労務 - 徳島県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織開発または人材開発の実務経験（2年以上） ・部門横断型プロジェクトの企画・推進経験（中長期での実行） 【尚可】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での組織開発経験 ・人事制度設計・運用経験（評価制度・報酬制度 等） ・ITリテラシー（HRテック・データ分析ツールの活用経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【徳島：リモート】組織人材開発推進 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／中途入社者が多数活躍中！／タクシー×DX推進 【

仕事内容【女性責任者活躍中！】 会員制ホテル内トリートメントサロンでの施術・管理業務 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 会員制ホテル内トリートメントサロンでのお仕事 リゾートホテルに訪れるお客さまへ、特別な癒しの空間とゆったりとくつろげるひと時を提供していただきます。 フェイシャル､ボディのほか、予約の受付やカウンセリング、備品の発注業務、棚卸、労務などもお願いします｡ 一流ホテル内で働くスタッフとして、丁寧なあいさつや気遣いを大切にし、お客さまと接していただくことになります。 1日の流れをご案内します ※時間は店舗によって異なります※ 1日の流れをご案内します サロンによって異なりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかに当てはまる方 ・経理の実務経験が3年以上ある ・財務の実務経験が3年以上ある ・会計事務所で3年以上の実務経験がある [歓迎] ・決算業務、税務申告業務の経験がある。※即戦力としてご活躍いただけます。 ・日商簿記2級程度の会計知識がある ・会計士、税理士、社会保険労務士のいずれかの資格がある 【職種名】 徳島県での税務会計コンサルタントにご興味はありませんか？【徳島最大級の税理士法人／地方で働く】 【仕事内容】 ■まずは会計事務所の基本業務を覚えていただき、慣れてきたらステップを踏み信頼されるコンサルタントを目指して頂きます。 ・月次データ入力・チェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務のご経験（2年以上）、または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上） ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ■ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験（年数問わず） [歓迎] ■B to B ビジネスでの採用経験（年数問わず） ■人事業務全般（人材開発、労務、制度設計など）のご経験 ■採用業務のマネジメント経験（年数問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（採用・人材開発）（年収560万円～700万円） 【仕事内容】 【本募集のミッション】 本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んで

仕事内容<仕事内容> ソフトウェアインストラクター（未経験可）／お客様をサポートする仕事 会社設立後増収増益継続中！成長を続ける企業！ 年間休日118日、2024年12月には物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施。 【お任せする業務内容】 ・業務ソフトウエア（財務会計・給与計算・販売仕入管理・勤怠管理ソフト等クラウド・オンプレとも利用形態問わず）の導入・運用サポート 【具体的な業務内容】 ・目的: 業務ソフトウェアの導入時に、お客様がスムーズに日常業務を進められるよう、環境構築や設定のサポートを提供。 ・業務範囲: システム環境構築、導入、運用サポート、実務サービスにわたる広範なサポートを実

仕事内容病院での事務管理者候補募集☆医療機関事務未経験の方も相談OK☆日勤のみ 医療・介護事務、経理事務全般人事・労務管理・マネジメント業務行政機関対応金融機関対応施設基準届け出・維持管理その他（クレーム対応等） 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるとこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織開発・人材開発のいずれかの実務経験（2年以上） ・部門を横断したプロジェクトの企画・推進経験（中長期にわたるもの） [歓迎] ・スタートアップ、ベンチャー企業での組織開発経験 ・人事制度設計・運用経験（評価制度・報酬制度 等） ・ITリテラシー（HRテック・データ分析ツールの活用経験） 【職種名】 人事（組織人材開発推進） 【仕事内容】 【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 同社は、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記１又は２の資格要件を満たしている方 １．下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ２．電気工事士（第1種又は第2種）の資格を含め下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_徳島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・各種設備運転監視 ・

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現場での安全や品質に関心を持ち、誠実に業務に取り組める方 [歓迎] ・1級施工管理（管・電気・建築・土木） ・建設業界での実務経験（職種問わず） ・安全管理・品質管理に関する業務経験 ・建設現場での巡回・指導経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【安全管理職】建築現場の労務安全と品質管理の専門性を活かす 【仕事内容】 現場の「安全」と「品質」を守る専門職 【仕事内容】 自社が手がけるマンションやビル等の修繕・改修プロジェクトにおいて、安全・品質面から現場を支えるポジションです。 複数現場を巡回しなが

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 人事として労務・採用・人材開発業務の中からご経験を活かせるポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 ■労務：給与計算、勤怠管理（約200名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定 ■採用：中途採用に関する下記業務 ・各マネジャー陣との募集案件の確認 ・母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ■人材開発 ・ 研修

仕事内容【仕事内容】 ◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【仕事内容】 経理・総務・人事労務に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・専用の経理ソフトでデータ入力、出納管理 ・社会保険手続きに関わる書類作成・提出 ・社労士とのやりとり ・採用活動のサポート ・電話対応、来客者対応など ◎入社後の流れ 最初は簡単な業務からスタートしていきます。 その為、安心して仕事に取組むことができます！ 【給与詳細】 【年収】270万円 ～400万円円 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 昇給：年1回 賞与：年2回 ※昇給、賞与は業績による 手当：通勤手当、総合職手当、資格手当、禁煙手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容【年間休日120日以上／住宅手当・社員寮あり】会員制ホテルのエステティシャン募集 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 会員制ホテル内トリートメントサロンでのお仕事 リゾートホテルに訪れるお客様へ、特別な癒しの空間とゆったりとくつろげるひと時を提供していただきます。 フェイシャル､ボディのほか、予約の受付やカウンセリング、備品の発注業務、棚卸、労務などもお願いします｡ 一流ホテル内で働くスタッフとして、丁寧なあいさつや気遣いを大切にし、お客様と接していただくことになります。 1日の流れをご案内します ※時間は店舗によって異なります※ 1日の流れをご案内します サロンによって異

仕事内容<仕事内容> — 会社運営の中枢を担う管理ポジション — 会社の“司令塔役”として、バックオフィス全般をお任せします。 現場を支える縁の下の力持ちではなく、会社全体のオペレーションを動かす中核人材です。 ▼ お任せする主な業務 • 顧客管理・電話対応・来客対応 • 請求書発行・入金管理・支払い処理（簡易経理） • 勤怠管理・給与データ作成（労務補助） • 求人対応（Indeed・タイミー）・採用サポート • 現場スタッフとの連携、スケジュール調整 • 見積書作成補助・契約書管理 • Googleカレンダー / LINE / Chatwork などの運用管理 • 社内データ整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業部門や管理部門等、幅広い業務における実務経験 ・ビジネスで必要な業務が行えるPCスキルをお持ちの方 ・リーダー以上でのマネジメント経験をお持ちの方 ・経理の実務経験、または、日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 [歓迎] ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 総務（責任者候補） 【仕事内容】 【徳島勤務／転勤なし／業界経験不問】将来の責任者候補者ポジション 管理部門の責任者候補として従事していただきます。現在3名のメンバーで管理部門業務を担っていますが、総務・人事・労務・庶務など工場運営に関わる業務の中から適性を見て業務にアサインいたします。 【具体的

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・事務・経理を担当していただきます。 【具体的には…】 ・新卒、中途採用、研修に関わる業務 ・労務、勤怠管理 ・建設業経理全般 ・その他事務作業全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 18歳～66歳の方が活躍中！ JOBID：50262

仕事内容コンビニエンスストアにて接客、搬入（酒や飲料物の入った段ボー ル取扱あり）、清掃作業、レジ、発注、アルバイトスタッフの労務 管理、教育を担当していただきます。 ＊将来店長も目指せます！ ※発注は最初は割り箸などの簡単なものから担当していただき、慣 れてから食品や飲料物等を担当していただきます。 ※初心者の方にも丁寧に指導致します（採用から３か月間研修があ ります。） 業務の変更範囲：変更なし