ケアマネジャー - 千葉県袖ケ浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 千葉県袖ケ浦市に根差す大空保育園で、子どもたちの健やかな成長を支える看護師・准看護師を募集しています。 生後57日から就学前までのお子様たちが通う当園では、日々の健康管理はもちろん、成長過程におけるきめ細やかなケアが求められます。初めての集団生活に戸惑うお子様や、体調を崩しやすい乳幼児期のお子様たちと日々向き合い、安心できる環境を提供することがあなたの役割です。 朝の健康チェック、急な発熱や怪我への対応、保護者様との連携、そして感染症予防対策など、保育園ならではの幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちの笑顔を間近に感じながら、専門職としてのスキルを活かし、成長をサポート

仕事内容お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、私たちの遣り甲斐となっています。 【具体的な業務内容は】 (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など *現場実務(1日平均5.5時間程度)を中心として書類整理や

仕事内容【おすすめポイント】1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！ 完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ＊育児・介護休業取得実績あり ＊産休・育休制度実績あり 4.交通費全額支給！車通勤OKなので通勤もラクラク！ 直行直帰あり 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せしま

勤務時間シフト制 8:00～18:00の間で応相談 ※休憩時間法定通り

仕事内容<仕事内容> スタイリスト(店舗経営に間近で関われる！独立を目指す方必見！) [Art the Line・美容業] で [美容師スタイリスト] のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ [ヘッドスパ、ヘアカットやカラー、トリートメントなどの美容サービス] を提供しています。 【主な仕事内容】 ・カット・カラー・パーマ・ヘッドスパなどの施術全般 ・カウンセリングやスタイル提案 ・シフト管理 ・売上向上案検討、提案 など <給与> 年収300万円～1200万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前１丁

勤務時間シフト制 8:30～17:30の間で可能な時間4時間以上 ※勤務日・勤務時間応相談 ※週2日～勤務可（曜日固定できれば尚可） 労働時間制度 シフト制

仕事内容日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給24.3万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給24.3万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約240ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜袖ケ浦市奈良輪 近隣エリア） ・病状観察・服薬

仕事内容【おすすめポイント】・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 ・介護福祉実務経験年数により給与UP 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理

仕事内容 月給40万円～×土日祝休み×年休120日以上×日勤のみOK！ 【正看護師募集】＊JR内房線「袖ケ浦駅」より徒歩約10分＊ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【施設内訪問看護の正看護師業務】 ▼具体的な仕事内容 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として勤務していただきます。 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所と

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 15:00～9:00（休憩120分）

仕事内容“いつものお宅”に、いつもの笑顔を届ける仕事！“ありがとう”が直接届く、やりがいのある毎日♪ お客様のご自宅に訪問 歩行、食事などの身体介助 掃除や洗濯などの生活援助まで、 日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」 「今日はつまづいていた」 といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、 活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず 寄り添っていくことがお客様の安心になり、 私たちの遣り甲斐となっています。 【具体的な業務内容は】 身体介護 入浴介助 歩行介助 食事介助 入浴介助 清拭 足浴 おむつ交

仕事内容プリセプター制度導入！不安は一切不要！しっかりサポートします！ 【職種】 訪問看護ステーション 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 在宅で療養を希望される お客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ▽以下のケアを行います 健康管理（健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理（医師の指示による医療処置、医療

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 221,500円〜 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 221,500円〜 ※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【別途支給】 ・精勤手当：5,000円/月 ・処遇改善手当 【昇給】 あり：年1回 【賞与】 あり：年2回 ■特徴 ・スキルアップの機会:

勤務時間8:30～15:30（休憩60分）

仕事内容【訪問介護／訪問介護職(有資格者/訪問介護/7時間勤務)】正社員｜千葉県袖ケ浦市｜車・バイク通勤可｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」のホームヘルパーのお仕事です！ 1日7時間勤務の短時間正社員の訪問介護員、プライベートにも余裕がでるはず ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。

仕事内容■お仕事内容 千葉県袖ケ浦市のグループホーム「憩」では、認知症のお年寄りとの共同生活をサポートする介護スタッフを募集中。経験不問で丁寧に指導します。介護職員初任者研修以上の方は活躍です。ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 生活援助 グループホーム（認知症のお年寄りとの共同生活）でのお世話全般 ・9人の認知症のお年寄りとの共同生活 ・食事作り、洗濯、清掃 ・トイレ誘導 ■給与 月給 200,000円 〜 ■給与備考 給与の備考 夜勤手当 3,000円/回 資格手当 介護福祉士 10,000円～ 年始手当 5,000/日（1～3日出勤の場合） 通勤手当 上限なし（距離に応じて支給）

勤務時間8:00～18:00（シフト制） シフト制 8:00～18:00の間で応相談 シフト自由・相談OK

仕事内容目指すのは職員全員での＜総合ケア＞ 当社で介護職を行っているのは、資格を持った介護スタッフだけではありません。 それぞれの役割を大切にし専門性を磨きながらも、ここで働くすべてのスタッフがご利用者様を支える”介護職員”であると考えています。 自分の得意分野を活かして活躍できることはもちろんですが、それだけでなくスタッフ全員がチームとなって情報共有をこまめに行い「全員」で介護を行うことができます。 介護スキルよりもスタッフ間の信頼関係や繋がりを大切にしています。 介護職が未経験という方にも丁寧に指導を行います。 職員の３割が無資格・未経験で入社し、働きながら資格取得支援を活用し資格とり、活躍して

仕事内容目指すのは職員全員での＜総合ケア＞ 当社で介護職を行っているのは、資格を持った介護スタッフだけではありません。 それぞれの役割を大切にし専門性を磨きながらも、ここで働くすべてのスタッフがご利用者様を支える”介護職員”であると考えています。 自分の得意分野を活かして活躍できることはもちろんですが、それだけでなくスタッフ全員がチームとなって情報共有をこまめに行い「全員」で介護を行うことができます。 介護スキルよりもスタッフ間の信頼関係や繋がりを大切にしています。 介護職が未経験という方にも丁寧に指導を行います。 職員の３割が無資格・未経験で入社し、働きながら資格取得支援を活用し資格とり、活躍して