京都/京田辺/人事(人材開発・社内向け研修の企画)/年収500万~/東証プライム上場メーカー
株式会社椿本チエイン
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 研修あり
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与・ボーナスあり
- 残業月20時間以内
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 1日4時間以内OK
- 18時までに退社可
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- 東証一部上場企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 寮完備
- WEB面接OK
- 1日6時間以内OK
仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都/京田辺】人事(人材開発・社内向け研修の企画)※年収500万~/東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 【京都/京田辺】人事(人材開発・社内向け研修の企画)※年収500万~/東証プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 【全従業員(約3000名)対象の人材開発業務/年休120日以上・残業10H程度/年収500~700万/東証プライム上場】 ■業務内容:人材開発担当として、新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。 ・新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ・新規