兵庫県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容兵庫県神戸市長田区の主任ケアマネジャー／日祝休み・実働７時間・定年６５歳 (正社員) | 医療法人社団 康人会 適寿リハビリテーション病院 ▼仕事内容 地域包括支援センター「丸山あんしんすこやかセンター」で主任ケアマネ業務と管理者業務を担っていただきます。 病院 ・訪問看護等を展開する法人の医療 ・介護 ・福祉の資源と連携し、地域の相談を必要な支援につなげます。 〇センター業務の取りまとめ ・管理者業務〇行政機関 ・関係機関との連携業務〇介護保険法に基づくケアプラン作成〇地域住民からの介護に関する相談 ・支援〇日祝休み、土曜勤務は月１回程度〇９時〜１７時勤務、実働７時間 ・残業少なめ〇有給は

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《コウダイケアサービス》では、主任ケアマネジャーとしての《やりがいのある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の《生活支援プラン》の作成や、チームメンバーとの連携を通じて、質の高いケアを提供することです。 具体的には、◆ 利用者様のニーズを把握し、最適なサービスを提案◆ ケアプランの見直しや評価◆ スタッフの育成や指導を行います。 また、日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です！ 《安心して働けるサポート体制》も整っていますので、新しい挑戦をするあなたをお待ちしています♪ 一緒に、利用者様の笑顔を支える素敵な仕事をしません

仕事内容主任ケアマネの経験を、管理職の力に。 裁量を持って事業所運営に携われます。 人材育成・組織づくりにも挑戦できます。 居宅介護支援事業所の管理者業務全般 ケアマネジメント業務、給付管理 利用者様・ご家族への相談援助 医療・介護サービス事業所との連携 一般ケアマネへの助言・指導・支援 職員の育成、業務管理、相談対応 地域や関係機関との連携・調整 【変更範囲：法人の定める業務】 業務改善や事業所運営にも携わります。 管理者として経験を活かせる職場です。

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の主任ケアマネージャー（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 きたはりま福祉会 特別養護老人ホーム 離宮しあわせ荘 ▼仕事内容 ・離宮地域包括支援センターにて、在宅の高齢者に対する総合相談窓口業務 ・介護予防プラン作成業務 ・地域自治会等団体との連絡調整 ・行事等参加業務の変更範囲：会社が定める業務 (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 主任ケアマネージャー（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215925〜275100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)148500〜162000円 (昇給)あり

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊ご利用者・ご家族の相談支援 ＊地域包括センター・医療機関との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主任ケアマネ資格を、次のステップに活かしませんか？ クリオケアプランニング西神では、主任ケアマネジャーを募集しています。 お任せするのは、ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネ業務に加え、スタッフからの相談対応や日常的なアドバイス、地域の関係機関との連携、事業所の管理業務など。 「主任ケアマネ資格はあるけれど、管理者経験はない」 「ブランクがあるので、いきなり管理業務を任されるのは不安」 そんな方も歓迎しています。 入社後3ヶ月間は、じっくり業務に慣れていただくための研修期間です。 最初からすべての管理業務をお任せすることはありません。 業務への慣れ具合や管理業務とのバランスを見な

仕事内容居宅介護支援事業所「咲楽」の主任ケアマネジャーの募集です。 紀洋会は昭和６０年開設、岡本病院、介護老人保健施設、介護医療 院をはじめ丹波篠山市・三田市・丹波市・八幡市で２７事業所を運 営。居宅介護支援は３事業所で１６名（居宅咲楽は４名）の介護支 援専門員が勤務しています。研修、報告会などグループ内の連携体 制が整っています ◆給与は年齢、経験年数を考慮し決定いたします。 ケアマネ手当等各種手当あり。またプラン数によりインセンティ ブ制度があります。 【変更範囲：法人内の定める業務】面接時別途明示

仕事内容兵庫県神戸市東灘区の（正）主任ケアマネージャー ／土・日・祝 休 (正社員) | 公益財団法人 甲南会 甲南訪問看護ステーション ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所における介護支援業務。 ・管理業務。 ・ケアマネージャー業務【変更範囲：当院の定める業務】 (兵庫県神戸市東灘区) ▼職種 （正）主任ケアマネージャー ／土・日・祝 休(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給217000〜272800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)209500〜265300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容安心とやりがいを感じる職場をお探しのあなたへ！グッドタイム リビング 尼崎駅前で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,200〜304,200円 ≪基本給≫ 256,000〜296,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:4,000円 介護職員等処遇改善加算:4,200円（賃金改善実施期間：2026年9月～2027年6月） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通