大阪府富田林市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容弊社は近鉄不動産の子会社！福祉用具のレンタルや販売、介護サー ビスや高齢者向け、住宅事業を行う近鉄スマイルライフにて、福祉 用具専門相談員を募集します。「初心者歓迎！」 ケアマネジャーさんから依頼を受けて、車いすや電動ベッドなど、 福祉用具の提案営業をして頂きます。 残業はほとんどなく、プライベートと両立した働き方が可能です。 ※福祉用具レンタルの営業経験のある方、福祉用具専門相談員の 資格保有者、歓迎！ ※初心者、資格のない方は入社後、スキルを磨き、資格取得の際は 会社が支援いたしますので、安心して挑戦して下さい。 【業務変更範囲：変更無し】

仕事内容◆創業６０年以上の大手企業で安定就業◎手厚い福利厚生と研修制 度あり◆居宅未経験も大歓迎◎フォロー体制を整えてお待ちしてお ります◆ 居宅介護支援事業所 ソラスト八尾のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！資格更新研 修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、研修費用は 会社が負担します！＊変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年１１月オープン予定！八尾高安ケアマネジメント立ち上 げ＋管理者として募集！スキルや役割に追応じたグレード制度で目 標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアッ プを応援します。 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援 事業所の中心的な役割を担っていただきます。ゆくゆくは２名・３ 名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジ メントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修 をしますので、是非ご応募ください。 他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップは もちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。 急

仕事内容《定年なし》 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）例示 勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容訪問介護・居宅介護支援の利用者獲得に向けた営業活動 ・既存事業所へのルート営業 ・ケアマネジャー、医療機関、関係機関等へのサービス案内 ・新規事業所への訪問営業 ・地域の関係機関との関係づくり 変更範囲：変更なし

仕事内容◆仕事内容 ２ユニット１８人の認知症高齢者グループホームで、 ご入居者様の計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・介護業務サポート など ※認知症介護実践者研修修了の資格をお持ちでない方、 資格取得全額支援制度あります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者・家族との相談援助・介護支援 変更範囲：事業所が指示するすべての業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

仕事内容歯科口腔外科における歯科衛生士業務全般 歯科医師の診療補助、スケーリングなどの予防処置、外来・入院患 者への口腔ケア、周術期口腔機能管理、口腔衛生指導、多職種連携 、診療記録作成・器具管理等を担当していただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容☆入職された方には、お祝い金（３０万円）をさしあげます。 入所を希望されている高齢者と、入所されている高齢者の相談業務 とショートステイ業務、また入所選考業務をお願いします。 ・相談支援業務・マネジメント業務・契約手続きや利用説明 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容４６床の特養です。主任管理職候補を募集しています。 【主任管理職候補募集】 ＊介護業務及び介護支援専門員または生活相談員ができる方 ＊夜勤業務・変則勤務あり、準夜勤業務あり 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容子育て中の方が多く活躍中！ 地域包括支援センターにおいて、高齢者への介護予防の啓発や総合 相談、地域活動などを通して、高齢者の生活を支え、高齢者が暮ら しやすい地域をつくる仕事です。 （仕事内容） ・利用者や家族などへの相談業務 ・介護予防の啓発活動 ・介護予防ケアマネジメント ・地域のネットワークづくり など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日等相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・サービス付き高齢者向け「ほのか八尾」に入居されている 高齢者への訪問サービス、健康管理や緊急時対応等の 医療看護のケア全般 ・入浴介助等、ヘルパー業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直 結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立 つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとり に最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者 ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計 画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給 与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します 。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映 され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介 護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事

仕事内容特別養護老人ホームの施設長候補として、よりよい施設づくりを一 緒にしていただける人材を募集します。介護（施設・在宅問わず） 経験および介護での管理職経験、また他業種での管理職経験があれ ばより歓迎しますが、必須とはしていません。 具体的に将来の施設長として利用者・ご家族対応、介護業務全般の 統括、入所促進施策の立案・実施などの施設運営全般を現施設長、 全職種と協力し実行できる人材を希望します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・６５歳以上の高齢者のみなさんが住みなれた町で安心して 暮らしていけるように、介護・福祉・健康・医療など生活 上の困りごとがある際に支援を行う総合相談窓口です。 ・相談業務（総合相談、包括的・継続的マネジメント業務等） ・介護予防のためのケアマネジメント業務 ・地域包括ケア推進に係る業務 ・関係機関との連絡・調整など 変更範囲：法人が指定する業務

仕事内容【仕事内容】 お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、ケアプ ランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務全般です。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様やご家族へのアセスメント ・相談受付 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームにおける入居者に対する生活全般についての相 談・援助業務 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆創業６０年以上の大手企業のソラストで新しいキャリアを築きま せんか？◆手厚い研修とフォロー体制が整っているので、スキルア ップも間違いなし◆ 居宅介護支援事業所 ソラスト八尾のケアマネージャー（主任） ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日について相談可

仕事内容■介護保険法に基づく居宅介護支援業務（ケアマネージャー） 介護が必要になった方の介護認定申請の代行や、日常生活を送るう えで必要となる住環境・介護サービスについて、利用者様およびご 家族と相談し、状況を的確に把握したうえで最適なケアプラン（介 護サービス計画書）を作成します。 また、作成した計画書に基づき、各サービス事業所や関係機関との 連絡・調整を行い、利用者様がより良い生活を継続できるようサポ ートしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直 結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立 つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとり に最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者 ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計 画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給 与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します 。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映 され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介 護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事