループ法人です。 病院・施設・地域包括支援センター等、様々な事業形態をもつ 当法人だからこそ、多角的な支援が可能です。 ・変更範囲：変更なし