施設運営 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県東松山市で心温まる環境を提供する調理スタッフ募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子・18歳誕生月まで：5,000円 住宅手当:世帯主：10,000円 役職手当:主任：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東松山駅から0.2km 森林公園駅から2.9km 高坂駅から3.5km ◆勤務時間※2月17日更新 ①5:30〜14:30（休憩6

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容GENKINEXT東松山で働く魅力～介護職・ヘルパー募集～ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東松山駅から0.4km 森林公園駅から2.5km 高坂駅から3.9km ◆勤務時間 ①8:00〜17

仕事内容介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護職員初任者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容研修・資格取得支援制度あり◎スキルアップ・キャリアアップできる環境が整っております！【介護職・ヘルパーのお仕事】 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,990〜251,950円 ≪基本給≫ 198,990〜202,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:37,000円 資格手当:2,000〜12,000円 夜勤手当:別途支給 特定処遇改善加算:介護職経験10年以上かつ介護福祉士資格所

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 365万円〜492万円 【アクセス】 東武東上線 東松山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県東松山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 サニーライフ東松山は定員88名に対して現在約45名のスタッフが活躍中◎一食200円の社内食など、職員サポートも充実している大手法人が運営する有料老人ホームです。基本給が高めの設定なので毎月の給与も魅力的な求人♪資格支援制度あり◎未経験の方にも丁寧に実務指導してくれます

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 16:00～翌10：00 ※シフト制 ※時間応相談（夜勤時は16時間で固定） ※休憩60分（夜勤時は120分） ※22時以降は18歳以上

仕事内容【あんしんホーム東松山：介護職員(パート)】昇給あり◎未経験OK！勤務日数相談可 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中！ ★全国に150施設以上を運営する安定企業で安心のサポート体制 ★スタッフの働きやすさも大切にした環境で、安心して長く勤められる職場を目指しています！ ★現場経験をお持ちの方は、即戦力としてぜひご活躍ください！ ★マイカー通勤OK・無料駐車場あり◎ 全国に150施設以上を運営する株式会社ヴァティー。 安定した基盤のもと、より良い介護サ

勤務時間①早番 7:00～16:00 ②日勤 9:00～18:00 ③遅番 11:00～20:00 勤務日・時間ご相談に応じます

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハーモニーライフ東松山駅前」 介護スタッフ 無資格 介護付き有料老人ホームは、介護職員が24時間体制で入居者様の生活をサポートする居住型の施設です。ご入居されている方は、「おおよそ自立している方」「要支援～要介護の方」。少なからず生活するうえでの支援が必要です。そのため、介護職員は、一人ひとりの入居者様の介護度やニーズに応じたサービスを提供することが求められます。 具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介護、洗濯や部屋の清掃などの生活支援、レクリエーション、リハビリ、食事サービスの提供などです。夜勤や緊急時の対応、それらの記録も行います。 有料老人ホームでは、入居者様の

仕事内容【正・准看護師／正社員】東松山市箭弓町｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩３分｜夜勤なし｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実しており

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～610,000円 【月給】210,000円～610,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに10,000円※規定あり) 賞与あり(年2回、7

仕事内容・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルの

仕事内容埼玉県で医療事務としてのキャリアをスタート！武蔵嵐山病院 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000〜278,000円 ≪基本給≫ 153,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:8,000〜20,000円 調整手当:30,000〜75,000円 処遇手当:3,000円 精勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.35ヶ月分 ≪昇給≫ 〜5,000円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：医療事務 必要経験： 医療機関での勤務経験者

仕事内容あなたのスキルを活かせる場、東松山地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:給与には10時間分の勤務手当22,500円を含みます。10時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 東松山駅から1.1km 高坂駅から3km 森林公園駅から3.7km ◆勤務時

仕事内容【仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪

仕事内容【東松山市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日

勤務時間*週2日/1日8時間〜* *ご希望の時間帯をご相談ください* 【勤務時間例】 始業時間 16：00〜/16：30〜/17：00〜 終業時間 〜翌9：00/〜翌9：30/〜翌10：00 など ★平日のみや曜日固定などもご相談ください！

仕事内容仕事内容： (1)初任者研修(2)介護福祉士 夜勤専従 通所介護 AR *《夜勤で賢く働こう*あなたの理想の働き方をお聞かせください》* *お仕事にブランクのある方も積極採用中* *シフト自由* *平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる* *履歴書・来社不要でらくらくお仕事探し!* 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポート 夜間は見守りメイン。安心して過ごせるようサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください! 専任の担当がしっかりサポートいたします♪

仕事内容未経験から挑戦できる臨床検査技師のキャリアスタートを応援します！ ◆募集職種 臨床検査技師 正社員 ◆仕事内容 健診・検診・人間ドック、機器管理、検体検査、生理検査、細菌検査、病理検査、分析、保守点検 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,200〜336,000円 ≪基本給≫ 188,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 調整手当:14,200〜103,000円 職務手当:30,000円 処遇手当:3,000円 精勤手当:3,000円 待機手当:2,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.35ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,

仕事内容東松山地域包括支援センターで新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東松山駅から1.1km 高坂駅から3km 森林公園駅から3.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜13:00②9:00〜18:00（休憩60分） ③12:00〜20:00残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,800円 ≪基本給≫ 1,100〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:50〜200円 ≪昇給≫ 100〜200円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護実務経験（年数

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ワンライフ 児童発達支援事業所 chouchou埼玉東松山 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年間休日120日/残業ほぼなし 正社員 月給36.5万円～/独自活動＆支援が特徴/未経験歓迎！研修＆OJT充実/正社員/資格必須 ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動

仕事内容介護施設の管理者として、職員のマネジメントやシフト作成、新規入居者への対応、ご家族への相談対応など、施設運営の全般的な業務をお任せします。 介護業界での実績を活かし、利用者様の生活支援や関係機関との連絡調整など、管理職として幅広い業務に携わることができます。 チームマネジメントや組織運営スキルを活かして、介護サービスの提供体制を整備することが期待されます。