療育 - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 09：30～19：00のうち応相談

仕事内容【仕事内容】 2026年4月に新設されるオープニングスタッフとしてお仕事してみませんか？ ▼働き方も選べます！ 「オープンまでの間も働きたい」 → 今ある施設“ココリス”で勤務OK！ ４月より併設される新設のココリスプラスで勤務をお願い致します。 「4月のオープンからスタートしたい」 → 新施設“ココリスプラス”から勤務OK！ あなたの希望に合わせてスタートできます♪ 【お仕事内容】 扶養内勤務OK！短時間勤務OK！ 週1～なのでプライベートと両立できます◎ 言語やコミュニケーションに関する支援を通じて、発達に課題を抱える子どもたちの成長をサポートします◎ ＜お任せすること＞ ◆言語

仕事内容障がい児学童保育の児童発達管理責任者／放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事◎ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～275,000円 月給26万円～27万5,000円 ■月給260,000～275,000円 ■基本給：185,000円 ・地域手当：10,000円 ・児発管手当：10,000円 ・業態手当：5,000円 ・資格手当：5,000円～15,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円 (30～32時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) ■別途支給 送迎手当3,000円/

仕事内容[PRポイント] 子ども達の個性や特性に合わせた質の高い療育を心掛けている施設です。スタッフが働きやすい環境作りに力を入れていて、休暇制度や豊富な手当が魅力的。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 【正社員】 月給:186,600円〜(高卒) 200,050円〜(短大・専門卒) 203,800円〜(四大卒) 205,900円〜(大学院卒) ※経験・能力に応じて加算あり 昇給:年1回 賞与:年3回(計4ヶ月分) 【パート・アルバイト】 時給:186,600円〜

仕事内容[PRポイント] 子どもの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 【正社員】 月給：186,500円〜 賞与あり ※経験・能力により優遇 【パート】 時給:186,500円〜

勤務時間9:00〜20:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週2日〜勤務相談OK

仕事内容[PRポイント] すべての人が自分らしく生きるために、総合福祉事業を展開することで豊かな社会づくりに貢献する株式会社ケア21が運営する園です。子どもたちが個人のペースで楽しく学び、成功体験を増やせる場づくりを行っています。週2日〜勤務相談が可能なため、ライフスタイルに合わせて働けます。また、産休育休の取得率は100％で子育て世代も安心して働けますよ。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 時給:1,177円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめての児童指導員にチャレンジする方必見！ 小学生を中心とした、10名規模のアットホームな事業所です！ 毎日笑顔がたくさん溢れる職場で一緒に楽しく働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・児童の送迎業務 ・児童と一緒に遊びながら学ぶ。社会経験のお手伝いをお願いします。 求人ID 947570

仕事内容【タイトル】 摂津市立ひびきはばたき園 理学療法士（障害者施設、介護福祉施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 理学療法士業務全般 障がいのある利用者の、基本動作能力の維持回復、運動療法や物理療法による麻痺の緩和、痛みの軽減、関節可動域の維持拡大など 【リハビリ職在籍人数】※2024年6月確認時点 PT1名 【送迎業務】無 【事業所名】 摂津市立ひびきはばたき園 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 障害者施設、介護福祉施設 【法人名】 社会福祉法人摂津宥和会 【勤務地】 大阪府 摂津市 鳥飼上5-2-8 【アクセス】 【勤務時間】 8時45分

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容[PRポイント] 子ども達が「できた！」「すごいね！」など、達成感が感じられるような療育を展開している施設です。カリキュラムが豊富で、自身のスキル向上にも繋がりますよ！また、送迎業務なしで療育に専念できるのも嬉しいポイントです。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・軽い運動やリトミック、単語の暗記などの療育サポート ・育児相談 など ※送迎業務なし [給与] 【正社員】 月給:186,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回 【パート・アルバイト】 時給:186,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※資格手当(80円)を含む

勤務時間＜正社員＞ 09:30‐19:00 ＜パート＞ 09:30‐19:00の時間内で応相談 ※週2日以上、1日3時間以上

仕事内容｜賞与2ヶ月以上、賞与3ヶ月以上、賞与4ヵ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎(添乗業務もあり) 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000‐270,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・こども扶養手当 ［その他制度］ ・賞与 2.80ヶ月‐4.10ヶ月（前年度実績） ・昇給 年1回 ・通勤手当 実費支給（上限月額50,000円※交通機関等利用の場合） ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円※バイク・自転車等を使用し通勤距離が

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ケア21 リールスメイト摂津別府 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 正社員 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給21.1万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度を

仕事内容【仕事内容】 重度心身障がいのあるお子様の保育業務全般 ◎0歳～18歳のお子様が対象 ■週休2日制で土日祝でのお休みも相談可能です！ ■基本的に残業がなく、メリハリをつけて働ける環境です♪ ■お子様の急な体調不良や学校行事などでのお休みも相談しやすい環境です。 ■身体介助では簡単な業務からお願いするので、未経験の方でも安心です。 【給与詳細】 [月収]21.0万円 ～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社モトポリ 提供元：JOBOLE

勤務時間＜正社員＞ 09:30‐19:00 ＜パート＞ 09:30‐19:00の時間内で応相談 ※週2日以上、1日3時間以上

仕事内容｜賞与2ヶ月以上、賞与3ヶ月以上、賞与4ヵ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎(添乗業務もあり) 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000‐270,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・こども扶養手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額50,000円※交通機関等利用の場合） ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円※バイク・自転車等を使用し通勤距離が片道km以上の職員） ［その他制度］ ・賞与…2.80ヶ月-4.10ヶ月（前年

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

勤務時間＜契約社員＞ 9:30-18:30 ＜パート＞ 13:00-18:30 8:30-17:30（学校休業日） 上記の時間内で6時間程度 週2日から相談可

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給235,000円- ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・処遇改善手当 ［その他制度］ ・昇給…あり ・通勤手当…あり ＜パート＞      時給1,300円-   ［その他制度］     ・通勤手当…あり

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 09：30～19：00のうち応相談

仕事内容【仕事内容】 扶養内勤務OK！短時間勤務OK！ 週1～なのでプライベートと両立できます◎ 言語やコミュニケーションに関する支援を通じて、発達に課題を抱える子どもたちの成長をサポートします◎ ＜お任せすること＞ ◆言語・コミュニケーション能力の評価 ◆個別療育の実施 ◆小集団療育の支援（必要に応じて） ◆保護者支援・相談対応 など 「ことば」に悩む子どもたちにとって、 あなたの存在が“安心できる場所”になります。 専門的な知識と、あたたかな気持ちの両方を大切にしながら 子どもたちの成長に寄り添っていきましょう。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：2ヵ月から未就学児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時00分～20時00分 《こんな方をお待ちしています》 想いや人柄重視の採用です！ 保育スキルは入社後、一緒に高めていきましょう！ 研修も充実しているので、未経験・ブランク有の方も安心してスタートできます！ ◆全国に園を展開する法人が運営しています♪ ◆ライフスタイルに合わせて年間休日を選択できる独自の制度あり！ ◆研修制度が充実しているため初めてのご転職も安心です◎ 【給与詳細】 [月収]22.5万円 ～ 23.0万円 【固定残業代有無】 固定残業代

勤務時間12時30分～18時30分の間で3時間以上（休憩なし） ※週1日以上（勤務時間、勤務日数、曜日固定など相談下さい） ※残業基本なし ※扶養控除内考慮

仕事内容◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【完全個別制】児童分野の療育に特化した事業を展開 【対象】主に未就学児～18歳までの発達障がいを持つ児童 【職場環境】スタッフ7名（男性2名、女性5人） 【業務内容】 ・個別療育（言語訓練、構音訓練） ・保護者への相談支援 ・その他事務業務 ・保育所等訪問支援（希望制※主に心理士が担当しております） ・ことばの発達が気になる、コミュニケーションが苦手なお子様の療育 └すこしでも楽しく過ごせる時間を増やすために、一人ひとりの特性を評価し、どのような支援が必要かを考えます ・遊育園独自の「アソビコミ」を活用した訓練 └遊ぶ過程で、ことばの力やコミュニケーションス

勤務時間11:30~20:30/09:00~18:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1194~1394円 仕事内容： 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 アピールポイント2 充実の待遇＆福利厚生