大阪府富田林市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアプラン、アセスメント、モニタリング作成 担当者会議の開催 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容〇居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整 ・利用者宅訪問 等 ＊ご利用者１人１人に満足してもらえるサービスを目指していま す。一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。 （変更範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容要介護・要支援のプラン作成業務。 自立の方から看取りの方までご入居頂いており、看護職員・介護 職員・リハビリ専門職・歯科衛生士・管理栄養士などと情報共有し 、個別ケアに力を入れています。 入居者、ご家族、施設職員からの情報収集を行い、支援経過記録 を残し、ケアプランを作成し、サービス調整を行うという一連の流 れは、居宅介護支援と同様です。 また、入居者の認定調査の立ち合いも行って頂いています。 入居者定員５６名です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護保険の新規更新申請 ・ケアプラン作成 ・認定調査 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所フィットケアでの介護支援専門員の募集です！ 施設内や居宅の利用者様のケアプランの作成や利用者様や家族様、 サービス提供責任者との連絡、調整をお任せいたします。 事業所は有料老人ホームフィットケア内にございます。 松下会は急性期医療から在宅支援まで、包括的なネットワークを 駆使して地域に貢献しているグループ法人です。 病院・施設・地域包括支援センター等、様々な事業形態をもつ 当法人だからこそ、多角的な支援が可能です。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 昼休憩１時間支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネージャーを担当していただきます。介 護スタッフが円滑に業務を行えるようサポートするお仕事です。 ・パソコンを使用したデータ入力、書類作成 ・電話応対、来客対応 ・各種書類の整理、管理 ・介護スタッフとの連絡調整 ・その他付随する業務 ○未経験の方は先輩がイチから丁寧に指導しますので安心して ご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼年間休日１２５日日・祝お休み駅近／ ・高齢者やご家族からの介護・福祉・医療・生活に関する総合相談 ・介護予防ケアマネジメント（介護予防プランの作成・支援） ・権利擁護業務 ・医療機関・介護事業所・行政・地域団体との連携・調整 ・地域の介護予防教室や健康づくり活動の企画・運営 ・地域住民への相談支援や啓発活動 ・訪問による実態把握や見守り支援 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）勤務時は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 年末年始（１２月３１日～１月３日）

仕事内容・八尾市内及び藤井寺市、柏原市の一部のプランを担当 ・居宅介護支援事業における業務全般 ・認定調査（月３件程度） ・変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護でのケアマネジメント業務 ○介護サービス計画の策定などの相談業務 ※介護支援専門員の経験のある方の募集です。 経験のない方でも、親切、ていねいにサポートさせて頂きます。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジャー（介護支援専門員） 業務です。介護支援専門員の資格をお持ちの方。 経験不問、未経験の方にも丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○地域包括支援センターでの主任介護支援専門員の業務です。 総合窓口として、高齢者・家族・地域住民から介護・健康・福祉 ・医療などの相談に応じ、関係機関と連携しながら介護保険だけで はなく、さまざまな制度や地域資源を利用した総合的な支援を行っ ていただきます。 ＊他、地域活動、権利擁護、ケアマネジャー支援、介護予防ケア マネジメントなど 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○グループホームでの計画作成業務です。 週に２日程度の業務量になります。 〇近い将来、認知症対応型共同生活介護（グループホーム） の管理者を担っていただける方の募集です。 〇介護業務全般 生活援助、身体介護を担っていただき、ご入居者様の健康や ＱＯＬの維持、向上に努めていただきます。 〇管理者業務：施設全体の運営や管理を行っていただきます。 ・ご家族様や地域との関係の構築、情報交換。 ・施設職員の人材育成や教育・指導・業務管理。 ・適切な運営管理のための書類管理、行政対応、会議の開催など 業内容の変更範囲：なし

仕事内容○介護保険施設におけるケアマネジメント業務全般 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊要介護認定等の申請代行 ＊他職種、他事業所との連携 ＊介護保険請求業務 ＊ＰＣ（ワード・エクセル・専門ソフト）入力、文書作成 ＊電話応対 ＊その他、付随する業務 ※パソコン基本操作（エクセル・ワード）は必要です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制（１か月変形制） ＊就業時間・日数は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇・休憩は、法定通り付与 誕生日休暇（１日・有給）付与 ※当社規定により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設ケアマネ募集！】資格は持っているけど未経験の方必見！ グループホームですので、介護のお仕事中心！ ケアマネのお仕事にチャレンジしやすい環境です◎ グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うた めのケアマネジメントを行う。 入居者の介護業務／ご家族様との連絡報告など ※２ユニット１８名の小規模施設です。 担当は１ユニット９名の入居者を担当していただきます。 ※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 正社員登用制度あり 【業務の変更範囲：変更無し】 （未経験の方も正社員へ転換し、活躍されています）

勤務時間就業時間１：9時10分〜17時10分 就業時間２：9時10分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅の高齢者の方へのケアプラン作成、（アセスメント、プラン原 案作成、サービス担当者会議、ケアプラン作成、モニタリング、事 業所調整など） 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・働きやすい環境を重視した新規事業所の立ち上げ ・ケアマネジメント業務 ・利用者様・ご家族との相談援助 ・介護認定申請代行 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング業務 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※担当件数は経験等を考慮しながら徐々にお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所内での主任介護支援専門員のお仕事です。 利用者さん宅への訪問、通常のケアプラン作成、サービス調整、地 域連携や事業所の体制づくりをしていただければと思います。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容おひさまケアプランセンターでの居宅ケアマネジャー業務 ・介護認定申請と更新の支援 ・居宅サービス計画書の作成及び同意取得 ・サービス担当者会議の開催 等 ※車を運転して施設外での業務もおこないます。 （使用車種は軽自動車、普通自動車） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし