大阪府富田林市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容○令和９年３月に１階に小規模多機能型居宅介護「セルン」２～３ 階に認知症対応型グループホーム「アローラ トレ」をオープンし ます！新しい施設を一緒につくっていってくださる方を募集します ！医院に隣接しており安心して働けます。 ○グループホームまたは小規模多機能型居宅介護での計画作成業務 〇介護業務全般 生活援助、身体介護を担っていただき、ご入居者様の健康や ＱＯＬの維持、向上に努めていただきます。 〇管理者業務：施設全体の運営や管理を行っていただきます。 ・ご家族様や地域との関係の構築、情報交換。 ・施設職員の人材育成や教育・指導・業務管理。 ・適切な運営管理のための書類管理、行政対応、会議の

仕事内容・介護保険や介護の相談業務 ・要介護認定の更新・区分変更申請手続き ・介護保険請求に関する書類作成 ・その他付随業務（利用者様宅訪問・担当者会議。地域連携等） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・介護支援専門員として、地域の高齢者や相談受付・申請代行やア セスメント・ケアプラン作成及び見直し・サービス担当者会議の企 画・実施・連絡調整・関係者への連携 ・介護サービスの利用に関する各種説明、案内や書類作成、利用者 への定期訪問、モニタリング、請求業務 ・未経験やブランクがある方も安心したサポート体制 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン等作成 ・利用者宅への訪問等 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容当施設（小規模多機能型居宅介護施設）に登録いただいているご利 用者様のケアマネジャー業務をお願いします。 登録は最大でも「２９名」です。 ・介護に関する相談窓口 ・アセスメント・モニタリング等のケアマネジメント業務 ・居宅サービス計画および個別援助計画（ケアプラン）の作成 ・ご家族や関係機関等との連絡調整 ・介護業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★居宅介護支援センターオアシス長瀬での管理者業務 ★実績に応じて年収５００万円も可能！賞与３．５ヶ月支給！ ★新設歩合給制度あり（別途５万円支給！） ※支給条件：法人稼働率９７％の場合に支給されます。 【主な業務】ケアマネのマネジメント（指導・教育・シフト） 居宅ケアプラン作成、モニタリング実務、地域や他機関連携等 【職場の強み】ケアマネ同士で気軽に相談し合える環境です！ 他の事業所からも相談が多く、地域で信頼されている職場です！ 経験を活かして、頼れる管理者として活躍しませんか！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 居宅ケアマネとしてお客様に最適なケアプランに携わっていただ きます。 ＊入職後はＯＪＴとして弊社の職員とマンツーマンで業務にあたっ て頂けますので御安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★福利厚生 ＊健康・運動：宝持会グループのスポーツジム、プー ルを無料利用可能。 ＊和歌山県椿温泉に保養所有、使用可能。 居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間応相談 （短時間可） 出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネジャー募集！お客様と介護施設をつな ぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能で すので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ・最大２９名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 個別介護計画、モニタリング） ・ご利用者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴など） まずは見学からも歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○施設でのマネジメント業務全般 ○介護サービス計画の策定などの相談業務 ※介護支援専門員の経験のある方の募集です。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍 してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確 に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援 します 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大２９名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など きめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ まずは見学からも歓迎します！ 急 募 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護でのケアマネジメント業務 ○介護サービス計画の策定などの相談業務 ※介護支援専門員の経験のある方の募集です。 経験のない方でも、親切、ていねいにサポートさせて頂きます。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容○施設でのマネジメント業務全般 ○介護サービス計画の策定などの相談業務 ※介護支援専門員の経験のある方の募集です。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成・各事業所等との連携、連絡調整 ・介護相談およびモニタリング・地域の利用者様の支援 ・居宅介護支援サービス計画の作成変更 ・介護保険申請代行・請求業務・認定調査など ※貸与品：業務用携帯、個人用パソコン ※記録方法：介護ソフト 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容〇居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整 ・利用者宅訪問 等 ＊ご利用者１人１人に満足してもらえるサービスを目指していま す。一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成 〇居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 および相談業務に従事していただきます。 その他、要介護認定の申請代行も行っていただきます。 ※訪問時には、病院の車を使用できます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の利用者に関するケアプラン作成や訪問調査業 務、認定業務、相談業務などを行います。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネ業務 ・事務作業 要介護者・要支援者の相談を受け、ケアプランの作成、居宅サービ ス、事業者との連絡調整 ＜ 急 募 ＞ 変更範囲：変更なし