労務 障がい者採用 - 京都府長岡京市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊イベントにより就業時間の変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制：週２休 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時15分 就業時間２：9時30分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：時間相談可（週２０時間以上の勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏期 ＊休日については相談させて頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【人事労務（給与計算）】年収400万～/賞与5.2ヶ月/大手グループ 通勤費or社宅関連業務の経験歓迎！年休125日★ワークライフバランス◎同業務の方が居て安心★丁寧な研修とOJTでじっくりステップアップ☆彡フレックスタイム×在宅相談可能制度が整っていて安心・安定★和気あいあいとした雰囲気★チームワーク良く落ち着いた職場です! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間２：10時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可（週２０時間以上の勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・夏期 ＊休日については相談させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時15分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始・夏期 ＊月２０日勤務 ＊休日については相談させて頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊イベントにより就業時間の変更あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週２休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：12時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・冬季等の学校給食の提供のない日は休みとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容診療報酬に関わる医事課、労務管理人材開発担当の人事課、病院で のあらゆる総務の業務、設備関係を管理するを行なう総務課、済生 会の認知度充実を行う企画広報室、地域医療機関との連携を行う地 域連携室、患者の診療情報を管理する診療情報管理室など、さまざ まな業務があります。こうした部署で実務を経験しながら、経営的 な視点を養い、医療サービスの質を高める改善策や地域医療のあり 方を模索していき、ゆくゆくは病院運営のプロフェッショナルにな っていただきます。 【変更の範囲】 病院が指定する範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 実務且つ、マネジメントのご経験のある方。 メーカー特有の安全衛生活動などの業務もあるためメーカー経験者が好ましいです。 500－600人の社員規模経験者が好ましいです。 【職種名】 【大手メーカー】人事部課長【京都勤務】 【仕事内容】 人事業務の中でも給与・賞与計算、社会保険、人事制度、社内規定をお任せします。 実務をやりながらグループメンバーのマネジメントができるプレイングマネージャーを求めています。 人事業務の中でも給与・賞与計算、社会保険、人事制度、社内規定をお任せします。 実務をやりながらグループメンバーのマネジメントができるプレイングマネージャーを求めています

仕事内容[仕事内容] 銀行の従業員として就業頂ける方を募集しています。 各市町村に複数の拠点がありますので、障害の内容などを考慮しつつ、自宅から1時間以内で通える店舗・支店に配属します。 【仕事内容】 来店されたお客様に対して、ATMの利用説明や窓口への誘導を行って頂くのが主なお仕事です。 キャンペーンのお知らせや商品の簡単な説明を行っていただくこともございます。 他荷物仕分け、資料整理、発送、清掃等雑務を合間に行っていただくこともございます。 経験は一切問いませんので、意欲があれば歓迎いたします。 【職場環境】 現在は40代・50代の職員が活躍している傾向があります。 下肢、上肢、内部障害（人工

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～20時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 実務且つ、マネジメントのご経験のある方。 メーカー特有の安全衛生活動などの業務もあるためメーカー経験者が好ましいです。 （500－600人の社員規模経験者が好ましいです） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事課長】給与・社保の実務経験＋マネジメント経験者歓迎｜年収660～800万円｜大手メーカー勤務 【仕事内容】 人事業務の中でも給与・賞与計算、社会保険、人事制度、社内規定をお任せします。 実務をやりながらグループメンバーのマネジメントができるプレイングマネージャーを求めてい

仕事内容【仕事内容】 京都府長岡京市で、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。一般財団法人長岡記念財団 老人保健施設アゼリアガーデンでは、利用者様一人ひとりの「できる」を最大限に引き出す言語聴覚士（ST）を募集しています。 当施設では、入所されている利用者様へのリハビリテーションを中心に、訪問リハビリや通所リハビリテーションも手掛けています。これにより、急性期から在宅復帰、そして地域での生活維持まで、幅広いフェーズに関わることができます。嚥下機能の改善、コミュニケーション能力の回復、そして何より、ご自宅での豊かな暮らしを支えることに、直接貢献できる、深いやりがいを感じられる仕事です。 言葉を失

仕事内容掲載期間：10/11（土）～10/17（金） フードプロセス株式会社 WESTカンパニー 関西プロセスセンター出張所＜中途採用＞ 生鮮加工や惣菜・精肉・水産などの製造・盛付工程に関わる生産管理・衛生管理業務 正社員 中途正社員急募◆食品センターの管理者◆正社員なので長期で安定して働けます◆ ＼ 正社員急募！ ／ 食品製造工場内での生産・品質・衛生管理業務をお任せします。 食品業界(メーカーやスーパーマーケット)の経験やマネジメント経験のある方は大歓迎。 経験が浅い方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導するので少しずつ慣れてくださいね。 経験・努力次第で「所長」へ抜擢されるケースもありま

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～20時間

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【業務内容】 【コンサルティング業務】 ビジネス＆ライフ・コンサルティング 事業承継・相続対策財務コンサルティング 組織再編 成長戦略・株価対策支援M&A支援業務 手取り最大化コンサルティング ファイナンシャルプランニングスタートアップ支援 医業コンサルティング IPO支援補助金・助成金支援労務コンサルティング 【基本業務】税務申告業務 決算業務税務調査対応社会保険労務士業務 行政書士業務司法書士業務弁護士業務 【仕事の魅力】 私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。 中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務経験（必須） ■普通免許（必須） [歓迎] ■大卒新卒採用業務の経験のある方 ■社内の人事評価の経験のある方 【フィットする人物像】 社交的な方 報連相のできる方 【職種名】 人事・採用｜未経験歓迎◎【家具部材・建材・住宅内装部材のニッチTOPメーカー】 【仕事内容】 必要なポジションへの採用業務（中途採用／新卒採用）全般 【中途採用】人材会社との連携、ダイレクトリクルーティング、自社採用ページ更新、面接、筆記試験・適性検査実施、採用準備 【新卒採用】新卒求人サイトの運用、個別企業説明会実施、三重県伊賀市の高校への求人案内・説明会実施 【人事評価】部門目標・個