京都府の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・保育所等訪問支援の児発管さん募集！> ・児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般 ・自閉症・ADHDなど発達障害の お子さまへの療育のお仕事 ・お子さまへのケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・お子さまが通う園・学校・施設などを 訪問して行う専門的支援 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・研修期間あり！ ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・最寄駅から徒歩2分！ ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：18

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日118日 平日11時～実働7時間/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感を育む/月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 200,000円～220,000円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3

仕事内容【木津川市木津】放課後等デイサービス／有給消化率ほぼ100%／残業なし／各種手当が充実 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 月給320,000円～400,000円 【諸手当がとにかく充実しています！】 基本給に加えて、頑張りや環境に応じた手当をたっぷり支給します 毎月の支給をプラス！ ・資格手当(専門性を評価) ・管理者手当/役職手当 ・処遇改善加算 生活をしっかりサポート！ ・家族手当(大切な家族のために) ・皆勤手当(日々の頑張りを還元) ・送迎手当 その他 ・考査手当(正当な

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル城陽 【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～/年休116日 正社員 コンセプトは、「親子いっしょに」関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容仕事内容： ・児童発達支援管理責任者業務 ・保護者の方と話し合い ・個別支援計画作成(半年ごとの見直しあり) ・現場のリーダーとしての業務 (スタッフ管理、保護者の方との窓口としての役割) ≪1日の業務の流れ≫ ・出勤、教材準備 ・昼休憩 ・子どもたちを車で学校まで送迎 ・アートを軸に活動 ・子どもたちを車で自宅まで送迎 ・翌日準備、退社

仕事内容京都府京都市中京区の児発管｜フレックス×少人数でゆとりある支援（放課後デイ） (正社員) | 放課後等デイサービスＪｉｒｉａ（株式会社ＩＤＥＡ Ｋｙｏｔｏ ） ▼仕事内容 定員１０名に対し従業員５〜６名体制。 ゆとりある配置で現場の状況を把握しながら、無理のない範囲で計画作成や支援に関われます発達障がい等の特性を持つ児童の個別支援計画書作成、モニタリング、保護者支援、現場との連携を行います。 ■仕事の特徴「変更範囲：変更なし」 ＊書類作成に留まらず、保護者や学校と連携し支援を形にします ＊計画は主体的に作成し、必要に応じて相談できる環境です ＊現場の状況も見ながら、支援全体を調整できるポジシ

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・研修期間あり！ ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・最寄駅から徒歩2分！ ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ビーライフ ビーフレンズキッズ桂上野教室 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年間休日112日/日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む児童発達支援/正社員/資格必須 ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する児童発達支援事業所です。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容【京田辺市山手南一丁目】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入

仕事内容児童発達支援管理責任者募集！【2026年6月オープン】土日休み♪教育制度が整っておりスキルアップを目指せる環境です◇京都市上京区中社町にオープンします♪ 日勤のみ可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 重度心身障がい児の支援と個別支援計画作成を担当 土日休みで残業ほぼなし、働きやすい環境 研修費支給や業務時間中の研修参加が可能 重度心身障がい児を対象とした児童発達支援・放課後デイサービスでのお仕事です。 未就学児や就学児の個別支援計画書作成を中心に、児童発達支援管理業務をお任せします。 子どもたちの成長を支えるやりがいのある業務です。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ビーライフ ビーフレンズ上桂西校 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する放課後等デイサービスです。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこな

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ティンカー・エヌKids KID ACADEMY+宇治校 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日祝休み/実働7時間◎ 正社員 週休2日制/脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子ども

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日◎ 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家賃補助あり(条件あり) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給234,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 京都府京都市右京区 西京極郡町92番地 エスワンビル2階 募集情報 ◆当法人に

仕事内容2025年8月オープンの 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集！ ※2026年に近隣で二号店がオープン予定♪ 新店に配属となる場合がございます。 ≪勤務日数・時間≫ ＊平日 9:30～19:00（実働8.5時間 休憩60分） ＊土曜・祝日・長期休み 8:30～18:00（実働8.5時間 休憩60分） ≪お仕事内容≫ 児童発達支援管理責任者業務 ＊軽自動車～ワゴン車で 学校や自宅への送迎業務 （エリア…木津川、精華町、奈良市） ＊サポート、見守り、記録業務 （ICT導入） ＊子とものアセスメント評価 ＊子どもへの個別指導 ＊保護者様への支援 など

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠向日市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務 送迎あり ※将来的に児童発達支援管理責任者業務の可能性はありますが、児童指導員としての業務からのスタートになります。 ※配属先は法人内いずれかの事業所になります。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日112日 ・残業少なめ 【給与

仕事内容【木津川市木津】放課後等デイサービス／有給消化率ほぼ100%／残業なし／各種手当が充実 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 月給320,000円～400,000円 【諸手当がとにかく充実しています！】 基本給に加えて、頑張りや環境に応じた手当をたっぷり支給します 毎月の支給をプラス！ ・資格手当(専門性を評価) ・管理者手当/役職手当 ・処遇改善加算 生活をしっかりサポート！ ・家族手当(大切な家族のために) ・皆勤手当(日々の頑張りを還元) ・送迎手当 その他 ・考査手当(正当な

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） DOORS TO FREEDOM合同会社 放課後等デイサービス いろは 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み/実働7時間◎ 正社員 育児時短制度あり/専門的アプローチを取り入れ、子どもたちの挑戦を応援月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 京都市南区にある放課後等デイサービスです。 運営法人は「子どもたちが安全に楽しく、友だちと過ごせる新しい世界に出会える場」を創りたい、そんな思いで施設をオープンさせました。 「安全・安心な」居場所、自分らしく「楽しむ」場所、「挑戦できる」場所、「社会で豊かに生きられる力」