ベンチャー企業 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務（給与計算・社会保険）のご経験 [歓迎] ■後輩指導やメンバーマネジメントのご経験 ■第一種衛生管理者 ■マルチタスク能力 【職種名】 【大阪】人事労務（管理職を目指す）※転勤なし/安定した経営基盤/社内食堂無料/福利厚生充実 【仕事内容】 総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般を担当していただきます。 【詳細】 入社当初の想定業務 (1)勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 (2)衛生管理業務 (3)営繕、社内福利業務全般 (4)各種法改正対応 (5)若手社員および派遣社員の管理指導その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組

仕事内容【仕事内容】 本社人事担当として採用・教育・研修業務を担当いただきます。 将来的にはリーダーとして教育や人材育成にも関わっていただきたいと考えております。 人事としてスキルアップいたただける環境です。 【入社後すぐの業務】 ご本人様のこれまでの経験等に鑑み、決定していきますが、以下のような業務があります。 ■人事制度の企画・立案・運用など ■中途採用の企画や立案 ■勤怠管理/入退社管理・手続き/転籍・出向手続き 【将来的な業務期待】 ■社員教育体系の企画・立案・運用・人材育成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務・人事事務の実務経験がある方 ・社内外との調整、連絡業務に抵抗がない方 [歓迎] ・製造業での実務経験 ・法務での実務経験 【フィットする人物像】 ・業務を丁寧に進めることを楽しめる方 ・新たな仕組みづくりを楽しみながら取り組める方 ・新しい事や知らない事に対して前向きに取り組める方 ・コミュニケーションを大切にされる方 ・おもしろいこと、新しいことが好きな方 【職種名】 総務人事スタッフ 【仕事内容】 事業規模拡大に向けて、総務・人事業務の実務を担いながら、チームの一員として体制づくりを支えていただける方を募集しています！ ▼業務内容

仕事内容【仕事内容】 ＼「人」と「組織」を支える、本部ポジションです！／ 採用・労務・育成など、会社づくりの“裏側”にガッツリ関われます。 「ずっと同じ作業じゃ物足りない」 「いろんなことに挑戦したい」 そんな方にピッタリです◎ ■ 採用（人事） ・求人づくり、運用 ・面接対応 ・「どんな人を採る？」の企画 ■ 研修・育成 ・新人研修のサポート ・スタッフのフォロー 他にもいろんな業務に関われるから、自然とスキルが増えていきます！ ■ 組織づくり ・求人広告の運用、SEO対策 ・店舗開発に合わせて出店計画や物件探しなど 【給与詳細】 〈昇給・賞与〉 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手電鉄グループ会社での労務事務】【主な仕事内容】人事給与システムの情報入力 や月例給与計算処理およびチェック 、賞与計算処理およびチェック 、年末調整申告書チェック 、人事給与システムへの連携 、労働社会保険届出書類の作成をお任せします。 【このお仕事のポイント＊天満橋駅直結＊教育体制もバッチリ！】給与計算業務の実施経験がある方、事務経験をお持ちの方、未経験の方も大歓迎！人事・労務にご興味をお持ちの方、キャリアアップを目指してみませんか。アデコスタッフも活躍中！フォロー体制万全で安心してスタートできる環境です。駅直結なので雨にも濡れず通勤に便利なオフィスです＊まずはお気軽にご応募ください

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事・広報（大阪市中央区） (正社員) | 本州印刷 株式会社 ▼仕事内容 ・ＳＮＳの運営 ・求人媒体の管理、運用、対応 ・応募者様とのやりとり（応募〜入社） ・電話、来客対応 ・その他庶務業務上記の仕事内容を徐々に行っていただきます。 部署で連携し進めていきますので、ご心配なくご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人事・広報（大阪市中央区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)120000〜150000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容日本管財株式会社 総務・人事／年休122日／土日祝休み／月給27万円～40万円 【求人要約】 ＜安定基盤＞上場グループで長期キャリアを実現！ ＜働きやすい＞時間休・半日休OK ＜高待遇＞月給27万円～／賞与年2回＆昇給年1回 安定企業だから叶う、“この先も安心”のキャリア。 経験を活かして、理想の働き方へ。 東証プライム上場グループの安定基盤 創業60年以上、マンション管理を中心に建物管理分野をリードしてきた当社。 2023年にはホールディングス化を行い、さらなる成長フェーズへ。 安定した経営基盤と豊富な実績を強みに、今後も事業拡大を続けていきます。 働きやすい安心できる環境 今

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 【歓迎要件】 業界・実務未経験者も歓迎。人事領域での経験をお持ちの方優遇（労務領域の経験や海外人事業務のご経験をお持ちの方尚可） 【優遇する知識・経験】 ・300名程度の規模の事業所や組織での実務経験 ・人事制度や知見と経験（労務管理のご経験尚可） ・人事などバックオフィス部門で何らかの企画推進の経験 ・タレントマネジメントに関する知見、経験 【職種名】 【人事】 ◆創業100年を迎えるエレクトロニクス商社 【仕事内容】 評価制度の運用、改善、DX化推進の他、人材育成に関する教育企画・運用を担って頂きます。 大阪本社人事総務部人事グループにて人事関係業務に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門で採用業務経験3年以上 [歓迎] ■メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ■技術者（理系）採用の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】採用・教育担当（梅田本社オフィス）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 同社において、採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務をお任せします。 【業務詳細】 ＜採用＞ ■採用戦略の立案及び推進 ■母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ■採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ＜教育＞ ■新入社員研修全般（企画・運営全般・研修登壇

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【建築業界での人事採用に関する事務】採用関連（新卒・中途） 求人票の作成・更新、説明会対応、応募者対応・管理、エージェント対応・管理、面接日程 調整・準備 、人材育成に関わる研修企画・運営、一部研修の講師・教材作成、電話対応、来客対応・宅配、郵便対応、その他サポート業務をお願いします。 【ここがイチオシ！】社員旅行は毎年ハワイです＊最短で3カ月で正社員登用の可能性がございます！未経験から始めれる人事採用に関わるお仕事です。新しいことにチャレンジしたい方におすすめです＊お気軽にお問い合わせください！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 駅から5分

仕事内容株式会社S-Life Partners（センコーグループ） 人事スタッフ（採用を統括）／年休125日／土日祝休み／残業少 【求人要約】 【安定基盤】プライム上場・センコーグループの一員 【裁量大】アイデアを活かし採用活動全体をリードする 【働き方】年休125日／残業月3.5h／賞与年2回 年休125日、残業ほぼなし！ワークライフバランス◎ 安定した基盤のもと、キャリアを次のステージへ！ 当社は、「未来を担うこどもたちの成長応援」をミッションに掲げ、保育・学童など社会性の高い事業を展開しています。 本ポジションでは、これまでの採用・人事領域でのご経験を活かし、ワンランク上の人事業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■従業員100名以上の会社で、人事部門で経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かしたい方 【職種名】 人事（生産HRサポート） 【仕事内容】 【業務内容】 ■研修業務：2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。 ■労務業務：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等 ■採用関連：新卒大卒採用に関する業務（説明会での進行役・インターシップ企画・運営・採用プロセスでの対応、内定式の企画・運営）など 大阪本社 人事部には、総勢14名のメンバーで構成されてお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人事企画、制度設計のご経験 【歓迎条件】 PMO経験 人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事制度 課長クラス 【仕事内容】 人事制度の企画、運用 人員、人件費計画の策定 【事業内容・会社の特長】 飲食企業です 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府 【勤務時間】 就業時間 ：9:00～18:00所定労働時間：8時間休憩時間 ：60分 【年収・給与】 6,300,000 円 - 8,800,000円 【選考プロセス】 書類選考⇒一次面接⇒最終面接

仕事内容ケア21/大阪本社/人事厚生課/人事労務・給与計算/事務業務／資格や経験を活かしたい方を歓迎します！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 月給25万円～29万5,000円 ・基本給215,000円 ・地域手当10,000円 ・役付手当0円～25,000円(ご経験による) ・資格手当15,000円(社労士) ・時間外調整手当25,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず13～15時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 待遇・福利厚生 ・昇給 ・賞与(36万円／年 業績・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須条件 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経験がある方 ・人事制度(等級/報酬/評価/教育等）の構築もしくは改定の経験がある方 【職種名】 【大阪】人事(タレントマネジメント推進） 【仕事内容】 ”人”を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します！ 西菱電機がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。 それを目指すべく、「人的資源管理（HRM）」からの脱却、「人的資本経営（HCM）」への変革を進めております。 「個」の自己実現と「人財」の成長を、付加価値創造・企業成長に繋げていく人財戦略を推進していく

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【紹介予定派遣/正社員化】 人事労務のお仕事 【想定年収307万円～333万円】 ◎人気エリア堂島/地下街直結のオフィスビル ◎介護事業を展開する企業/大阪本社 ◎自転車通勤OK！ 時給￥1,530 アクセス：大阪 徒歩7分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ・入社手続き ・退職手続き ・個人情報管理 ・給与計算（年末調整含む） ・社会保険手続き ・労務関連手続き＜直接雇用後の条件＞＊月給：23万円～25万円（残業13時間/月分を含む）＊賞与：年2回＊月に1回程度土曜日出勤がございます＊退職金制度：有

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の設計・運用の経験がある方（10年以上もしくは同等の知識・スキルを有すること） 【職種名】 人事＜人事制度企画＞ 【仕事内容】 ■入社後は、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種人事制度の企画・運用 ・社員支援制度の整備および法改正対応 ・労務問題対応 ※持株会社での業務となります 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■年間販売錠数が140億錠を超える、売上高が国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカー。ジェネリック医薬品がほとんど知られていなかった1990年代から啓発活動に取り組んできたリーディングカンパニーです。2021年に「

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【業務管理サポート部署での事務】採用（面接同席・人材会社との打ち合わせ・求職者との日程調整／連絡）、経理（仕訳入力・決算補助・売掛金／買掛金管理）、労務（給与計算・社会保険手続きサポート・年末調整資料整理）、データ集計・資料作成などのサポート業務をお任せします。 【おすすめポイント】経理、人事など幅広い業務を習得していきたい方、キャリアアップを目指したい方にオススメの求人です！事業所は１７名の社員さんがいらっしゃいます。紹介予定派遣にて、正社員登用の実績もございます☆彡 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオ

仕事内容☆福利厚生充実 【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞