ベンチャー企業 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 総合職／年休127日／賞与5カ月／土日祝休み／完休2日 【求人要約】 創業65年◆健康診断を支える日本有数の労働衛生機関 未経験もOK◆研修充実＆安定基盤でキャリアが築ける 定着率94％◆土日祝休／賞与5カ月分／残業月20H 3000社と取引中！日本トップクラスの労働衛生機関 やりがいも、プライベートも大事にできる安定感が魅力 【安定して働ける◎好環境】 ◆年休127日／土日祝休／残業月平均20H程度 ◆入職後1カ月間の研修で独り立ちをサポート ◆健康をサポートする安定事業のもとで働く ◆賞与実績5カ月分／各種手当や福利厚生充実！ …… ●創業65年

仕事内容<仕事内容> 営業事務 ・営業資料・提案書・見積書の作成補助 ・契約書類の作成・管理・ファイリング ・顧客情報・案件情報のデータ入力、管理（Excel／社内システム等） ・電話・メール対応（取引先・社内連絡が中心） ・スケジュール調整、打ち合わせ準備 ・請求書・発注書などの書類チェック、事務処理 ・その他、営業部門・本部業務のサポート全般 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ■年間休日：111日 ■有給休暇 ■慶弔特別休暇 ■産前産後休暇（昨年度、5名実績あり） ■育児休業 ■介護休暇 <勤務地> 大

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手不動産会社での採用アシスタント業務】をお任せします。【業務内容】具体的には学生への電話・メール対応、説明会の受付・設営準備、データ入力、その他サポート業務をお任せします。 未経験からチャレンジ可能！大人気の新卒採用等に関わるお仕事です！接客業からのキャリアチェンジを目指したい方にもおすすめです！アデコスタッフも活躍中の企業様での事務サポート業務です！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 男性比率高め 定型業務多め 英語力不要 駅直結 20代活躍中 30代活躍中 住宅・不動産・建設 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の人事部にて、将来の管理職候補として人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用：新卒・中途採用業務等 ・労務：勤怠・労務管理、組合対応等 ・人事管理：給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 ・企画：人事制度や評価制度の企画・運用等 ・教育：各種研修の企画・運営、資格取得支援当 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：65447

仕事内容ホテルのスタッフをサポートする人事部でのコーディネーターポジ ションです。 採用・人事・総務・労務・福利厚生・人材開発など幅広く業務を行 います。 グローバルな環境で、ホテルスタッフとコミュニケーションを取り ながら、ホテルの運営を支えるお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容男性活躍中！総務人事係長／プロスポーツ選手ユニフォームにも携わるメーカー 入社後は管理本部の人事・総務課長候補（入社時は係長）として、以下の総務労務人事業務を担当してもらいます。 ◆給与計算・源泉徴収・年末調整 ◆社会保険関連・労働保険関連 ◆人事採用関連業務 ◆リース関連 ◆人材育成業務 ◆庶務雑務等の総務労務人事業務全般 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 設立65年を超える歴史を持つ、スポーツ関連製品の企画・制作メーカーです。 総務・人事課長の役職定年に向けて、総務・人事課長候補（入社時は係長）を増員募集しています。 入社後は総務・人事課長

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ●労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 【職種名】 人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援

仕事内容人事領域を中心に、組織を支える幅広い業務をお任せします。 ▼採用：新卒、中途採用の企画・実務 ▼労務・人事運用：勤怠管理、社労士との連携、規程の整備・更新 ▼人事制度・育成：評価制度・研修の企画運営、人事異動サポート ▼総務：オフィス管理、契約管理、健診・衛生委員会の運営補助 人事を中心にキャリアを深めつつ、総務も学べる“ハイブリッド型 ポジション”です。 人と組織の成長に興味のある方、変化や改善に前向きに取り組める 方、フラットにコミュニケーションを取れる方を求めています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容求人詳細 総合エンターテイメントを提供する当社で総務広報課の主任〜係長候補としてプレイングマネージャーをお任せします。 以下の業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。 ・車両・保険関連業務 ・小口現金管理 ・請求書処理 ・総務関連規定作成 ・出張手配 ・契約書管理・押印作業 ・消耗品の精査と発注 ・設備・備品管理等 ・社内外イベントの企画・立案・実施 ・防災管理業 ※上記業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。 こんな方を求めています 経験・スキ

仕事内容・人事労務スタッフではこんなシゴトをお任せします！ 入退社手続き 社内制度の手続き(住宅手当、財形貯蓄など) 労務管理全般 従業員の勤怠管理 など ゆくゆくは… 給与計算や両立支援、年末調整の取り仕切り、 新しい制度の導入検討などもお任せする予定です！ 入社後の流れは… あなたの経験・スキルに合わせ、 得意な分野からお任せしていきます。 先輩と一緒に業務を進めながら、 徐々に役割を引き継ぐイメージです。 はじめは先輩がサポートしますし、 「これを学びたい！」という場合には、 外部セミナーも受講可能 段階的にスキルアップできるので、 経験が浅い方、未経験の方もご安心ください！ ・成長支援型の

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容採用から労務までの人事業務全般をお任せいたします。 また、採用計画の立案・実行や労務管理、 評価・育成制度の改善を推進し、 迅速な意思決定をするための役員との調整や、 メンバーの業務効率化・モチベーション向上も期待しております。 （主な業務） ・採用計画立案・採用活動（新卒・中途・パート） ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・就業規則運用） ・評価制度・人材育成の運営 ・チームマネジメント（メンバー指導・業務分担管理） ・役員会への人事関連報告・提案 ・各部門との人事調整業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間12：00～21：00 →週4日～勤務OK （土日どちらかは勤務） 【福利厚生】 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎服装自由 ◎髪型・髪色自由（派手すぎないもの）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ／ お支払い内容についての 問い合わせ対応 ＼ 具体的には・・・ ・お電話で質問など受ける ↓ ・マニュアルに沿って対応 ↓ ・（場合によって）システムに入力 簡単な電話対応と作業なので 未経験の方やブランクがある方、 中高年シニアの方も活躍しています♪ ＊マニュアル完備 ＊入社後説明と練習あり ＊休憩室完備 【お仕事のポイント】 ★交通費全額支給 ★未経験スタート歓迎！ ★週4~OK ★日払いOK、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務

仕事内容公共事業を支える当社で正社員採用！人事教育と管理業務など。 大阪・兵庫のボートレース場・ボートピアで勤務する当社スタッフの教育や取り纏めをお願い致します。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,500円～ ◆年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◆上記に固定残業代62,000円(40時間分)を含む ※超過分は別途支給 ◆試用期間3ヶ月も条件変動なし <年収例> ◇450万円／経験5年 30代男性 月給30万5000円＋賞与年2回 【勤務地】 大阪府大阪市北区堂山町18-8 北梅田堂山ビル 募集情報 【ご存知ですか？ボートピア梅田】 全国24場のボート場で

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】【高給 平均月給36万円～】看護師、准看護師/たいせい先生が大阪院を開院 ︎Tokyo Tensei Cinic大阪院 ︎ 秋頃梅田駅にOPEN予定の綺麗なクリニックで即戦力として一緒に働いてくれる方を募集します！ 美容が好きで向上心のある方優遇！ 即戦力として一緒に働いてくれる方を募集します！ 正看護師・准看護師問いません、美容が好きで向上心のある方なら大歓迎です。 ︎経験者大歓迎 ︎ 【仕事内容】 美容外科・皮膚科クリニックにて看護業務をお願い致します。 ・外科施術の介助(脂肪吸引/糸リフト/目元治療など) ・皮膚科施術(ポテンツァ/ピコレ

仕事内容大阪府大阪市淀川区の人事総務職 (正社員) | 株式会社 メルディアＤＣ ▼仕事内容 ★本社；人事総務課にて管理業務をお願いします。 ・入退社関係 ・会議準備 ・請求書関係 ・法改正対応 ・新設に伴う通信関係手続き ・他会社運営に関わる業務 ・資料、文章作成※上記の業務補助をお願いします。 変更範囲：なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 人事総務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294313〜326188円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)221600〜245600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須） ■コミュニケーション能力と調整力のある方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方。いずれも企画からの経験が必須。 ■賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ■海外人事制度の企画および運用経験 ■研修、教育体制の企画および運用経験 ※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。 [歓迎] ■メーカー、化粧品業界経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（梅田本社オフィス）（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 同社グループ全体（海外含

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 ・引継ぎの間は総本社(大阪)での勤務が可能な方 【職種名】 【東京新本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。

仕事内容総務・人事部の実務責任者（管理職）として、 部門マネジメントを中心にお任せします。 総務・労務・人事企画など管理部門全般を統括いただきます。 実務は部員が担当しますが、 組織規模の関係上プレイングマネージャーとしての役割も担っていただきます。 ＼東証スタンダード上場企業でバックオフィス統括／ ・1日実働7.6h×残業ほぼほど＝安定！ ・転勤なし（大阪市内勤務） ・「本町」駅、「堺筋本町」駅から徒歩5分程度 ・特にメーカーでキャリアを築かれた方の最後の転職に最適 ＜仕事内容＞ ・総務全般業務 会社のバックオフィスとしての機能全般 ＋上場会社での株主総会事務局運営、 取締役会事務局など ・人

仕事内容会社で働く「人」を支えるバックオフィス業務です。 求人原稿の作成・更新、応募者対応（電話・メール）、面接日程の 調整や面接サポート、入社・退社手続き、スタッフの勤怠管理、社 内ルール・制度整備の補助などをお任せします。 会社の基盤となる社員や応募者と関わる機会が多く、丁寧な対応や 気配りが活かせる仕事です。 人と接しサポートをすることが好きな方、事務経験を活かしたい方 を歓迎します。 未経験の方もサポート体制があるので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし