労務 障がい者採用 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【社労士補助】時短OK＊ライフスタイルに合った働き方が叶う！ ■社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応など ※スキル・経験に応じて業務をお任せします。一部、税理士補助業務をお手伝いしてもらう可能性もございます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 提案型の幅広い業務を行う税理士事務所です。新しいオフィスで快適な環境で仕事ができます。 業務量増加に伴い、新たに1名採用したいと考えています。 家庭や勉強と両立しながらメリハリをつけて働きたいという方、給与アップ・スキルアップを目指したい方など、それぞれのライフス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊夏期 ＊年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所です 清掃、食品、お菓子の詰め込み、様々な軽作業等 ※未経験な方も安心して働けます ※アットホームな会社です ※貴方のスキルを発揮できる働きやすい環境を目指します ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

勤務時間又は10時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可／週１時間からでもＯＫ／１日１時間からでもＯＫ 休憩時間：１日の労働時間が２時間以上で６０分付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ※希望お聞きします ＊年末年始

仕事内容【２０２６年８月１日オープン！オープニングメンバー募集】 Ｃａｎｖａを使ったデザインや動画づくりを中心に、楽しくＰＣス キルを身につける仕事です。用意されたテンプレートに写真・イラ スト・文字・音楽を入れ、記念動画、会社紹介、ＳＮＳ用動画など を制作します。そのほか、簡単なデータ入力、内容確認などのＰＣ 軽作業もあります。ＰＣが苦手な方でも、基本から専門スタッフが 一つずつ説明します。未経験の方も自分のペースで始められます。 自分で作ったデザインや動画が完成する楽しさを感じながら将来の 就職にも役立つスキルを習得できます。新しい仲間と同じスタート ラインから、明るく楽しい職場を一緒につくりませ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・帳票などの整理、仕分け、作成、管理作業 ・その他 事務補助 ※専門知識は不要です。 ※作業方法は丁寧に指導します。 ＰＣスキルに応じて、動画編集やデザイン作成の業務をお願いする 場合もあります。 あなたの強みをいかして働けます！ 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は相談に応じます。 ・週４日以上、週所定労働時間２０時間以上となる 範囲で勤務日数・勤務時間を決定します。 ・休憩時間は勤務時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・土日勤務可能な方を歓迎します。 ・勤務日および休日については相談に応じます。

仕事内容◎手紙封入 ・指定の封筒へお手紙や資料を封入・封かん ◎発送準備 ・郵送物に宛先ラベルを貼る ◎発送業務 ・準備した郵送物を郵便局へ持ち込み発送 ◎その他事務サポート業務 ・パソコンを使用した宛名ラベルの印刷 （適性や習熟度に応じて） ※すべての業務について丁寧な研修を行います できることから段階的に業務をお任せします 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務業務（契約書・申請書作成、データ編集・管理、 出納・庶務業務、売上管理、電話応対など） 地域勤務職：図面作成業務（ＣＡＤオペレーター） ※上記以外にも、障がい有無に関わらず、 一般のキャリア採用にもご応募いただけます。 ※電話・来客応対は応相談 ※配慮事項は考慮いたします 【変更の範囲】会社内でのすべての業務 （事務または営業、技術の職種に従事する）

仕事内容便利堂は美術に関する図書や商品をつくっている会社です。 総務事務全般の補助業務として、環境と物品の管理、文書と規定の 管理、行事と会議の運営などをお任せする方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ●備品・消耗品・社内設備管理 ●顧客情報・社内文書・規程管理 ●来客・電話・郵便物対応 ●社内行事企画や会議の運営準備 ●協力会社・業者との連絡調整 ●社内評価制度運用 ●その他、総務・庶務・経理・人事にかかわる業務 ご経験のある仕事から始めて、ゆくゆくは幅広い業務で活躍いただ きたいと考えています。

仕事内容仕事内容 求人No 35023 障害者採用枠/事務職/大手住宅メーカー｜京都市中京区 転職求人情報: 正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪ 未経験者OK、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、最寄駅から5分以内、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 京都府京都市中京区 最寄駅: 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅 アクセス: 京都市営地下鉄烏丸線烏丸御池駅より徒歩2分 業種: 建築工事・建築物の設計及び工事監理 求人企業名: 積水ハウス株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/事務職/大手住宅メーカー 応募条件: 学歴 高卒以

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間以内、勤務日は 土曜日、日曜日、祝日を除く週５日以内です。 勤務日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所「Ａ型就労サポート・ひまわり」 で主にブランド鞄のクリーニング（細かい軽作業）や製品の包装 （寺院等への授与品）、フジバカマ活用のお香及び関連グッズの製 造とパッケージ作業を担当していただきます。 仕事は細かい作業もありますが、難しい作業ではありません。 手先が器用で、細かい仕事が好きな人であれば、早く作業に慣れ ていただけます。指導員が丁寧に指導します。 「ひまわり」では、家庭的な雰囲気の中で、楽しくお仕事が出来る ようスタッフ全員でサポートします。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※転勤なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月のうち８日休 ※曜日、労働日数相談：不可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンを利用したオフィス業務 １）所定フォーマットへのデータ入力業務 ２）書類等の電子化業務 ３）書類等の文書作成業務 ４）冊子等のデザイン業務 ５）インターネットを利用した情報収集業務 ６）その他 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ＊上記業務を通じて一般就労へ向けた支援をします

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週４日：７．７５時間／日（８：３０～１７：１５） ＊週５日：７時間／日（８：３０～１６：３０） ※選択制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウイークや年末年始は交替で勤務していただく場合があ ります。

仕事内容京都市立病院内での臨床検査技師業務全般 ＊生理学的検査 ＊病理検査 ＊血液検査 等 ※業務の変更の範囲：法人内での全ての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 原則土曜日・日曜日が休日。祝日の日数に合わせて特別開所日あり

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて飲食店の店内清掃業務を募集します。 ＼安心して働けるポイント／ ◆阪急西院駅から徒歩１分で通いやすい ◆残業なしで委託店舗さんでの開店前の清掃のお仕事です 日常の簡単な清掃です。難しい作業はありませんが、 解らない事があれば丁寧に指導させて頂きますのでご安心ください 新規オープンの事業所でみんなが初めての方ばかりです。 気軽に応募してください。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業務 他に飲食店の仕込、ＳＮＳなどの代理投稿運営管理など、 ご希望・適性により業務を選んでいただけますのでご相談ください

仕事内容・人事労務のマネジメントをお願いします！ 経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただきます。 本ポジションでは、人事労務・組織開発といった人事機能を主軸としながら、会社の基盤を整える統括・設計機能として関与いただきます。 組織文化を尊重しながら、現代的な組織運営への進化をリードするポジションです。 労務・コンプライアンス管理の領域 労働法の遵守・リスク管理 勤怠・給与・福利厚生の統括 ハラスメント・労務トラブル対応 採用・人材確保の統括 採用戦略の立案（新卒・中途・アルバイトなど） 採用KPI管理・チャネル選定 面接・採否決定

勤務時間09:00～17:00／09:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1180円~ 仕事内容： ☆★事務経験を活かしてください！ ◎家庭と両立しながら長く働ける職場 ◎社労士事務所でアシスタント募集★☆ 「事務の経験あり。こつこつPC作業は得意！」 「事務の経験を活かして、専門性を身につけたい！」 「家庭と両立しながら、長く働ける職場を探している」 そんな方にピッタリの環境です。 当事務所は、丁寧で落ち着いた雰囲気を大切にしており、 30代～40代の女性スタッフが中心となって活躍しています。 コツコツと正確に仕事を進めるのが好きな方、 気配りしながら周りと協力できる方に向いている職場です。 子育てしゅふさんの1日はとても忙しいですが、 効率

仕事内容求人詳細 エンターテイメント事業を手がける同社にて人事労務担当としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。 ・勤怠、給与処理業務 ・社会保険、労働保険業務 ・各種証明書発行 ・労務管理（有休取得勧奨、残業規制等） ・健康診断手配 ・人事関連の資料作成、集計業務等 ※給与・社保業務などをしっかり担当してくださる即戦力の方を求めています。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・給与社保を含む労務経験3年以上（100名以上規模会社） ＜歓迎スキル/経験＞ ・行政対応等の実務経験 ・給与系システムの操作経験（勤怠、給与、人事、e-GOV、e-TAX、L-TAX) ・

勤務時間又は7時00分〜6時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊２４時間店舗での勤務です。 ＊週２０時間以上での勤務となり ます。 ＊４時間以上で開始時間、終了時間ご相談に応じます。 ＊勤務時間、曜日もご相談ください。 ＊休憩時間は勤務時間や相談により付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容＊カラオケルーム「ジャンボカラオケ広場」の清掃業務 主にトイレ、通路、階段等のお客様共有部分の清掃をお願いします ※変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務の実務経験をお持ちの方 →給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般の経験がある方を歓迎します！ 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法律に準拠した考えを持ち、定められた法律・ルールの中で会社・従業員の双方が最大のパフォーマンスが出せるよう、自身が変化をもたらし推進させようとする意思。 ・人事のリーダー職として部内のみならず、他部門と積極的にコミュニケーションをとりたいと思う思考。 【職種名】 【京都】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容■お仕事内容 ・採用 ・育成 ・勤怠管理 ・経費精算 ・従業員情報の管理 ■仕事の特徴 人事労務担当は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っています。 人事担当は、採用から育成まで、社員が成長し活躍できる環境をつくるための人材マネジメント業務を担当します。具体的には、応募者対応・面接調整などの採用活動や、新入社員研修・社内研修などの育成施策を通じて、組織の成長を支えます。 労務担当は、日々の勤怠管理、経費精算、従業員情報の整備など、会社運営の基盤となる労務管理を担います。正確な勤怠データの管理や従業員情報の更新を通じて、安心して働ける職場環境を維持し

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他平日を休日とすることは要相談。週５日勤務必須 （週３日・週４日不可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会人デビューを応援します！労務職は、社員が安心して働ける環境を整える重要な仕事です。入社後は、給与計算や社会保険の手続きなど、基礎からしっかり学べる研修があります。安定した企業で、社員のサポートをする仕事を始めてみませんか？ 【お任せするお仕事】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、労働保険申請 ・従業員データの管理、ファイリング ・労務関連の書類作成、提出 ・簡単なデータ入力や資料作成 【1日の流れ】 ・10:00｜出社、業務確認・タスク整理 ・11:00｜給与データ確認、勤怠管理 ・12:00｜ランチ休憩 ・13:00｜社会保険手続き、必要書類作成 ・15:00｜労務書類整理、デ