大阪府富田林市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションのアルバイト（オープニングスタッフ）のお 仕事です。 利用者様宅や施設での看護業務 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話、医療処置（点滴・採血・褥瘡・ストマ管理など） 終末期ケア、ＡＣＰ、リハビリ支援 多職種連携・報告書作成（電子カルテ使用） ◎訪問手段：電動自転車・軽自動車 ◎シフトはご相談ください 変更範囲：なし

仕事内容人間関係の良い落ち着いたデイサービスです。 頑張りや責任感はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。 ご利用者様に寄り添う、やりがいのある介護をしませんか？ ◇デイサービスでの仕事内容 ・レクリエーション活動や行事の企画、実施。 ・営業活動や外部と連絡調整、担当者会議の参加。請求やその他関 連する業務全般。 ・橿原市近辺の送迎業務（免許をお持ちの場合）軽～ミニバン デイサービスの管理者として、ご利用者様やご家族への相談対応、 施設の管理、教育指導職員の勤務に関わる管理、デイサービス業務 全般。 変更範囲：生活相談員、介護職員など兼務

仕事内容管理者業務兼サービス計画作成担当 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※夜勤なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症発生などの緊急対応時は、年間６回まで、 １ヶ月９６時間、年７２０時間まで延長する可能性あり。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（勤務曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営する「グループホーム エクセレ ント杜の里」を利用されている方への以下の介護、支援を行ってい ただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ＊入居定員：１８名（９名×２ユニット） ＊全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容介護老人保健施設（入所定員１００名・通所リハビリ定員５０名） の支援相談員としての業務になります。 主に利用者の利用相談受付や入所調整、退所支援を中心とした業務 を担当して頂きます。 【その他業務】 ・ご家族との面談や連絡業務 ・受診の調整 ・広報活動 ・利用者の送迎業務の応援等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる

仕事内容◆相談員として超強化型介護老人保健施設のデイケアにおいて 利用者様に対する相談援助業務を行っていただきます。 ※一緒に施設を作り上げてくださる方募集中です。 他の業務 ＊電話対応、パソコン入力 受診付添等 ＊ご利用者様の送迎、居宅訪問。面談。 ＊その他 不随する事項 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容動物たちのケアを通して、飼い主様に安心と笑顔を届けるトリマー のお仕事です。病院併設の環境で、トリミングを中心に動物医療を 支える業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・犬猫のトリミング全般（シャンプー、カット、爪切り等） ・皮膚状態や体調変化の観察、獣医師・看護スタッフへの共有 ・トリミング用品の管理、準備、清掃 ・飼い主様へのケア方法の説明 ・その他、必要に応じて院内業務をお願いすることがあります 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容◇介護老人保健施設の相談業務（幹部候補） ・施設入所希望家族の相談 ・ＰＣ入力作業（ケアプラン入力等） ・ご利用者様自宅訪問 ・地域医療機関訪問 ・病院受診の外出（社用車：軽ＡＴ車使用） ＊業務に関しては先輩について徐々に覚えていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〔自転車で１日数件訪問して頂きます〕 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員） 業務全般。資格取りたての方や実務未経験の方も歓迎します！ 【主な仕事内容】 ・ご利用者様やご家族様からの相談援助、インテーク ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成、給付管理 ・サービス担当者会議の開催、各介護サービス事業者との連携 ・要介護認定の申請代行や更新手続き、訪問（モニタリング） 丁寧な研修があり、未経験からでも安心してスタートできます。 パソコン（ＰＣ）を使った簡単なデータ入力ができればＯＫ！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームの生活相談員業務です ・ご利用者、ご家族の相談受付 ・入退所手続き ・サービス調整等相談員業務全般（介護） 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容病院・老健・居宅・包括等への営業（堺市、泉州、他希望考慮） 老人ホームへの入居が必要になった方や家族への条件や要望の聞き 取り・見学の送迎同行・入居調整・必要な手続きのサポート等 顧客からの問い合わせ対応 新規顧客開拓 新規提携先施設の開拓 上記に関するその他業務 別途インセンティブあり 社用車貸与 状況により直行直帰可 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容ケアプランセンター管理者業務 介護支援専門員業務全般 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は他時間応相談 ４時間以上の勤務の休憩については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年中無休営業 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型通所介護（お泊りデイサービス：定員１６名）にて、ご 利用者様が安全で安心して過ごせるように、施設での利用者様の家 族様対応やケアマネージャーへの対応、送迎やレクリエーション・ 排泄介助・入浴介助。 〈主な業務〉 ・社用車（タント：ＡＴ車）の運転。 ・利用者様への排泄、入浴介助。 ・個別支援計画作成・アセスメント作成。 ・レクリエーションや食事介助。 ・家族様からの相談や面談。 ・ケアマネージャーの対応等。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆近い将来、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の 管理者を担っていただける方の募集です。 ◆介護業務全般 生活援助、身体介護を担っていただき、ご入居者様の健康や ＱＯＬの維持、向上に努めていただきます。 ◆管理者業務 施設全体の運営や管理を行っていただきます。 ・ご家族様や地域との関係の構築、情報交換。 ・施設職員の人材育成や教育、指導、業務管理。 ・経営、収支管理。 ・適切な運営管理のための書類管理、行政対応、会議の開催など 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容＊介護保険を利用する高齢者の方のケアプランの作成 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容○特別養護老人ホーム（定員９０人）内における入所者様の入浴、 排泄、食事、移乗など日常生活における介護全般をお願いします。 ○資格取得、勤務評価が反映された給与体系となっています。 ○ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください！ 丁寧にご指導します。 ○看護職員との協力体制があります。 ○嘉齢荘はみんなで助け合って仕事ができる環境です。 ○是非、見学にお越しください。お待ちしています！ ○退職金制度が充実しています。裏面の特記事項欄をご覧ください ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの施設ケアマネ業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時から９時３０分（休憩９０分） ＊（１）～（４）シフト 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での訪問介護業務です。 ケアマネ作成の計画を基にご入居者様へ介護サービスを提供。 看護師が２４時間常駐しているため医療面でも安心して働けます。 業務内容 食事介助（配膳や片付け）や入浴介助（事前準備を含む） 排泄介助、利用者様の見守りとコミュニケーション、施設内の清掃 リネン交換、洗濯、ナースコール対応、生活援助（買物代行等） ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポート！ 仕事はイチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます。 ブランクのある方も歓迎です。資格支援制度も設けておりますので マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施し コロナへの適切な