人事 労務管理 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 基本的なPC操作ができる方 [歓迎] ＜歓迎条件＞ 人事や採用業務の経験がある方 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 こんな方、大歓迎 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・組織づくりや人材育成に興味がある方 【職種名】 薬院駅/人事・採用担当スタッフ/年間休日123日/駅近/残業少/創業100年の歴史と実績ある企業 【仕事内容】 -アピールポイント- 土日祝休みで年間休日は123日！ 残業なしでワークライフバランス充実◎ 創業100年を超える安定のグループ企業 薬院駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪ 採用から研修まで幅広く携われる！ 会社と求職

仕事内容安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境構築をお任せします。各部門のアウトプット最大化を目指すポジションです。 【具体的には】 組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法

仕事内容当社の管理部門にて、人事業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■採用業務 ■労務管理 ■人事制度の運用および改定 ■規定運用／修正など ■評価制度の運用 ■その他労務分野および人事関連に関する付帯業務 ■組織体制の強化 エリア：福岡市内 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜経営と現場をつなぎ、組織の未来を創る人事総務リーダー＞ 飲食・ホスピタリティ事業で急成長を続けるIMD Alliance。あなたには人事総務本部の管理職として、経営戦略と連動した「組織と人材の成長戦略」をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・経営・人事戦略（採用・育成・配置）の策定・実行 ・採用広報からオンボーディングまでのプロセス統括・研修 ・人事評価制度の運用およびキャリア形成支援 ・エンゲージメント向上施策、社内コミュニケーションの促進 ・AI・テクノロジーを活用した業務効率化 ・次世代リーダーの発掘・育成、助成金を活用したスキル支援 ・労務管理・給与計算 (

仕事内容【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後まずは当社の各プロジェクトにアサイン

仕事内容人事・労務管理業務全般を担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容山下医科器械株式会社 【人事(労務・給与社保担当)】年間休日121日／住居・家族手当有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈福岡で長く活躍できる環境／中途入社者も多数在籍〉給与計算・社会保険手続き・労務管理など、人事労務業務全般をお任せします。グループ企業で働く従業員を支える人事労務業務をお任せします。 約1,000名規模の従業員を対象とした給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 ・給与賞与の計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容ＣＯＮＩＱは「大きな福祉のまちづくり」を実現させる総合建設会 社で、福岡市を中心に１４ヵ所の福祉施設の運営も行っています！ 本社採用担当として、福祉施設を中心とした人事業務全般に携わっ ていただきます。 ■求人票作成、求人媒体の管理・更新 ■応募者対応、面接日程調整、内定連絡 ■人材紹介会社との連絡・条件確認 ■現場責任者との採用要件のすり合わせ ■社員面談、フォロー 採用実務経験があり、福祉業界への理解や関心をお持ちの方を歓迎 します。社内外と円滑に連携できる方を求めます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験3年以上（スカウト媒体、広告媒体、エージェント対応いずれかの経験） ・年間数十名～100名規模の採用経験 ・複数雇用形態（新卒・中途・パート等）の採用経験 ・人材業界での営業またはコーディネーター経験3年以上（ホワイトカラー領域） ・社内外との調整やコミュニケーションを円滑に行える方 [歓迎] ・中途採用における戦略立案経験 ・PDCAを回し採用目標を達成した経験 ・物流業界での採用経験（特にドライバー採用） ・外国人採用の経験 ・複数チャネルを組み合わせた採用企画の経験 【職種名】 年間100名採用を担う戦略リクルーター（人事） 【仕事内容】 農作物物流

仕事内容・応募者対応 ・面接日程の調整 ・求人原稿の管理、修正 ・採用データの入力、管理 ・電話、メール対応 ・入社手続きのサポート ・書類作成、管理 ・社内イベント運営サポート ・総務関連業務の補助 人事や採用の経験がない方でもスタートしやすい環境です。まずは簡単な事務業務からお任せし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えしますので、安心して始めることができます。 ■アピールポイント 【人と関わることが好きな方にぴったり】 採用活動や応募者対応など、人と接する機会が多い仕事です。 【未経験から人事にチャレンジできる】 人事や採用の知識は入社後に

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：平日週２～５日 １６時までの勤務など、勤務時間短縮の相談可能です！ 実働５時間以上で休憩６０分可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本社が土日祝日完全休みです。 他の出勤曜日はご相談に応じます

仕事内容人事課社員のサポートが中心となります。 基本的に採用業務メインですが、労務業務に関わっていただくこと もございます。どちらにしても簡単な業務ですのでご安心ください 【主な業務】 ・採用業務 （面接日程の調整、入社・退社手続き書類の管理、データ入力） ・労務業務 （勤怠データ集計、社会保険等各種手続きなど） ・外出業務 エリア：福岡市内（社用車あり） 「副業可」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【昇給あり】駅チカ！人事・総務!残業少なめ○17時台定時◆ 少人数部署でのびのびと働けます!派遣時も高時給1600円で嬉しい！＼11月スタート×早めに決めよう!／駅チカで通いやすい!ワークライフバランス取れる!昇給あり↑頑張りは給与に反映↑やりがいがあるお仕事です! 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 月～金 週5日 土日祝休み★ <給与> 時給1,600円 月収例：月収例 256,000円+

仕事内容／ 「人事はこうあるべき」なんて古い考えはポイッ！ ＼ 元バンドマンの社長がつくった会社だから、ルールや常識に縛られるのは大キライ。服装、髪色、ネイル、ピアス、タトゥーもぜんぶ自由！実際、グレーの奇抜なヘアスタイルなのが、会社の顔になっているウチの人事です。 ／ 1年目からアイデア出し放題！ ＼ たとえば、「インスタライブで社長座談会とかどう？」なんてアイデア、大歓迎！実際、「SNS採用に力を入れたほうがウチらしくない？」と社歴に関係なく意見を出しています。みんなでオンラインセミナーを受けて楽しみながらチャレンジ中です。 ／ 失敗？むしろ、成長のチャンス！ ＼ 「とりあえず、やってみなよ！

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事労務の担当責任者として、先ずは労務・給与システムの再構築および運用体制の立て直しをお任せいたします。経営層と連携しながら、グループ全体最適の視点で制度・業務の再設計を進めていただくポジションです。 【具体的には…】 ・総務業務全般と労務管理を統括し労務・給与システムの課題抽出 ・運用再設計 ・業務フロー再構築、マニュアル整備 ・社会保険手続き、給与計算の実務管理 ・部下の育成、教育 ・労基署 ・年金事務所等の行政対応業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正

仕事内容株式会社ジャルパック ＼JALグループ／【総合職】未経験OK*年休124日*優待搭乗制度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業界経験不問》旅行商品の企画・仕入・予約・手配、新事業など。入社時の適性やご経験、キャリア意向を考慮し配属をいたします。■新事業に関わる業務(新規ビジネスのコンセプト立案、および事業立上げの推進・統括) ■国内/海外/訪日旅行に関わる業務(旅行素材の仕入・企画・販売・手配管理) ■コンタクトセンター業務(国内・海外の予約) ■間接業務(経営企画・人事総務・財務・システ

仕事内容「誰かの役に立ちたい」その気持ち、次はホゼナルの仲間たちのために。 元・百貨店やブライダル業界の先輩たちが、未経験から「採用担当」として輝いています！人事未経験だけど、将来を考え挑戦したいと思っている方、ぜひご応募ください！ ■ 仕事内容 福岡・東京・広島へ拠点を拡大し、急成長を続ける《株式会社ホゼナル》。 私たちの成長の源泉は「人」です。あなたにお任せしたいのは、新しい仲間を迎え入れ、その成長を一番近くで支える【採用・教育担当】のお仕事です。 ■ なぜ「接客経験」が活きるのか？ 現在、人事課で活躍しているメンバーの前職は、百貨店やブライダル業界など。 「お客様に喜んでほしい」「相手の期待

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容当社は福岡を拠点に複数事業を展開する成長企業です。 人事担当として、採用を軸に労務や制度設計まで幅広く携わっていただきます。 中途・新卒採用の企画・運営 採用媒体管理、スカウト送信 労務管理（勤怠・社会保険・給与関連の補助） (未経験可)人事制度設計・評価制度の運用 (未経験可)研修企画・運営（外部コンサルタントと連携しながら実務で習得可能）※外部コンサルタントの指導を受けながらできるようになって頂きます アピールポイント: 採用3年以上の経験があれば活躍可能 制度設計・研修企画をコンサルタントから学べる 労務経験があればさらに歓迎 裁量が大きく、自分の考えを実現しやすい環境 成長企業で経

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害者雇用職員の業務指示、相談対応 ・障害者就労支援機関との連絡、調整 ・障害者雇用部署の新規切り出し ・その他、上司指示による業務 変更範囲：変更なし