労務 - 徳島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 天満グループ全体での採用、教育、労務管理業務に関わっていただきます。 適性や希望を踏まえて業務に従事できます！ ＜具体的には＞ 人事 ・グループ全体の求人管理 ・求職者対応（面接・説明会など） ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 労務 ・入退社時書類の作成 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務 ・各種助成金の申請 その他 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケーションを取っていただきます。 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ◎ポイント！ ・入職後は各担当スタッフが丁寧にサポート致します。 ・現在のメンバーは6

仕事内容医療・介護の人事 ◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケ ーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 ・所要の外出あり（社用車使用） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本スキル（Excel・Word） ・労働基準法、および労働安全衛生法に関わる労務管理の実務経験 [歓迎] ・法務や総務関連の実務経験 ・リーダークラス以上でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションできる方 ・フラットな考えを持つ方 【職種名】 メーカーでの労務管理/転勤なし/年間休日122日◆大塚グループのプラスチック製品企業 【仕事内容】 労働基準法、および労働安全衛生法に沿った労務管理オペレーションおよび適用される法規制等の順守体制を構築頂きます。 ・労働安全衛生法および関係法令の遵守、監査対応 ・労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門または営業部門での業務経験（10年以上） ・マネジメント経験（リーダー以上） [歓迎] ・金融営業や人材系営業など、高いコミュニケーション力が必要とされる業務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・他者と良好な関係を築き、その関係を維持できる、高い対人関係能力をお持ちの方 【職種名】 【徳島県】総務（管理職候補 【仕事内容】 【プライム市場上場企業】国内トップクラスのシェアを誇る内装ドアメーカーでの総務ポジション 当社の総務（管理職候補）として、総務・人事・労務・管理会計などの管理部門業務に携わっていただきます。社内での業務が円滑

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン徳島に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容・海産物（主にわかめ）の加工作業における、製造ラインの管理業 務等をしていただきます。 将来的には、工場長として勤怠管理・製造計画等を行っていただき ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・海産物（主にわかめ）の加工作業における、製造ラインの管理業 務等をしていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 人事として労務・採用・人材開発業務の中からご経験を活かせるポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 ■労務：給与計算、勤怠管理（約200名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定 ■採用：中途採用に関する下記業務 ・各マネジャー陣との募集案件の確認 ・母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ■人材開発 ・ 研修

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後『マルチプロダクト戦略』を掲げ

仕事内容求人番号[AO-25-0080] 食品添加物製造メーカー【株式会社エヌ・シー・コーポレーション】にて、管理部スタッフを募集中！ 徳島本社のバックオフィスで、経理・労務・総務などの管理業務を担当いただきます。 「これまでの経験を活かしてキャリアを広げたい！」という方にぴったりのお仕事です。 最初はご経験のある分野からお任せするので安心！ ゆくゆくは幅広い業務に携わりながら、会社の成長を一緒に支えていただけます。 ［企業紹介］ 天然カルシウムをはじめとするミネラル類や、天然由来の食品添加物を製造している会社です。 大手食品メーカーや医療品メーカーとも長年の取引があり、技術により信頼を得

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 同社は正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。人事労務部長候補として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 【具体的には】 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のた

仕事内容大塚テクノ株式会社 【徳島】人事労務（課長職候補）※大塚製薬グループ／転勤なし／完全週休2日／年休123日 【仕事内容】 【徳島】人事労務（課長職候補）※大塚製薬グループ／転勤なし／完全週休2日／年休123日 【具体的な仕事内容】 【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇ ■業務内容： 人事労務を中心に同社総務部門の管理マネジメントをご担当頂きます。将来的には課長として人事総務部全体の管理などに期待されるポジションです。 ◇人事：採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループ運営する株式会社エクセレントケアシステム本社の労務部門にて、事務員として労務事務業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・給与計算（勤怠管理含む） ・入職退職処理(社会保険、雇用保険手続き、個人情報入力等) ・助成金、補助金申請 ・保険請求（火災保険・賠償責任保険・自動車保険等） ・年末調整 ・その他上記に付随する業務 ※ハローワークやその他手続きで外出していただく場合があります（社用車あり） ※業務にはパソコン（Word・Excel・メール等）を使用します。 ※求人業務は採用課が実施しています。 【給与詳細】 ◇月給 高卒         200,000

仕事内容J-POWERジェネレーションサービス株式会社 未経験OK【事務系総合職】有給休暇消化率94％,年休123日,面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職として、総務・企画・経理・人事などの事務業務全般をお任せします。幅広いスキルを習得可能！■総務 ■企画 ■経理 ■人事・労務 ■人財開発 ■調達 ■資源・海運 当社の事務系総合職として、上記業務をローテーションで全般的にご担当いただきます。幅広い業務を習得し、スキルとキャリアを高めていってください！ 残業が少なく休日休暇も充

仕事内容[募集背景グループ全体の統括、管理体制強化、さらなるシナジー効果発揮などを目的に、経営幹部候補を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・グループ全体の統括、管理、マネジメント（代表者や専務のサポート含む） ・グループ全体の財務経理業務（管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理、年次・月次決算の取りまとめ・分析 など） ・社員教育、グループ間のコミュニケーションの橋渡し ※グループ全体の統括・管理、シナジー効果発揮による業績伸展、組織力向上などを通じて、グループ全体の発展に大きく貢献することがミッションにな

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない