ベンチャー企業 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事制度に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事（主任）【大阪】創立50年の安定基盤×挑戦環境／社内体制構築の変革期／人事制度運用・改善をお任せ 【仕事内容】 【ミッション】 グループ全体で運営する病院・介護施設・福祉施設における人事業務全般をお任せします（労務業務は除きます）。 特に、人事制度の運用や採用企画、およびそれに伴う実務をご担当いただきます。未経験の業務については、現任の人事部長がOJTを通じて丁寧に指導いたしますので、安心して取り組んでいただけます。また、業界や分野に関する知識についても、人事部長からしっかり引き継ぎを行いますの

仕事内容●入退社に伴う各種登録、手続 ●給与計算に関するデータ入力・Ｅｘｃｌｅ並びに 弥生給与を使用した計算処理 ●給与計算内容のチェック業務 ●労働条件・雇用情報管理 ●勤怠―タの確認・管理 ●契約書類の整理・管理 ●労務関連の書類作成・ファイリング・各種庶務など （変更の範囲：会社が指定する業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、(1)～(4)をいずれも満たすこと《必須条件》 (1)中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安） (2)労働基準法や労働契約法等に関する知識 (3)労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験 (4)高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力） [歓迎] ・ 社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者 ・ 人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験 ・ 組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業にて人事労務の勤務経験 ■将来的に管理職を目指せる方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 【職種名】 人事職 【仕事内容】 スポーツカー販売のリーディングカンパニーが人事職を募集！ 経営管理部門で人事・労務を専門に業務を行っていただきます。 【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■コンサルを通じ作成済みの人事制度や規定の運用、実施 （インセンティブや歩合等の運用含む） ■採用業務（イベント会場への出張による採用含む） ■店舗従業員へのヒアリング ■給与計算事務、労務管理 ■その他人事労務関連 【ポジションの魅

仕事内容医療法人朋愛会 健診事務スタッフ／土日休み／転勤なし／残業5～10時間 【求人要約】 【安定と将来性】年間20万人の健康を支える医療法人 【未経験OK】幅広い事務スキルを身につけられる 【残業月5～10時間】有休は自由に取得可能 【仕事内容】 健康診断を支える一般事務・医療事務／あなたの適性に合った業務をお任せ！／残業月5～10時間 【具体的な仕事内容】 健康診断をスムーズに進めるための事務業務をお任せします。 経験やスキル、ご希望に合わせて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 1.施設健診 名簿予約受付業務 企業や個人の健診予約を受付し、専用システムに正確に入力します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途もしくは新卒採用に関する実務経験（1年以上） 【尚可】 ・採用以外の人事業務経験（異動、評価、報酬、労務、育成など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事採用・総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フレックスタイム制あり！ワークライフバランスを整えながら働けます！ 【職務概要】 事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案及び実行を、自らも手を動かしながらリードしていただける方を募集します。 【職務詳細】 〈人事（採用）業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募可） 【職種名】 【大阪総本社】人事企画（人事企画課） 【仕事内容】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化を図っています。 当社の歴史的に最も大きな人事制度改訂となっており、 制度設計・構築を行った課長のもと、まずは評価制度の運用を行っていただく予定です。 入社後当面は評価制度の運用、定着や改善に向けた企画立案を担当しながら、 ゆく

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦できる【採用人事スタッフ】★転勤なし/土日祝休み/フルリモートも相談OK 2019年1月の設立以来、業績は右肩上がり。 今後の更なら事業拡大を見据えて、新たに人事部を立ち上げました。 立ち上げメンバーとして活躍いただける方を大募集！ ◆仕事内容◆ ・スカウト業務 ・求人作成 ・カジュアル面談 ・選考対応（書類選考、面接対応） ・法人様との折衝（媒体企業、人材エージェント） ・採用広報など ※業務に慣れた段階でテレワークもOK！ ◆入社後の流れ◆ 前職での経験やスキルを考慮して、納得のいく待遇でお迎えします。 ご経験の豊富な方であれば、 早い段階から全ての業

仕事内容［大阪市西淀川区］≪人事総務職≫◆正社員◆土日祝休み◆原則転勤なし◆経験者採用 ＜管理本部での人事総務に関する各種業務＞ ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 など 将来的には、管理本部の人事センターとして、 全国の魚国総本社にまたがったダイナミックな お仕事に携わって頂けます。 大阪市西淀川区で人事総務職の仕事！ 社会貢献×安定×人 ◆魚国総本社 管理本部での人事総務業務 ◆土日祝休みでプライベートも充実 ◆３０代活躍中、原則転勤なし 私達は３S経営のもと「お客様」「社員」 「社会」の満足を追求し続けてきました。 今回は次の100年を見据えた増員での 募集とな

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 [歓迎] 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 等 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪】総務・人事（人事課管理職）｜年間休日125日以上｜日本郵政グループ 【仕事内容】 人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と

仕事内容【 攻めの新卒採用人事職 】業界トップクラスのIPO企業を設立 → 事業売却 → 業界NO1を目指して再起業！「令和の虎にも出演社長」※毎年100名以上の優秀な新卒社員を採用 仕事内容 【業務内容】 ・新卒応募者対応、面接対応 ・中途応募者対応 ・内定者フォロー ・インターン生の管理 など ・プライベートも充実でき、長期的にキャリアを築くことができます・ ・土日祝完全休み（※年間休日125日以上） ・夏期休暇、年末年始休暇も充実 ・連続休暇の取得も可能 など、当社ではオフタイムも充実できるような仕組みが整っています。 『勤務時間は本気で仕事、プライベートは本気で遊ぶ』といったような、メリハ

仕事内容警備スタッフや事務員などを募集したり勤務時間を管理する人事ス タッフを募集します。 最初の１～２ヶ月は、警備隊員の求人情報の管理を中心に担当、慣 れてきたら、会社全体の求人や出勤管理、面接もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用担当として実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・採用計画立案～募集活動 ・ホテルでの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 採用担当として実務経験3年以上 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大阪/人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【採用業務】 ・採用計画立案（新卒採用、中途採用） ・出展、選考、内定後フォロー（アルバイト採用） 【事務関連】 ・応募者管理、選考日日程管理 ・入社手続き 【事業内容・会社の特長】 会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】

仕事内容日本ハイウエイ・サービス株式会社 事務スタッフ／書類作成や作業確認等／残業少なめ／基本定時退勤 【求人要約】 高速道路等の環境整備や管理を行う公共性の高い事業 事務職・経理職経験のある方大歓迎！ 残業少なめ！プライベートの充実も図れます 国交省や自治体が取引先！公共性が高く安定感も抜群！ 経験を高く評価！管理職候補としてのキャリアも築ける 日本ハイウエイ・サービスは、高速道路ならびに都市主要道路のもつ使命と経済的効果を考え、お客さまに常に快適な環境を提供するため誕生した道路総合維持メンテナンス会社です。国土交通省、地方自治体等と連携を図り、高速道路・国道の環境整備や維持管理を中心と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方。 ※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。 【歓迎】 ・人事管理、人事労務のご経験 ・人事関連業務のご経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事管理（給与計算・社保） ～マンションのトップメーカー プライム上場～ 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員300名以上規模の企業で人事総務の実務経験、ならびに管理職経験者 ・真面目な人柄。常に問題意識を持ち自発的、主体的に提案や積極的な行動ができる人。率先垂範型の人。 【職種名】 人事総務責任者【管理職/年収750万～900万/転勤無】 【仕事内容】 人事総務部門の責任者として部門統括とマネジメント 定型的な実務は各担当者が行っており、本ポジションは企画・改善・判断・推進を担う役割です。 ・人事総務業務のとりまとめ、評価、育成、社員のモチベーションアップの施策など ・採用活動 ・労務管理（社内外の苦情トラブル対応、ハラスメント対応など） ・施設管理（インフラ整備、保

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【税務・会計事務】会計ソフトfreee会計の入力業務 １日３時間からＯＫ 弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。Fre

勤務時間12：00～21：00 →週4日～勤務OK （土日どちらかは勤務） 【福利厚生】 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎服装自由 ◎髪型・髪色自由（派手すぎないもの）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ／ クレジットアプリの問い合わせ対応 ＼ 具体的には・・・ ・お電話で質問など受ける ↓ ・マニュアルに沿って対応 ↓ ・（場合によって）システムに入力 簡単な電話対応と作業なので 未経験の方やブランクがある方、 中高年シニアの方も活躍しています♪ ＊マニュアル完備 ＊入社後説明と練習あり ＊休憩室完備 【お仕事のポイント】 ★交通費全額支給 ★未経験スタート歓迎！ ★週4~OK ★日払いOK、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイ

仕事内容<仕事内容> 人事調査会社の営業 法人向け調査会社での営業の仕事です。 具体的には、 新規開拓、既存顧客のフォロー、調査結果の報告、 ZOOM等WEB商談ツールや訪問でのミーティングもあります。 調査員や事務スタッフとの連携が重要です。(クラウドツール活用) 人事調査をメインに、企業の調査や個人の調査など、 多種多様な調査サービスをご案内するお手伝いをお願いします。 どんなサービスがあるかはぜひ当社Webサイトをご覧ください。 特殊なサービスだからこそ、他では体験できないことが沢山あります。 <給与> 年収376万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 土日祝休み

仕事内容従業員約４０名の人事・総務事務業務です。 現人事・総務担当の退職に向けて２年～３年程度の業務引継ぎ 計画の一貫としての採用です。 しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください。 ◆人事・総務事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし