ハローワーク 人事 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容会社運営を支えるバックオフィス業務全般のお仕事です。 ・総務：社内行事やルールの策定及び運営、庶務、購買、備品支給 ・経理：一般経理※主要処理は顧問税理士がやります。 ・人事：資格取得手続き、勤怠管理、助成金申請、採用活動 ・ＤＸ：社内ＯＡ管理、ＨＰ、紙からＰＣへの効率化の検討 ・製造事務、その他非定型業務 業務が多岐に渡りますが定型業務は定時内で作業は収まります。 チームワークやコミュニケーションを重視して業務を進めていきま すのでご安心下さい。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務を覚えていきましょう。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊契約法務：各種契約書作成・審査、原本管理 ＊知的財産：調査、出願支援、維持管理、職務発明補償金 ＊株式事務：株主総会の運営、株式管理 ＊コンプライアンス推進 ＊法令調査、法改正対応 ＊不祥事・紛争等トラブル対応 仕事内容；【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設管理、請求業務、人事労務、経理業務を、事務職員でローテー ションを行い、仕事の知識を幅広く得て頂けるような環境を整えて お待ちしております。 ※仕事を覚えて頂くのに先輩職員が付きますので、安心してご応募 下さい！ ※総務課の事務職員は３名にて業務を行っております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容成田市の本社事務所にて総務部として下記業務をお任せいたします 〇具体的には・・・ ・人事労務（勤怠管理、社員情報の管理） ・給与計算、社会保険業務（得喪、その他各種手続き） ・書類作成（雇用関連、社内文書、契約関連） ・行政機関への連絡、申請、届出業務 ・備品管理、車両管理、社宅管理 ・電話対応、来客対応 など 入社後は座学研修・ＯＪＴを通じて 先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：４時間～８時間で相談可 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（土日休みを希望の方はご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームの受付にて、一般事務のお仕事をお願いします ＜主な業務内容＞ ・受付対応・電話応対・人事関係書類作成（フォーマットあり）等 ・週３～４日 １日４～８時間のお仕事です。（休日も相談可） ・ワークライフバランスに配慮した働き方ができます。 （扶養内も相談可） 当法人は、高齢者の福祉総合施設として、 ・特養、サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス、ショートス テイ、居宅介護支援事業所、地域密着型介護事業所が入っており 各事業所が連携して運営しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容建築企業向け人事管理システムの製造工程以降をご担当いただきま す。 ＤＢはＭｙＳＱＬを使用しておりシステム連携及び 既存システムの回収業務をお任せいたします。 ※製造経験のない方や自信がない方でも既存システムから改修もご ざいますのでご経験に合わせてお任せるフェーズを決めていきます 。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルア ップを目指される方からのご応募も歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間、就業日数：相談可 ※希望により、休憩時間取得可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【保育補助等の保育業務全般】 ・遊び ・おむつ替え ・食事介助 ・着替え ・上記以外の保育・保育補助業務 ※基本的に正規職員と一緒に業務を行います。 ※基本の以外にも状況によって業務を依頼することがあります。 ※未経験、ブランクがある方でも大歓迎です。 【変更範囲：なし】

仕事内容・月次決算、四半期決算、年次決算 ・連結決算 ・内部統制管理 ・販売管理システム運用 ・各事業所統括 ・その他 経理、総務、人事、システム全般 【変更範囲：なし】

仕事内容高齢者グループホームの会社の本部で 従業員の給料計算、人事労務などのお仕事に従事していただきます 介護の仕事には直接タッチしないお仕事になり、 法人の事務所内本部で主にパソコンを使いながら お仕事をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土木工事をメインに、インフラ整備・塗装工事・コンクリート防食 工事など「人と自然の調和」をテーマに置き、快適に暮らせるよう な環境創りを推進している昇和グループの中核企業である当社。 今回は、創業６０周年に向けた事業運営体制見直しに伴いスタッフ 部門を強化するための増員になります。 これまで経験した経理、人事、総務の業務スキルを活かして、千葉 の地元企業でご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容当社では事業拡大にあたり、一般事務員を募集しております。 基本的な事務作業に加えて、全体の３割程度は 営業スタッフのサポート業務（営業事務）もご担当いただきます。 幅広い業務に柔軟に対応できる方を求めています。 【主な業務内容】 専用システムを使用したデータ入力（集計、請求処理、勤怠入力な ど） 電話・来客対応 各種伝票の作成およびファイリング 事務所内の簡単な清掃 その他、事務所内の雑務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務業務をご担当していただける方を募集します。 ・健康優良企業「金の認定」、健康経営優良法人の年度更新サポー ト ・入退社、社会保険、給与、勤怠管理などの労務管理 ・採用業務 ・備品、設備管理などオフィス環境の整備 ・電話応対、来客応対 ・社内文書の作成・管理 ・社内行事の企画と運営 ・その他付随業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・給与計算業務 ・社会保険の取得、喪失手続き、算定基礎届など ・労災保険、雇用保険取得、喪失手続き ・労働保険確定概算申告 ・電子申請業務 ・顧問先対応（電話、メール） 「業務変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容本社財務経理部において財務・経理業務をご担当いただきます。入 社直後はリーダー候補として活躍いただくことを期待しております 。 決算業務、月次処理、小口現金管理、予実管理等。ゆくゆくはリー ダーとしてメンバーを統率していただこうと考えております。 ［変更範囲：会社が定める業務］

勤務時間就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：深夜勤務４時間 休憩３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週１勤務～ＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームに入居されている方（介助が必要な方）の身の回り のお世話をお願い致します。 ・共有部の清掃・消灯後の巡回・その他生活援助や見守り、記録 わからない事は丁寧にサポートするので安心して働けます。 【※業務変更：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週５日 ９：００～１５：００ （２）週５日 １０：００～１５：００ （３）週４日 ９：００～１６：００ ※１２：１５～１３：００は休憩時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応 は年６回を限度とし、１ヶ月６５時間、１年６６０時間まで延長可 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１回程度土曜祝日出勤の可能性有。振替休日付与。 ＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率１００％

仕事内容【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラム の実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習） ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

仕事内容総合事務（総務・人事・経理ほか） 社内行事等の企画運営、文書管理、設備管理、人事労務、 経営計画、会計管理、財務管理 など ◎知識がなくても、指導員の下、経験を積んでいただきますので、 安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○リハビリ病院の総務課において、総務事務（給与・労務）全般を 行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務 など ＊人事管理専用ソフトを使用し、先輩職員が親切に指導しますので 安心して業務に取り組めます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１ 施設運営管理・法令遵守：施設の運営方針策定と実行管理 ２ 利用者様（入居者様）関連業務：女性棟における入浴、更衣、 夜間巡回時の居室確認等に関する支援・統括 ３ 人事・労務管理：勤務シフト作成、人員配置、基準人員の確保 ４ 経営・収支管理：介護報酬請求、入金管理、経費支払い、収支 確認 【女性限定求人】同性介助必須のため（雇用均等法指針適用除外） ※女性棟における入浴、更衣介助、夜間巡回時の居室確認等の業務 あり 【変更範囲：なし】