労務 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の６．５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇（７月～９月の間 に３日間） 年次有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容○事業所訪問による各種助成金制度の周知広報や活用勧奨、助言、 申請支援、好事例の収集 ○助成金申請窓口における相談、電話相談への対応 （県内ハローワーク等における出張相談を含む） ○助成金の申請受付や確認、支給要件審査 ○不正受給未然防止のための調査確認及び不正受給を行った場合の 措置の周知 ○不正受給の有無を確認するための実地調査 ○その他、助成金関係事務に付随する業務（データ入力業務等） ◆事業所等への訪問の際には、官用車の運転をしていただきます。 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊人材派遣の営業・労務管理 ・派遣スタッフの入職サポートや就業しているスタッフのフォロー 、顧客先への提案営業 ・既存、新規企業へのアポイント、ヒアリング、取組提案から新規 開拓 ＊総合建設業のスタッフ ・工程管理、スタッフの労務管理とフォロー ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容職務概要 本ポジションは、People Operations & Rewards Teamのメンバーとして、入退社・異動・勤怠・労務・人事制度運用・評価報酬運用などを担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割です。 既存業務を正確に回すだけでなく、仕組みが未完成な部分については、関係者と連携しながら運用を整え、より良い形へ改善していくことを期待しています。 成長途上の組織だからこそ、オペレーションの安定性と、制度・運用の進化の両方に関わることができます。 主な業務内容 1. People Operations ●入社、退社、異動、出向等に関する人事手続きの運用 ●勤怠、

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数について、ご相談可能です！ （扶養内、扶養外問わずご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 お休みについては、シフトを組む際に相談の上、決めていきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○法人本部における総務事務業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務事務 ・電話・来客対応、文書作成、備品管理などの一般事務業務 ・各部署との連携による庶務業務および事務サポート全般 ・その他一切の付帯業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間※表記のうち実働５～６時間「休憩６０分」の勤務です。

仕事内容◆週３日で実働５～６時間の時短勤務！残業ほとんどなし！人気の大手企業での就業！ 服装やネイルは比較的自由！駅近でアクセス抜群！ランチスペース・休憩室を完備しています！◆〔情報通信関連会社〕ＯＪＴ・マニュアル・研修制度があり安心！質問しやすい職場環境です！ 「お仕事の内容」人事労務関連業務「主にデータ登録」専用システム利用、証明書作成、書類仕分け・発送・データ集計などをお願いします。 ※９：００－１７：３０の間で週３日の５～６時間程度、月間６０Ｈ～８０Ｈの勤務です。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容税理士法人森田事務所 働きやすさも資格取得も両立!【税理士アシスタント】年休120日超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育体制が充実している安心の環境】記帳代行や税務申告書の作成、試算表作成などを担当します ★顧客対応や巡回監査など段階的に挑戦可能ですデータ入力 各種税務申告書の作成 試算表の作成 お客様先の月次訪問（巡回監査） お客様の問合せ対応 その他税務・会計業務のサポート など 顧客対応も経験できる環境のため 税務知識や実務経験を深めながら スキルアップを目指せます。 【給与

仕事内容■おすすめポイント 【長崎市】医療法人の人事労務（将来のマネージャー候補）◇給与・労務管理経験を活かしてキャリアアップ！ワークライフバランス重視の働きやすい環境◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 医療法人での、給与・労務管理の専門家として組織の基盤を支える重要ポジションです。 経営層への提案を通じて法人全体の人事制度改革に携わり、将来的な管理職として成長できる環境があります。 【業務内容】 法人内の給与・労務全般のお仕事をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・労働条件の検討

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。企業カレンダーあり。

仕事内容【BPOセンターでの人事労務のお仕事】＼即日就業可≪得意先従業員の人事労務事務≫・雇用契約書の更新・退職金計算・年末調整（繁忙時期により残業が増えます）・データ作成、証明書発行・各種申請のチェック等☆業務に慣れてきたら当番制で電話対応もお願いする予定です☆繁忙期は30時間を超える残業が発生する可能性があります 月収例：182,000 円

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容事務所でのオフィスワークをお任せします。 ・電話対応 ・来訪者対応（荷物の受け取りなど） ・書類作成 ・会計処理業務 ・労務処理 ・給与の振込 ・変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の６．５時間勤務 （１）勤務が基本です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇（７月～９月の間 に３日間） 年次有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容〇労働者派遣法及び職業安定法に係る民間等における職業紹介事業 等労働者や事業主等からの相談に対する助言、援助その他必要な 対応 〇労働者派遣法及び職業安定法に基づき労働局職員が行う事業主等 への指導監督業務の補助（事業所訪問あり） 〇行政ＡＤＲに関する派遣労働者や事業主等からの相談等に関する こと 〇上記のほか、需給調整事業室が実施する労働者派遣法および職業 安定法に関する業務の円滑な実施に関すること 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊労務・パソコン入力 書類作成 ・給与計算・年末調整・入退社手続き （社労士とのアウトソーシング有り） ・勤怠管理 ・ファイリング 書類整理 電話対応 来客対応 ・社有車移動での書類提出 ＊経理 伝票作成・帳簿入力等（ソフト使用） ＊基本的なパソコン操作、エクセル操作 ＊仕事内容に関しては、入社後指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 中小企業への経営指導及び地域振興事業に関する業務（商工業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・経営プランの策定、各種経営情報の収集・提供などを行っています） ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・人数・男女構成 女性が多い 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 ビジネス・経営コンサルタント [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6ヶ月 ・待遇・福利厚生 昇給あり,

仕事内容あじさい・波多野税理士法人 【長崎市】労務アドバイザー／社労士資格活かせる～将来グループパートナーとして独立可！ 【仕事内容】 【長崎市】労務アドバイザー／社労士資格活かせる～将来グループパートナーとして独立可！ 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士の資格保有者募集 ■魅力POINT： 【新規部署設立】社会保険労務士の資格を生かせる部署を新規設立、社内社労士として働きながら、グループパートナー事務所として独立可！ ■業務内容： ・クライアント企業への労務関連アドバイス ・法改正や各種助成金情報の案内・提案 ・雇用・社会保険関連書類の作成 ・給与計算 ・その他労務に関する業務 ※事務所

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 レジ、商品陳列、開店・閉店作業、商品管理、労務管理、 数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしております ので、他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ※パソコン操作できる方

仕事内容◇総務事務 ○経理 ○人事 ○労務 ○広報 ○工場・設備管理 ○行事主催・式場設営 ○地域・団体対応 ○その他各部署サポート ※デスクワークを主としますが、工場現場へ出向くことも多く、 臨機応変な対応が求められるため、力仕事・汚れ仕事ができる 作業着が制服となります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容住宅型有料老人ホームの事務職員として以下の業務を行います ・一般事務全般 ＊電話・窓口応対 ＊会計入力・請求業務・小口現金管理・勤怠管理など ・介護請求業務 ＊未経験の方でも大丈夫です。丁寧に指導いたします。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県下の民間病院(社会医療法人春回会)における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【業務内容】 ⼈事労務関連業務を中⼼に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本⼈の希望やご経験、能⼒、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、⼈事制度構築も下記のうち⼀部担当いただきます。 《⼈事労務関連業務》 ・⼊社/退社⼿続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険⼿続き ・年末調整等の⼿続き ・従業員給与計算 《⼈事制度構築》 ・⽬標評価設計関連 ・福利厚⽣施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更

仕事内容＊自社の税務申告 ＊自社の経理 パソコン入力（エクセル、ワード、会計ソフト） ＊自社の給与計算 ＊自社の社会保険、および労務関係手続 ＊変更範囲：変更なし ※事業所の車を運転する場合があります ◎ハローワークからの紹介状が必要です