ベンチャー企業 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事総務での実務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事総務マネージャー ■つくるのは 安全で安心な 車社会の「未来」／高性能スキャンツールメーカー 【仕事内容】 株式会社インターサポートでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 人事課および総務課のマネージャーとして組織構築、マネジメントを担っていただきます。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市中央区内本町2001-1-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 本社の人事担当として、採用活動、社員研修、能力開発を軸に、社員一人ひとりの成長を後押しするお仕事です。 《具体的な内容》 ・人事制度の構築・改善・実行を通して、社員が意欲的に働ける環境づくりに貢献していただきます。 ・中途採用戦略の企画・実行では、企業成長に不可欠な人材の発掘と獲得に貢献していただきます。 ・出退勤管理、入社・退社手続き、異動・転籍手続きなど、人事関連の事務処理を的確かつ円滑に行っていただきます。 ・社員育成プログラムの企画・立案・実行、能力開発を通じて、社員のスキル向上とキャリア形成をサポ

仕事内容<仕事内容> 【責任者スタッフ募集】推し活カフェ！シフト自由！選べる働き方★ ＼リモート面接対応中／ 韓国・アイドル・人気アニメ・インフルエンサーなどコラボ多数！ テレビ出演実績ありの関西で話題のカフェ！ カフェやセントラルキッチンで、スイーツの製造から接客まで幅広い業務をお任せします。 お客様に喜ばれる商品を届けながら、スキルアップも目指せるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・オーダーケーキやカフェスイーツの製造 ・季節のフルーツや新素材を使ったメニューの開発 ※開発経験がなくてもチャレンジしていただけます！ ・キッチンの衛生管理と清掃 ・接客・レジ対応 ※店舗全員で接客する社風です。

仕事内容東証上場＊不動産会社で人事総務／完全週休二日制／福利厚生充実 ■人事（新卒採用・中途採用・人事評価・教育・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・制度設計） ■総務（株主総会・取締役会・経営会議運営・備品・リース管理・法務関連・制度設計） ■その他（IR関連、グループ会社総務系支援、業務効率化、各種認定活動、社内行事、スケジュール管理等） ご自身のスキルや経験を活かし、採用・人材育成、給与計算、社会保険事務、関連する制度設計とその運用、株主総会の運営、株式実務など経営関係業務等、幅広く活躍できる、重要なお仕事です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞

仕事内容人事求人全般を担当していただきます。 ・人事業務全般 ・労務管理業務 ・営業サポート 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社の人事で制度、研修、採用等の幅広い知見と経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験 【歓迎】 ■中小企業にて幅広い知見と経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務課長候補 【仕事内容】 【大阪御堂筋本町勤務】地域に根差す総合不動産デベロッパーにて人事総務課長をお任せします ■人事総務部門の管理職としてプレイングリーダーの役割を期待しています。 ■人事の実務については、社員2名が主に担当しており、課長にはその実務の取り纏めを行って頂きます。 ■今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革のための社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず） ・人事関連経験（採用、教育、人事制度など） 【歓迎要件（WANT）】 ・特例子会社設立経験 ・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 【職種名】 【大阪】人事（障がい者雇用担当） 【仕事内容】 【業務内容】 人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、将来的

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 賞与約4.6か月分支給！完全土日祝休み！大学病院の事務職員【事務補佐（産休代替）】 下記の業務いずれかに従事していただく予定です。 ・総務企画課…病院の総務及び企画を担う部門 ・ 人事課…病院の人事給与を担う部門 ・ 施設課…病院の施設管理を担う部門 ・ 財務課…病院の財務、経理、契約を担う部門 ・ 研究推進課…外部資金の執行及び諸手続き業務や、 研究倫理等に関する委員会運営の事務業務を担う部門 ・ 医事運営課…病院の診療収入や診療情報の管理を担う部門 ・ 患者支援課…患者さんの相談や他医療機関との連携を担う部門 ・ MedCity21運営課…あべのハルカス内検

勤務時間10：00～19：00 ◎週3日～、日数など応相談 即日勤務OKです！ 【福利厚生】 ◎交通費規定支給 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎現地面接OK ◎友達と一緒の応募OK ＜スタッフさんの前職は色々＞ 軽作業/配送/事務職/受付/コールセンター コンビニ/接客業/ドライバー など 他業種、他職種から 転職された方も活躍中！ 「転職は初めて…」 「接客販売の業務は得意じゃない」 「今の職場より良い条件の職場を探している」 など応募のきっかけは人それぞれです。 不安に思っていることがあれば、 お気軽にお聞かせください。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・有名通信会社の発信のお仕事♪ ・インターネットの切り替え業務 ・キャッシュレス決裁サービスの案内業務 など 若手～ミドル世代まで 幅広い年代のスタッフが就業中！ マニュアル完備で入社後にも 丁寧な説明と練習があるので 未経験の方やブランクのある方も 安心して就業することができます♪ ＼派遣デビューも大歓迎／ 新人さんのフォロー体制もバッチリ！ 弊社担当にお気軽にご相談ください。 誰でも安心して就業できるように 全力サポートしますよ。 【お仕事のポイント】 ◎未経験歓迎 入社後に丁寧な説明と練習あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事総務業務の経験ある方（特に給与、労務関係） ・会社を改革し成長させていく気概のある方 【歓迎】 ・マネジメント経験ある方 語学力：不要 【職種名】 管理本部チームマネージャー（人事労務、総務） 【仕事内容】 業歴有する給食サービス会社が管理本部のチームマネージャーを募集しています！ 管理本部の人事労務および総務チームのプレーイングマネージャー（係長、課長クラス） 【雇入れ直後】管理本部チームマネージャー 【変更範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ・給与計算、労務管理 ・年末調整関連 ・設備、備品管理 ・経費管理 ・その他総務業全般 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人材領域での実務経験（採用または研修いずれか一方でも可）、PCの基本操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）、企画・実行・完遂力 【歓迎】普通運転免許（AT限定可）、データ分析能力（採用や研修の効果をデータで測定し、改善に繋げた経験）、プレゼンテーション経験や、会議/研修のファシリテーション経験、フットワークの軽さと柔軟性をお持ちの方、学習意欲の高い方、人と話したり、チームで協力するのが好きな方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務関連業務経験（人事制度業務経験は不問） [歓迎] ・人事制度に関する運用業務経験 ・チームリーダーのご経験（人数不問） 【職種名】 【東京新本社】人事（人事企画課）（課長候補） 【仕事内容】 これまでのご経験・適性等に応じて、業務をお任せする予定です。 ・人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用、改定 ・人事関係の法改正対応、規程の運用、改定 ・労務に関する問い合わせ対応 など 同社は現在連結売上高2,000億円、グループ従業員6,000名を超え、成長期を迎えております。 業績・組織ともに拡大を続けるなか、将来人事部門の中核メンバーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 ・引継ぎの間は総本社(大阪)での勤務が可能な方 【職種名】 【東京新本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。

仕事内容<仕事内容> 大阪本社の人事総務職員(正社員)/大阪府大阪市/完全土日祝休み/年間休日120日以上 人事総務職員として以下の業務に携わっていただきます 【人事、職員情報管理業務】 ・職員の採用・選考管理業務 ・職員の労務情報管理や給与計算補助業務 ・運営事業所（訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム）の運営管理業務、補佐等の業務 ・各種書類等の作成業務 ・コンプライアンス関連業務 ・役職者の事務補佐業務 ・来客・電話等の対応業務 ・その他付随業務全般 <給与> 年収268万円～325万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 人事総務（課長クラス／実務と管理のバランス重視）/土日祝休み／各線難波駅から徒歩2分～10分 本社機能として、総務業務全般の管理・運営をお任せします。 現場の実態を把握しながら、日々の業務が滞りなく進むよう、 メンバーや各部署との調整を行っていただくポジションです。 【主な業務内容】 ▸総務業務全般の管理・進行 ▸総務メンバーの業務整理、役割分担、進捗フォロー ・各部署からの問い合わせ対応および調整業務 ▸業務フロー・運用ルールの確認および見直し ▸契約書・社内文書・備品などの管理体制整備 ▸会社行事・社内対応の取りまとめ ▸人事・秘書課など本社機能との連携 <給与> 年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務を幅広くご経験を持ちお持ちの方 【職種名】 【大阪/大阪市】人事◆関西電力G/創業60年超で安定/関西最大の総合建設コンサルタント 【仕事内容】 ～関西最大級の総合建設コンサルタント／関西電力グループの安定基盤キャリア採用者多数活躍～ ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社の人事業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、人事領域における幅

仕事内容<仕事内容> 【社労士資格者大歓迎♪】社労士事務スタッフ／完全土日祝休み／年間休日125日／業務拡大の為募集中！ ★社労士資格保有者or実務経験者募集中！ ★資格保有者：月給28万～ ★20～40代活躍中！ ★賞与年2回！昨年度実績：4ヶ月分！ ＼当社について／ 当法人は全国6か所に事務所を持つ社労士法人です。 大企業グループ様を顧客としており、順調に業務を拡大しております。 大阪事務所は、特定の企業グループ様にサービスを提供しており、 社数にして約70社（従業員数に換算すると約20,000名）の 社会保険・労働保険等の業務を代行しております。 また、労務についてのご相談に

仕事内容人事事務 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わ