労務 障がい者採用 - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

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滋賀大津/面接1回/人事労務/未経験OK/手当充実/創業60年超/臨床検査事業など地域No1の事業

株式会社近畿予防医学研究所

  • 大津市

  • 年収300万円〜444万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社近畿予防医学研究所 【滋賀大津*面接1回】人事労務※未経験OK/手当充実/創業60年超/臨床検査事業など地域No1の事業 【仕事内容】 【滋賀大津*面接1回】人事労務※未経験OK/手当充実/創業60年超/臨床検査事業など地域No1の事業 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎第二新卒歓迎創業60年越え/地域密着の事業を展開/マイカー通勤可/残業少なめ・手当充実/働きやすい環境】 ■職務内容: 人事部門で、労務や庶務を中心に幅広くサポートをお願いします。 ・月次給与計算業務(対象人数:600名/うち正社員6割) └専用ソフトに入力していくのがメインです。 使用ソフト:「

登録エントリー

障がい者採用枠/調剤薬局の調剤事務/資格不問

株式会社なの花西日本

  • 大津市

  • 月給17.6万円〜20万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容仕事内容 求人No 29691 障害者雇用枠/調剤薬局の調剤事務/資格不問|大津市 転職求人情報: 正社員♪賞与4ヵ月♪引っ越しなし♪ワークライフバランス充実♪残業少なめ♪福利厚生充実♪ 転勤なし、最寄駅から5分以内、未経験者OK、マイカー通勤OK、制服あり、20代・30代活躍、女性が活躍、面接のみ、オフィス内勤務、正社員、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 滋賀県大津市 最寄駅: JR湖西線 堅田駅 アクセス: JR湖西線堅田駅より徒歩4分 業種: 地域薬局事業 求人企業名: 株式会社なの花西日本 仕事内容: 障害者雇用枠/調剤薬局の調剤事務/資格不問 応募条件: ・障害

登録エントリー

プライム上場/大手電子メーカー/労務・総務/次期管理職候補/テレワーク併用/人事(採用・労務・教育など)/滋賀県/正社員

非公開

  • 大津市

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験(給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など) ・総務の経験(ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など) 【職種名】 【大津:プライム上場:大手電子メーカー】労務・総務<次期管理職候補>/テレワーク併用 【仕事内容】 大手電子部品・製品メーカー本社の総務部門にて、次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードし、 定例業務はもちろん、非定例業務の対応も担っていただきます。 ・労務の非定例業務:法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ・総務の非定例業務:法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画

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