東京都台東区のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：6時45分〜15時30分 就業時間３：13時15分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時は発生する可能性あり 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２以上で就業日相談

仕事内容【特別養護老人ホーム】にて ・排泄介助、食事介助、入浴介助、健康管理ほか ・レクリエーション活動行事の支援ほか 人を支える仕事だからこそ、働く人も大切に。地域の皆さまに寄り 添い、笑顔をつなぐ福祉の仕事です。 ・未経験歓迎 ・介護の仕事をしたいけど不安だと思っている方、大丈夫です。 ・先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導します。 ・長く安心して働ける職場環境。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】特養、介護医療院、グループホーム等様々な形態の介 護施設を統括する部署です。 ・施設業務サポート全般 ・施設運営サポート全般 ・新規施設立ち上げサポート業務 ・事務処理（文書作成、会議資料作成、データ集計） ・施設巡回 ※Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌスキル必須 ※普通運転免許必須 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的・突発的な事由への対応などの時は、１日６時間、６回を限 度として１ヶ月６０時間、１年４５０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホーム、短期入所 通所介護利用者の健康管理 駅から近くてきれいな施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆自立支援介護を提供している介護施設にて介護職のお仕事です ★当社は資格取得支援制度が充実しております！ （実務者研修法人負担など） 介護に関して未経験で入職しても、介護福祉士・ケアマネジャー の資格取得も可能です。 その他、看護研修など、介護のスキルアップに繋がるような研修 も用意されています。 ＜仕事内容＞ ・入所利用者の生活介助、身体介助（食事、入浴、排泄、整容、 清掃など） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１５～１９時 上記いずれかの時間。相談可。 休憩は勤務時間数により法定通り。 ※年数日、行事や研修等で勤務時間が変更となる場合あり 年勤務時間数２０００時間以内で管理。週換算４０時間以内。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本、土日が閉所日。相談の上、決定します。 ※年数日、行事や研修等で勤務となる場合あり。

仕事内容２０２４年１２月オープンの複合大型障がい者施設です。児童発達 支援、放課後等デイサービス、生活介護、併設クリニックで看護師 を募集しています。 ◆利用者の方の日常の健康管理（体重測定、血圧測定、検温等）、 医療的ケア（たん吸引、胃ろう、呼吸管理等）、薬の管理、併設ク リニックの通院付き添い、送迎車の添乗、支援職員と連携してお食 事の配膳・介助、着替えの手伝い等の身体介助、クリニックの外来 業務など ※配属によって業務内容は多少異なります。 ◆睦月会は乳幼児から大人までライフステージを繋ぐ支援を実践し ています。重心事業を多数運営していることや多職種連携にも注力 し、専門職として看護分野を尊重し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００（休憩１５０分） （１）～（４）選択可。 ※２２時以降は１８歳以上（省令２号：深夜業務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム（定員６０名＋併設ショートステイ１２名）に おける、ご利用者様に対する介護業務全般（夜勤業務） ○身体介護（食事介助、起居介助、排泄介助、入浴介助等） ○生活援助 ○介護記録入力（ＰＣ／タブレット使用）など ＊ＯＪＴの他、介護に関する座学の研修有り。丁寧に指導いたしま すので、無資格・未経験の方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【タムスグループ特養の特徴】 タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活が できるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容＊東京都認可保育園での保育のお仕事です。 一人ひとりの子供を丁寧に見守る保育を大切にしています。 ＊園児数７７名（０歳～５歳） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【特別養護老人ホーム施設での介護スタッフ】 ■日勤の主な業務内容 ・入所者の衣服の着脱や食事の補助 ・歯磨き、入浴、トイレや車いすとベッド移乗など日常生活補助 ・お散歩や書道や風船バレーなどのレクレーション補助業務を 一緒に楽しみながらの見守りやお話し相手など ※上記業務を先輩社員や同僚スタッフと一緒に行っていきます。 一連の作業を覚えるまでサポートしていきます。 変更範囲：会社の定める業務 ■夜勤の主な業務内容 ・入所者の食事の補助、歯磨き、就寝のお手伝い、トイレ誘導 ・巡回と体位変換や排泄の補助業務

仕事内容熟年相談室小岩ホームにおいて、介護支援専門員（ケアマネジャー ）として、介護に関する相談対応、ケアプランの作成・見直し、サ ービス担当者会議の開催、関係機関との連絡・調整などを担当して いただきます。 利用者様やご家族に寄り添い、住み慣れた地域で安心して生活を続 けられるよう支援する、地域包括ケアを支える重要な仕事です。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※上記はシフト例。各事業所により異なる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※上記休憩時間は勤務６時間を超える場合の一例

仕事内容介護サービスご利用者の介護業務全般をお願いします。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人 に関する特記事項』欄をご覧ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・栄養マネジメント ・献立作成の管理 ・行事食、イベント食の企画 ・各種加算の書類作成 ・介護予防の栄養改善教室の実施 ・食札管理、コスト管理、食材発注 入居者数（特養９０名、ショートステイ２０名） デイサービス定員１８名 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容医療・福祉施設のＩＴインフラ導入・管理・運用部門の管理職を募 集します ・社内連携（複数の事業部、拠点と連携し、業務の円滑な遂行を担 う役割） ・課題管理業務（多様な業務の課題を把握して、目標達成を推進す る役割） ・職員業務管理（課員の適正に合わせた業務分担や、職員の教育や 成果向上に寄与する役割） ・職員管理業務（勤怠や人事情報の管理する役割） その他「ネットワーク系」「端末系」「ソフトウェア系」など得意 分野を主務業務として担当 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

仕事内容＊高齢者入所施設での介護業務 食事、入浴、排せつ、移動などの援助、イベントの運営 それらに付随する記録業務 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容障害者支援施設 永福南社会福祉ガーデンのご利用者様 （入所１０名、通所５名）の現状を把握して、ご希望が実現 できる計画を立てる仕事です 【具体的には】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、モニタリング ・ご利用者様、ご家族様に対する障害福祉サービスや 個別支援計画の説明 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・身体介護及び日中の活動支援 など 施設見学大歓迎！ぜひご連絡ください 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容７：１５～８：１０ 朝食準備 ９：３０～１２：１５ 入浴介助 １０：００～１０：４５ 午前余暇活動（歌・体操等） １１：５５～１２：３０ 昼食準備 １３：３０～１６：００ 入浴介助 １４：００～１４：４５ 午後余暇活動（散歩・塗り絵等） １７：２５～１８：００ 夕食準備 ※上記は早番、遅番も含めた１例です 変更範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業】 ※事業の概要や対象者などの情報については求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容わたしたち特別養護老人ホーム秋桜にて介護職としてのお仕事をお任せします 具体的には ・入浴／排せつ／食事介助 ・洗濯、居室内の簡単な清掃 ・レクリエーションの企画、実施 ・各種委員会 ・行事の企画、参加 など 【業務の変更範囲：法人のすべての業務】

仕事内容施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同介護・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：・夜勤は、２２：００～翌８：００（休憩１２０分／実働８時間） ※シフトは一例です。事業所により変動の可能性あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望に応じ相談可能です。 上記休憩時間は勤務６時間を超える場合の一例です。

仕事内容ご入居者様に寄り添うケアを実現！ 施設を利用されるご利用者様への介護業務全般をお任せします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇 活動も介護の基本的業務です。 ☆経験がある方は、自分が目指す介護の姿に挑戦できます！ ☆未経験の方は、奉優会で介護の第一歩をスタート、知識・技術の 習得で段階を踏んでキャリアアップが可能！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ＜人事業務＞ 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ＜施設運営業務＞ 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ＜定例ミーティングへの参加＞ 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】