ハローワーク 人事 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は交代制 １日６．５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季に連続した３日間 採用後 の年次有給休暇日数１０日

仕事内容○求人・特別援助部門において、以下の業務を行います。 ・各種助成金活用に係る事業主等の相談応対業務 ・事業主等のニーズに応じた助成金の活用アドバイス ・事業主等の適正な助成金支給申請に向けた支援 ・助成金支給申請関係書類の受付等 ・求人受理業務及び事業所訪問指導、総合受付対応、 その他安定所業務全般（電話応対含む） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【労務管理業務】 ・各種人事労務関係規定の作成・改定・法改正対応 ・雇用契約書、労働条件通知書等各種人事労務関連書類の作成・改 定 ・社会保険関連業務、各種保険関係手続 ・勤怠管理 ・労務課題の解決、提案 ・労務問題対応 ・教職員からの問合せ対応 ・行政機関届出 ・社労士とのやりとり ※従事すべき業務の変更の範囲：大学の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※場合により時間外勤務が発生する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休業日、冬季休業日、学年末休業日、千葉県民の日及び所属長 が指定する日

仕事内容児童に対する健康観察、補食補助、給食補助、移動介助、医師の診 断書に基づいた医療的ケア行為 変更の範囲：所属長の指定する業務

仕事内容警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇総務人事業務 ※未経験者歓迎 ○採用業務（中途・新卒・アルバイト） ○入社退職処理 ○従業員の労務管理 ○備品・制服管理、発注 ○会社ホームページ、ＳＮＳ更新 ○電話対応 ○その他不随業務 ※変更範囲：総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事 を経験していただき、キャリアを積んでいただければと思います。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間内に１時間休憩時間（無給）あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１０日の勤務は，事前に職場との調整で決まります。

仕事内容市立しこだ保育園に係る事務補助の仕事です。 （電話対応や園児の出欠・職員の出勤管理の他， 保護者への通知文等の配信作業など簡単なパソコン事務） 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容安房地域医療センターにおける総務、人事、経理等の事務業務全般 。 ・経験・適性・希望等をみて配属部門を決定します。 変更範囲：変更範囲：法人内事業所／事務業務全般

仕事内容総務部門での事務業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・採用業務（応募対応・面接調整など） ・会計ソフトへのデータ入力 ・その他、総務・人事・労務に関する事務全般、付随する業務 ※経験に応じて業務をお任せします。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容経験やスキル、適性、障害の状況およびご希望等を勘案し、 デスクワークを中心に配属ポジションを決定いたします。 ※業務内容例 【人事関連】 求人募集のサイト更新、求人票作成等（文章作成あり） 【総務関連】 各種申請書類作成、備品管理等（申請スケジュール管理あり） 【労務関連】 入退社および社会保険関連書類作成、勤怠管理、給与計算等 【広報関連】 企業サイト情報更新、ＳＮＳ運用、パンフレット作成等

仕事内容成田市の本社事務所にて総務部として下記業務をお任せいたします 〇具体的には・・・ ・人事労務（勤怠管理、社員情報の管理） ・給与計算、社会保険業務（得喪、その他各種手続き） ・書類作成（雇用関連、社内文書、契約関連） ・行政機関への連絡、申請、届出業務 ・備品管理、車両管理、社宅管理 ・電話対応、来客対応 など 入社後は座学研修・ＯＪＴを通じて 先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容運営に関わる事務 ・電話対応、来客対応 ・人事労務管理 ・勤怠管理 ・運営や福利厚生に関わる事務 【変更の範囲：法人で定める業務】

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：休憩（仮眠含む） 仮眠３００分、休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務を超える臨時の発注が発生したときは、６回を限度とし て１ヶ月７５時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 シフトは一ヵ月単位で設定できます。

仕事内容大手食品加工会社での ・出入管理（受付） ・電話応対 ・巡回業務 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 ＊就業場所は窓口まで （変更範囲：変更なし）

仕事内容総務課における管理職として、会社全体の総務・人事・労務業務の 統括および調整を担当していただきます。 ■人事業務全般（社員の採用、異動、評価、社員教育等） ■給与、昇給、賞与に関する業務 ■社則の管理 ■福利厚生制度の運用 ■労働組合、行政機関等外部との折衝 ■退職金、退職年金制度の管理 ■取締役会および株主総会の準備・運営、関連資料の作成 ■施設の管理全般 ■その他、付随する関連業務 「業務変更範囲：なし」

仕事内容◆総務業務 ・給与計算、勤怠管理などの労務 ・施設管理、業者対応などの庶務 ・その他、総務、人事に関わるお仕事 ・社用車の運転業務あり（運転免許をお持ちの方） 【変更範囲：変更なし】 ※当院の事業概要や関連施設等がホームページでご覧になれます。

仕事内容１、＜経理・庶務担当＞ 入出金管理、経理システム入力、物品発注等 ２、＜人事・労務担当＞ 勤怠管理、給与計算、年末調整、採用業務補助等 ＊共通業務：電話対応、施設管理等 ※長期的には１、２どちらの業務もご経験いただく予定です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容＜人事課業務＞ ・入職希望者・在職職員・退職者への対応全般 ・社会保険・労働保険等の手続き ・勤怠集計および給与支払業務 ・医師（常勤・非常勤）勤務表の作成および管理 ・医療スタッフが働きやすい環境を創るための施策の提案 ＜庶務課業務＞ ・医療材料・消耗品等の在庫管理、高額医療機器・医療材料等の 購入検討、購入物品に関する決裁処理のサポート ・院内営繕、委託業者管理、法人行事の運営管理、医局運営 ・納品書・請求書照合、棚卸業務、図書管理、リネン類の管理 ・電話対応「誠仁会」【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間、就業日数：相談可 ※希望により、休憩時間取得可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【保育補助等の保育業務全般】 ・遊び ・おむつ替え ・食事介助 ・着替え ・上記以外の保育・保育補助業務 ※基本的に正規職員と一緒に業務を行います。 ※基本の以外にも状況によって業務を依頼することがあります。 ※未経験、ブランクがある方でも大歓迎です。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園に係わる給食の献立作成及び児童の栄養管理指導業務。 【変更範囲：なし】

仕事内容◇労働保険事務、社会保険事務、外国人技能実習受入組合員等に対 する労務監査、その他労働関連業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。