大阪府富田林市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容■看護小規模多機能型居宅介護で、ご利用者、ご家族の相談受付、 ケアプラン作成などのケアマネジャー業務と身体介護や生活介助な どの介護業務を行っていただきます。 「通所」を中心に「訪問」や「泊り」などを組み合わせた 介護サービスを提供しています。介護記録はスマホアプリを使用 ＜通所＞食事・入浴・排泄、移動などの身体介助、機能訓練、レク リエーション、送迎業務 ＜泊り＞身体介助、夜間の見守り、体位交換、緊急時の対応 ＜訪問＞利用者様宅での身体介助、掃除・洗濯・調理等の生活援助 ※夜勤ができない方もご相談下さい 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【ケアマネジャー・介護職の兼務のお仕事】 介護付き有料老人ホームでの勤務です。 ケアプランの作成から日々の介護まで幅広く活躍！ 利用者様一人ひとりに寄り添うお仕事です。 【ケアマネジャー業務】 ・ケアプランの作成、見直し、評価 ・利用者様やご家族との相談、連絡調整 ・多職種との連携やサービス担当者会議 【介護職員業務】 ・食事、入浴、排泄など日常生活のサポート ・利用者様の見守りやレクリエーション ※変更範囲：事業所が指示するすべての業務

仕事内容○有料老人ホーム入居者の相談関連業務。 ○通院付添い代行業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ深井」にて 施設長業務を行っていただきます。 ●施設長業務全般、施設管理や運営などの管理業務全般 ●スタッフ管理や教育などのマネジメント全般 ●シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●介護職としての一般的な業務の指導や教育 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容〇居宅介護支援事業所内でのケアマネジャー業務 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事内容≫ ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間５時間の場合は、休憩なし ＊勤務時間・勤務日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※資格取得後、実務経験のない方も指導いたしますので、 ご安心ください。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇介護支援専門員業務全般 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 および相談業務に従事していただきます。 その他、要介護認定の申請代行も行っていただきます。 ※訪問時には、病院の車を使用できます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容得意先管理のフォローとケア 得意先新規契約に関する案内。 未経験者歓迎 当初は先輩社員と同行し、２ヶ月の研修を実施します。（能力によ り期間の短縮あり） 主に大阪市での業務になります。 【仕事内容変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月６４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等） お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕 事です。 ≪仕事例≫ ■サービス計画作成 ■利用者家族への説明・連絡調整 ■サービス担当者会議の実施・アセスメントとモニタリング ※認知症実践者研修修了、介護支援専門員取得が必要です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数週３日から相談可能（基本的には土曜日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇福祉関連企業での事務を担当していただきます。 ・パソコンへのデータ入力や書類作成 ・来客応対、電話対応等 ・グループ内に発行する広報誌の作成準備 ・書類のファイリング 等 ケアマネジャー、ヘルパー、福祉用具販売貸与事業所を 併設した事務所でのお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネジャーを募集します（堺市南区桃山台）。 月給２９．５万円から（各種手当込み）。 インセンティブ月平均３．４万円、入社祝い金計１８万円。 土日祝休み、残業は月１０時間未満、オンコールなし。 ■主な業務 ・ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、給付管理 ・ケアマネジャーへの助言、指導、育成 ・事業所の運営補助 ■担当エリアは堺市南区が中心で、移動は車です。 担当件数はご相談しながら決めていきます。 記録はパソコンとタブレットで行います。

仕事内容ケースワーク・ソーシャルワークを通じて在宅復帰を支える相談援 助の仕事。ご利用者・ご家族に一番近い立場で支援します。専門性 が求められる場面もありますが、難しい仕事ではありません。 「人の話をしっかり聞ける」「気配りができる」「チームで動くの が好き」…そんな方なら、福祉業界が未経験でも活躍できる環境で す。 新しく入職された方には先輩スタッフが丁寧にフォローしながら、 業務の流れや各種制度について一つずつお伝えしていきますので、 安心してスタートしていただけます。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容○令和９年３月に１階に小規模多機能型居宅介護「セルン」２～３ 階に認知症対応型グループホーム「アローラ トレ」をオープンし ます！医院に隣接しており安心して働けます。 ◆介護業務全般 生活援助、身体介護等 ◆管理者業務 施設全体の運営や管理 ・ご家族様や地域との関係の構築、情報交換。 ・施設職員の人材育成や教育、指導、業務管理。 ・経営、収支管理。・適切な運営管理のための書類管理、 行政対応、会議の開催など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■看護小規模多機能型居宅介護で、ご利用者、ご家族の相談受付、 ケアプラン作成などのケアマネジャー業務と身体介護や生活介助な どの介護業務を行っていただきます。 「通所」を中心に「訪問」や「泊り」などを組み合わせた 介護サービスを提供しています。介護記録はスマホアプリを使用 ＜通所＞食事・入浴・排泄、移動などの身体介助、機能訓練、 レクリエーション、送迎業務 ＜泊り＞身体介助、夜間の見守り、体位交換、緊急時の対応 ＜訪問＞利用者様宅での身体介助、掃除・洗濯・調理等の生活援助 ※夜勤ができない方もご相談下さい 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補として、施設運営・人材マネジ メント・収支管理など施設運営全般をお任せします。 ・施設運営、管理業務・営業、広報、地域連携 ・スタッフの育成、マネジメント ・ご入居者様、ご家族様対応 ・現場業務のフォロー ・その他施設運営に関する業務 ※戸数：３６戸（満床時３６名） ※休憩室：職員休憩室あり 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所での管理者業務およびケアマネジャー業務 ・事業所運営・スタッフ管理、育成 ・ケアプラン作成・モニタリング ・利用者様、ご家族様への相談対応 ・サービス担当者会議の実施 ・関係機関との連絡調整 ・請求業務・その他付随する業務 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容○特別養護老人ホーム入居者様やご家族様の相談関連業務をお任せ します。 ○通院付添い代行業務がありますが、施設の１階に診療所がありま すので負担は少ないです。 ○必要な免許・資格欄に記載している資格であればいずれかの免許 ・資格で応募可能です。 ○ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。 嘉齢荘はみんなで助け合って仕事ができる環境です。 ○是非、見学にお越しください。お待ちしています！ ○退職金制度が充実しています。裏面の特記事項欄をご覧ください 。 ○業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの保健師業務。 介護保険利用者の支援計画の作成。 相談、連絡、事業者等との連絡業務。 地域のケアプランセンターへの指導、研修。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容特別養護老人ホームにおける入居者の方や、 ショートステイ利用者と、そのご家族の相談 医療機関との連絡、調整と送迎業務 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションのアルバイト（オープニングスタッフ）のお 仕事です。 利用者様宅や施設での看護業務 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話、医療処置（点滴・採血・褥瘡・ストマ管理など） 終末期ケア、ＡＣＰ、リハビリ支援 多職種連携・報告書作成（電子カルテ使用） ◎訪問手段：電動自転車・軽自動車 ◎シフトはご相談ください 変更範囲：なし