療育 - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 09：30～19：30 ※実働8時間／休憩1時間

仕事内容【仕事内容】 2026年4月に新設されるオープニングスタッフとしてお仕事してみませんか？ ▼働き方も選べます！ 「オープンまでの間も働きたい」 → 今ある施設“ココリス”で勤務OK！ ４月より併設される新設のココリスプラスで勤務をお願い致します。 「4月のオープンからスタートしたい」 → 新施設“ココリスプラス”から勤務OK！ あなたの希望に合わせてスタートできます♪ 【お仕事内容】 お子さま一人ひとりの発達段階や個性に合わせた支援計画に沿って、 遊びや日常のやりとりの中で「できた！」を育てるお仕事です。 支援の中心は、お子さまの「やってみたい」「楽しい」という気持ちを大切にしながら

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 09：30～19：00のうち応相談

仕事内容【仕事内容】 2026年4月に新設されるオープニングスタッフとしてお仕事してみませんか？ ▼働き方も選べます！ 「オープンまでの間も働きたい」 → 今ある施設“ココリス”で勤務OK！ ４月より併設される新設のココリスプラスで勤務をお願い致します。 「4月のオープンからスタートしたい」 → 新施設“ココリスプラス”から勤務OK！ あなたの希望に合わせてスタートできます♪ 【お仕事内容】 扶養内勤務OK！短時間勤務OK！ 週2～なのでプライベートと両立できます◎ *子どもの「できた！」を一緒に喜ぶことができるお仕事です* 障がい者通所支援受給者証をお持ちのお子さまを対象にした 児童デイ

仕事内容[PRポイント] 子ども達の才能を「開花」させるような療育を実施している施設です。マイカー通勤可能で、アクセス良好です。残業ほぼなしで、大型連休もしっかりあるため、オンオフつけて働けますね。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ※送迎あり [給与] 【正社員】 月給:経験・能力に応じて決定 ※児発管で月給300,000円〜 昇給:あり 賞与:あり 【パート・アルバイト】 時給:1,200円〜 ※児童指導員資格手当200円含む ※児童発達支援管理責任者資格:時給1,200円〜

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容【摂津市千里丘】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ケア21 リールスメイト摂津別府 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 正社員 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制

勤務時間週2日～ 平日 （1）13:00～19:00の間で3時間～ 土曜日・祝日 （2）9:00～17:00 （3）9:00～12:00 （4）12:00～17:00 休憩なし（6時間以上勤務の場合法定通り）

仕事内容【大阪府摂津市鳥飼銘木町】週2日から働ける職場◆長期休暇もしっかり取得できる！「児童発達支援 就労準備型放課後等デイサービスはばたく」でパートの児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：応援で近隣施設に行ってもらう可能性あり 雇用期間の定め：3ヶ月 ※更新期間または回数の上限：なし ※更新条件：原則更新（1回目のみ3ヶ月、その後は6ヶ月ごと） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 週2日～ 平日 （1）13:00～19:00の間で3時間～

勤務時間＜正社員＞ 09:30‐19:00 ＜パート＞ 09:30‐19:00の時間内で応相談 ※週2日以上、1日3時間以上

仕事内容｜賞与2ヶ月以上、賞与3ヶ月以上、賞与4ヵ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎(添乗業務もあり) 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000‐270,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・こども扶養手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額50,000円※交通機関等利用の場合） ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円※バイク・自転車等を使用し通勤距離が片道km以上の職員） ［その他制度］ ・賞与…2.80ヶ月-4.10ヶ

勤務時間12時30分～18時30分の間で3時間以上（休憩なし） ※週1日以上（勤務時間、勤務日数、曜日固定など相談下さい） ※残業基本なし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/言語聴覚士募集中☆★昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【完全個別制】児童分野の療育に特化した事業を展開 【対象】主に未就学児～18歳までの発達障がいを持つ児童 【職場環境】スタッフ7名（男性2名、女性5人） 【業務内容】 ・個別療育（言語訓練、構音訓練） ・保護者への相談支援 ・その他事務業務 ・保育所等訪問支援（希望制※主に心理士が担当しております） ・ことばの発達が気になる、コミュニケーシ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ケア21 リールスメイト千里丘 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 正社員 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度

仕事内容【摂津市東一津屋】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入

仕事内容[PRポイント] 子ども達の個性や特性に合わせた質の高い療育を心掛けている施設です。スタッフが働きやすい環境作りに力を入れていて、休暇制度や豊富な手当が魅力的。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 【正社員】 月給:186,600円〜(高卒) 200,050円〜(短大・専門卒) 203,800円〜(四大卒) 205,900円〜(大学院卒) ※経験・能力に応じて加算あり 昇給:年1回 賞与:年3回(計4ヶ月分) 【パート・アルバイト】 時給:186,600円〜

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめての児童指導員にチャレンジする方必見！ 小学生を中心とした、10名規模のアットホームな事業所です！ 毎日笑顔がたくさん溢れる職場で一緒に楽しく働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・児童の送迎業務 ・児童と一緒に遊びながら学ぶ。社会経験のお手伝いをお願いします。 求人ID 947570

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間＜正社員＞ 09:30‐19:00 ＜パート＞ 09:30‐19:00の時間内で応相談 ※週2日以上、1日3時間以上

仕事内容｜賞与2ヶ月以上、賞与3ヶ月以上、賞与4ヵ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎(添乗業務もあり) 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000‐270,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・こども扶養手当 ［その他制度］ ・賞与 2.80ヶ月‐4.10ヶ月（前年度実績） ・昇給 年1回 ・通勤手当 実費支給（上限月額50,000円※交通機関等利用の場合） ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円※バイク・自転車等を使用し通勤距

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜賞与あり｜マイカー通勤可｜研修制度あり｜土日休み｜長期休暇あり｜経験を活かしたい方 ■ アピール ■どんな施設？ 大阪府摂津市にある放課後等デイサービスです。 遊びと学びを融合させた「遊育」でこどもたちをのびのびと育てることが大きな特徴としています。 「今と未来を豊かに」の事業理念をもとに、こども時代の体験や心の持ち方は人生の礎になるという考えを大切に、社会に根差したたくましいこどもに育つように保育を行っています。 これからもより良い保育が行えるようにスタッフ一同力を合わせてまいります。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■