京都府京都市中京区の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間週4日 1日5時間以上 9:00～18:00（曜日によって変動あり） ※勤務時間は相談に応じます。 ※残業なし ※短時間勤務・出勤日数応相談可 ※年間休日：125日（土日祝、他会社カレンダーによる）

仕事内容【仕事内容】 アパレル企業＜アーバンリサーチ＞の京都店にて、商品整理などのバックヤードスタッフを募集します！ 商品の整理・検品など裏方のおシゴトです！ 販売スタッフと連携を取り、 「どのように整理したら分かりやすいのか」「どこに収めるのが効率的なのか」など、 工夫しながら取り組んでいただきます！ ＜主な業務内容＞ ・店舗で納品した商品の整理整頓 ・清掃、ごみ捨て ・レイアウト変更後のストックへの戻し ・アイロンがけ ・店舗間（倉庫やNET含む）移動の商品ピックアップ、移動処理（伝票作成）など ※接客はありません。 ＜募集店舗＞ URBAN RESEARCH KYOTO店 (httpsww

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※１日１時間から可能です ※休憩時間は、勤務時間・体調等を考慮し、個別に相談のうえ決定 します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※シフト制

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所（２０２６年２月オープン）です。 ＊チラシ等のデザイン業務（一部在宅での勤務も可能です。条件あ り） ＊小物作り等 ☆アクセス良好！駅近！徒歩すぐです。 ☆自分と仕事に向き合える職場です。 ☆一人ひとりのペースに合わせて作業できます。 ☆個人の特性や適性に応じて、仕事内容を決定します。 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊夏期 ＊年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所です 清掃、食品、お菓子の詰め込み、様々な軽作業等 ※未経験な方も安心して働けます ※アットホームな会社です ※貴方のスキルを発揮できる働きやすい環境を目指します ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊ＧＷ ＊夏期

仕事内容＊当社総務グループおよび製造グループにおける、下記のお仕事を お願いいたします。 ＊各部署宛て郵便物の受け取り・仕分け・配布 ＊機械や装置の部材入荷後の検品→ネジなどの品目確認と数の確認 ＊検品後の部材を指定の棚に入れたり、出庫指示された部材を棚 から出したりする軽作業～日々の入出庫確認。 ＊ＰＣを使ったデータ入力→複合コピー機でＰＤＦ化して、その ファイルを社内向けメールで配信。 ＊１日９：００～１２：００の３時間・週５日のお仕事です。 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：始業終業時刻の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏季休暇 年間休日１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社総務部で、経理業務を中心に、総務全般に関わる業務をご担当 いただきます。名古屋支店・製造部には、経理担当の社員が常駐し ていないため、本社から経理事務他、様々なサポートを行います。 ＜業務詳細＞ ・請求書発行 ・支払業務 ・経費精算 ・売上・入金の集計 ・仕訳入力 ・レンタル商品の月次レポート作成 ・新基幹システム導入に伴う社内支援、得意先・商品マスタのメン テナンス ・ＩＳＯ（品質・環境）認定取得に関する事務 ・その他の庶務・電話対応 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間以内、勤務日は 土曜日、日曜日、祝日を除く週５日以内です。 勤務日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所「Ａ型就労サポート・ひまわり」 で主にブランド鞄のクリーニング（細かい軽作業）や製品の包装 （寺院等への授与品）、フジバカマ活用のお香及び関連グッズの製 造とパッケージ作業を担当していただきます。 仕事は細かい作業もありますが、難しい作業ではありません。 手先が器用で、細かい仕事が好きな人であれば、早く作業に慣れ ていただけます。指導員が丁寧に指導します。 「ひまわり」では、家庭的な雰囲気の中で、楽しくお仕事が出来る ようスタッフ全員でサポートします。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※転勤なし

勤務時間9:30〜18:30 ※10:00〜16:00などシフト相談可 ※勤務曜日や日数、時間帯など応相談 ※扶養内勤務可 ※シフト制

仕事内容人事労務担当者として、社会保険関連の手続き、 事務業務全般をお任せします。 正職員とアルバイト・パートスタッフの 2人1組で顧客を担当していただきます。 具体的には、 ・社会保険関連の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請 ・労務相談対応 ・各種面談立会 など 入社後は先輩の指導・フォローのもとで、 助成金の書類手続きなどからスタートします。 社会保険に関する基礎知識を身に付けながら、 担当する顧客の給与計算、 保険関係の手続きなどの業務に 慣れていきましょう。 お持ちの経験やスキルによっては 顧客折衝業務もお任せしていきます。

仕事内容【社労士補助】時短OK＊ライフスタイルに合った働き方が叶う！ ■社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応など ※スキル・経験に応じて業務をお任せします。一部、税理士補助業務をお手伝いしてもらう可能性もございます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 提案型の幅広い業務を行う税理士事務所です。新しいオフィスで快適な環境で仕事ができます。 業務量増加に伴い、新たに1名採用したいと考えています。 家庭や勉強と両立しながらメリハリをつけて働きたいという方、給与アップ・スキルアップを目指したい方など、それぞれのライフス

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間については、週３０時間以上で相談が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏期５日（令和８年度実績）

仕事内容京都市立病院内の病棟における看護師の周辺業務 ＊ベッドメイキング ＊退院清掃 ＊患者移送・患者介助 ＊配下膳 ＊その他看護補助業務 等 以下の業務が含まれます ◎患者さんの移送や物品の運搬など身体に負荷のかかる業務 ◎患者さんとのコミュニケーションを必要とする業務 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＼勤怠管理や書類作成から、人事労務の基礎を身につける仕事／ 社員が安心して働ける環境を支える、労務スタッフを募集します。 入社後は、勤怠データの確認や書類整理など、基本的な業務からスタート。研修やOJTを通して給与計算や社会保険手続きなどの業務の流れを学び、少しずつ担当範囲を広げていきます。 従業員データの管理や各種手続きのサポートなど、日々の労務業務を通じて、人事・労務に関する実務スキルを身につけられるポジションです。 【お任せするお仕事】 ・給与計算に関するデータ確認 ・勤怠データの確認、管理 ・社会保険手続き、労働保険申請のサポート ・従業員データの管理、ファイリング ・労務関連

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：店舗販売員は早番、中番、遅番のシフト制（各５時間労働） 店舗の営業時間は１０時３０分から２０時００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年末年始・夏期 ＊店舗販売員は日曜勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆アパレル店員のお仕事です☆ 京都市役所前駅すぐのアウトレットショップにて アパレル雑貨の販売、レジ会計をお願いします。 販売、会計の他、バックヤードの在庫管理、店頭ディスプレイ、 開店閉店業務を分担して行っています。 職員がサポートしますので未経験でも安心です・ 事業所では、商品の仕入、検品、データ取り、撮影、 ネットショップへの出品等も行っています。 その他、ミシンを使った縫製など ファッションに関わる業務が多種あります。 オシャレに興味がある方ぜひお待ちしております！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊休憩時間は法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊２０２５年１２月１日ＯＰＥＮの就労継続支援Ａ型事業所です。 ＊テイクウト専門店での簡単な調理や食材加工のお仕事です。 食材を真空パック詰めしたり、包丁を使っての食材カット、 簡単な調理やシール貼りなどの軽作業や細かい雑用もあります。 お店にお客様が買いに来られるので、希望される方は接客も可能 です。とても明るい職場です。 ＊またパソコンが使える方は簡単な入力や伝票書き等もあります。 ＊変更範囲：適性に応じて会社が定める業務（事務など） ※事業所ピーアール情報あり。あわせてご参照ください※

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月のうち８日休 ※曜日、労働日数相談：不可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンを利用したオフィス業務 １）所定フォーマットへのデータ入力業務 ２）書類等の電子化業務 ３）書類等の文書作成業務 ４）冊子等のデザイン業務 ５）インターネットを利用した情報収集業務 ６）その他 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ＊上記業務を通じて一般就労へ向けた支援をします

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※曜日相談：可

仕事内容２０２５年６月２日オープンの就労継続支援Ａ型事業所です。 ＊パソコンによる簡単なデータ入力業務（一部在宅での勤務も可能 です。データ入力の内容によります。） ＊ネット販売に係る業務補助 ＊和雑貨の小物つくり ＊軽作業 駅近！徒歩１分！ 働きやすい環境です。 個人に合わせたペースで作業できます。 一般就労へ移行できるよう支援をおこなっています。 ※本人の希望と適性を考慮し、担当業務を決定します 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容＼勤怠確認や書類管理を通じて、社員が働きやすい環境を支える労務サポート／ 社員の働く環境を整える労務スタッフとして、勤怠管理や給与計算の補助、各種書類の準備などを担当します。 お任せするのは、勤怠データの確認、従業員情報の管理、社会保険関連書類の準備など、日々の労務業務を支える事務作業です。 入社後は、データ入力や書類整理など基本業務からスタート。先輩社員と確認しながら業務の流れを覚え、習得状況に合わせて給与計算や各種手続きのサポートへ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認、不備チェック ・給与計算に必要なデータ入力、確認 ・社会保険、労働保険に関する書類準備

仕事内容求人詳細 エンターテイメント事業を手がける同社にて人事労務担当としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。 ・勤怠、給与処理業務 ・社会保険、労働保険業務 ・各種証明書発行 ・労務管理（有休取得勧奨、残業規制等） ・健康診断手配 ・人事関連の資料作成、集計業務等 ※給与・社保業務などをしっかり担当してくださる即戦力の方を求めています。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・給与社保を含む労務経験3年以上（100名以上規模会社） ＜歓迎スキル/経験＞ ・行政対応等の実務経験 ・給与系システムの操作経験（勤怠、給与、人事、e-GOV、e-TAX、L-TAX) ・

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な繁忙・トラブル対応等、 月７５時間、年６回以内、年間７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容【洗い場（食器等）スタッフ】 ＊朝食提供レストランでの食器類洗浄作業 等 をお任せします。 ＊業務に慣れるまでは、先輩スタッフがサポートいたします。 ・食器の手洗い洗浄及び食器洗浄機を使用しての洗浄 ・布巾を使用しての食器類の拭き上げ ・食器別に所定の場所へ収納 ・用具類の後片付け ・厨房内の清掃作業 変更の範囲：なし

仕事内容仕事内容 求人No 8498 障害者採用枠/事務職/大手建設会社｜京都市中京区 転職求人情報: 1年後に正社員登用実績多数あり♪上肢下肢障害者が多く活躍！ 残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 京都府京都市中京区 最寄駅: 阪急京都本線 大宮駅 アクセス: 阪急京都本線大宮駅より徒歩1分 業種: 総合建設事業 求人企業名: 株式会社竹中工務店 仕事内容: 障害者採用枠/事務職/大手建設会社 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手帳 ・

仕事内容・人事労務のマネジメントをお願いします！ 経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただきます。 本ポジションでは、人事労務・組織開発といった人事機能を主軸としながら、会社の基盤を整える統括・設計機能として関与いただきます。 組織文化を尊重しながら、現代的な組織運営への進化をリードするポジションです。 労務・コンプライアンス管理の領域 労働法の遵守・リスク管理 勤怠・給与・福利厚生の統括 ハラスメント・労務トラブル対応 採用・人材確保の統括 採用戦略の立案（新卒・中途・アルバイトなど） 採用KPI管理・チャネル選定 面接・採否決定

仕事内容ネッツトヨタヤサカ株式会社 人事労務マネージャー／労務管理・採用・企画／年収600万円～ 【求人要約】 労務管理だけでなく、採用・育成・組織開発まで担う 制度を運用する側から、より良い仕組みを考える側へ 経営・事業部門と連携し、これからの組織をつくる これまでの人事経験を、 「会社をつくる仕事」へ広げませんか。 勤怠管理、給与、規程、労務対応。 人事として経験を積み、マネジメントも任されるようになった。 一方で、 「制度を変えたくても、最終的には上が決める」 「管理職なのに、実態はプレイヤー業務が中心」 「労務だけでなく、採用や育成にも関わりたい」 「経営と近い場所で、人や組織に