宮城県のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容グループホーム ケアマネ/学歴不問/主婦主夫活躍/急募/仙台市泉区/8739 仙台市泉区にある認知症高齢者グループホームでのケアマネジャー（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ ☆「健康診断・予防接種」全額会社負担☆ ☆「ケアマネ更新研修」全額会社負担☆ ☆マイカー通勤OK 駐車場あり☆ ☆仙台市内4カ所の事業所☆ ☆資格を活かして働ける☆ ☆賞与あり☆ ☆月額24万円以上～☆ ☆シフト制☆ ☆年間休日119日☆ ☆退職金制度あり☆ ☆アットホーム☆ ☆18名のケアプラン☆ ★施設見学随時受付中 応募前の見学も可能★ 05090870 急募！ 見学もで

仕事内容ユニットケアの特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務を お願いします。 ・ユニット型特養（定員８０名） ・アセスメント・ケアプラン作成・家族対応に集中できる環境 ・家族対応をケアマネが一元管理 ・多職種連携が取りやすい体制 ・残業平均５時間／月 ・介護ソフト更新予定で記録効率化を推進 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与昇給あり！ ☆年間休日113日！ ☆定年が65なので長く勤められます！ 【主な業務内容】 ■生活援助 食事の支度、掃除、洗濯などの身の回りのお世話 ■身体介助 食事・入浴・排泄介助や更衣、歩行、体位変換や移乗・移動などの日常生活における動作のサポートを行います。 通院や外出介助を行うこともあります。 ■レクリエーションの企画・実施 物づくり・ゲーム・誕生日会など日常的に様々なレクリエーションを行っています。 ■リハビリのサポート など

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談援助、各種手続き契約など ・介護および日常生活上の支援 ・ご家族対応 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・運転業務、その他付随する業務 ●育児休業や看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマ

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症対応型共同生活介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・介護業務全般 ・介護スタッフのサポート ・勉強会等の実施 ・新規ご利用者さま確保の営業、満床の維持 ※業務上、車を使用する機会あり（社有車） ●残業はほぼありません。決まった時間に退勤できますので、お仕事後の自分時間をしっかりと確保することができます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●ブランクのあるの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク

仕事内容【タイトル】 ふくろうの杜 泉ヶ丘【グループホーム】 【仕事内容】 ふくろうの杜 泉ヶ丘【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「ふくろうの杜 泉ヶ丘【グループホーム】」におけるグループホームのケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホームのケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりのニーズに基づいたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活の質を向上させるための

仕事内容アセスメント／ケアプラン作成／サービス担当者会議／サービス調 整／予防ケアプラン作成／請求業務など 居宅介護支援事業所の管理者または管理者候補を募集 専門的な知識も所属分野毎にタブレット端末などで業務中に研修を 受講できるスタイルの為、職員の負担軽減に繋がっています。 産休育休・育休短時間勤務実績多数あり。 年間休日 １２４日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成等、ケアマネジメント業務全般 利用者様や家族様等への相談援助 関係機関との連絡調整 ＊業務上、車の運転あり（社用車／軽自動車） 変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容＊６０歳以上の方も応募可（就業条件は応相談） ◎特別養護老人ホームにて介護支援専門員業務全般 ・利用者様のケアプラン作成 ・要介護認定に関する業務 ・エクセル、ワードの簡単な操作による事務作業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設においてケアマネジメントを行う業務 ・介護老人保健施設における入所者のケアプラン、担当者 会議の開催 ・ご利用者様、ご家族様と施設の間に立ち、サービス向上 の提言、指導を行う ・業務上、車を使用する機会有：社有車 変更範囲：変更無し

勤務時間（1）07:00〜10:00（日・祝は07:00〜13:00） （2）16:00〜20:00（日・祝は13:00〜20:00） ＊「早番のみ」「遅番のみ」OK！ ＊「早番も遅番も働ける」という方も歓迎します！ ◎週5日（曜日固定OK・応相談） ◎夜勤なし／日勤のみ ◎副業・WワークOK （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員7名の障がい者向けグループホームにて、利用者様の日常生活をサポートをお願いします。 ・朝食や夕食の準備（湯煎などの調理サポート） ・共有スペースの掃除、洗濯 ・お話相手、日々の相談相手 ・病院や買い物への同行 ・簡単な日報作成（PCスキル不要） ◎身体介護なし（見守りや家事がメインです） ◎定員7名の小規模施設！一人ひとりに寄り添える環境です ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り（入社月から使用可） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務条件による 賞与あり（年2回：業績による） 昇給あり（年1回） 皆勤手当（10,00