主任ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ◇ 居宅介護支援事業所でのケアマネージメント業務 ◇ 介護相談や助言、提案、サービス調整 ◇ プラン作成 ◇ レセプト業務 <給与> 年俸360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ☆完全週休２日制（日祝） ☆夏季休暇：3日間 ☆年末年始休暇：12/30～1/3 ☆年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ☆その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等） <勤務地> 兵庫県尼崎市南竹谷町2丁目38-2-2階 阪神本線 出屋敷駅 ●阪神本線「出屋敷」駅 徒歩2分 ●阪

仕事内容◆さんだリハビリテーション病院内にある居宅介護支援事業所 「いちにのさん」での介護支援専門員のお仕事です。 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務全般 ・その他、付随する業務 【変更範囲：なし】

仕事内容【垂水区】土日お休み◎人間関係良好の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネさん募集☆年収アップも目指せます！ ●訪問看護ステーションに併設の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャーさんの募集です。 ●ケアプラン作成にかかわる業務全般や管理業務などをお任せします。 ●居宅介護支援事業所や地域包括支援センターでの経験がある方は大歓迎です！

仕事内容高齢者など見守り、支え合うことができる地域コミュニティ づくりの支援や介護予防の推進にかかわる医療と介護の連携 のお仕事。 就業場所の変更の範囲：法人内隣接介護施設同種の資格業務 従事すべき業務の変更の範囲：事務職

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員（地域包括の三職種） 地域包括支援センターの三職種として、保健師（看護師）、主任介護支援専門員、社会福祉士の専門性を発揮し、介護予防の推進、ケアマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に取り組んでいただきます。 また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。 <給与> 年収438万円～485万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 土日祝休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地

仕事内容令和５年１０月、猪名川町に新しくオープンした事業所です。 地域を巻き込み、ケアの未来を創る。主任ケアマネ、募集中！ 「ケアマネの相談役」だけで終わりたくないあなた。 私たちは、ケアマネジャーの育成や、地域の課題解決プロジェクト を主導できる、次世代の主任ケアマネを求めています。 あなたの経験と情熱が、地域全体のケアの質を高めます。 ブランクがある方も大歓迎。共に、地域ケアを再設計しませんか？ 変更範囲 ： 変更なし

仕事内容新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、管理者兼ケアマネジャー として以下の業務を担当していただきます。 【ケアマネジャー業務】 ケアプラン作成、利用者・家族との相談対応、サービス担当者会議 の開催、モニタリング、給付管理、関係機関との連絡調整 ＡＩや独自ツールの導入により業務効率化を推進中。歯科医院と同 一拠点のため、口腔ケアと連携した包括的支援が可能です。 ※開設準備段階から携わっていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【東灘居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※ＡＩの利用により業務効率が大幅に改善しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所での 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容法定基準を上回る人員配置で、ゆとりを持って働ける体制づくりを推進◎元町山手あんしんすこやかセンターの【管理職】募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,500〜305,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 管理職手当:30,000円 資格手当:保健師：30,000円、介護支援専門員：20,000円、社会福祉士：10,000円 住宅手当:20,000円 年末年始手当:3,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 325720~374980円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 兵庫県三田市南が丘2丁目14-23 【アクセス】 三田線横山 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/有

仕事内容訪問介護事業所での主任ケアマネジャー 事業拡大にて新規居宅を立ち上げます。 ケアプラン作成、担当者会議等。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容介護サービス利用者のケアプラン作成 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前の

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前の

仕事内容土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇

仕事内容■会社名 兵庫県小野市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前の

仕事内容【神戸西居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇主な業務◇ ・介護プラン作成及びプランの見直し ・利用者、関係者との面談 ・各サ－ビスの提案、調整 ・関係事業所との連携 ・その他、上記に付随する業務 ＊パソコン入力出来る方。 ＊子育て中の方も歓迎いたします。 【介護】 業務の変更範囲：変更なし