長崎県長崎市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容◇総務事務 ○経理 ○人事 ○労務 ○広報 ○工場・設備管理 ○行事主催・式場設営 ○地域・団体対応 ○その他各部署サポート ※デスクワークを主としますが、工場現場へ出向くことも多く、 臨機応変な対応が求められるため、力仕事・汚れ仕事ができる 作業着が制服となります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループ企業（創和ハウジング）が管理する アパートやマンションの電気・給排水、空調、建具そのほかの設備点検、 調整、ちょっとした修繕、工事業者の手配をお願いしします。 【具体的には】 ・修繕、リフォームの見積書作成 ・退室される部屋の修繕箇所の点検、確認 ・巡回、点検、修繕報告書の作成 等 【アピールポイント】 ・年間休日119日 ・転勤はありません！ ・賞与制度あり！ ・創業29年！確かな歴史と13500件を超える安心実績！ （お風呂→玄関→キッチン…とリピートのお客様が多いです♪） 【応募資格】 ・学歴不問 ・59歳まで（60歳定年制のため） ・基

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当事務所は長崎市を拠点に、長崎県内の企業向けに社会保険・労働保険の手続き代行や労務相談を行っています。社員が安心して働ける環境を整えるため、就業規則の作成や労務管理のサポートを提供。企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。専門知識は入社後に学べるので、未経験でも安心。お客様とのコミュニケーション（対面面談、電話、メール、チャット等）は必須となります。お客様とのやり取りもOJTでレクチャーしますので、コミュニケーションスキルの向上については、期待しています。お客様と直接関わりながら、長崎の企業を支える社労士事務所で一緒に成長しませんか？ ・人数・男女構成 女

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験者優遇 1日7.5時間勤務◎子育て世代も活躍中♪賞与４ヶ月 ️充実の福利厚生&「観光通電停」徒歩6分の好立地で事務スタッフとして働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 回復期リハビリテーション病棟での事務業務 ・人事労務：人事情報管理、給与計算、社会保険、福利厚生等 ・総務： 文書・図書の管理、庶務業務等 ・経理：現預金出納、会計帳票類の作成、会計システム運用等 ・その他：法人全体に関わる事務全般 業務の変更範囲：変更無し 転勤の可能性：なし 《その他詳細》 病床数：143床（全

仕事内容総務・会計・労務などの総合管理職 専用ソフトへの仕訳入力 資金管理 売掛金・買掛金管理 請求書発行 勤怠管理 社会保険手続き その他付随する業務 入社後は現担当の補助を行いながら、 将来的に会社の中核を担ってもらいます。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。企業カレンダーあり。

仕事内容【BPOセンターでの人事労務事務のお仕事】 ＼8月 or 9月スタート！キレイなオフィス・入社書類の作成・整理・派遣社員の管理・個人情報の登録・入社発令・内容確認・内定者からの問合せ対応・各部署からの問い合わせ対応・資料作成・社員依頼の証明書の記載・送付・電話、メール対応・書類の送付・受付等☆繁忙期は20時を超える残業が発生する可能性があります

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分又は13時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいのあるお子様へ対するご自宅および学校等への送迎業務のお 仕事です。 ３歳から１８歳までのお子様を対象とした通所支援事業所の配属と なります。 清掃業務や施設運営に関るその他の労務作業も業務内容に含まれま す。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・拠点運営（PL作成・実行・管理） ・各種KPI管理、業務推進 ・配下メンバーのマネジメント・労務管理・教育経験（20名以上） ・自拠点内の課題抽出・ご自身での改善実装経験 ・代表直下/役員直下での業務経験 [歓迎] ・複数のステークホルダーとの業務組み立て経験 ・自部署内の課題抽出・改善提案を連携して実施したご経験 【フィットする人物像】 拠点運営や損益管理、KPI管理などを通じて組織を牽引してきた経験を活かし、拠点全体のマネジメントに取り組める方に向いています。20名以上のメンバーの労務管理・教育経験をお持ちの方、自ら課題を見つけて改善を実装してきた経験をお持ちの方

仕事内容経験者優遇1日7.5時間勤務！子育て世代も活躍中♪賞与４ヶ月！充実の福利厚生&「観光通電停」徒歩6分の好立地で事務スタッフとして働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟での事務業務 ＜仕事内容＞ 人事労務：人事情報管理、給与計算、社会保険、福利厚生等 総務： 文書・図書の管理、庶務業務等 経理：現預金出納、会計帳票類の作成、会計システム運用等 その他：法人全体に関わる事務全般 業務の変更範囲：変更無し 転勤の可能性：なし 《その他詳細》 病床数：143床（全て回復期リハビリテーション病床）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【船舶修繕を支える事務のプロを目指そう！】 島原ドックでは、造船所を裏から支える事務スタッフを募集しています。 その他一般事務、雑務書類作成、データ入力、電話対応などを通じて、製造現場やお客様とスムーズに連携する役割を担います。今後AI利用を進めていくため、DXに前向きな方を積極採用します。 具体的には： ・勤怠管理 ・労務管理 ・金銭出納 ・工数管理 ・船員寮の宿泊準備、片付 ・AI活用による業務効率化 ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, 車通勤OK, バイク

仕事内容三菱重工業株式会社 【長崎市／人事】採用・労務・教育を経験に応じてアサイン！／事業成長を加速させる 【仕事内容】 【長崎市／人事】採用・労務・教育を経験に応じてアサイン！／事業成長を加速させる 【具体的な仕事内容】 【長崎地区約3,700名規模の事業を支えるHRポジションです。現場や事業部門と密接に連携しながら、課題の把握から施策の企画・実行まで主体的に担い、事業成長に貢献できます。採用・労務・教育など幅広い領域を経験でき、人事としての専門性と事業視点の双方を高められる環境です】 ■採用背景 長崎地区では、発電プラント、防衛宇宙、航空エンジン、舶用機械など多様な事業を展開しています。

仕事内容■おすすめポイント 【長崎市】医療法人の人事労務（将来のマネージャー候補）◇給与・労務管理経験を活かしてキャリアアップ！ワークライフバランス重視の働きやすい環境◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 医療法人での、給与・労務管理の専門家として組織の基盤を支える重要ポジションです。 経営層への提案を通じて法人全体の人事制度改革に携わり、将来的な管理職として成長できる環境があります。 【業務内容】 法人内の給与・労務全般のお仕事をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・労働条件の検討

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護サービス関連事業を展開する企業の本社（諏訪町）にて、 経理・労務・総務などバックオフィス業務を担当していただきます。 ※経理、会計、労務、総務のいずれかの実務経験をお持ちの方の募集です！ ＼この仕事のポイント／ ・経理、労務、総務など複数領域の業務に携わることができます ・残業は月3時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます！ ・福利厚生や各種手当が整っています 【具体的には】 〈経理・会計業務〉 ・会計ソフトへの入力業務 ・書類の整理、試算表の作成 ・現金の管理、経費支払など 〈労務業務〉 ・入退社書類の作成・管理 ・給与計算 ・勤怠管理など 〈

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 中小企業への経営指導及び地域振興事業に関する業務（商工業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・経営プランの策定、各種経営情報の収集・提供などを行っています） ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・人数・男女構成 女性が多い 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 ビジネス・経営コンサルタント [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6ヶ月 ・待遇・福利厚生 昇給あり,

勤務時間8:50-17:10 （実働7時間20分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＜ 未経験から、人事労務の専門職へ ＞ 【 PCの基本操作 】ができたらスタートできる！ 業務を進めていくだけで、【 専門スキル 】がみるみる身に付くお仕事＊ ここでの経験があれば、数年後には【 どこに行っても引っ張りだこの存在 】にステップUPできること間違いなし＊ まずはお気軽にご応募ください＊ ▼給与勤怠の管理事務 【仕事内容】 ＊給与計算 ＊入退社手続き ＊各種証明書発行 ＊社会保険データ作成 ＊勤怠処理 ＊かんたんな問合せ対応 【その他】 ＊8名チーム（20代～50代） ＊個人ロッカーあり 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 月収22万円以上可（手

仕事内容ＯＮＥ ＤＥＪＩＭＡ株式会社 【長崎市】グローバル労務｜海外赴任・出向制度の企画運用／世界120か国超で活躍する社員を支援 【仕事内容】 【長崎市】グローバル労務｜海外赴任・出向制度の企画運用／世界120か国超で活躍する社員を支援 【具体的な仕事内容】 ～英語力を活かせる／人事関連の業務経験を活かして活躍／在宅勤務制度・フルフレックス制度あり～ ■業務内容： ONEグループで活躍する海外赴任者・出向者に関する労務やシンガポール本社の労務規定・ルール整備を通してグローバル人材が安心して働ける環境を整備・運用する役割です。 海外赴任や出向に関する制度運用だけでなく、実際の運用を通じて生じる

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 長崎の新拠点オフィス増設 300名規模の大型採用！ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★困りごとを解決するサポート！ ★学歴不問・第二新卒歓迎◎ ★毎月1.1万円相当のランチ補助あり 「ジャパネットたかた」の テレビショッピングなどを ご覧いただいたお客様からの、 注文受付をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・「ジャパネットたかた（通販）」の注文受付対応 ・お問合せ対応（商品到着前の問い合わせ） ・商品ご購入後のアフターサポート対応 ＜2027年1月スタート！300名大型採用＞ 第

仕事内容顧客管理、現場管理 業務予定調整、立会、報告書作成・提出 管理物件の修繕工事及び業務提案 見積書作成・提出 現場社員の労務管理、技術指導等 変更範囲：会社の定める業務等 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊タクシーの運行管理業務 タクシーの配車手配 乗務員の労務管理補助 電話応対他 ＊定年年齢以上（シニア）の応募可（１年毎の更新制） 【アクティブシニア求人】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です