ケアマネジャー - 千葉県袖ケ浦市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容障がい者（主に知的障がい者）向け通所施設で障害をお持ちの 方の健康管理、医療ケア、生活支援などを行う仕事です。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 近隣のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供 健康管理や医療的ケア 利用者様・ご家族へのサポートや相談対応 電動自転車または社用車での移動 必要に応じた記録業務や情報共有 ※【看護のおしごと求人ナビについて】 ・看護業界で数多くの転職実績を持ち、他では見つからない高待遇の求人も多数ご紹介します。 ・一人ひとりのご希望や働き方に寄り添い、専任コンサルタントが最適な職場選びをサポート。 ・応募準備から面接、入社後のフォローアップまで一貫してバックアップ。 安心して新たなキャリアを築けるようお手伝いします。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 シフト制 上記時間帯の中で1日4時間以上 ※週2日～勤務可 （曜日固定できれば尚可） ※勤務日・勤務時間応相談 有給休暇あり └入社6ヶ月後付与 ※この間の全労働日の8割以上勤務の場合

勤務時間8:00～18:00（シフト制） シフト制 8:00～18:00の間で応相談 シフト自由・相談OK

仕事内容【仕事内容】 千葉県袖ケ浦市に根差す大空保育園で、子どもたちの健やかな成長を支える看護師・准看護師を募集しています。 生後57日から就学前までのお子様たちが通う当園では、日々の健康管理はもちろん、成長過程におけるきめ細やかなケアが求められます。初めての集団生活に戸惑うお子様や、体調を崩しやすい乳幼児期のお子様たちと日々向き合い、安心できる環境を提供することがあなたの役割です。 朝の健康チェック、急な発熱や怪我への対応、保護者様との連携、そして感染症予防対策など、保育園ならではの幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちの笑顔を間近に感じながら、専門職としてのスキルを活かし、成長をサポート

仕事内容【年間休日112日／正社員】訪問看護師の募集！プリセプター制度の導入で基礎からしっかりサポート☆全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 健康管理 （健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理 （医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテ

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者／訪問介護の顔としてキャリアアップ ＜具体的な業務内容＞ ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ※現場稼働：月80時間程度 （月の勤務時間の約半分程度） ＊サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認 ケアマネジャー等多職種との連携 ヘルパーのシフト作成 ケア内容の相談・介護技術のサポート お客様宅への定期訪問 サービス担当者会議出席 新規のお客様宅訪問 ケア内容の確立・引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。 募集概要 職種：サービス提供責任者

仕事内容【おすすめポイント】1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！ 完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ＊育児・介護休業取得実績あり ＊産休・育休制度実績あり 4.交通費全額支給！車通勤OKなので通勤もラクラク！ 直行直帰あり 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.資格取得補助金制度あり 介護職員実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講可）など 7

勤務時間シフト制 ［1］ 7:30～16:30 ［2］10:00～19:00 ［3］16:30～翌10:30 休憩；[1][2]1時間、[3]2時間 ※日勤のみ希望も歓迎です！ ※勤務日相談に応じます

勤務時間シフト制 ［1］ 7:30〜16：30 ［2］10:00〜19:00 ［3］16:30〜翌10:30 休憩；[1][2]1時間、[3]2時間 ※夜勤専従、日勤のみ希望も歓迎です！ ※勤務日相談に応じます

仕事内容【仕事内容】 高齢者の看護業務を担当します。 認可保育所と契約している施設で、入所者の健康管理や日常ケアを行います。 勤務はシフト制で、夜勤や早番・遅番もあります。 残業は月平均2時間程度で、月9日の休日やリフレッシュ休暇、育児・介護・看護休暇など多彩な休暇制度があります。 福利厚生も充実しており、各種保険や退職金制度、資格取得支援、研修制度、車通勤可、制服貸与などが整っています。 未経験やブランクのある方も歓迎です。 地域に根ざした温かい職場で、安心して働ける環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給172,000円～ 給与内訳 基本給 ・正看護師200,500円～ ・准看護師160,0

仕事内容【仕事内容】 千葉県袖ケ浦市に根差す大空保育園で、子どもたちの健やかな成長を支える看護師・准看護師を募集しています。 生後57日から就学前までのお子様たちが通う当園では、日々の健康管理はもちろん、成長過程におけるきめ細やかなケアが求められます。初めての集団生活に戸惑うお子様や、体調を崩しやすい乳幼児期のお子様たちと日々向き合い、安心できる環境を提供することがあなたの役割です。 朝の健康チェック、急な発熱や怪我への対応、保護者様との連携、そして感染症予防対策など、保育園ならではの幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちの笑顔を間近に感じながら、専門職としてのスキルを活かし、成長をサポート

勤務時間8:30～9:00（休憩60分）

勤務時間シフト制 [1]7:00〜16:00 [2]11:00〜20:00 [3]9:00〜18:00 [4]16:00〜翌10:00 ※勤務シフトは相談可能 ※その他ご希望の勤務時間での就業可能 ご相談ください ※夜勤専従歓迎

仕事内容“いつものお宅”に、いつもの笑顔を届ける仕事！“ありがとう”が直接届く、やりがいのある毎日♪ お客様のご自宅に訪問 歩行、食事などの身体介助 掃除や洗濯などの生活援助まで、 日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」 「今日はつまづいていた」 といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、 活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず 寄り添っていくことがお客様の安心になり、 私たちの遣り甲斐となっています。 【具体的な業務内容は】 身体介護 入浴介助 歩行介助 食事介助 入浴介助 清拭 足浴 おむつ交

勤務時間シフト制 8:00～18:00の間で応相談 ※休憩時間法定通り

仕事内容【訪問介護／訪問介護職(有資格者/訪問介護)】正社員｜千葉県袖ケ浦市｜車・バイク通勤可｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の訪問介護ホームヘルパーのお仕事です！ 夜勤なしの介護職ホームヘルパー／経験不問！チームであなたを支えます！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に

勤務時間※シフト制（実働6h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週3日・1日6h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【おすすめポイント】1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！ 完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ＊育児・介護休業取得実績あり ＊産休・育休制度実績あり 4.交通費全額支給！車通勤OKなので通勤もラクラク！ 直行直帰あり 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せしま