京都府の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 発達の遅れや障がいがある子どもたちへの支援 ＜業務内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちの活動サポート、送迎 ・保護者との情報共有 ・関係機関との連携 ・スタッフへの指導、フォロー など ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 求人ID 825690

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/土日休み駅チカ 専門職が多数在籍！/子どもたちらしさを大切にした学習支援＆SSTが特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当 昇給あり(業績・個人評価による) 賞与あり(年2回、業績・個人評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府長岡京市 東神足2-4-6 募集情報 ◆代表の経験から生まれた「生きる」力を育てる施設♪ 当施設が立ち上げら

仕事内容掲載期間：10/08（木）～11/07（土） マコム・プラニング株式会社このこのアート 白川 【京都市左京区】児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間休日124日/賞与年2回 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週4日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！

仕事内容【木津川市木津】放課後等デイサービス／有給消化率ほぼ100%／残業なし／各種手当が充実！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 月給320,000円～400,000円 【諸手当がとにかく充実しています！】 基本給に加えて、頑張りや環境に応じた手当をたっぷり支給します 毎月の支給をプラス！ ・資格手当(専門性を評価) ・管理者手当/役職手当 ・処遇改善加算 生活をしっかりサポート！ ・家族手当(大切な家族のために) ・皆勤手当(日々の頑張りを還元) ・送迎手当 その他 ・考査手当(正当

仕事内容◆子どもたちの未来を見据えた支援を心がけています。 また、親子イベントや保護者向け勉強会も企画し少しでも保護者の皆様の気持ちに寄り添えるよう努めています。 ３事業所ありますので、協力し合いながら子ども達の成長を応援しています。 ◆サービス提供時間 平日 放課後～17:30 土・祝日・長期休み 10:00～17:00 ◆受入年齢 小学生・中学生・高校生 ◆支援プログラム 遊戯療法・学習支援・個別療育・集団療育 ■仕事内容 ・記録 ・日々の支援の方向性、保護者の方へのアプローチなどの計画 ■1日の流れ（平日の一例） ・午前中はその日の準備、モニタリング等 ・学校へのお迎え ・事業所

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容児童発達支援管理責任者/9時～17時45分/賞与4.4か月分☆/正社員/住宅手当あり/京都市左京区 午前中は幼児さんの個別指導、 午後は幼児さんの集団指導＆小学生・中学生の指導を行っています！ 身体作りメインの指導となっており、 学校生活で困らないように指導していきます☆ 送迎業務できない方も大歓迎です♪ おすすめポイント ・叡電市原駅・京都バス市原駅から徒歩10分 ・平日シフトは2パターンのみ！ ・賞与4.4か月分・住宅手当あり！ お気軽にお問い合わせください♪ 給与：月給 212,370円 ～ 242,290円 短大卒：212,370円～ 四大卒：2

仕事内容児童発達支援管理責任者/高月給38.5万円目指せます！/送迎業務なしもOK車通勤OK！/正社員 小学6年生～高校3年生の 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集！ ≪勤務日数・時間≫ 10：30-19：30 ＊実働8時間 休憩60分 ＊長期休み・学校休日等に 9:00～10:30の間で 勤務開始となる場合があります 週休2日 ＊日曜日・他1日はシフトによる ≪お仕事内容≫ 小学6年生～高校3年生の障がいを お持ちのお子様の療育業務 ＊日々の活動記録や計画など 書類業務はパソコン入力です！ 送迎業務 ＊7-

仕事内容【児童発達支援施設でのお仕事♪】 正社員の募集♪ お子さんの増員に伴う募集です！ 10:00～14:00に毎日同じお子さんが通っています！ 歌やダンスなど身体を動かしたり、 生活面で自立を促したりして、 子どもたちの発達をサポートします！ お仕事内容 2歳～就学前のお子さんに対して 支援を行っています！ 既存の職員さんがいらっしゃるので イチから丁寧に教えていただけます♪ ご経験を活かして活躍していただけます！ おすすめポイン

仕事内容【京都市伏見区】年齢・学歴不問◎お盆・年末年始休みあり◇マイカー・バイク・自転車通勤も可！児童指導員として一緒にはたらきませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・療育レクリエーション活動の企画準備 ・学校～事業所～自宅間の送迎（職員2名体制） ・1対1での個別療育・5名程度の集団療育 ※1日定員10名の小規模な施設です ※転勤の可能性あり（転勤範囲：Ｒバンビ菱川事業所） 資格: 児童指導員任用資格の要件を満たす方 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00 実働8時間 休憩60分 ※月平均20日勤務です 休日・休暇: 日曜日、その他（会社カレンダーによる） 年間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/土日休み駅チカ 専門職が多数在籍！/子どもたちらしさを大切にした学習支援＆SSTが特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当 昇給あり(業績・個人評価による) 賞与あり(年2回、業績・個人評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府向日市 寺戸町東田中瀬13 募集情報 ◆代表の経験から生まれた「生きる」力を育てる施設♪ 当施設が立ち上げら

仕事内容昇給・賞与あり☆週休２日。児童と共に自身も成長できるお仕事です！! 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・放課後等デイサービスで障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなう ・土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ・送迎には社用車（AT）を使用します 資格: 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方 普通自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 未経験可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※8時間労働 休日・休暇: 毎週日曜日の他に1日休みの週休2日（シフトによる） 福利厚

仕事内容ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡などを行います。児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）として勤務する場合があります（賃金は同額）。通勤範囲内での異動の可能性があるため、様々な現場で経験を積むことが可能です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年間休日110日＆残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援あり/少人数制で一人ひとりていねいに向き合う支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給 昇給あり(人事考課に応じて) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 京都府宇治市 槇島町落合9-3 募集情報 ◆少人数制で一人ひとりていねいに向き合う支援が特徴♪ 当施設は、定員10名の少人数のアットホーム

仕事内容仕事内容： <児童発達・放デイの児発管さん募集!> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・研修期間あり! ・ご経験の浅い方もご相談下さい! ・マイカー通勤OK ・最寄駅から徒歩2分! ・年間休日116日! ・嬉しい退職金制度あり!

仕事内容児童発達支援管理責任者/送迎不可相談OK！/残業ほぼなし！/賞与3.8ヶ月車通勤OK月給38.5万円も目指せます！/正社員 小学1～5年生が通う、 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集！ ≪勤務日数・時間≫ 10：30-19：30 ＊実働8時間 休憩60分 ＊長期休み・学校休日等に 9:00～10:30で勤務開始となる場合あり 週休2日 ＊日曜日・他1日はシフトによる ≪お仕事内容≫ 小学1-5年生の障がいをお持ちの お子様の療育業務 ＊日々の活動記録や計画などの 書類業務はパソコン入力！ 送迎業務 ＊7-8人

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同

仕事内容【児発管兼管理者】月給38万円～/5連休年4回取得可◎ 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～ 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 155,000円 固定残業代 55,000円～(45時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回、3月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市右京区 太秦京ノ道町11

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人三つ撚り 放課後等デイサービス ​JOJO 【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業◎ 正社員 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 小学1年生～高校3年生ま