ベンチャー企業 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容月給30万円～の総務事務｜オフィス運営を支える仲間募集｜週休2日制｜残業なし 株式会社NEWUM - マーケティングとクリエイティブで現場に寄り添い事業成長を支援する会社 仕事内容 守りの総務から、攻めの「社内DX・仕組みづくり」へ。 事業拡大に伴い、会社のバックボーンを支える総務部門をより強く、よりスマートに進化させる【課長候補】を募集します！ 現在の総務実務（備品管理や設備対応など）は、若手中心のメンバーがしっかりと担当しています。 あなたにお任せしたいのは、その実務の進行管理（マネジメント）を行いながら、AIツールや最新システムを駆使して「これからの新しい働き方」をつくること。

仕事内容社会医療法人杏和会阪南病院 【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【仕事内容】 【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/年休121日/日勤のみ/一つ一つ丁寧ににサポート/「人を支える仕事に興味がある」「仕組みを知りたい」という意欲を重視しています】 ■仕事内容： 以下のように人事労務を担当いただきます。採用・給与計算・労務など幅広いですが、ご経験に応じて少しずつお任せしていきます。 ・労働契約の管理 ・社内各種制度、労働条件の見直しと改善 ・給与計算、社

仕事内容【西梅田駅】全国8,000名超の大規模福祉企業です。 ～人事部門をリードする課長職募集～ 本社人事として組織基盤を支え、労務管理の中核を担いませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須） ■コミュニケーション能力と調整力のある方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方。いずれも企画からの経験が必須。 ■賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ■海外人事制度の企画および運用経験 ■研修、教育体制の企画および運用経験 ※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。 [歓迎] ■メーカー、化粧品業界経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（梅田本社オフィス）（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 同社グループ全体（海外含

勤務時間8：45～18：00 ◎週4日～OK ◎日数など応相談 【福利厚生】 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎私服でOK、髪色なども自由 ◎友達と一緒の応募OK

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ／ 自治体関連★新規助成金の 申請受付・履歴のチェック！ ＼ ▼お仕事の流れ一例▼ ・お問い合わせが入る ・マニュアルに沿って問い合わせに回答 ・指定のフォーマットに沿って、 問い合わせ内容をPCに入力 ・履歴のチェック ・メールの問い合わせ対応 事務作業も多く難しい内容はありません◎ SVやリーダーの経験がある方であれば 手上げ対応や周りのスタッフの フォローなどもお任せします♪ 【お仕事のポイント】 ＃未経験スタート歓迎！ ＃丁寧な研修もあるので安心！ ＃日払いOK！即収入GET！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミ

仕事内容株式会社レガカンパニー 人事コンサル営業／未経験歓迎／経営者へ直接提案／賞与年4回 【仕事内容】 「人事コンサルティング」 クライアントの人事チームの一員となり、戦略立案から実行まで徹底的に関わる！ 【具体的な仕事内容】 経営者の“右腕”として人と組織の課題を解決し、企業の成長に深く入り込むコンサルティング営業です。 提案先はすべて経営者・役員クラス。経験を積めば採用・評価・教育などの人事領域を横断して組織全体にアプローチし、企業の仕組みそのものを変えるような支援を行えるようになります。 【具体的には…】 ご経験に応じた業務からご担当いただきます。 ・経営者へのヒアリング／課題抽出

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪・門真】人事総務／労働衛生事業の企画・運営管理◆パナソニックG安定基盤／フレックス相談可 【仕事内容】 【大阪・門真】人事総務／労働衛生事業の企画・運営管理◆パナソニックG安定基盤／フレックス相談可 【具体的な仕事内容】 【管理部門でのご経験を、働く人の健康を支える仕事へ／パナソニックとほぼ同じ福利厚生／年間休日126日／定着率転勤なし】 ■概要： パナソニックグループの産業衛生科学センターにて、労働衛生事業の企画・運営管理や各事業場との調整や安全衛生委員会の運営、業務プロセス改善等を主導いただきます。 ■業務内容： 産業衛生科学センター事業の企画・運

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 【具体的には…】 ・評価制度の運用：評価制度の策定、見直し、評価基準の周知徹底と理解促進、評価結果に基づく昇給、昇格の決定 ・報酬制度の運用：報酬体系の定期的な見直し ・人事制度の導入・定着：制度説明会の実施、マネージャー向け研修の実施 また、これまでのご経

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事・広報（大阪市中央区） (正社員) | 本州印刷 株式会社 ▼仕事内容 ・ＳＮＳの運営 ・求人媒体の管理、運用、対応 ・応募者様とのやりとり（応募〜入社） ・電話、来客対応 ・その他庶務業務上記の仕事内容を徐々に行っていただきます。 部署で連携し進めていきますので、ご心配なくご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人事・広報（大阪市中央区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)120000〜150000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容建物管理会社での総務・人事業務 ・総務業務 （リース契約他各種契約手続き及び管理、ファシリティ関連業務、 各種社内申請書類の差配、各種社内会議・委員会の運営） ・人事業務 （福利厚生制度、労務管理に関わる業務等） ・その他各種事務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） ●ほぼ残業なし（発生しても10h/月ほど★） ＜うれしい朝ゆっくり9時半～◎＞

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【アパレル業界☆+】正社員化の実績あり◎未経験OK！人事サポート★ ●入退社手続き（アルバイトさんの退社処理メイン） ●給与計算業務のサポート ●勤怠管理・交通費精算 ●年末調整のサポート ※同業務の方がいるので安心です♪ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら7月や8月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント

仕事内容バックオフィス（人事） 人事は、社員が安心して働ける環境づくりや、新たな仲間を迎える採用活動などを通じて、 会社の発展に大きく貢献できる仕事です。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、人と接することが好きな方や、 サポート業務にやりがいを感じる方にぴったりです。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わせ対応 未経験の方でも、 業務は

仕事内容【仕事内容】 ・採用業務サポート（応募者対応、面接調整、進捗管理） ・求人原稿の作成・修正 ・勤怠管理、入退社手続きの補助 ・社員データ・書類管理 ・社内問い合わせ対応 ・人事関連の資料作成、事務業務全般 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メールチェック、応募者対応 10:30｜面接調整、採用進捗の確認 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿の修正・媒体管理 15:00｜勤怠チェック、社員情報更新 16:30｜社内問い合わせ対応、資料作成 18:30｜業務整理・翌日の準備 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手

仕事内容株式会社メディサージュ 【大阪】人事（給与社保・労務・採用）◇上場企業グループ／スペシャリストもジェネラリストも目指せる 【仕事内容】 【大阪】人事（給与社保・労務・採用）◇上場企業グループ／スペシャリストもジェネラリストも目指せる 【具体的な仕事内容】 【通常期の残業ほぼなし／上場基盤の安定企業／グループ全体の管理部門／ジョブローテーション／ジェネラリストにも／住宅手当／多様な福利厚生】 ■仕事内容 給与・賞与計算業務、労務管理業務から安全衛生、採用・教育研修までを行っていただきます。 ・勤怠管理 ・給与関連業務、労務管理 ・社会保険関連業務 ・採用 ・異動・能力評価・人事考課 ・研

仕事内容人事担当者としてご活躍いただきます。 ・中途採用（エンジニア／営業／バックオフィス）の企画・実行 ・採用媒体選定、対応 ・面接対応、候補者フォロー ・入社後オンボーディング設計 ・評価制度や組織づくりへの関与 ※ご経験に応じて、採用戦略の立案からお任せします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪市京橋に管理部があり、管理系業務はここに集約。 【人事課の業務内容】 （１）タイムカードに基づく給料計算（拠点６箇所分） （２）正社員の人事契約（仮契約～本契約～査定契約） （３）パート・アルバイト・人材派遣の契約 （４）社長室と連動し各部署の適正人数と募集及び、面接の段取り （５）人事考課査定表の作成と各部署の部長との定期査定 （６）新卒採用のための学校（学生課）への登録と問い合わせ窓口 （７）各部署の備品購入リストに基づく備品手配 （８）各部署の制服などの会社支給品の手配と管理 （９）社有車の車検手配と管理【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★正社員！賞与あり！駅近で通勤便利！求人媒体の管理など！ ◆交通費支給あり！駅近で通勤便利！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！残業少なめでプライベートとの両立も◎！リフレッシュできる休憩室を完備した職場です♪ ＜宝飾品の販売などをおこなう会社＞複数名の募集！年間休日は１２５日！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用計画立案、求人媒体管理、原稿作成、書類選考、面接対応、 内定者フォロー、人材紹介会社など外部パートナー対応、新人研修／社内研修の企画・運営、評価制度の運用・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆人

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は10時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、上記以外でも応相談です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始など含め年間１２５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕入れ請求書の仕分けや入力など幅広く経理事務がメイン！ ⇒ 経理事務に慣れてくれば総務や人事など事務を幅広く ★前任者から１～２か月程で引継ぎを行います★ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） ●ほぼ残業なし※月末の繁忙時のみ10時間前後発生◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社員化実績あり◎】化学品メーカーでの人事サポート★ ●給与・賞与計算 ●交通費精算 ●年末調整・保険手続き ●伝票の処理 ●その他サポート（電話対応・慶弔関連・証明書発行など） ※同じ業務の方がいるので安心です♪ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら7月や8月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 給与