施設運営 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～、日数・曜日応相談、シフト制 ◆5:00～15:00 ◆5:00～12:00 ◆10:00～19:00 ◆12:00～19:00 ◆14:30～19:00 ※希望シフト選べます ※法令通りの休憩あり

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②8:30〜16:30（休憩60分） ③13:00〜17:00

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者（施設長候補）として、施設運営管理のお仕事をお願いします。 ・職員管理 ・収支管理 ・労務管理 ・関係機関との折衝 ・営業 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載） 役職手当（施設長昇格時：40,000円～／月） 資格取得補助制度あり 交通

仕事内容管理者候補/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じなが

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 3：30～13：00（休憩1時間） ■土日含む週5日～OK（シフト制） ■勤務曜日応相談 ■土日休みも相談可 ※法令通りの休憩あり

勤務時間勤務時間の指定なし ☆シフト例 08:00～19:00 09:00～20:00 15:00～22:00 ＼様々な勤務帯の案件多数ご用意！／ お仕事の時間はさまざまなので、 ご希望に沿った案件をご案内いたします★ 短時間のお仕事だと4時間～もアリ！ ☆勤務時間例☆ 08：00～14：00 08：00～20：00 09：00～18：00 10：00～19：00 11：00～18：00 13：00～21：00 実働4ｈ～／6ｈ～／8ｈ～etc.. ※案件によって、勤務時間が変動します。 シフト自由・相談OK

勤務時間早番 6:00～10:00 日勤 9:30～13:30 遅番 15:30～19:30 ※勤務日・時間はご相談に応じます。

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【女性限定】最寄り駅から徒歩5分☆通勤に便利な立地です◎ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,040〜277,040円 ≪基本給≫ 180,540円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:50,000〜55,000円 固定残業代:40,000円（23時間分を含み超過分は別途支払う） 送迎手当:1,500円 ≪賞与≫ 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自

仕事内容【仕事内容】 ■施設運営についての業務全般 埼玉県東松山市に位置するショートステイです。 福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 日勤のみで残業は月平均10時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給制度：あり ■賞与制度：年2回 [諸手当] 寮・社宅・借上／通勤手当／住宅手当／資格手当／出張手当／その他手当 [福利厚生] 財形貯蓄／確定拠出年金401k／社員持株会制度／介護休職制度／託児・育児補助 [各種保険

仕事内容管理者候補/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 265,920円～ ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：

仕事内容・【サントリーグループのゴルフ場レストラン!!】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒勤続表彰、サントリー共済会など、福利厚生充実 （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！実働7.5時間でもしっかり稼げます （３）お客様の共通点は「ゴルフ好き」 ⇒顧客層も安定！ほとんどが予約のお客様なので当日の忙しさも予想しやすい 【店長候補】経験者募集！

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 17:00～22:00 [3] 11:30～17:00 [4] 17:00～21:30 ※≪シフト自由≫ ・曜日固定シフトOK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・フルタイム歓迎 ・扶養内OK ・短時間OK

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者（施設長候補）として、施設運営管理のお仕事をお願いします。 ・職員管理 ・収支管理 ・労務管理 ・関係機関との折衝 ・営業 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載） 役職手当（施設長昇格時：40,000円～／月） 資格取得補助制度あり 交通

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容◆文書管理・庶務業務 ◆社内イベント・行事の企画・運営 ◆オフィス管理・設備維持 ◆従業員の健康経営に関する業務 ◆職場の安全・衛生管理 ◆その他庶務全般 （運転免許お持ちの方には、最寄り駅と事業所の送迎をお願いす る場合があります） 仕事内容は多岐にわたりますが、入社後は郵便物の仕分けや 来客対応等の簡単な業務から始めていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【ここがオススメ！】 私生活との両立可◎栄養士の女性比率9割！ スキルアップ・キャリアアップができる環境 ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、メニューの作成や食材の発注等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 東松山市 ＜給与＞ 月給230,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎正社員

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・基本的な動作の指導（排泄介助・おやつ提供など） ・集団生活への適応訓練、余暇活動（運動、遊びの補助など） ・毎日の支援記録 ・活動や行事の準備 ・おやつ注文 ・マンスリー作成など ・送迎業務（社用車・AT） ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・微細運動 ・タブレット