京都府の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容： 放課後デイサービス内における≪児童支援管理業務全般≫をお願いします。 児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務(療育、社会体験活動、生活補助) ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・キャリアアップをしたい方におすすめ! ・初心者、未経験も相談可能です! ・年末年始、夏季、お盆など休日あり。プライベートと仕事の両立も可能です。 ・駅徒歩13分で通勤便利

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 放課後等デイサービスにおける、児童発達支援管理責任者の業務全般をお願いします。 ・お子様の個別支援計画作成 ・お子様のご家族に対する支援サポート ・お子様のご家族との関係構築 ・お子様の障がい特性の理解とスタッフへの情報周知 ・連絡帳、報告書作成 ・送迎 求人ID 673509

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給36万円～ 5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 【管理者兼児童発達支援管理責任者】 重症心身障がい児を対象とした児童発達支援事業所での業務 ※定員5名の児童発達支援事業所（重心）での運営・管理業務統括、帳票など計画統括、請求業務 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園、特別支援学校）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応、直接支援等 【児童発達支援管理責任者】 重症心身障がい児を対象とした児童発達支援事業所での業務 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・近隣連携施設（相談支援セン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み◎ 年休112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み/実働7時間◎ 育児時短制度あり/専門的アプローチを取り入れ、子どもたちの挑戦を応援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(一律100,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市南区 上鳥羽奈須野町195 グリーンビル3階 募集情報 ◆当施設を紹介します 京都市南区にある放課後等デイサービスです。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み/実働7時間◎ 育児時短制度あり/専門的アプローチを取り入れ、子どもたちの挑戦を応援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(一律100,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市南区 八条町436 募集情報 ◆当施設を紹介します 京都市南区にある放課後等デイサービスです。 運営法人は「子どもたちが安

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/残業原則なし/年間休日120日以上！/研修あり/処遇改善手当あり/放課後等デイサービス 【jb586101】 ■コメント 児童発達管理責任者/残業原則なし/年間休日120日以上！/研修あり/処遇改善手当あり/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 210,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 210,000円～ 給与は経験・年齢・資格を考慮いたします♪ みなし残

仕事内容■会社名 京都府城陽市寺田の障がい児施設 ■メインキャッチ 障がい児施設の児童発達支援管理責任者(保育)/寺田駅/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・保育所等訪問支援/車通勤可/9時～18時/駅近 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎小学1～5年生が通う、 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集！ ≪勤務日数・時間≫ 10：30-19：30 ＊実働8時間 休憩60分 ＊長期休み・学校休日等に 9:00～10:30で勤務開始となる場合あり 週休2日 ＊日曜日・他1日はシフトによる ≪お仕事内容≫ 小学1-5年生の障がいをお持ちの お子様の療育業務 ＊日々の活動記録や計画などの 書類業務はパソコン入力！ 送迎業務 ＊7-8人乗りの車で送迎 ＊送迎業務が難しい方もご相談ください◎ ＊送迎できる方はなお歓迎♪ 運転手当10000円 ※転勤の可能性あり （施設より

仕事内容アイニコグループ株式会社 ＼2026年夏☆新店オープン増員／児童発達支援管理責任者募集！月給30.5万円以上★完全週休二日制 【仕事内容】 ＼2026年夏☆新店オープン増員／児童発達支援管理責任者募集！月給30.5万円以上★完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 《公務員経験者や社会・福祉・教育学部卒の方大歓迎！他事業もあり経営基盤安定！日曜＋シフト休み/残業月5h程》 ■業務内容： 放課後デイサービスの施設にて以下の業務をお任せいたします。 ※主に子供たちとサッカーをすることや送迎等がメインになります ※サッカー未経験者でも大歓迎です！ ・学校や自宅への送迎 ・サポート、見守り、記録業

仕事内容【仕事内容】 ・児童発達支援管?責任者業務 ・保護者の方と話し合い ・個別支援計画作成（半年ごとの見直しあり） ・現場のリーダーとしての業務 （スタッフ管理、保護者の方との窓口としての役割） ＜1日の業務の?れ＞ ・出勤、教材準備 ・昼休憩 ・子どもたちを車で学校まで送迎 ・アートを軸に活動 ・子どもたちを車で自宅まで送迎 ・翌日準備、退社 【給与詳細】 月給：210,000円～260,000円 ※給与はこれまでのご経験により相談可 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇いたします ＜その他＞ ・通勤手当 全額支給 ・賞与 年2回 ・昇給あり 年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社ヴィヴァーチェ ちゃおチャイルドアカデミー 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 正社員 日曜休み年間休日120日/研修充実/音楽・英語・算数を組み合わせた支援！音楽特化型施設♪ ◆音楽・英語・算数を組み合わせた支援が特徴の音楽特化型施設 当施設は、打楽器や鍵盤楽器、電子ドラムを使った療育が特徴の音楽特化型施設です。 さまざまな楽器でのアンサンブルや、音楽を使った「言葉・日常生活・会話」などの実習といった音楽を通じて笑顔になれる支援を心掛けています。 また英語と音楽を組み合わせたり、リズ

仕事内容このこのアート京都の児発管として、働いてみませんか！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務】 ・保護者の方と話し合い ・他施設、学校との連携 ・個別支援計画作成（半年ごとの見直しあり） ・現場のリーダーとしての業務（スタッフ管理、保護者の方との窓口としての役割） ■1日の業務の流れ ・出勤、教材準備 ・昼休憩 ・子どもたちを車で学校まで送迎 ・アートを軸に活動 ・子どもたちを車で自宅まで送迎 ・翌日準備、退社 資格: ※相談支援従事者初任者研修とサービス管理責任者等研修（児童発達支援管理責任者分野）を修了されている方 ※児童発達支援管理責任者の実務要

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 通所介護・デイサービス / 正職員 【児発管業務】 ・個別支援計画作成 ・保護者の方との連絡、相談業務 ・日報作成 ・担当者会議 など 【支援業務】 ・手洗いやうがい、排泄などの日常生活支援 ・遊びや運動を通しての療育支援 ・学習支援など個別課題への取り組みの支援 ・外出やクッキングイベントの計画実施 ・送迎業務 など 勤務先 株式会社エスエス 放課後デイサービス「蒼」 勤務地 〒615-0903 京都府京都市右京区梅津堤下町8-3-2階 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 【児発管業務】 ・個別支援計画作

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/放課後等デイサービス/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/

仕事内容年少～年長さんまでの発達にデコボコのあるお子さまを、少人数でじっくりサポートするお仕事です 1コマ1時間以内のレッスンを中心に、一人ひとりの「できた！」を一緒に増やしていきます 主なお仕事 * 少人数でのレッスンサポート * 遊びやカリキュラムの実施 * 成長の記録・保護者さまへのフィードバック * 教室の準備・環境づくり 働きやすさも大切にしています 正社員でも1日7時間勤務！ 一般的な8時間勤務より短く、残業は本当にゼロ！ 18時には完全帰宅 研修制度もあるので、児童発達支援が初めての方も安心してスタートできます

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 残業ほぼなし/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 資格手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市上京区 今出川寺町西入大原口町218 ルミナス今出川1階 募集情報 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障が

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区横大路貴船の障がい児施設 ■メインキャッチ 障がい児施設の児童発達支援管理責任者(保育)/中書島/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種