労務 障がい者採用 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【社労士補助】時短OK＊ライフスタイルに合った働き方が叶う！ ■社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応など ※スキル・経験に応じて業務をお任せします。一部、税理士補助業務をお手伝いしてもらう可能性もございます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 提案型の幅広い業務を行う税理士事務所です。新しいオフィスで快適な環境で仕事ができます。 業務量増加に伴い、新たに1名採用したいと考えています。 家庭や勉強と両立しながらメリハリをつけて働きたいという方、給与アップ・スキルアップを目指したい方など、それぞれのライフス

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間以内、週５日以内です。 勤務日は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間については、週３０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏期５日（令和７年度実績）

仕事内容一般財団法人京都工場保健会 【円町】労務管理 ◆未経験歓迎/直近3年離職率6％/充実の研修と福利厚生◆ 【仕事内容】 【円町】労務管理 ◆未経験歓迎/直近3年離職率6％/充実の研修と福利厚生◆ 【具体的な仕事内容】 企業や学校、団体向けに健康診断を行う当会にて、労務管理業務をご担当いただきます。当会で働く職員の給与計算、社会保険手続き、年末調整などの業務に携わっていただきます。 上長からのOJTがあるため未経験からでも安心して就業いただけます。最初のうちはルーチン業務からお任せする予定です。 ■詳細： ・毎月の勤怠チェック作業 ・給与計算のデータ作成（社労士事務所と連携。給与計算自体は

仕事内容＊総務・庶務・経理事務の補助作業 ＊文書の作成や書類の整理などから始めていただき、お仕事に慣れ てこられたら特性や適性に応じ、行っていただくお仕事を調整して いきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 時間例：一日４時間×週５日 ：一日６時間×週４日 ※応相談 休憩時間：法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談）

仕事内容島津エイテック株式会社 【京都／中京区】管理部門（労務・経理・総務）◆島津製作所G｜転勤なし｜年休126日｜残業平均月5H 【仕事内容】 【京都／中京区】管理部門（労務・経理・総務）◆島津製作所G｜転勤なし｜年休126日｜残業平均月5H 【具体的な仕事内容】 ～dodaおすすめポイント～ ◎島津製作所グループの安定企業・分析機器メーカー ◎総務職として幅広いスキルが身につく、将来的な管理職候補！ ◎残業少なめ｜有給取得率70％以上｜土日祝休でワークラフバランス充実 ■業務内容： 総務部における幅広い業務を担っていただきます。メンバークラスで採用予定です。 長期的なキャリア形成を見据えてス

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに基づきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜19時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：入社後３ヶ月間は、７時間／日×４日／週 ないし ６時間／日×５日／週にて勤務を想定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当（京都勤務／リモート可） AMITAグループは「持続可能な社会の実現」を目指し、環境・社会課題の解決に挑む企業です。 その根幹を支えるのが、人と組織を守り育てる人事・労務のチーム。 あなたの経験を活かして、社員が安心して力を発揮できるしくみづくりを共に進めませんか。 ■主な業務内容 経験・志向に応じて、以下の業務を中心にお任せします。 労務運用を軸に、人事制度や採用、業務改善などにも関わっていただけます。 ●勤怠・給与・社会保険などの運用（社労士事務所との連携・確認含む） ●アウトソース先の品質・データ管理、トラブル発生時の原因分析と再発防止策の立案 ●就業規則や

仕事内容タイトル: 労務スタッフ｜勤怠・社保手続を支える実務担当者募集 このお仕事の特徴: 賞与あり 駅近5分以内 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 勤務開始時期調整 リモート面接OK ⻑期 残業月20時間以内 転勤なし PCスキル 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社インデンスタイル 職種: 労務スタッフ 仕事内容: 【仕事内容】 労務担当として、以下の実務を中心にご対応いただきます。 ◆ 勤怠・労務管理 ・勤怠データの集計・確認（シフト制社員含む） ・残業・休暇・深夜勤務などのチェック ・就業規則や労使協定の管理 ◆ 社会保険関

仕事内容介護事業を運営している法人本部での事務（人事労務）の お仕事です。 従業員数約２７０名分の処理を本部で行っています。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労災手続 ・電話・来客応対 など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ｜給与・社会保険など人事労務全般を担当 Kstyle株式会社の労務部門で、従業員の勤怠管理や給与計算、入退社手続きなどをお任せします。 企業の成長と社員の安心を支える、やりがいあるポジションです。 【主な業務内容】 ・勤怠管理システムの運用・確認 ・給与・賞与計算および年末調整補助 ・社会保険・雇用保険などの手続き ・入退社や異動時の人事手続き ・労務関連の相談対応・制度運用サポート 【この仕事の魅力】 ・法令・制度に詳しくなれる ・業務改善や制度提案にもチャレンジ可能 ・経験や知識を活かして、キャリアを築けます 安定基盤のもと、会社と社員の“架け橋”としてご

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> ＼安定の一般財団法人 ／未経験から総務・労務事務 賞与年5ヶ月分 20～30代活躍中♪ ポイント ・未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）毎年5ヶ月分実績 ・有休取得率8割以上（2024年度実績） ・夏季休暇9日間｜年末年始休暇10日間（2025年度） ・育休取得率100％（女性）※男性60％以上 ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】 創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率8割以上｜ホワイト500認定 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。 地域の

仕事内容未経験可／社労士資格を活かしてキャリアチェンジをしたい方歓迎 社会保険労務士業務をお任せします。 ■給与計算、社会保険手続き、年末調整、会社カレンダー作成、就業規則作成、36協定等各種協定書作成、派遣関連書類作成、助成金申請、労務相談など ※社会保険労務士業務が中心となりますが、会計業務（会計ソフト入力、決算書作成など）にも携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 社会保険労務士業務の増加に伴い、1名増員募集します。 実務経験は問いませんので、資格を活かしてキャリアチェンジをしたいという方も歓迎します。 社会保険労務士業務だけでな

仕事内容<仕事内容> 急成長企業を支える労務担当(給与計算)の募集！ ■仕事内容 業務委託先の給与計算会社・社労士法人と協力し、ハウスドゥグループ全社の給与計算に関わる業務（給与・賞与計算データの作成、データチェック、システム登録）を担当している給与課での業務となります。グループ会社の従業員や業務委託先・協力会社と日々コミュニケーションを取りながら担当業務を実行していただきます。 【業務内容例】 ・組織変更や人員異動の登録業務 ・勤怠管理 ・給与計算に必要なデータの作成（各手当の管理） ・賞与計算データの作成 ・入社/退職/休職などの各種手続きやシステム登録業務 ・身上関係（家族異動/住所変更/口

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手住宅メーカーの各支店にて障害者採用を行っております。 本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【仕事内容】 データ入力 ファイリング 電話対応 来客対応 庶務業務 出納 その他事務業務 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性・適性を考慮し決定させていただきます 【勤務地補足】 転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます。 【定年について】 定年再雇用制度有無：有 定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年

仕事内容ファイテン株式会社 【京都／四条】人事労務＜未経験・事務経験歓迎＞年休126日／残業月10ｈ程度／チタンネックレスで有名 【仕事内容】 【京都／四条】人事労務＜未経験・事務経験歓迎＞年休126日／残業月10ｈ程度／チタンネックレスで有名 【具体的な仕事内容】 【リモートワーク可／土日祝休／アスリートも愛用！チタンネックレスで有名な健康支援企業】 当社の人事労務として、以下の業務における補助・アシスタントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・給与計算業務全般（特に事業会社での実務経験を活かしていただきます） ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・各種諸手続き（社会保険、雇用保険、給付関係書

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週４日：７．７５時間／日（８：３０～１７：１５） ＊週５日：７時間／日（８：３０～１６：３０） ※選択制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイークや年末年始は交替で勤務していただく場合があ ります。