ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ＷｅｌｌｎｅｓｓＣａｓａ時のかけ はし」併設の居宅介護支援事業所での勤務になります。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請および介護保険手続き ・毎月の利用票、提供票の作成と交付 ・給付管理 ・サービス担当者会議の開催 ・各種研修、勉強会への参加 ・利用者様、ご家族様の対応と調整 ＊１人あたりの利用者数（予防含む）：３５～５０名程度 ＊社有車使用有り 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間≪シフト制≫ ・8時30分～17時30分（休憩60分） ・8時30分～16時30分（休憩60分） ＊月平均時間外労働時間：3時間 ＊週3日程度の勤務 ※労働日数について相談可 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜15:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休３日～４日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日/入職時期応相談＞介護老人保健施設または居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@仙台市泉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設または居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 事業所の定める業務 求人ID 899021

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・新人ケアマネジャーの指導や育成 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給・昇格の機会が年4回あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●託児施設完備・贈答品配布など、福利厚生が充実しています。楽しく安心して働いていただける環境づくりに会社全体で取り組んでいます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。業務を覚えるまではスタッフがマンツーマン指導しますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク

仕事内容【管理者業務】 事業所運営 スタッフマネジメント その他 【通常のケアマネージャー業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仙台市青葉区：介護職】上杉／主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）／正社員／想定年収350万～406万／想定月給25万～29万／昇給・賞与・退職金あり／年間休日114日／マイカー通勤可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での主任ケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【経験】 介護支援専門

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務全般 ・地域のケアマネに対する指導・助言 ・予防プランの作成 ・その他付随業務 等 宮城県仙台市青葉区に位置する地域包括支援センターにて主任ケアマネージャー募集です。 うれしい賞与年3回・計4.1か月支給の過去実績あり☆住宅手当や休暇制度も豊富に用意されており、働きやすい環境が整っています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：あり ■賞与：年3回 4.1ヶ月分支給(過去実績） [諸手当] 通勤手当

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】

仕事内容・介護支援専門員業務（介護業務の兼任はありません） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 変更範囲：変更な し ＊ブランクのある方についても応募歓迎

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成、介護認定にかかる申請代行、各サービス事業者と の連絡・調整などのケアマネジャー業務全般。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～300,000円 ■基本給：250,000円～300,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアマネ未経験の方でも、大歓迎です。ご利用者が療養生活をしな がらリハビリを通して自宅への復帰を目指し、自宅に戻ってからも 出来るだけ長く在宅生活が送れるよう健康維持回復を支援するプラ ン。生活支援を通してご利用者様に寄り添い、お話を傾聴し、心の ふれ合いを持って、安心していただけるプラン創りをしていくお仕 事。 あなたでよかったと言っていただける仕事です。 ・ケアマネジメント業務全般・相談業務・給付管理業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：207,000円～300,000円 ■基本給：157,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし

仕事内容【つながる つなげる】 ・「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援。 ・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる 。 ・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、障 がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。 居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマネジ ャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。 様々な働き方に考慮します。令和６年４月よりフレックスタイム制 を導入しました。また採用月より、有給休暇制度が活用できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設内でご入居者様の生活全般に必要なケアを計画し て頂きます。 ケアプラン作成、実調、担当者会議、判定会等の業務となります。 施設ケアマネジャーにて専念して頂く業務です。 これからケアマネジャーを目指す、資格取得後未経験の方も歓迎し ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間法定通り